• 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责国家域名平台的服务建设管理及工程实施工作; 2、负责国家域名平台的服务运行维护工作; 3、面向域名注册服务管理机构或注册服务机构提供技术支持服务。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责互联网、物联网和工业互联网的网络架构、安全体系及应用服务等关键技术的研究; 2、负责相关开源软件、标准协议的跟踪和研究; 3、负责相关项目推动、标准化、技术转移转化等; 4、负责相关课题论文发表、专利申请等。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责番茄小说&红果短剧品牌广告策略运营工作,根据广告产品的特点及客户的需求,整合品牌广告资源,形成有效的营销策略和产品化解决方案;推动广告产品的迭代优化,对品牌广告收入目标负责; 2、整合内外部资源,协同招商团队/商业化产品运营中台对产品进行矩阵化宣推包装,通过线上线下传播手段,提高番茄系品牌广告产品声量及渗透; 3、围绕重点行业、重点场景模式能够形成可规模化应用的营销方法论,孵化案例、验证价值并能借助内部协同部门及外部市场资源有效传播推广; 4、通过行业活动的参与、代理和头部品牌共建等方式,强化番茄&红果的市场传播力和影响力,充分传递番茄系品牌广告的差异化价值优势及策略方法论上的引领。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上营销、行业、品牌等产品运营经验,对品牌广告产品了解程度深; 2、目标感清晰,方向把握明确,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和工作方法或经验; 3、具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4、有责任心,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。 5、有大客户服务经验者优先。
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、平面设计支持:配合公司各部门需求,完成宣传材料、H5、活动banner、线上推广海报等设计任务。 2、活动视觉设计:负责活动所需的视觉设计,包括但不限于宣传海报、现场布置物料、邀请函等 3、热爱平面设计,对品牌、视觉呈现等有自己的设计风格或设计语言。如果兼有UI交互设计经验者优先考虑 【任职要求】 1、本科及以上学历,艺术设计、视觉传达等相关设计类专业 2、成熟的设计作品和丰富的项目经验(有平面物料落地的经验优先) 3、熟练PS、Pixso、Sketch等相关设计软件,会3D软件及手绘更佳 4、具有良好的沟通能力、创新能力及团队协作精神,能够承受一定的工作压力 ps:投递简历请带附件作品集或链接
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责分布式光伏发电项目的电气专业初步设计,了解建筑结构,负责施工图及竣工图设计 2、 负责光伏工艺专业图纸设计、优化及标准化; 3、 可研报告及项目建议书编制光伏系统等章节内容及相应附图; 4、作为设计方代表,与设计院、工程技术部门、和电站接入等部门的对接; 5、熟悉光伏、输变电工程设计相关文件 岗位要求: 1、电力、电气工程、机电一体化等专业; 2、熟悉光伏系统设计规范,熟练使用相关办公软件及绘图软件; 3、两年以上电气设计经验,熟悉电网一二次供配电技术,了解光伏发电系统构成及原理,具有分布式光伏电气设计经验或有电力咨询公司、设计院工作经验者优先
  • 6k-12k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略及对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,设计匹配组织发展的绩效方案并推动落地; 2、不断完善公司组织架构体系,设计相应的职级体系、职级标准,打通员工晋升通道; 3、组织各部门做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、薪酬福利核算及五险一金的缴纳等工作; 5、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上薪酬绩效等相关工作经验,有互联网、IT软件行业工作经验优先; 2、精通人力资源薪酬福利&绩效、培训、企业文化多个模块知识; 3、负责过大型薪酬/绩效项目,有薪酬体系落地、职级体系落地经验; 4、有丰富的课程开发、授课经验,有系统化的培训项目运营经验; 5、热爱人才培养赋能工作,有较强的执行力、沟通影响力; 6、有良好的的团队合作能力,能够接受出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1、使用web前端技术进行相关产品开发,对公司现有前端产品进行优化、重构,优化产品的运行性能和增强用户体验; 2、参与公司产品的方案讨论,对产品的前端实现给予自己的专业观点,与后端开发配合能有效衔接; 3、大专及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 4、3年以上开发经验,具有中大型web前端项目开发经历优先; 5、精通javascript、html、CSS等相关前端基础技术; 6、熟悉vue、bootstrap等流行的前端js和css框架; 7、对web页面的跨设备适配、跨浏览器兼容、各种前端交互操作实现有丰富经验; 8、具有小程序,公众号开发经验优先; 9、能适应公司出差安排。