工作职责: 1.数据同步与ETL开发： 负责设计、开发、测试和维护数据同步、抽取、转换和加载（ETL）流程，确保数据高效、准确、稳定地从源系统流向目标系统。 2.数据同步通道部署与运维： 负责使用OGG、DSG等数据同步工具进行通道的部署、配置、监控、调优和故障处理，保障数据同步通道的稳定运行。 3.日常数据开发与运维： 使用Python、Java等编程语言进行日常数据开发任务（如脚本编写、自动化任务开发）和数据运维工作（如数据质量检查、任务监控、问题排查）。 4.数据库开发与操作： 熟练编写和优化SQL脚本，基于Greenplum、Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流数据库进行数据查询、分析、转换和存储过程开发等。 5.数据运维程序开发：根据业务需求，开发数据清洗、转换、入库等相关的运维程序和工具，提升数据处理效率和自动化水平。 6.数据质量保障：参与数据清洗规则的制定与实施，确保入库数据的准确性、完整性和一致性。 任职资格: 1.工作经验： - 3年以上数据开发相关工作经验。 - 具备以下经验优先： 1）有使用 OGG (Oracle GoldenGate) 或 DSG 等数据同步工具的实际部署、配置或运维经验。 2）了解ETL工具（如 Informatica, DataStage, Kettle 等）或调度工具（如 Airflow, DolphinScheduler 等）。 2.技术能力： - 熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程，能够独立完成开发任务。 - 精通 SQL 语言，具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。 - 熟练使用至少两种主流数据库（Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL）进行开发、管理和优化，理解其核心架构与特性。 - 了解至少一种国产或新兴数据库（如 OceanBase, TiDB, 人大金仓(KingbaseES)）的基本原理和使用方式。 - 熟悉 Linux 操作系统（如 CentOS, RedHat, Ubuntu 等），掌握常用命令、系统管理、环境配置和脚本执行。 - 加分项 (非必需，但优先考虑)： 1）具备一定的 Java 开发能力。 2）熟悉数据仓库建模理论（如维度建模）。 3）有大数据生态组件（如 Hive, Spark, HDFS 等）的使用经验。 4）了解容器化技术（Docker, Kubernetes）。 3.其他要求： - 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力。 - 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通能力，能够清晰表达技术方案和问题。

【岗位职责】 1、负责海外社交娱乐app相关业务开发； 2、根据产品需求，参与需求评审，进行技术方案设计和功能实现； 3、负责持续优化app内存和性能。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，工科、理科相关专业优先，1年及以上iOS工作经验（考虑优秀应届毕业生）； 2、熟悉oc编程语言，熟悉swift语言和UI开发以及多线程、网络的使用； 3、熟悉使用iOS常用第三方库，如AFNetworking、SDWebImage、Masonry等； 4、掌握常见的设计模式，如MVVM、MVC； 5、具备较强的学习能力、独立解决问题能力，强烈的责任心和团队精神； 6、有flutter项目经验加分。

1、京东直营，唯品会渠道日常运营 2、需要具备1年以上平台工作经验 3、具备较强的数据分析，产品分析的能力 4、具备较强的沟通能力 5、具备童装经验者优先

岗位职责： 1、根据公司业务发展规划和人力资源扩展和储备计划，制定招聘计划、完成招聘预算并制定聘策略； 2、根据公司岗位进行盘点了解，撰写工作说明书，与业务部门紧密沟通，对空缺岗位进行需求了解，完成招聘任务； 3、负责招聘渠道的维护和拓展，负责招聘相关费用的申请和支付，按计划完成招聘任务，不断完善招聘流程和提高招聘效率，改进招聘质量。 4、负责根据每个岗位的特点和招聘要求，设计招聘流程、选择合理招聘方式，并设置面试流程及筛选方案，设计内部推荐和内部流动激励机制 5、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 6、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；负责组织校园或社会招聘会或其他招聘方法的执行运作 7、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；负责面试人员资料的整理与保管； 8、积极有效地跟踪管理招聘全过程，提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，更新和维护人才储备库； 9、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程指导、招聘培训、建立人才储备等。 岗位要求： 1、熟悉招聘流程和招聘运作要求，能够设计公司招聘体系和流程，有丰富的招聘渠道资源和面试评估经验； 2、丰富的企业招聘运作经验，能很好地与业务部门沟通，善于人才分析和评鉴，对人才匹配有很强的敏感度和判断能力； 3、良好的沟通表达能力，善于拓展人才资源和公司招聘品牌宣传； 4、工作严谨高效，良好的时间管理能力，能很好地进行团队合作；

