工作职责： 1、具有扎实的JAVA基础，熟悉JAVA技术体系，承担团队技术的攻坚任务，完成项目任务； 2、独立完成系统的需求分析并能敏锐发现业务痛点，并且高质量、高稳定、高性能交付项目模块； 3、知识面广，思路开阔，对新技术有敏感并愿意致力于新技术的探索研究。 任职资格： 1、3-5年以上Java开发经验，能独立主导系统功能模块设计； 2、作为团队主力参与过3个以上中大型项目的开发设计，能解决疑难技术难题； 3、java基础扎实，对jvm、多线程等有较为深入的认识，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制； 4、精通面向对象设计方法和设计模式，逻辑能力佳，熟悉UML设计工具； 5、熟悉SpringMvc、SpringBoot等主流开源框架及基本实现原理； 6、熟悉Linux常用命令，具备部署实施经验； 7、熟悉数据库设计，并具有较好的SQL编写及优化能力；

工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理，帮助客户便捷高效的服务其终端用户，实现其商业诉求 2. 关注行业动态，深入理解海外市场和中小客户的业务需求，不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源，落地产品方案，并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升，构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上B端产品经理工作经验；有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力，能作为日常工作语言；有海外生活工作经历加分 3. 心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神 4. 逻辑感强，有自驱力，善于思考，结果导向

工作职责: 1.负责公司SaaS产品的需求管理、产品策划、业务流程设计、原型设计、PRD文档输出，组织产品、研发团队进行需求评审，并做好版本迭代的排期规划，为该产品的定期发布和迭代负责； 2.与技术研发团队紧密配合，按计划推进产品的体验和交互设计、代码开发、联调、测试、上线发布等工作； 3.负责编写及更新产品的用户使用手册，产品功能文档，输出给售前，销售，客服等业务部门；负责梳理产品的业务流程，并形成文档供其他人查阅； 4.从用户需求，应用场景等角度进行竞品调研，并输出相关调研报告分享给内部团队。 任职资格: 1.本科以上学历，2年以上后台产品经理工作经验；有企业级产品完整生命周期工作经验者优先； 2.有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先； 2.熟练掌握Axure，visio，mindmanager，office等工具； 3.具备严谨的产品逻辑思维能力，善于总结和归纳产品使用场景和功能需求； 4.富有责任心、热爱产品工作、有创新精神；工作踏实、态度积极、有较强的抗压能力；具备良好的理解沟通能力，善于发现问题，并能协调资源去解决问题。

岗位要求及工作内容： 1.18-45周岁（男女不限） 2.征信无逾期记录，无犯罪记录 3.指引顾客如何正常还款，通过电话对信用卡客户进行逾期提醒。 4.工作时间：早8：30-17:30 薪资待遇： 1.无责底薪2000+五险+提成+补助 2.组内团建，年度团建，元旦晚会，公司旅游，周休一天，节假日休息。 3.试用期一周，三个月转正。 4.综合薪资6000-20000，上不封顶。

紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 【工作内容】 1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。 3. 记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况 【岗位要求】 （1）18-38岁，男女不限，学历不限 （2）普通话标准，沟通思维逻辑能力强，会使用简单的电脑操作 【福利待遇】 综合薪资：4500-15000元（每月15号发薪资） 【职业发展】 管理方向：语音坐席员-组长-储备主管-主管； 专业方向：初级坐席员-中级坐席-高级坐席-资深； 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。 集团旗下子业务模块，母公司全力扶持，绝不会突然暴雷。使劲干2万+~~~ 这是一份高薪工作，如果你热爱工作，想锻炼一下自己，诚挚的期待您的加入!

紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 注：该岗位无需主动开发客户，无需外出，无销售性质，不加班！ 工作内容： 1、根据公司系统客户，与客户沟通逾期问题，做好调解工作并进行合规欠款电催，做好相关调解记录； 2、制作案件管理表，把控时间节点记录客户情况； 3、通过电话与案件相关当事人进行充分沟通，落实客户真实状况，准确评估客户风险。针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升案件管理质量和效果； 4、根据案件情况，制定合理的策略和方案，有效进行不良资产的管理和清收工作，保护用户良好的信用度； 5、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标。 任职要求： 1、18-40岁，性别不限，学历不限，接受长期应届实习生。 2、经验不限，接受小白，有良好的心理素质，有良好的表达沟通能力，学习能力。 3、无不良从业记录，无不良征信记录，无犯罪记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+绩效平均工资8000+，综合收入7k-16K，提成无上限（每季度调整一次底薪），能力强者上不封顶。 2、工作时间：8：30-11：45，13:30-18：30，不加班 不加班 不加班 3、办公室氛围好，节假日福利，交纳五险，不定期下午茶，生日会 4、每月4天休息，带薪休假，包括法定节假日，婚假、产假、春节额外假期 5、晋升机制：晋升广阔，分横纵向发展，晋升路线：专员-组长-主管-经理-高级职称路线 透明晋升，欢迎有梦想的你加入我们！！！

【职位描述】： 1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询，进行培训课程销售； 2、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议，维护和开发企业客户； 3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理； 4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标，完成公司要求的业绩指标； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。 【任职要求】： 1、大专以上学历，欢迎应届生前来挑战，从事过培训销售工作者优先； 2、普通话流利；熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 3、良好的语言表达能力、思维敏捷，性格开朗，乐于沟通； 4、对企业管理抱有浓厚兴趣，未来职业定位清晰； 5、沟通应变能力强、具有电话行销基本功，掌握商务谈判的基本要点，具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力；

工作职责: 1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和技能；通过定期轮岗（销售/市场/运营等），逐步提高管理培训生的业务技能、基础能力及管理素养，使管培生逐渐成长为独当一面的业务管理人员； 2.积极协助领导对团队工作进行跟踪、督促、协调、评估及面谈改进； 3.定岗后 承担某一业务/项目团队的专业职能；完成业务/项目团队的日常运营/管理工作；作为项目统筹人协调各方资源，完成项目目标/完成较高难度业务工作，并基于现状提出业务优化建议，推动业务优化的实现。 任职资格: 1、2024年应届毕业生，985、211研究生以上学历，具有海外学习经历优先； 2、曾有SAAS行业相关实习经验，或对SAAS行业有浓厚兴趣； 3、有良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；具备一定的领导力潜质； 4、具有较强的分析能力和敏锐的商业头脑； 5、通过大学英语CET6级，具有良好的中英文听说读写能力。

工作职责: 1.负责大规模文本数据库处理，包括生文本预处理、过滤，中文分词、语义识别、自动聚类等文本挖掘工作； 2.负责自然语言相关算法模型的设计, 实现与优化，包括但不限于：文本分类、标签抽取、文本生成、智能问答等； 3.负责大规模预训练模型的开发及优化工作，包括模型训练、框架搭建、参数调优、Prompt工程优化等； 4.跟踪NLP领域前沿技术和先进应用 任职资格: 1.NLP方向2年以上工作经验，**本科以上学历； 2.理解自然语言处理常用的算法，如WORD2VEC，CRF，LDA，LSA，SVD等，并有实践经验；熟练掌握:TensorFlow、Pytorch等常用的深度学习框架和自然语言处理框架； 3.在文本分类、关系抽取、自动摘要，文本生成、图谱构建、关系聚类、知识推算上有深入了解， 4.主导过至少一个NLP相关项目并有深入研究与实践经验（如新闻推荐、知识表示及推理、知识图谱、问答系统等）； 5.良好的编程基础，熟悉python编程，了解c++； 6.对 LLM 有理解和实践，有预训练、微调、可控内容生成方向经验者优先； 7.有良好的英文读写能力和扎实的数学基础，能正常阅读英文的算法论文及资料，可以学习最新算法和行业发展趋势，并进行算法预研，实践，并探索形成产品；工作负责，踏实上进，有良好的团队合作意识

