• 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1、通过400客服热线、邮件等渠道受理用户的咨询、投诉反馈及建议; 2、快速准确抓住用户反馈的问题的重点并给出用户满意的回复; 3、对出现的BUG问题进行记录和反馈且推动解决; 4、注册客户、Call in客户 线索分配、录入及推进; 5、数据整理分析,把用户需求归纳整理提交给产品的同学作为产品完善依据; 6、根据工作需要完成其他工作。 如果你是这样的人: 1、具有良好的沟通、反应能力和服务意识,能沉着应对突发事件并懂得如何安抚用户情绪; 2、耐心负责,具有较强问题分析及数据处理能力,良好的抗压性; 3、有1年及以上互联网行业客服工作经验,喜欢互联网行业,热爱客服工作; 4、具备良好团队合作精神、根据工作需要可与其他团队进行良好沟通,共同完成工作; 5、积极上进,工作态度认真且能长期稳定工作。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.根据公司产品特点以及部门制定的投放计划,负责海内外的广告投放及优 化。 2.账户管理:管理Facebook&Google广告账户,优化账户设置,提高广告转换率(ROI); 3.广告文案撰写:根据广告的点击情况撰写和优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语等,确保相关性同时,提高点击率; 4.广告优化:对投放的广告,通过对比各个指标的数据进行分析和优化,整理优化策略; 5.网络广告效果监控:每日检测所有投放渠道广告情况,并能准确的定位关键词; 6.报告总结:每周进行关键词搜索广告、内容网络展示广告的报告总结,找出问题并制定相应的调整计划。 职位要求: 1.3年以上Facebook&Google投放经验,熟悉CPA、CPC、CPM、CTR及转换率等; 2.具有组织、理性分析数据的能力,并会使用网站分析工具; 3.能够迅速融入团队工作中,能够主动沟通,主动学习;
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 配合部门负责人完成部门全年的创意型业务的消化和拓展,为核心项目提供创意性解决方案。 1、制造创意爆款:为项目指明创意方向,把控创意质量(视觉呈现及文字内容),确保项目落地且保证传播效果; 2、整合公司资源:团结所有能团结的传播介质,为创意的传播负责; 3、聚拢创意力量:搭建更具创意能力的团队,完善激发创意的培训体系。 
任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上广告公司或内容创意机构创意型工作经验; 2、具备优秀的创意能力、品牌传播规划能力及资源整合能力; 3、拥有自己主导并完成的品牌广告创意成功案例,具备成熟的项目管理、项目推动能力; 4、拥有出色的沟通表达能力、跨部门协调能力及抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Data-数据分析部门负责字节跳动旗下核心业务方向的数据分析工作。业务线既涵盖抖音、今日头条等较为成熟的产品,也包括各种正在孵化的各种创新项目。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。选择Data-数据分析团队,就是选择了和最优秀的人,做最有挑战的事,成为最不可被替代的数据分析师。 1、负责电商业务的数据分析工作; 2、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案; 3、与产品/运营/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析,产品优化效果评估,市场活动分析评估,核心指标异动分析,客户端版本效果评估等工作; 5、负责业务上特化模型的建设工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/统计学/计算机等相关专业优先; 2、对互联网行业充满兴趣,希望长期在互联网行业发展; 3、有极强的学习能力和好奇心; 4、能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接Prek启蒙教育产品各渠道的用户反馈,整理、深度分析、抽象和策略化,推动落地解决; 2、深刻理解业务,拆解项目目标制定策略,推动跨体系跨部门合作,串联各业务一起协同高效推进; 3、策划并落地各渠道的用户调研需求,通过研究用户心理及行为,切实解决用户需求,提升用户体验,挖掘线索并输出报告; 4、提供有价值的思考和建议,为产品和效率优化做支持。 职位要求: 1、**本科及以上学历,1-3年用户运营或项目管理相关经验者优先; 2、有较强的逻辑能力、好奇心和自驱力,能在执行中工作中不断迭代并探索新的方向; 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力,能够推动项目落地; 4、重视用户体验,具有较好的亲和力和抗压性。