岗位职责： 1、熟悉公司产品业务，自行挖掘有意向的潜在客户，也能根据部门经理分配的有意向的客户，通过电话沟通、客户拜访及产品演示，进行商机的建立和维护，扩大销售漏斗中的成单机会，持续积累和开发新客户，收集和更新客户信息。 2、能独立讲解产品功能，制作简单方案和简单DEMO搭建，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标。 职位要求： 1、有较强的电话沟通能力，能有效建立对客户进行产品演示和方案讲解的机会。推进商务机会，具备一定谈判能力。 2、熟悉管理软件行业特点，了解各行业客户大致管理流程及管理需求，能进行简单方案制作，并协调内部资源满足客户需求； 3、自学能力强，富有销售热情，胜任销售压力，重视销售经验和技巧的积累和揣摩。 4、有1年以上IT行业产品或软件销售工作经验；有一定的客户积累和客户独立开拓经验。

岗位职责： 1、负责对项目现场整体实施提出专业的咨询意见，对客户进行沟通引导，确定企业对软件上线时间、效率、培训辅导等方面的具体要求，拟定项目实施计划； 2、按照实施计划，进行实施部署；针对客户需求和行业特点，依据项目经理的建议和指导，在客户实施过程中能准确把握客户需求并能加以实现； 3、在实施过程中，顾问人员要对客户的企业管理工作进行诊断，提出实施计划的合理性建议和解决方案，及时、有效协调资料解决项目实施过程中出现的疑难问题，并按照实施流程顺利完成实施项目，按时保质实现项目交付和验收，提高客户满意度和用户体验； 4、按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等。 岗位要求： 1、具备项目实施相关知识和经验，有多个项目成功实施的案例基础； 2、了解企业运作管理过程，具有良好的组织协调能力，过程控制能力，沟通能力，能够顺利完成项目验收； 3、能够独立负责软件项目实施工作的开展，具备较强的现场软件应变和处理能力； 4、具有较强的文档编写能力，及时准确反映项目进度，实施难点，项目总结，客户需求深入跟踪报告等； 5、具备较强的项目咨询和客户辅导能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，确保工作目标高质高效的按时完成。 6、3年以上项目实施工作经验优先，熟悉企业管理运作流程。

岗位职责： 1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、项目经理负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款； 4、项目经理负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 7、项目经理向直接项目总监汇报。 岗位要求： 1、具有较强的项目管理能力、项目控制和推动能力；具备优秀的沟通、表达能力、应变能力、分析和解决问题的能力； 2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求； 3、具备良好的项目管理才能和较好的文档写作能力，能够合理制定计划，协调及安排资源使用，跟进工作进展，合理调配安排和监督项目组内员工的工作效率与工作质量，确保工作目标高质高效的按时完成； 4、具备较强的协调能力，具有良好的客户服务意识和营销意识，善于和客户沟通交流 ；