工作职责: 1、根据公司战略目标， 制定业务的整体运营计划及目标，建立规范、高效的运营管理体系； 2、建立产品运营机制，梳理对应产品功能和业务的运营规划，通过有效的运营手段，提升客户服务水平； 3、支持业务对客户进行精细化、分层分类和用户画像分析，根据业务需求形成可视化的经营管理报表； 4、研究产品运营数据和客户反馈，洞察产品应用情况及客户需求，与产品经理合作持续推动产品优化； 5、深刻理解产品市场及客户价值，结合客户实际业务现状，驱动客户深度应用产品，打造客户成功标杆。 任职资格: 1、本科及以上学历，有业务运营拓展经验，3年以上团队管理经验； 2、具备较强的结构化思维能力，能够快速理清复杂的业务，出具完整的运营策略并推动落地； 3、具备较强的领导力及跨团队协作能力，具备一定的产品思维和业务洞察力，能有效的推动产品的更新迭代； 4、富有创新精神，积极主动，能在一定压力下高效工作。

工作职责： 1、销售公司呼叫中心平台、联络中心、视频会议、企业总机、企业微信、等通信服务SAAS平台产品，实现销售目标； 2、拓展行业客户资源，提升公司通信服务SAAS平台类产品在目标客户群中的市场占有率； 3、能够独立开展销售工作，以开拓大客户、行业客户、外呼客户为主； 4、沟通能力强、性格开朗、具有亲和力、可自主勤奋努力开拓客户及维护客户关系。 任职资格: 1、大专或以上学历，3-5年销售经验； 2、有通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等领域销售经验优先； 3、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神； 4、亲和力强，思维清晰，沟通能力强。

工作职责: 主要工作内容如下： 1.通过电话、在线、邮件、微信、工单等方式准确、专业、有效地为客户提供咨询解答、问题受理、投诉建议等服务； 2.提供售后技术支持，如：协助客户处理后台权限、通话规则等其他配置操作； 3.学习专业知识，掌握最新业务动态，提高业务技能； 4.完成部门所安排的其他工作内容，定期进行工作总结。 任职资格: 任职要求: 1.有良好的语言表达能力和沟通能力，头脑灵活、普通话标准、口齿清晰； 2.打字不低于60字/分钟，能熟练使用计算机和各种办公软件； 3.有良好的客户服务意识与服务心态，性格亲和主动、积极乐观； 4.有较强的团队协作意识和学习能力，能承受快节奏工作、保持高效率、适应倒班（轮班制、7*24h）； 5.具备较强的应变能力、协调能力，能够处理突发事件； 其他： 有相关呼叫中心、客服工作从业者优先考虑

工作职责: 1.负责CRM客户的管理； 2.协助部门整理销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表; 3.跟踪并监控销售队伍日常销售行为及目标达成； 4.完成与其他部门的一般性工作衔接； 5.临时性上级分派的工作 任职资格: 1、具备较好的沟通能力和应变能力，思维逻辑性较强； 2、有数据分析工作经验，有良好的ECXEL能力，熟练使用 ECXEL、PPT等办公软件。 3、细心、高效、执行力、责任心及承压能力强。

工作职责: 1.负责CRM客户的管理； 2.协助部门整理销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表; 3.跟踪并监控销售队伍日常销售行为及目标达成； 4.完成与其他部门的一般性工作衔接； 5.临时性上级分派的工作 任职资格: 1、具备较好的沟通能力和应变能力，思维逻辑性较强； 2、有数据分析工作经验，有良好的ECXEL能力，熟练使用 ECXEL、PPT等办公软件。 3、细心、高效、执行力、责任心及承压能力强。

工作职责: 1.负责AI产品在公司相关项目中的运营和落地实践 2.对数据跟踪、分析，形成改进方案，推动运营优化，以满足客户的要求和达到各项指标 3.对客户的需求和反馈进行收集并有效分析，推动产品的进化、迭代 4.负责核心指标和数据的日常跟踪维护，确保各项目的日常运营 5.对内协调各部门资源，确保项目的按时交付 任职资格: 1.本科以上学历 2.有智能外呼、智能营销产品等相关AI运营工作，三年以上相关工作经验 3.有业务、运营数据敏感性，分析直觉敏锐 4.对AI场景需求有深入理解，对技术和行业产品有较多掌握 5.快速学习，执行力强；善于沟通，富独立自主思考 6.具备良好的沟通影响力，项目管理经验、产品规划经验丰富