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责DCI光传送网络建设、项目交付、运行状态监控管理; 2、负责光传输整体解决方案设计、技术路标规划、关键技术方案设计、标准规范设计; 3、负责光传输网络架构优化设计,推动解决各种现网功能、稳定性等问题,提升网络质量; 4、参与完成光传输产品质量控制,确保光网络产品质量达标,推动开放光网络持续演进迭代; 5、参与发掘DCI传送网络控制、管理、运维自动化需求,持续优化网络管理运维效率; 6、负责字节跳动数据中心网络建设运维。 职位要求: 1、精通光通信基本原理,有扎实的OTN基础,从事OTN解决方案规划、系统架构设计、网络规划设计、项目交付工作3年以上 2、精通多厂商设备(华为、光迅、Ciena、Nokia等),有3年以上OTN建设运维经验 3、精通中大型数据中心网络建设维护,熟悉TCP/IP、OSPF、BGP等协议者优先 4、具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力,能够指导现场进行光缆故障定位。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责为公司游戏产品开发、制作、许可及发行等相关业务提供法务支持,针对运营部门的新业务模式和推广活动方案进行法律风险评估,提供风险控制方案与可操作性合规建议; 2、起草、审核所支持业务合作相关的各类合同、法律文件,协助业务部门进行重要项目的商务谈判; 3、处理与游戏业务相关知识产权法务工作; 4、梳理完善合同模板和业务制度、流程,为业务开展和规范运作提供法律意见或建议; 5、为业务部门提供法律咨询和指导,配合其进行谈判、协商,处理业务合作中的各类纠纷; 6、外聘律师的督导和管理协调; 7、就互联网内容及游戏开发发行相关的法律法规和监管政策进行调研分析,从法律角度为业务的合规发展提供前瞻性的建议。 职位要求: 1、法学专业,本科及以上学历,已通过司法考试,熟悉互联网、网络游戏、知识产权、数据安全领域的相关法律规定; 2、5年以上法律相关工作经验,有大型游戏开发制作公司、互联网企业、律所、大型跨国公司法务相关工作经验者优先; 3、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,善于思考和总结;有主动沟通精神,具备跨团队、跨文化协作能力; 4、自我驱动力强,善于发现问题,愿意接受创新、挑战性工作,能承受较大的工作压力; 5、具备多元化的认知能力,能够快速融入团队并开展跨部门的协同工作; 6、英语水平出色,具备较强的英文口头表达和写作能力,能够与团队内的海外同事进行顺畅交流以及审核起草英文合同及相关法律文件。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短、中视频内容运营和直播运营,结合业务活动需求负责短视频相关内容策划和制作,中长期提升播放量及互动量; 2、参与短视频广告媒介投放,结合投放数据对内容和素材进行优化,沉淀短视频素材模版和经验; 3、参与面向开发者群体社群的内容、咨询、知识等基础内容运营、内容策划与活动传播; 4、参与微信公众号技术选稿、撰写、推广;参与内容编撰和排版工作; 5、维护内容推广与宣发,参与、配合活动执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,有微信视频号、B站、抖音等平台内容运营相关经验或编导经验优先; 2、英文读、写能力良好,文字功底扎实,对流行及热点敏感; 3、对云计算、科技领域有一定了解和兴趣; 4、一周至少保证 4 天以上,连续实习至少3个月。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队; 2、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 3、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping等; 4、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过内容数据分析、用户调研、需求收集等方式,策划热点内容,增加优质内容数量及提升社区氛围; 2、参与完善审核推荐规则和流程,严格把控内容质量,维护社区良好秩序; 3、协助进行内容活动策划与执行,提升内容数量和创作者数量; 4、参与核心社群运营,设计社群运营规则,以保证社群用户的活跃与粘性。 职位要求: 1、具备较强的策划能力、文案能力和数据分析能力,善于运用数据驱动产品优化; 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力、执行能力、学习能力; 3、脑洞大开、言辞有力、高频产出,有优秀的文案策划能力; 4、不设边界,有较强的团队协作意识,抗压性好,有较强的沟通力和创造力,思维清晰; 5、熟悉开发者领域、IT 技术行业产品的功能特点及社区文化者优先; 6、保证能够连续实习 3 个月以上,能够保持每周 4 天在岗者优先。