• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 1、语言、法律、会计、行政管理、经济等专业背景,专科以上学历,能熟练操作计算机及各类办公软件、运用各类办公自动化设备; 2、认真负责、细致准确、守时负责的工作态度。 3、良好顺畅的协作能力,及时高效的工作习惯,积极主动的思考态度。 4、有设计、财务、商务、人力资源工作经验者优先; 岗位职责: 1、负责电话接听,访客接待、收发邮递、打字校对等日常事务; 2、负责各类文书、合同、票据、印信、办公设备、用品等资料的收集、整理、归档和管理; 3、处理工商、税务、银行、社保局等公司相关手续办理; 4、差旅、交通、住宿的安排、预订; 5、基础的财务知识,记录整理日常费用开支,辅助财务做报表、报税等数据整理; 6、熟悉公文格式与内容要求,负责对外联络中的提报、回复、确认等环节中的往来公文; 7、熟悉基本商务流程,能处理和管理投标文书,项目进展过程中的往来公函; 8、人事手续的办理与招聘工作的开展。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、 负责各项目人员的考勤、入离职手续的办理,续签等手续 3、 项目员工档案的建立与管理 4、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 5、 配合上级领导部门的工作安排
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验,有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先。 3、熟练使用office,精通excel。 4、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 5、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历; 2)良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力; 3)较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心; 4)有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验; 5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps,或其他设计软件,设计能力强。会用AI,音视频软件优先; 3、熟练使用office,精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验,善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结,能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理,能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力,面对多项任务有较好的时间管理,能够独立组织中型活动/团建
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、通过各种方式拜访客户、维护客户关系 2、定期跟踪回访客户并做好相应记录,及时反馈领导 3、配合项目经理通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会 4、配合完成领导安排的行政类事务 任职要求 1、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神 2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。 3、熟悉IT或者金融行业者优先。 4、能够熟练运用OFFICE等基本的办公软件。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、 商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、 熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责部门日常文件的收发、文具领用、单据审批及考勤事宜; 2、负责与公司行政、IT、后勤等部门沟通,保障部门工作环境舒适,办公用品正常使用; 3、负责部门新人入职带领熟悉办公环境等; 4、负责日常来访人员登记、通知、接待; 5、协助部门会议的安排工作,并做好会议记录; 6、及时向部门负责人汇报工作,保持部门工作正常运作。 岗位要求: 1、工作勤奋、努力, 责任心强; 2、五官端庄,形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力,善于表达; 3、熟悉Windows电脑系统软件操作,熟悉Office(WPS)各项软件操作。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责公司产品的运营相关工作(包括日常运营、活动运营、内容运营、用户运营及产品推广规划申请及落地等工作); 2、负责编写软文、制作短视频和设计市场营销材料,维护微信公众、抖音、小红书等平台的内容; 3、负责人员接待、日常人事行政、费用报销、流水帐登记等工作; 4、负责公司内部的日常运营和维护,包括协调各部门之间的合作,确保公司内部的工作协调和高效运转; 5、完成上级交给的其他任务及配合其他合作部门完成工作。 任职要求 1、大专及以上学历,具备文案编辑能力,文字功底扎实,对文字敏感; 2、对互联网业务感兴趣并有所了解,且对互联网营销有一定的认知,有相关工作经验优先; 3、熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能够熟练操作办公软件; 4、有较强时间管理意识,能接受短中期出差; 5、具备良好的沟通协调和表达能力,能够与内部业务侧和外部客户侧顺利合作; 6、有责任心,做事细心、耐心、积极主动,执行力强,具备团队协作精神。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责来访人员的接待、快递收发等工作; 2、负责办公环境的管理工作; 3、负责公司行政公文的制、收、发、存及信息传递工作,对公司文书工作进行规范化管理; 4、协助部门进行公司重大活动的筹备工作; 5、日常行政工作。 任职要求: 1、对工作认真负责、仔细、责任心强,善于沟通协调; 2、大专或者以上学历,一年以上行政工作经验,具备接待工作尤佳; 福利待遇:工资+奖金+五险一金+全勤+餐补+团队建设经费+其他福利
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责:   1.文件接收、登记、审阅、批转、发放; 2.行政政府机关驻场行政助理管理系统、电脑维护; 3.相关通知、报告、汇报材料起草; 4.领导交办的其他工作 。 任职要求: 1、本科或以上学历,文科类专业优先; 2、具有较强的文稿写作能力; 3、熟悉Windows 、Linux操作; 4、熟悉Java 5、担任班干部/学生会/党员优先。                                       上班地点: 深圳市政府某部委(市民中心)
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    智选文章更多文章 相关阅读:行政助理的工作内容行政助理工作内容行政的工作内容行政工作内容助理的工作内容助理工作内容行政助理工作职责行政助理的工作职责 行政助理主要是协助行政经理开展工作,工作内容较多元化,但较基础。 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【无销售岗,不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇:无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,内部员工补充商业险,门诊报销及住房公积金,企业年金,防暑降温费,过节费,报销,采暖费等。 3.享有带薪年假,产假,婚假及,法定节假日休息。 4.工作时间:周一到周五,早8:30晚6:30,周末双休
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、考勤、绩效、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 4、劳动合同管理; 5、办公用品采购; 6、参与部门管理,配合其他部门有关工作; 7、承办领导交办的其他工作。 职位要求: 1、人力资源或行政管理相关专业优先,1年以上相关工作经验; 2、形象气质佳,具有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神; 3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 4、有驾驶证,能熟练开车的优先考虑; 5、具备较强的学习能力和自驱力及抗压能力。