• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1.协助完成广州项目的内部审批、商事注册等程序性工作; 2.处理集团下属广州项目的工商、税务等相关部门的事件; 3.协助建立与维护同各合作机构的良好关系; 4.整理及保管集团公司下属广州项目的所有证件、档案等; 5.负责基础的行政工作,并协助总部开展工作; 6.及时、准确完成领导临时交办的其他工作。 任职资格 1. 大专以上学历,行政管理等相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2. 可以适应市内的外勤工作; 3. 对重要证件、批文的保管责任,严格遵守公司保密制度; 4. 有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 5. 熟练电脑操作及 Office 办公软件,具备基本的网络知识; 6. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    企业微信运营 用户服务 职位描述 1、招聘岗位:企业微信运营 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作; 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 11、上班地点:成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼工作时间周一到周五早9:00晚6:30  PS:一、因今年应届生人数较多,面试者需要先填写电子简历筛选审核,面试通知者可查询面试结果已经后续入职流程。  
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商,通讯电子 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容:1、多个店铺搭建:抖音小店、微商城、1688;2、直播间与电商运营基本能力1. 软件:精通PS、AI;2. 美术:熟悉色彩、排版;3. 摄影:熟悉灯光、构图;必要的资历:1、做过淘系电商运营与设计岗;2、熟悉直播间流程;必要的特质:1、勤勉聪颖2、实事求是;3、锐意进取
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责】 负责网店运营规划,制定目标、做运营方案,提升店铺的浏览量和转化率; 负责线上商品管理,包括标题优化,详情优化、搭配优化、SKU优化等; 负责店铺数据汇总统计和分析; 负责协调仓管、客服、设计等岗位工作; 完成团队交办的其他工作。 任职要求】 人品是基本要求,对工作积极主动、认真、细心、有责任心; 有电商运营经验 懂得如何制定有效目标和执行计划; 对数据敏感,能从数据看出问题,并提出解决方案; 有团队合作精神,沟通良好,能主动承担,多分担团队工作,因为目前团队人少,有时需帮忙多担待照顾;
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: (1)35岁以内,工作态度积极、吃苦耐劳、有团队协作精神; (2)形象大方、普通话流利、沟通表达能力强; (3)高中及以上学历,有销售经验者优先;
  • 通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    重要消息:正式工入职奖励4000元!新员工入职奖励4000新员工入职奖励4000上市名企+有清真食堂+招少数民族+当天安排住宿=====================================1、浏阳蓝思科技:底薪 +加班费+其他补贴(月薪4500-6000元);2、榔梨蓝思科技:底薪 +加班费+其他补贴(月薪4500-6000元);3、星沙蓝思科技:底薪 +加班费+其他补贴(月薪4500-6000元)。=====================================一、【招聘岗位】:普工、操作工、作业员、检验员1000名二、【应聘条件】:(当天安排住宿)1、符合法定年龄星沙蓝思,榔梨蓝思18-45岁,浏阳蓝思16-50岁,性别不限,文化程度不限;2、身体健康、服从安排、遵守公司相关制度;3、持本人二代身份证原件。三、薪资待遇:(综合月薪4.5k-6.5k元,综合年薪5-8w)1、(1)底薪:1.9k-2.2k元/月。试用期1.9k元/月、转正2030元/月(1-3个月)、满2年2100元/月,满3年2200元/月)。(2)加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费。2、津贴:(1)根据公司生产效益计算绩效上不封顶;另特殊岗位津贴高达100-500元/月;(2)夜班津贴10元/晚;(3)学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士及以上300元/月;(4)入职补贴:新员工入职满一个月补贴600元/人(含车费补贴和入职补贴,仅限**次员工享受)四、【福利项目】:1、食宿与体检:(1)食宿条件:免费住宿,按级别享受1-8人间不同标准,宿舍配空调,并提供免费洗衣服务,在职夫妻可享受夫妻房待遇;现有6个员工食堂,餐费3.5-10元/餐,日均餐费12元/人;(2) 餐饮补助:按照工作餐基准价格的50%给予补助,凭食堂就餐消费记录进行核算,月平均最高补助195元(即早餐补助1.5元,正餐补助2.5元,日补助6.5元);(3)体检费用58元/人,体检费由公司支付,并在一个工资支付周期内支付;2、保险:(1)公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳127元/月,公司缴纳127元/月,辞职后可全部领取,领取标准为254元/月。3、休假:全体员工享有国家法定假(每年11天);4、培训晋升:( 表现优秀者将获得调薪、晋升机会,所有基层管理者、技术岗位都将通过内聘产生)A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长;五、【企业文化】:公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品需求,按时完成产品开发任务,对项目负责; 2、根据业务需求设计,确定系统开发功能及开发计划; 3、负责系统设计,完成产品程序; 4、编写技术详细设计文档; 5、识别、评测和解决产品中主要技术风险和问题; 6、定期做好知识积累,参与其他同事的技术分享。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,计算机相关专业,年龄26-35岁,沟通能力强; 2、5年及以上Java Web应用开发及项目管理经验;熟悉Spring Cloud,Spring Boot ,Spring MVC,Jpa\hibernate\Mybatis,MySQL,Linux; 3. 熟悉tcp/ip原理,熟悉网络编程。有大型服务器应用开发经验优先; 4. 熟悉敏捷开发流程者优先,有PMP\ACP证书者优先; 5. 有良好的分析问题、解决问题的能力,良好沟通和团队协作能力。 6. 有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯。