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与机构电子商务整体运营的制定及执行。 根据不同系列产品制定品牌发展战略及推广方案并实施。 2.建立网络营销渠道及工作制度和工作流程。 客户服务与售后服务支持工作,重要客户维护,服务效果评价。 3.通过网络平台进行机构产品及公益品牌的推广宣传工作。 4.负责店铺管理,基础美工。 任职要求: 1.三年以上的电商工作及电商平台运营经验优先。 2.有创造力,有互联网思维,有前瞻性和一定的市场评估能力。 3.认同允中教育理念,对允中教育公益系统及单位项目非常了解。 4.有较强的学习能力和团队沟通协作能力。 5.有较强的图文编辑、写作能力,精通互联网运营,精熟相关办公软件(Excel、Photoshop等)。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责解决商家在平台商品的物流、订单采购、商家结算登记、促销等方面的协调工作,提升供应商商品销量及公司品类销售业绩 2、跟进商品上线结果、销售数据,并及时反馈相关信息与商家,沟通协调,不断改进商品销量 3、负责采购订单制作/登记/确认、安排对供应商收付以及发货和跟踪到货日期 4、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告 任职要求: 1,较强的责任心和耐心,主动跟进,认真负责 2,较好的沟通能力和临时应变能力,能够灵活变通,及时处理问题 3,组织协调能力,要求具备一定条理,逻辑清晰, 4、积极主动、认真仔细、有责任心、有基本风险意识
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责信息流渠道,效果类广告投放,完成游戏产品新增kpi目标; 2、负责投放素材需求提出,投放素材审核;在素材创意、广告位、落地页、定向、转化路径等问题做出判断,持续优化质量和成本; 3、对自己账户数据负责,根据数据进行针对优化,每日复盘总结。 4、了解行业及竟品动向,及时跟进媒体新功能,并及时提出调整方案,提升投放效率。 【岗位要求】 1、本科以上学历,2年以上广点通信息流推广经验,熟悉渠道买量后台,具有游戏行业投放经验者优先; 2、对互联网广告投放数据较敏感,能独立分析广告投放数据及报表输出能力; 3、对视频内容有自己的理解,具备良好的素材甄选能力; 4、主观能动性和学习能力强,沟通能力强,有强烈的责任心,同时具备自驱能力和抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据项目需求,负责设计、编码和测试Java应用程序; 2.参与系统架构设计及核心模块开发,确保系统的高性能、高可用和可扩展性; 3.深入理解业务需求,进行技术选型和方案设计,撰写清晰明了的技术文档; 4.与团队成员紧密协作,优化现有系统的功能和性能; 5.负责解决项目开发过程中遇到的关键问题和技术难题; 6.遵循良好的编程规范,保证代码质量,提升软件工程的标准和实践。 岗位要求: 1.具有国家承认的本科及以上学历、学位,计算机科学或相关专业,具有2年以上Java开发经验; 2.熟练掌握Java语言,深入理解面向对象设计原则,掌握基本的编程技巧,具备扎实的编码基础; 3.熟悉SpringBoot/SpringCloud开发框架,有微服务架构设计和开发经验优先; 4.熟悉达梦、oracle、MySQL等数据库的设计、开发和优化; 5.熟练使用SpringBoot与Redis进行交互,深入使用过缓存,分布式锁等常用功能; 6.熟悉Linux操作系统,具备一定的Shell脚本编写能力,有Docker、Kubernetes等云原生技术实践经 验者优先; 7.对Web前端技术(如HTML, CSS,JavaScript,Vue/React/Angular等)有一定了解,能快速从网络链 路中排查问题; 8.熟悉网络协议,对HTTP/HTTPS、RESTful API设计有深入理解和实践经验; 9.研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。 10.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立完成任务,同时具有优秀的团队合作精神和沟通技巧。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    区域:印尼、新加坡、马来西亚、泰国、日韩、欧美地区。 