岗位要求及工作内容： 1.18-45周岁（男女不限） 2.征信无逾期记录，无犯罪记录 3.指引顾客如何正常还款，通过电话对信用卡客户进行逾期提醒。 4.工作时间：早8：30-17:30 薪资待遇： 1.无责底薪2000+五险+提成+补助 2.组内团建，年度团建，元旦晚会，公司旅游，周休一天，节假日休息。 3.试用期一周，三个月转正。 4.综合薪资6000-20000，上不封顶。

紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 【工作内容】 1. 负责对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标。 2. 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供咨询服务。 3. 记录客户信息及催款记录，并及时汇报工作进展情况 【岗位要求】 （1）18-38岁，男女不限，学历不限 （2）普通话标准，沟通思维逻辑能力强，会使用简单的电脑操作 【福利待遇】 综合薪资：4500-15000元（每月15号发薪资） 【职业发展】 管理方向：语音坐席员-组长-储备主管-主管； 专业方向：初级坐席员-中级坐席-高级坐席-资深； 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。 集团旗下子业务模块，母公司全力扶持，绝不会突然暴雷。使劲干2万+~~~ 这是一份高薪工作，如果你热爱工作，想锻炼一下自己，诚挚的期待您的加入!

紧急招聘：有激情、有才华的你，我们等你！ 注：该岗位无需主动开发客户，无需外出，无销售性质，不加班！ 工作内容： 1、根据公司系统客户，与客户沟通逾期问题，做好调解工作并进行合规欠款电催，做好相关调解记录； 2、制作案件管理表，把控时间节点记录客户情况； 3、通过电话与案件相关当事人进行充分沟通，落实客户真实状况，准确评估客户风险。针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升案件管理质量和效果； 4、根据案件情况，制定合理的策略和方案，有效进行不良资产的管理和清收工作，保护用户良好的信用度； 5、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标。 任职要求： 1、18-40岁，性别不限，学历不限，接受长期应届实习生。 2、经验不限，接受小白，有良好的心理素质，有良好的表达沟通能力，学习能力。 3、无不良从业记录，无不良征信记录，无犯罪记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+绩效平均工资8000+，综合收入7k-16K，提成无上限（每季度调整一次底薪），能力强者上不封顶。 2、工作时间：8：30-11：45，13:30-18：30，不加班 不加班 不加班 3、办公室氛围好，节假日福利，交纳五险，不定期下午茶，生日会 4、每月4天休息，带薪休假，包括法定节假日，婚假、产假、春节额外假期 5、晋升机制：晋升广阔，分横纵向发展，晋升路线：专员-组长-主管-经理-高级职称路线 透明晋升，欢迎有梦想的你加入我们！！！

【职位描述】： 1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询，进行培训课程销售； 2、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议，维护和开发企业客户； 3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理； 4、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标，完成公司要求的业绩指标； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。 【任职要求】： 1、大专以上学历，欢迎应届生前来挑战，从事过培训销售工作者优先； 2、普通话流利；熟练操作WORD、EXCEL等办公软件； 3、良好的语言表达能力、思维敏捷，性格开朗，乐于沟通； 4、对企业管理抱有浓厚兴趣，未来职业定位清晰； 5、沟通应变能力强、具有电话行销基本功，掌握商务谈判的基本要点，具备与企业高层进行业务沟通的自信与能力；

职位职责： 1、品牌商家招募拓展，针对国内全品类Top品牌商家进行BD，引导商家入驻； 2、具备一定商家BD经验，能针对不同行业的痛点给予商家解决方案的支持和内部资源的协调； 3、针对出海商家进行前期孵化和运营，确保商家GMV增速符合预期；同时针对商家出海前准备工作能给予相应数据支持和分析建议； 4、有基础活动策划能力，并能了解行业活动动向，定期举办品牌交流峰会等，实现商家资源裂变； 5、对内容电商有一定认知，能探索并落地提升电商内容效率的有效方法，包括但不限于构思内容制作创意，挖掘并管理内容分发渠道，协调营销活动资源，积极寻求与达人、MCN机构、第三方平台（TAP）等联盟的合作，以提升产品表现并助力实现销售增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上电商运营或商家招募经验； 2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销； 3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结； 4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力，强业绩结果导向； 5、英语水平佳为加分项。

