• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,协助管理者有效管理团队; 2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地; 3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作; 4、与部门通力配合,能有效运用各种招聘渠道,完成全年人力规划及招聘实施; 5、开展员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程; 6、文化氛围的打造,创造积极正向的工作氛围。 任职要求: 1、5年以上人事工作经验,本科及以上学历,招聘主管/经理、HRBP管理经验优先; 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力; 3、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳; 4、有大型互联网公司技术部门的HRBP工作经历优先。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 参与申通实操平台等APP研发,负责Android客户端的开发和维护; 2. 负责Android客户端APP整体架构改进、性能优化及无线领域平台框架搭建和技术攻关; 3. 参与项目的系统设计、功能设计、技术方案; 4. 负责制定技术方案和技术预研; 5. 解决APP中出现的各种问题。 任职要求 1.计算机相关专业,2年以上Android开发工作经验; 2.熟悉Android各种常用布局,熟练使用各种UI组件及自定义控件,可完成较复杂的ui界面绘制; 3.熟悉组件化开发,有组件化项目开发经验优先。熟悉 Android 应用打包、签名、验证和安装机制,对 Android 系统应用管理、进程管理、内存管理机制有一定了解; 4.能独立搭建APP框架,对APP框架改进、性能优化有丰富经验,有混合开发经验者优先; 5.具备良好的技术功底,良好的编码风格,有较强独立解决问题的能力; 6.做事严谨踏实,有责任感及上进心,能够承受工作压力,善于学习总结,具备很强的自学能力,强烈的责任感和良好的团队合作精神和沟通协调能力; 7.具备2~3个Android完整项目开发经验、有自己github开源项目开发者优先、有跨平台及前端开发经验优先、有golang开发经验优先。 薪资福利 1、饭补375/月,食堂品类丰富、营养卫生。 2、免费员工公寓,四人间,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭。 3、免费班车上下班,自驾车停车免费。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 部门亮点 - 以原生, go跨平台交叉混编, 小程序以及跨平台flutter技术为核心的无线技术站,流程规范,随时更新最新技术栈。 - 可视化、无线化、微前端、基础架构、低代码搭建,技术挑战非常丰富。 - 每周一次技术分享,建立学而知之知识池,技术氛围浓厚。 - 目前是敏捷开发模式,快速迭代,快速上线,收集用户反馈,建立回馈机制和研发闭环。 申通产品技术中心介绍 我们的核心目标是打造端到端一体化的全场景物流技术解决方案,构建行业领先的数智化技术能力,支撑公司的数字化转型。 目前申通产品技术线约500人团队规模。我们核心要通过大数据、云计算、IoT、人工智能等技术,将全国性的快递网络管理起来,进而解决这张网络的全局优化和供需匹配问题~ 这里还有简单而真诚的同事,自然而清新的环境~你想做事、想实践、想学习、想沉淀都可以~ 申通伟大复兴之路,期待有你
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    *职位名称:中心校长 *工作城市地点:校区当地 *经验:1-3年 *学历:大专 *工作时间:周一休息 平日中午13:30-20:30,周末9:00-18:00 *工作地址:校区当地(后续可根据需求调配工作校区) 岗位职责: 1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长。 2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。 3、负责处理家长投诉、退费等问题。 4、负责校区内部人员的管理,优化中心的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围。 技能要求: 1、作为校区的负责人管理咨询、教务、学科团队,并且组织协调校区和总部的各项事务。 2、负责校区团队建设,日常管理与业务运营。 3、根据总部的销售政策,完善校区运营体系,培养销售团队,保障完成销售指标。 4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算,并监督实施。 5、及时分解总部下达的各部门业务指标,组织实施并监督。 6、保持与各业务部门的信息畅通,与总部方向一致,步调统一,加大校区同一业务部门的业务沟通,保证团队成长性。 7、明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,对下属工作中出现的问题给出指导意见。 8、制定和调整各阶段的团队培训计划。 9、带领团队构建校区良好工作氛围,组建高效的校区中层领导团队。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上教育行业从业经验,一年以上教育机构管理经验,有高端销售经验者优先。 2、了解培训市场,具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 3、熟练应用办公软件。 4、能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力。 5、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控能力好,良好的学习能力,有较强的责任心、团队意识和集体荣誉感。 五险一金 节日福利 开工利是 专业培训 定期公司活动