岗位职责: 1、负责海外渠道销售管理工作和经销商拓展,确保销售收入指标、拓展指标和利润指标; 2、积极拓展线上线下海外渠道的生意,包括但不限于利用第三方平台机构、个人和行业资源,实现生意规模的突破; 3、有效管控海外的经销商或渠道商,梳理并完善海外业务流程,促进海外业务更好更规范的健康发展; 4、提升公司旗下产品在海外市场的影响力与市场占有率,协助海外终端市场的维护与开发。 任职要求: 1、大专以上学历,英文听说读写流利,可以与国外客户顺畅沟通。除英文外,如有第二外语能力尤佳; 2、有海外驻地工作经验优先考虑; 3、熟悉海外市场和食品或快消品行业销售,有5年以上海食品或外快消品行业工作经验者优先; 4、具有良好的沟通能力,性格乐观外向,抗压力极强; 5、有跨境销售工作经验,有海外客户资源为加分项;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 工作内容: 1、深入了解业务需求,协调与沟通风控业务部门,明确风控中台系统建设的目标和范围,系统包括风控预警、反欺诈图谱、催收等系统; 2、独立对接业务方,梳理并转化为系统功能需求,形成清晰、可执行的需求文档,并获得业务方确认; 3、与项目组保持密切协作,牵头发起需求评审,参与评审技术方案,确保需求在开发、测试和上线阶段的信息对齐且符合业务需求; 4、培训和支持用户使用系统功能,并提供相关文档; 5、通过数据分析观测,验证系统功能效果,提供业务运行监控指标和异常分析,能基于数据洞察提出改进建议; 6、遵循集团采购流程和相关制度,实施项目招标采购相关工作。 任职要求 1、研究生及以上学历(必须),计算机、信息管理、金融等相关专业背景; 2、3年及以上需求分析相关工作经验,有风控类系统等相关经验者优先; 3、熟悉需求分析方法论(如UML、业务建模等)并熟练使用相关工具(如Axure、Visio、Xmind等),掌握简单SQL语句; 4、了解风控模型的基础概念及应用场景,熟悉评分卡、决策树等常见模型的设计与评估方法; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力,能在多部门间推动需求落地; 6、逻辑清晰、思维缜密,能够快速理解和准确把握业务需求并转化为技术实现; 7、具备快速学习和适应抗压能力; 8、熟悉银行、租赁行业风控领域经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责独立游戏/直播间游戏/小程序游戏等业务的开发和维护,解决日常反馈问题; 2.参与高性能的游戏后台框架设计和维护,确保游戏业务稳定可靠; 3.参与团队代码Review,参与游戏性能调优等。 岗位要求: 1.计算机相关专业,本科以上学历,3年以上Golang开发经验,计算机基础扎实; 2.对游戏开发充满热情,对Golang在游戏领域的应用有深入的了解和研究; 3.精通Golang,至少熟悉1种以上web框架,熟悉网络编程、并发编程,有其它语言(Java、Python)开发经验优先考虑; 4.熟悉常用的开源组件(Redis、ZK、 MQ等),熟悉分布式系统设计,有高并发、高负载、高可用等系统设计和开发经验; 5.熟悉MySQL数据库,擅长SQL调优,能很好解决SQL性能问题; 6.有良好的团队协作和沟通能力,善于主动思考和行动,自学能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1.负责企业内部信息化项目的规划、执行、监控和收尾,确保项目按时交付、在预算范围内,并达到预期的质量标准。 2.确定项目范围、目标、里程碑和交付物,制定详细的项目计划,并持续进行跟踪和更新。 3.组建并领导跨职能团队,包括开发⼈员、测试⼈员、业务分析师等,协调资源、任务分配和工作优先级,确保团队高效协作。 4.与业务部门和利益相关者密切合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的项目计划和解决方案。 5.管理项目风险,识别潜在风险并制定相应的应对策略,确保项目顺利进行。 6.监控项目进度、预算和质量,并及时报告项目状态和问题,提出解决方案和改进措施。 7.确保项目符合公司的政策、流程和标准,与公司其他部门保持良好的沟通和协作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2.3年以上企业内部信息化项⽬管理经验,有成功实施⼤型信息化项目的经验优先。 3.熟悉项目管理方法论和工具,如PMBOK、敏捷开发等,持有PMP、PRINCE2等项⽬管理认证者优先。 4.具备良好的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队和利益相关者的期望。 5.具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在压力下处理复杂的问题。 6.具备良好的英语读写能力,能够与国际团队和供应商进行有效的沟通。
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