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、整理后台数据,对业绩单位各业务线业绩/成本数据进行整合、监控业绩进度; 2、基于业绩数据监控,从收入,成本等多维度分析业务经营状况,发现业务问题; 3、根据业绩/成本监控数据所反应出的问题,分析原因,提供改善建议; 4、从多个维度对业绩单位各业务线进行分析(日报/周报/月报/产品/行业/客户类型等),根据业务需求和动向,不断优化报告模板; 5、支持相关部门对业绩单位各条业务线的数据需求,推动相关改善方案的落地执行。 职位要求: 1、3年以上的BI/经营分析相关数据分析工作经验,有持续改善经验优先,熟悉互联网业务逻辑者优先; 2、知名大学本科以上学历,理工科优先,硕士优先; 3、具备复杂数据分析及规律总结能力,熟练使用6Sigma方法,熟练使用SPSS,Minitab等数据分析软件者优先; 4、熟练使用Excel、PPT、Word; 5、具备创新思维能力,逻辑化,结构化思考能力,优秀的沟通协调能力 ; 6、具备一定项目管理经验,具备PMP认证或方法论者优先。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于大数据平台的数据分析,可视化产品; 2、拥抱新技术,紧追技术前沿; 职位要求: 1、计算机相关专业或自学全部计算机课程; 2、熟悉HTML, CSS, JavaScript和HTTP协议基本知识; 3、熟悉常用的数据结构以及其使用场景; 4、有参与设计和实现的项目(无论大小); 5、有英文文档阅读能力; 6、了解Git,能使用常用的Git命令; 7、了解浏览器调试工具。 加分项: 1、有过数据可视化相关经验,熟悉图表坐标系; 2、了解JavaScript依赖管理; 3、了解Webpack, React, SASS, ES6, Babel基本原理以及它们解决的问题; 4、了解过不限于Node.js, Python, Ruby的任意一门脚本语言; 5、有Github账号并有项目; 6、能够长期实习并有转正意向的优先。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动小程序服务端相关工作,包括但不限于基础能力建设、内容抓取、导流分发、平台建设; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱环节; 3、完善基础组件,更好地支撑业务迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据产品设计或需求,进行需求分析,制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,准确定位并追踪问题等; 2、对线上问题进行持续追踪,并从中得出一些优化监控、测试方案提升等改进措施; 3、对产品提出改进建议以建立**的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率; 4、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,并保持总结问题。 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、1-3年移动产品测试经验,有iOS/Android实际线上产品经验优先; 3、掌握Python/golang/Java/OC等语言中的一门或者多门; 4、熟练使用移动互联网相关的测试工具; 5、有客户端性能、自动化经验优先; 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入实际业务场景,和产品、运营配合设计、实施并优化用户增长策略; 2、针对具体业务目标建模优化,包括但不限于广告投放、人群分层、信用评分、成本优化等; 3、参与打造用户增长数据与工程体系,包括离线数据、DMP平台和在线模型服务; 4、根据业务需求寻找和采集相关数据并对数据进行清理、甄别、归类和整合,实现流程自动化。 职位要求: 1、机器学习、数据挖掘相关方向硕士以上学历或 2 年以上工作经验; 2、熟悉C/C++、Python、Java、go等常用语言中一种或多种,较强的算法和数据结构功底; 3、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情; 4、对数据敏感,崇尚数据说话,深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值; 5、熟悉大规模数据挖掘场景与常用机器学习算法,熟悉Hadoop/Spark/Hive技术优先; 6、有金融行业、用户增长模型策略优化相关经验优先。
展开