好的，这是一份针对“驻场运维经理（政府行业）”的岗位JD（Job Description）模板，您可以根据具体情况进行调整： --- **职位名称：** 驻场运维经理 (政府行业) **所属部门：** IT运维部 / 项目部 (根据公司实际情况填写) **汇报对象：** 项目总监 / IT运维总监 (根据公司实际情况填写) **工作地点：** [成都市锦江区] **职位概述：** 负责政府客户现场IT系统的整体运维管理工作，确保客户IT基础设施、应用系统、网络环境的稳定、高效、安全运行。作为公司驻场运维团队的核心负责人，需全面协调内外部资源，满足客户需求，提升客户满意度，并有效控制运维成本。 **主要工作职责：** 1. **保障客户IT系统稳定运行：** * 负责制定并执行客户IT系统的运维计划、应急预案和巡检制度。 * 监控客户IT系统的运行状态，及时发现、分析和解决各类技术问题，确保系统高可用性。 * 协调处理重大、复杂的技术故障和突发事件，组织技术攻关，减少业务中断时间。 2. **客户关系管理与沟通：** * 作为公司驻场代表，与客户方IT部门及相关业务部门建立并维护良好的沟通渠道和合作关系。 * 定期组织召开运维例会，汇报运维工作情况，收集客户需求和反馈。 * 有效管理客户期望，妥善处理客户投诉和不满，提升客户满意度。 3. **运维流程与规范建设：** * 根据政府行业特点和客户要求，优化和完善现场运维流程、操作规范和服务标准。 * 推动运维自动化、标准化工具的应用，提高运维效率和质量。 * 负责运维文档（如操作手册、应急预案、运维报告等）的编制、审核和更新。 4. **资源协调与成本控制：** * 协调公司内部技术支持、研发、采购等资源，保障驻场运维工作的顺利开展。 * 负责驻场运维项目的预算管理和成本控制，确保在预算范围内达成运维目标。 * 管理驻场所需备品备件、软硬件资源。 5. **安全合规与保密：** * 严格遵守国家及政府行业的法律法规、安全保密规定和客户方的管理制度。 * 负责驻场运维过程中的信息安全、数据安全和操作安全。 * 确保所有运维活动符合合规性要求。 6. **持续改进：** * 定期分析运维数据，识别潜在风险和改进机会，提出优化建议。 * 跟踪业界最新技术动态，引入适合的运维理念和技术手段。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 计算机科学、网络工程、信息管理或相关专业本科及以上学历。 2. **工作经验：** * 3年以上IT运维工作经验。 * 具备政府、公共事业或大型企业IT运维管理经验者优先。 * 有驻场运维服务管理经验者优先。 3. **技术能力：** * 深入了解计算机硬件、操作系统（Windows/Linux/Unix等）、数据库（SQL Server/Oracle/MySQL等）技术。 * 熟悉主流服务器、存储、备份、虚拟化等IT基础设施。 * 了解政府行业常用应用系统（如OA、公文系统、业务系统等）的架构和运维要点。 * 具备一定的故障排查、性能优化和安全加固能力。 4. **软技能：** * 优秀的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力。 * 出色的客户服务意识和问题解决能力。 * 强烈的责任心、服务意识和抗压能力。 * 具备良好的文档编写能力和口头表达能力。 * 能够适应驻场工作模式，遵守客户现场管理规定。 *抗压能力强。 5. **其他：** * 持有相关IT认证（如MCSE, OCP, CCNP, PMP, ITIL等）者优先。 **加分项：** * 熟悉政府电子政务、智慧城市等相关项目。 * 具备云计算、大数据、容器化等新兴技术运维经验。 * 精通至少一种脚本语言（如Shell, Python, PowerShell）。 --- **请注意：** * 请将 `[请填写具体驻场地点]` 替换为实际的客户现场地址。 * 根据公司的具体要求和文化，可以对职责和资格要求进行微调。 * 对于薪资范围、福利待遇等敏感信息，通常在JD中不明确写出，而是在面试或沟通中说明。 * 政府行业对保密性要求极高，务必在JD中强调相关要求，并在实际操作中严格执行背景调查和保密协议。