工作职责： 负责项目的立项、计划、执行和监控，确保项目按时、质、量完成； 与客户、团队、供应商等各方沟通协调，解决项目中遇到的问题，推动项目进度； 制定项目计划，分解任务，分配资源，并监控项目进度； 跟踪项目的质量和成本，采取有效措施保证项目的质量、成本和进度； 管理项目团队，协调团队成员的工作，提供指导和支持； 撰写项目文档，整理项目资料，确保项目过程的合规性和可追溯性； 总结项目经验，持续改进项目管理流程和方法。 任职要求： 本科及以上学历，项目管理、计算机或相关专业背景； 熟悉项目管理方法和工具，具备扎实的项目管理基础； 熟悉软件/硬件开发过程，具备一定的技术背景； 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他团队成员有效沟通和协作； 具备较强的学习能力和自我驱动，能够关注行业趋势和学习新技术； 有较强的责任心和执行力，对工作充满热情，关注细节，追求卓越； 具备优秀的问题解决能力和决策能力，能够迅速应对项目中的问题。 加分项： 具有PMP、Prince2等专业项目管理认证者优先； 熟悉敏捷项目管理方法（如Scrum、Kanban等）； 具有丰富的软件/硬件开发项目管理经验； 良好的英语读写能力，能够阅读和撰写专业的技术文档和资料； 有知名企业或大型项目经验者优先。

1、负责集团RPA数智员工平台的产品调研、功能规划以及架构设计。。kk123； 2、负责对接集团各业务部门，完成RPA流程的分析、设计与日常运维； 3、负责协调公司内外部资源，完成RPA全链路解决方案的落地及后续跟踪； 4、负责集团RPA项目建设的日常管理与运营，深度融合集团AI能力推进IPA场景建设。 岗位要求： 1、毕业于国内外高水平大学，拥有1年及以上金融领域RPA项目建设经验，具备RPA流程开发能力者优先； 2、逻辑缜密，条例清晰，拥有较强的业务流程分析、方案设计能力，善于对日常工作中的问题进行思考； 3、熟练使用任一常见编程语言(C/C++/Python/Java等)或RPA工具，如UiPath、AA、UiBot等； 4、了解CMMI流程，具有敏捷项目经验，熟练使用Confluence、Jira、Gitlab、SVN等管理工具； 5、较强的沟通、文字和演讲能力，熟练使用各项办公软件，能够独立完成汇报材料编写的优先。

一、岗位职责： 1、开拓市场：负责公司自研国产化软件产品的市场开拓、生态伙伴圈建立及经营、挖掘商机，维护原有客户关系并拓展新的客户关系； 2、挖掘商机：定期拜访客户，搜集有效线索、商机，做商机评估并推动； 3、解决方案：分析客户需求，与售前合作挖掘客户对信息化的潜在需求，结合泛微的应用场景，制定相应的解决方案，方案汇报，商务谈判； 4、 项目推进：demo搭建、产品演示；招投标流程；项目落地； 5、业绩目标：与团队完成全年销售软件业绩考核指标，达成团队销售额、回款、验收等目标； 6、市场经营：研究区域市场环境，经销商、客户、各行现状，输出行业解决方案及提供赋能工作； 7、持续性发展：建立与客户充分互信的战略伙伴关系，对企业经营给出数字化解决方案，真正可以帮助一个企业完成信息化转型变革。 二、职位要求：管理软件 (OA/ERP/CRM/HR) (用友、金蝶、明源、鼎捷、致远、蓝凌、中软、太极、华迪、华宇、浪潮、同方、东华、东软、中电科、达梦人大金仓、南大通用、海量数据、宝兰德、东方通、中创、统信、麒麟、奇安信、深信服） 1、学历背景 计算机相关专业或市场营销专业优先； 2、销售经验 一年以上管理类软件销售经验优先； 了解管理软件行业 (SAP、ORACLE、用友、金蝶、CRM软件、elB、项目管理软件、文档软件、档案软件、合同管理软件等等）； 信创类经验优先（人力资源全模块、客户管理、项目管理、采购管理、文档管理、合同管理等等）； 3、技术能力 熟悉产品并进行产品讲解，包括demo搭建、产品功能介绍、案例讲解、具备一定的售前顾问能力（可培训） 4 、软性能力 以客户为中心，简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强；洞察敏锁、较强的学习能力及可塑性；能深入挖掘客户信息，商务谈判能力强； 三、公司介绍： ＃志达宇泛、见著于微—23年一心专注一个事业 一泛微的技术 一OA行业内的技术创新应用者； —泛微的产品 一 7大引擎可灵活配置的协同管理平台一行业应用典范； 一泛微的经验一86个行业的成功应用经验，保证快速成功实施； 一泛微的规模 一全国13500多位协同软件人才； 一泛微的业绩 一主板上市公司； 一泛微的客户 一23年中服务了26000多家中大型客户； 一泛微的机构 一分布在全国200多个城市的本地化服务机构； 一泛微的资质 一国家规划布局内重点软件企业 踏实，务实，扁平化，去中心化，关注在事上，以结果为导向。 #泛微的营销体系岗位方向 大客户软件销售：职业经理人，顾问式销售，项目制运行 （工作流程：覆盖市场-开拓商机-发展伙伴人脉-客户拜访-需求沟通-制定解决方案-demo搭建-产品演示-招投标流程-合同落地-交由项目团队交付） （本岗位为泛微授权运营中心-苏皖大区-扬州职位）