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    *职位名称:课程销售顾问 *工作城市地点:校区当地 *经验:不限 *学历:大专 *岗位职责: 1.为客户提供良好的咨询服务,将中心的课程推销给家长,完成每月销售业绩。 2.参与销售及市场推广活动、发展客户关系并进行维护、对学生的发展和进步给予指导意见。 3.为客户提供卓越的售后服务,跟进客户耗课进度。 4.外出行销推广,组织活动。 任职要求: 1.一年以上幼儿学前教育、早教培训行业销售经验;美术专业,学前教育相关专业,优秀应届毕业生可放宽。 2.对孩子有爱心,愿意投身儿童教育行业,有教育工作背景优先。 3.具有卓越的销售能力和良好的时间管理能力。 4.具有很好的抗压性,适应工作时间安排。 5.亲和力强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。 工作时间:周一休息 平日中午13:30-20:30,周末9:00-18:00 工作地址:校区当地(后续可根据需求调配工作校区)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    *职位名称:课程销售顾问 *工作城市地点:校区当地 *经验:不限 *学历:大专 *岗位职责: 1.为客户提供良好的咨询服务,将中心的课程推销给家长,完成每月销售业绩。 2.参与销售及市场推广活动、发展客户关系并进行维护、对学生的发展和进步给予指导意见。 3.为客户提供卓越的售后服务,跟进客户耗课进度。 4.外出行销推广,组织活动。 任职要求: 1.一年以上幼儿学前教育、早教培训行业销售经验;美术专业,学前教育相关专业,优秀应届毕业生可放宽。 2.对孩子有爱心,愿意投身儿童教育行业,有教育工作背景优先。 3.具有卓越的销售能力和良好的时间管理能力。 4.具有很好的抗压性,适应工作时间安排。 5.亲和力强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。 工作时间:周一休息 平日中午13:30-20:30,周末9:00-18:00 工作地址:校区当地(后续可根据需求调配工作校区)
  • 15k-24k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好的体验。  2、按照平台安排认真做好相关工作,积极合理响应客户服务。  3、参照公司标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享。  4、积极参加培训,逐步掌更多的职业技能。  任职条件:  1.年龄18-40周岁,身体健康,五官端正。  2.品行端正,执行力好,积极热情。  3.良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 天使轮 / 15-50人
    1)身体健康,无重大疾病,视力良好。 2)持C1驾驶证满三年以上,熟练手自动挡,驾驶技术娴熟。 3)年龄23岁到50周岁之间。 无重大犯罪记录,无重大交通事故等案底。"能吃苦耐劳,有较强的服务意识、责任心, 5)服从公司安排。工作时间:一般在晚上,司机可以利用晚上空闲的时间进行代驾。 6)代驾完成马上结算,日均收入300+,月薪均15000+ 按劳分配,多劳多得。
  • 25k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、对一线美术设计岗位进行精准画像; 2、制定美术设计(UI方向)岗位所需的知识体系纲领; 3、设计授课案例与项目; 4、制作课件,授课。 任职资格: 1、美术设计类专业**本科及以上学历; 2、热爱美术设计,乐于分享知识; 3、对自己擅长的美术设计方向的发展趋势有敏锐的洞察与预判力; 4、具备良好的审美能力与艺术表现能力,良好的基础造型能力,对美术设计理论、史论有心得; 5、8年以上一线美术设计工作经验,主导过大型设计项目,有4A或一线大厂设计工作经验; 6、品行端正,气质良好,表达清晰; 7、良好的审美能力与艺术表现能力,精通手绘、插画等美术能力,具有良好的艺术修养; 8、工具教学大纲与教学需求,进行**、双元、在线等模式的授课; 9、能录制符合课程产品需求的高质量视频; 10、能设计符合课程需求的阶段课程; 11、针对课程提出合理改进建议,提高课程质量。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责银行、保险(寿险财险等)、运营商(移动电信联通)行业的客户维系和营销拓展,及时把握及挖掘客户需求; 2、负责业务的对外合作、商务谈判、合同签署、项目执行及后续维系; 3、对所负责项目进行全面的进度管控,风险管控及成本控制,协调和处理项目执行过程中的难点及痛点,并对产出负责; 4、对所负责客户的所属行业有一定的研究和服务经验; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关行业软件服务商、供应商体系从业经验 ,具备较强的谈判能力及公关能力,有丰富的保险行业客户资源优先; 2、对数字会员权益商品有一定的了解和兴趣,并熟悉保险行业业务合作模式; 3、针对银行保险运营商行业体系内的员工福利、积分商城、营销活动、企业集采等业务场景有一定的实操经验和项目沉淀; 4、有较强抗压能力,能够适应经常性出差,并能够适应挑战性的工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据公司各项业务的实际情况,****各法人主体资金收支情况(包含年度、季度、月度),明确资金计划编制、执行、分析、回溯等操作流程,并跟踪落实; 2.能独立负责融资项目的全流程管理;建立良好的银企关系,推动融资方案落地; 3.跟进并了解合作金融机构的金融产品、优化理财方案;结合外汇走势,规避外汇风险并提升闲置外汇收益; 4.协助领导做好各公司资金运作的调配、分析和控制,保证有效筹集、分配资金,保障资金合理、高效使用; 5.熟悉企业财务制度及资金管理制度,能根据集团业务情况,提出相关制度的建设性或改善意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业优先; 2、3年以上资金运营或融资管理经验,对资金管理模块熟悉并有较强的责任心; 3、能非常熟练excel使用;熟悉各种金融产品及融资工具,熟悉资金、资本运作项目的程序; 4、良好的职业道德和职业操守,要求具备良好的自我驱动力&抗压能力; 5、善于沟通协调,执行力强。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    急招货运司机 岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、新人司机入职后由公司统一培训上岗,手把手教,不用担心没人带; 3、固定路线,配送一条街道的货,点对多点和点对点; 4、能力强者(不怕吃苦的),月综合15000左右,甚至更高,多劳多得 任职资格: 1、年龄20-55岁, C1驾照即可;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、’愿意长期发展,渴望高薪收入,不怕吃苦 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强 想挑战高薪的师傅可以投简历,人事部时间联系您