职位职责： 1、针对客户对公有云数据库的需求，协同销售、售前进行需求分析，支持数据库的架构和解决方案设计，提供最佳实践，形成标杆案例； 2、洞察数据库技术发展趋势、市场动态、用户需求变化，识别共性需求和用户痛点，推进产品能力迭代和竞争力构建； 3、深入洞察典型客户场景，设计和构建有竞争力的数据库解决方案，赋能客户，提升市场影响力。 职位要求： 1、熟悉云计算技术架构，熟悉一种或多种数据库产品和技术，3年以上相关产品的解决方案设计经验； 2、熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Elastic Search等数据库中的一种或多种，具备应用数据开发或数据库优化经验； 3、具备一定的动手能力，熟悉云数据库的使用、性能验证、SQL优化等工作； 4、具备良好的沟通交流能力，客户业务理解能力，能够挖掘和分析客户需求，设计和引导相关方案； 5、具备良好的团队协作和推进能力，有公有云类项目实践经验者优先，有主流公有云技术认证者优先； 6、熟悉游戏、电商、社交、广告、零售等行业场景和典型业务和数据库技术架构者优先。

职位职责： 1、针对客户对公有云数据库的需求，协同销售、售前进行需求分析，支持数据库的架构和解决方案设计，提供最佳实践，形成标杆案例； 2、洞察数据库技术发展趋势、市场动态、用户需求变化，识别共性需求和用户痛点，推进产品能力迭代和竞争力构建； 3、深入洞察典型客户场景，设计和构建有竞争力的数据库解决方案，赋能客户，提升市场影响力。 职位要求： 1、熟悉云计算技术架构，熟悉一种或多种数据库产品和技术，3年以上相关产品的解决方案设计经验； 2、熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Elastic Search等数据库中的一种或多种，具备应用数据开发或数据库优化经验； 3、具备一定的动手能力，熟悉云数据库的使用、性能验证、SQL优化等工作； 4、具备良好的沟通交流能力，客户业务理解能力，能够挖掘和分析客户需求，设计和引导相关方案； 5、具备良好的团队协作和推进能力，有公有云类项目实践经验者优先，有主流公有云技术认证者优先； 6、熟悉游戏、电商、社交、广告、零售等行业场景和典型业务和数据库技术架构者优先。

职位职责： 1、针对客户对公有云数据库的需求，协同销售、售前进行需求分析，支持数据库的架构和解决方案设计，提供最佳实践，形成标杆案例； 2、洞察数据库技术发展趋势、市场动态、用户需求变化，识别共性需求和用户痛点，推进产品能力迭代和竞争力构建； 3、深入洞察典型客户场景，设计和构建有竞争力的数据库解决方案，赋能客户，提升市场影响力。 职位要求： 1、熟悉云计算技术架构，熟悉一种或多种数据库产品和技术，3年以上相关产品的解决方案设计经验； 2、熟悉MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Elastic Search等数据库中的一种或多种，具备应用数据开发或数据库优化经验； 3、具备一定的动手能力，熟悉云数据库的使用、性能验证、SQL优化等工作； 4、具备良好的沟通交流能力，客户业务理解能力，能够挖掘和分析客户需求，设计和引导相关方案； 5、具备良好的团队协作和推进能力，有公有云类项目实践经验者优先，有主流公有云技术认证者优先； 6、熟悉游戏、电商、社交、广告、零售等行业场景和典型业务和数据库技术架构者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业，通过云和智能技术帮助企业构建体验创新、数据驱动和敏捷迭代等能力，推进企业AI转型，激发增长潜能。 1、海外市场与产品调研：深度参与海内外AI搜索及SaaS市场的调研工作；利用出色的英语能力，追踪海外前沿技术（如RAG、Vector Search）及产品动态，输出高质量的市场分析报告，辅助产品出海战略决策； 2、产品定义与文档建设：协助产品经理进行需求分析与功能设计，负责撰写PRD、API接口文档及开发者指南，确保产品逻辑的严谨性与易用性； 3、数据分析与产品运营：协助跟进产品上线后的数据表现，洞察用户行为；协助处理客户接入过程中的技术咨询，收集反馈并推动产品迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程、数学、统计学等理工科专业优先； 2、语言能力：英语听说读写能力优秀，能够无障碍阅读英文技术文档、期刊及海外商业报告，有海外留学或交换经历者加分； 3、技术素养：具备良好的逻辑思维，有一定代码基础，能够看懂基础的技术架构与API文档； 4、行业认知：对大模型（LLM）、AIGC、搜索引擎、推荐系统有浓厚兴趣，了解基本的Transformer、RAG概念者优先； 5、实习经验：有互联网产品或技术实习经历，具备较强的文档撰写能力和沟通协作能力； 6、具备较强的责任心和自驱力，能适应快节奏的工作环境；实习时间每周保证实习5天，连续实习3个月以上（长期实习者优先）。

