• 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    主推阿里UC与搜狗搜索引擎广告媒介投放 岗位职责: 1、负责对相关客户的问题咨询,根据客户需要,达成预期销售目标; 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户; 3、负责收集时长信息和客户问题,向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题; 4、负责为新、老客户提供广告建设合理化方案; 职位要求: 1、大专及以上学历,热爱销售工作,渴望挑战高薪; 2、具有较强的抗压能力,敢于挑战; 3、欢迎销售大牛加入; 4、为人诚信正直,能吃苦,勤奋敬业。 福利待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+高提成+现金奖,入职半年的员工均薪1.2W以上 2、福利待遇:社会保障(养老、医疗、工伤失业、生育、公积金)+带薪年假长达15天且不补班+节日福利+1000元结婚红包+员工活动 3、文化活动:不定期外出游玩+聚餐
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1.负责烽火设备新建通信工程项目实施; 2.负责维护运营商在网的相关通信设备; 3.负责烽火通信系统项目所供设备软件调试、业务开通及售后技术支持; 任职要求 1.具有华为、中兴、烽火等主流厂商光网络产品任意一种或多种设备调试维护经验,一年以上或优秀应届毕业生。 2.具有良好的沟通和协作能力; 3.中型网管维护和操作经验; 4.具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机网络等相关专业,专科以上学历;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.面向三大运营商移动、电信、联通以及政企、行业网,设备调测以及后期网络维护。 职位要求: 1.招聘电子、通信网络、计算机网络等相关专业。 2.具备华为、中兴、烽火通信设备厂家工作经验优秀录取。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    1.具有华为、中兴、烽火等主流厂商光网络产品任意一种或多种设备调试维护经验者优先 2.一年以上或优秀应届毕业生。 3.具有良好的沟通和协作能力; 4.中型网管维护和操作经验; 5.具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机网络等相关专业,专科以上学历;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 50-150人
    - 薪资范围10K-30K+邀约提成+团队业绩提成+开单奖 - 节日福利、生日福利、绩效奖、季度奖、年终奖、带薪年假、五险社保 - 提供系统的带薪培训(销售技巧、产品知识、话术演练、领导力) 【大小周工作制,法定假期正常休假】 岗位职责: 1、了解并分析客户需求,开发并维护客户,完成业务指标; 2、负责搜集市场需求,完善客户信息资源库; 3、负责与客户洽谈、签订服务合同及合同的实施执行;维护合作客户关系,深度开发客户资源; 4、团队管理及组建,并策划引导团队人员完成目标。 任职要求: 1、学历不是硬指标(越努力、越幸运),性格开朗; 2、有3年或以上的团队管理经验; 3、具有良好的学习能力、逻辑思维及沟通表达能力,准确把握客户需求; 4、有较强应变能力强、责任心,吃苦耐劳且具备不断学习的能力 我们提供给您的是 1、 提供专业化的培训,快速上手操作; 2、大客户开发流程,让你接触到高端圈层; 3、 高出行业标准的薪酬,除了可享受各项激励奖金,公司还会对每位有优秀人才开放干股、期权、分红; 4、 团队年轻化,工作氛围轻松; 5、多条路线晋升标准及提供多种学习成长机会; 6、每月生日Party,分享美味蛋糕,获得最有心意的礼物。各种类型的团队活动。 晋升渠道 咨询顾问-高级管理顾问-销售主管-培训导师-销售经理-公司合伙人 如果你想迫切改变现状,敢于接受挑战,实现自我发展,欢迎你的加入!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作轻松没压力,不推销,向有意客户打电话询问,要求普通话标准,心态平稳文明用语 上班时间:8.30-12.00   13.30-17.30 每周日休息节假日正常休息,入职满半年交三险一金,带薪培训七天 每单有提成,多劳多得,有意者直接与我电话联系:***********