工作内容： （1）UI 自动化测试框架开发：熟练使Python+Selenium+Pytest+Allure 进行 UI 自动化测试，并具备 独立开发 UI 自动化测试框架的能力； （2）接口自动化测试框架开发：精通 Python+Requests+Pytest+Allure，能够独立开发接口自动化测试 框架； （3）手机自动化测试框架开发：精通 Python+Appium+Pytest+Allure，具备开发手机自动化测试框架的 能力； （4）性能测试框架使用：熟练使用 Python+Locust 性能测试框架，能够实现单机或联机的分布式性能测试， 并借助协程实现在同等配置下提高单机的并发量。还能通过 GUI 图形页面进行性能测试的配置与监控； （5）软件测试基础：精通软件测试基础理论和测试流程，具备丰富的软件测试经验； （6）数据库操作：熟练进行常用数据库（如 MySQL、Oracle、SqlServer）的增、删、改、查操作，能够 高效地处理数据库相关任务； （7）工具和操作系统：熟练运用 Linux 操作系统及其常用命令，熟悉使用 Fiddler、Postman、Jenkins、 VMware、Navicat、SPSS 等工具； （8）其他开发语言：了解 Java、C#等开发语言，能够使用 C#进行 Windows 端程序的开发。具备 Django 框架的基础知识，并能够依靠 ORM 技术进行前后端页面的开发。 职位要求 1、本科及以上学历，至少4年及以上互联网公司测试开发经验； 2、逻辑清晰严谨，在质量风险分析和测试用例设计中考虑全面； 3、自驱能力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动项目持续改进。

职位职责: 行政工作 任职要求: 处理日常行政工作

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【您可以得到的回馈】 1、丰富的行业视野，可以接触泛行业的不同的管理场景及解决方案 2、完善的培训体系，入职即可系统全面学习泛微产品，可搭建基础流程，会演示标准OA，进入岗位后可持续学习各类业务场景 3、持续拓展人脉资源，定期举办伙伴人脉会，可结识各行各业的销售精英 4、泛微全国体系领先团队资源，协手共进的伙伴，全方位支持的领导 5、 丰厚的薪资回报：底薪+提成+年度达标激励（奖金），额外还有每年黄金季特殊激励（黄金，旅游，奖金）及重大贡献激励（特斯拉）。 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网：www.weaver.com.cn 让我们成为朋友！ 岗位职责： 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求 4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务 5、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作 6、协助上级完成部门其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、一年左右工作经验，热爱销售工作； 3、良好的沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，葑奋、踏实、有韧性； 7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 注：该岗位将就职于泛微授权业务运营中心—西南大区岗位