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责软件项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等; 2、负责软件项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档; 3、与客户保持密切沟通,建立良好的客户关系,保障良好的客户满意度;有效的分析和控制客户需求,解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题; 4、完成项目的收款工作; 5、完成领导分配的其他工作; 任职要求: 1、软件工程、信息工程、计算机科学与技术等相关专业,或管理类专业; 2、有三年以上的定制化开发软件项目实施或项目管理经验,有工程项目管理软件实施经验; 3、有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通与协调能力,能适应出差; 4、具备良好文档的理解能力和文字表达能力; 5、能承担较大工作压力和强度,有较强的敬业精神和责任心,并具备较强的团队合作意识; 6、对项目管理知识体系有一定的了解,参加过相关培训或有相关资质者(如有PMP证书)优先;主持或参与过大型设计院项目管理软件实施者优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容 1.负责网络教学平台业务系统的Web前端研发工作,根据产品原型或需求说明文档,进行功能需求的技术设计与开发。 2.参与业务系统客户端H5混合式开发的功能逻辑设计与代码编写,满足客户端的业务需要。 3.负责线上业务系统的维护,解决可能出现的线上问题,确保系统稳定运行。 4.负责按照项目组统一要求输出配套文档。 5.参与需求评审、技术评审、代码评审、单元测试等工作,完成中心领导交代的其他工作。 任职要求 1.有3年或以上Web前端开发工作经验,**(不含**及专接本)本科及以上学历,计算机相关专业。 2.技术基础扎实,熟练掌握JavaScript(ES6)、HTML、CSS和常用的数据结构,熟练掌握网络编程、多线程编程,熟练掌握HTTP协议。 3.了解MVVM框架,熟练掌握主流框架(React/Vue/Angular等)进行Web开发,至少对其中一种有深入应用。熟悉客户端H5混合开发技术,了解WebView、Flutter、Electron等技术框架。 4.熟悉组件化和模块化,能根据基本构件开发业务组件,从而高效支撑业务。 5.熟悉前端工程化,了解性能优化、浏览器兼容、API设计、Node.js Server、项目构建优化(Webpack/Babel)、项目发布与部署(CDN/Nginx/Docker)等领域实践。 6.能遵循良好的代码编写规范写出高质量程序,拥有良好的代码习惯,结构清晰、命名规范、逻辑性强。积极、主动为其他团队成员解决技术问题。 7.有独立工作的能力,具有较强沟通能力和团队合作的精神。有较强的事业心、责任感和质量意识,富有激情。具有一定的创新能力,压力承受与适应能力强。具备良好的学习能力与学习态度。 8.有大规模用户使用的教育软件、教学平台等相关项目经验者优先,了解一种以上的服务端开发技术者、有创建或参与开源项目者优先。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责优化现有产品架构,设计新的架构,解决现有技术架构的瓶颈,解决现有业务产品优化升级的技术问题等。 3.负责产品的创新迭代,站在业务角度负责信息技术应用与创新,产品升级迭代,解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。 4.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责国产化项目适配、改造及迁移的整体方案设计。 任职资格: 1.大学本科以上学历,6年以上工作经验丰富的软件架构设计经验,实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3个,或大型项目1个。 2.精通JAVA及PHP语言,扎实的编程基础,熟悉常用设计模式、多线程,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力。 3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等,并能进行系统的调优和优化。 4.熟练掌握TP/SpringBoot框架,两年以上ESCloud微服务框架开发经验深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解。 5. 熟悉SqlServer、Mysql、Oracle等数据库,有数据库调优经验,熟悉主流多种NoSQL数据库。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责天猫超市的运营工作,参与制定年度/季度/月度规划并落地执行,达成销售结果; 2、策划猫超各类营销活动方案,熟悉各项电商运营推广策略,达成活动各项业务指标,完成复盘与经验沉淀复用; 3、把控各项费用预算的实施,并对费用预算的实施结果负责; 4、负责销售数据、推广数据的分析,基于数据反映问题,提出解决方案; 5、对外沟通平台/品牌资源,整合内外部资源主动推动项目进展; 任职要求: 1、**大专及以上学历,3年以上天猫渠道运营经验,有酒水行业经验优先; 2、熟悉天猫渠道/猫超发展趋势,了解天猫/猫超业务流程与规则,有较强的学习能力和执行力; 3、良好的电商运营思维、沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力; 4、优秀的候选人可无猫超经验