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容: 弱电项目的实习生,需要到项目上去,前期学习基础类布线、智能化系统、物联网项目、网络机房设备等安装,发展晋升流程为技术实习生-技术员-项目管理经理。 岗位要求: 1、机电类、计算机类专业优先;其他专业亦可。 2、工作认真、细致,能吃苦耐劳。 3、有良好的沟通表达能力,责任感和进取心,服从管理。 4、实习人员有专业的技能培训,参与技术部完成项目,表现优异者毕业后可留任转正。 6、晋升流程 技术实习生——技术员——高级技术员——项目经理 公司可提供住宿!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    主要工作内容: 弱电项目的实习生,需要到项目上去,前期学习基础类布线、智能化系统、物联网项目、网络机房设备等安装,发展晋升流程为技术实习生-技术员-项目管理经理。 岗位要求: 1、机电类、计算机类专业优先;其他专业亦可。 2、工作认真、细致,能吃苦耐劳。 3、有良好的沟通表达能力,责任感和进取心,服从管理。 4、实习人员有专业的技能培训,参与技术部完成项目,表现优异者毕业后可留任转正。 5、晋升流程: 技术实习生——技术员——高级技术员——项目经理 公司可提供住宿!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、与客户进行产品沟通,分析客户需求,提供针对性销售服务; 2、安排设计师上门测量和并出具设计方案; 4、从前期沟通到最终结算,全流程维护良好的客户关系; 5、定期客户回访,做好跟踪服务; 6、协助推广部门做好线下活动的推广工作; 7、线下与客户沟通促成订单签约;带领客户参观样板间。 岗位要求: 1、勇于挑战高薪,有一定的沟通能力和抗压力; 2、普通话清晰,有很好的表达能力; 3、善于和客户交流沟通,有一定的客户资源和同行业经验者优先; 4、工作积极努力,有团队精神,喜欢学习,上进心强,有当经理欲望者优先; 5、市场营销相关专业者优先考虑。 薪资待遇:底薪+提成+社保+奖金(7000元以上) 发展方向:商务专员—商务主管—商务经理—商务总监
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    ****,年龄22到38岁,具备一定的管理经验,能忠心于平台,活波开朗大方,工作环境优越,工资待遇丰厚, 负责楼面人员的培训 管理,性格开朗,踏实认真。 直接联系。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 做好店内档案收集、整理工作,管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。3. 负责店内的清洁卫生。4. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。5.负责店内原材料的保管工作,做好物品出入的登记。6. 接受其他临时工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 持有C1驾驶证;无犯罪记录 从事过司机工作经验的优先考虑 1、底薪13000(8000底薪+4千油补电补+1000全勤奖+全额提成。) 2、一人一台车自由安排上班时间,无需到公司交接班。 3、车子的维修、保养、保险全部公司处理 4、24小时车子归司机所有、可以开回家 5、工作地上海(免费提供酒店式管理的宿舍,洗衣机空调热水器单独卫生间
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1.关注市场热点信息,结合公司业务撰写新闻稿、金融类软文; 2.负责行业相关热点的内容策划,包括但不限于文案撰写、选题挖掘等; 3.协助SEO文案策划工作,进行产品传播推广; 岗位要求: 1. 广告、新闻、金融、西语或英语等相关专业毕业,对金融、科技有兴趣; 2. 英语专业达到专业八级水平,英语国家留学生活经验优先考虑; 3. 有扎实的文案功底,较强的分析和逻辑整理能力,思路清晰; 4. 出色的文字组织能力,写作经验丰富,成文快者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    客服岗位职责: 1.服务集团内部老客户,把客户从电话端转移到企业微信端; 2.通过一些免费的增值权益和礼品来提升客户的满意度和粘合度; 3.维护客户关系,辨别客户需求,输出客户需求信息。(没有销售性质) 任职要求: 1.20-35岁,大专以上学历 2.普通话标准,有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的责任心,积极的工作态度 4.较强的执行力 薪资构成: 无责任底薪+职级津贴+绩效,还有激励奖和补贴 福利待遇: 1.周末双休,不加班 2.春节,中秋节,生日费等节日福利,全年累计过节费4000 3.六险二金 4.带薪年假 5.降温取暖补贴 6.免费班车,提供员工公寓和食堂 工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作: 1.负责为客户评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议; 2.负责与客户一起审核并评估方案的可行性; 3.负责客户投保手续的办理、完成签订保险合同、售后服务等工作; 4.负责公司保险产品销售产品; 5.负责对管辖客户进行日常维护和理赔服务; 6. 负责规范工作流程,明确工作要素; 7.负责新人的培训、管理和激励; 8.负责团队的组建发展; 8.负责团队文化的建设; 9.负责指导伙伴效绩的稳步提升。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。