职位职责： 1、目标管理与业务盘点：负责群组目标管理方案的设计与下沉，确保目标合理并落实过程管理；周期性开展全局业务及人员盘点，推动组织目标有效达成； 2、业务分析与风险洞察：深入业务一线，识别在安全、质量、风险、体验、成本等方面的风险与机会点；协同中台推动横向项目落地，确保业务拿到实际成果； 3、数据运营与绩效核算：负责群组绩效核算、运维及复盘，优化核算方案并支持产品迭代；管理工时、考勤、排班等基础运营数据，确保数据准确与流程顺畅； 4、看板搭建与数据应用：维护人员、商品、队列等基础信息标签，支持个性化看板搭建；提供内容治理埋点、反作弊、结算SLA等场景的数据交付与管理支持；基于中台数据能力，赋能用工模式管理与现场运营决策。 职位要求： 1、经验背景：本科及以上学历，3年以上互联网、电商或内容治理等相关行业的业务分析、经营分析、数据运营或策略运营经验，有团队管理或核心项目负责人经验者优先； 2、数据分析能力：精通SQL、Excel，具备良好的数据处理能力；熟悉常用数据分析方法，能独立撰写分析报告； 3、业务理解能力：对业务有敏锐的洞察力，能快速理解业务逻辑，并发现关键问题； 4、项目管理能力：具备出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂项目落地； 5、工具熟练度：有绩效管理系统、BI工具使用经验者优先； 6、结果导向：具备强烈的责任心，以拿到业务结果为核心目标；逻辑思维：拥有清晰的逻辑和结构化思维能力，善于解决复杂问题；沟通影响力：出色的沟通表达能力，能清晰阐述观点，影响业务决策。

职位职责： 1、负责优化和完善客服平台的交付流程，根据日常服务数据和用户反馈，持续优化服务入口、路由及流转策略，提升用户体验并确保成本效益； 2、结合公司治理要求和行业最佳实践，制定并执行创新的服务策略和方案，整合内外部资源以促进业务目标达成； 3、全面负责用户体验，主动发现产品、服务流程中的潜在问题与不足，通过建立和完善反馈机制与流程，及时、有效推动产品和服务的持续优化。 职位要求： 1、具备电商平台客服等相关领域的运营经验； 2、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用SQL等工具，并通过数据分析驱动业务决策，有成功案例者优先； 3、具备优秀的项目管理能力和项目负责人意识，能够独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保项目高效落地； 4、具备客户视角和同理心，善于从用户体验出发，提出并推动实施优化方案，以提升品牌形象和客户信任度。

职位职责： 1、负责优化和完善客服平台的交付流程，根据日常服务数据和用户反馈，持续优化服务入口、路由及流转策略，提升用户体验并确保成本效益； 2、结合公司治理要求和行业最佳实践，制定并执行创新的服务策略和方案，整合内外部资源以促进业务目标达成； 3、全面负责用户体验，主动发现产品、服务流程中的潜在问题与不足，通过建立和完善反馈机制与流程，及时、有效推动产品和服务的持续优化。 职位要求： 1、具备电商平台客服等相关领域的运营经验； 2、具备出色的数据分析能力，能够熟练运用SQL等工具，并通过数据分析驱动业务决策，有成功案例者优先； 3、具备优秀的项目管理能力和项目负责人意识，能够独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保项目高效落地； 4、具备客户视角和同理心，善于从用户体验出发，提出并推动实施优化方案，以提升品牌形象和客户信任度。

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商平台客服或电商治理风控等相关领域的运营经验； 2、具备优秀的数据分析能力，能熟练运用SQL等工具，有通过数据分析驱动业务决策的成功案例，并有及时发现问题，及时同步和解决的意识； 3、项目管理能力强，有项目负责人意识，具备出色的项目管理与沟通协调能力，能独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保落地效果； 4、有丰富的产品运营/策略岗位工作经验，有治理经验优先。

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商平台客服或电商治理风控等相关领域的运营经验； 2、具备优秀的数据分析能力，能熟练运用SQL等工具，有通过数据分析驱动业务决策的成功案例，并有及时发现问题，及时同步和解决的意识； 3、项目管理能力强，有项目负责人意识，具备出色的项目管理与沟通协调能力，能独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保落地效果； 4、有丰富的产品运营/策略岗位工作经验，有治理经验优先。