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、根据市场的特点, 设计整体架构,优化用户体验,促进业绩成长;根据商业智能提升用户价值。2、 深刻理解全行总体业务战略,以打造互联网平台“爆品”为己任,制定公司中长期产品战略与发展目标。3、 深刻洞察场景和用户,围绕产品价值、用户体验等制定全行新产品准入标准,推进全行新产品审议、过程管理以及评价调整等工作; 建立全行产品目录,形成标准、规范的产品体系。4、 以用户为中心,通过用户调研和行为分析,深入了解和挖掘目标用户的痛点或痒点,完善产品用户体验。5、 以产品为核心,能够有效协调技术、风控、品牌等资源,保障产品顺利上线。6、 定期跟踪竞品,提出竞争策略和落地计划,寻找产品切入的机会和突破点。任职要求:1、具备互联网产品思维及用户体验至上价值观,对行业格局及其执行运营有深刻理解,有一线互联网社交平台工作经验者优先;2、具有掌控全局、把握细节的能力,具有较强的管理能力和团队激发能力;出色的数据分析能力,对数据的敏感度强,具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力。3、敢于突破创新,对**体验的产品有苛求,尤其对数据敏感,善于从数据中发现用户行为,并迭代改进产品。敢于说不,抗压能力强,有很强的沟通协调能力和团队合作精神,可以高效地与业务部门产品经理沟通,并形成决策。4、有互联网思维,具有 BATJ 等大型互联网公司的产品经验,有自己的方法论或独特见解。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机或相关专业大专以上学历,2年以上相关项目开发经验; 2、精通Java语言,有SpringMVC、MyBatis等框架使用经验,熟悉SpringBoot框架优先; 3、熟悉常用SQL编写和MySql数据库,有SQL优化经验优先; 4、熟练使用Linux操作系统常用命令; 5、需要有责任心, 工作积极主动, 擅长沟通与分享、有团队合作精神; 1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范; 2、负责公司现有项目和新项目的后端修改调试和开发工作; 3、与产品、设计、研发、测试人员一道完成产品面向用户的呈现,确保代码有效对接,优化网站性能;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.对海量数据进行数据处理、分析、统计工作,编写相应的技术文档; 2.能够对业务数据库的SQL进行调优; 3.掌握业务,替用户解决数据问题; 4.对公司大数据类的业务提供技术支撑。 任职要求: 1.熟悉Oracle、MySQL数据库; 2.熟练使用PL/sql、sqldeveloper等工具; 3.了解ETL工具(如kettle); 4.诚信正直,具备高度的责任心,工作态度认真严谨,踏实耐心; 5.良好的逻辑思维能力,良好的抽象和归纳能力,清晰的交流和表达能力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合主美/主UI完成游戏UI风格制定及图标风格绘制,深入理解项目需求,设计贴合项目世界观; 2、积极主动与研发团队沟通协作(包括和策划沟通,以及程序实现),推进设计优化,保证视觉设计完整地上线; 3、在主美/主UI指导下制定UI设计规范,保证界面风格统一性,追求设计零误差; 4、负责从用户的角度出发设计产品,并能将用户体验设计的专业理念落实到日常设计工作中; 5、关注设计趋势,乐于分享设计经验,推动团队的总体设计水平和能力; 6、持续对项目UI美术品质迭代及优化。 任职资格: 1、大专及以上学历,艺术专业类院校毕业; 2、3年以上游戏UI相关工作经验; 3、有独立制定UI风格的手游项目优先; 4、精通手机游戏UI界面设计,界面游戏特效制作; 5、有元素、配色设计相关经验;有配色环习惯; 6、关注流行手游,熟悉近一年流行手游UI趋势; 7、对UI设计语言有深入思考的可优先考虑; 8、有欧美日韩等游戏UI设计(尤其日式休闲游戏UI设计)经验的优先考虑。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司线上推广内容的生产与发布,包括微信工作平台、官网、知乎机构号 2、负责公司线上平台的运营,包括百度营销、百度商桥、百度SEO 3、调研、搜集竞品信息,整理、分析行业动态 4、协助运营总监,落实与其他自媒体的合作,执行线下活动 5、CRM系统中客户信息的日常维护 6、上级安排的其他市场工作 岗位要求: 1、本科以上学历,有相关工作经验优先、在校期间负责社团/组织宣传工作优先 2、英语六级以上,听说读写能力良好,对市场、运营工作感兴趣并潜心在该领域发展 3、有良好的写作能力、整理归纳能力 4、细心、活泼、脑洞大,学习能力强 5、沟通能力强、具备较强的团队合作精神,有责任心 6、有日语沟通能力优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 一、负责培训体系建立、管理、执行与持续优化工作 二、负责人员转正考核安排与管理工作 三、员工在职管理:员工发展 四、企业文化建设与员工活动组织 五、部门相关的其他工作 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理、商务文秘、新闻学等相关专业本科学历 2、具备培训经验或讲课经验1-2年左右 3、良好的策划、PPT制作、文字功底及图片处理等能力 4、优秀的演讲、控场能力,沟通理解能力强 公司福利: 每天7.5小时弹性工作制、周末双休、带薪年假、法定节假日,购买五险一金。定期文体活动、年度旅游、下午茶等公司福利,办公环境良好。 公司拥有70后语重心长的领导、80后成熟稳重的管理干部、创意无限的90后小萝莉和小鲜肉、激情可爱的00后新生力量。
  • 12k-17k·13薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职要求: 1.  年龄18(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2.  **大专及以上学历,优秀的退伍军人、**本科学历可适当放宽要求; 3.  具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4.  敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5.  做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
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