职位描述： 1、负责腾讯系、头条系等信息流广告平台的投放运营 2、监控广告数据，分析投放问题，不断优化广告效果，降低成本，提升ROI 3、分析用户人群，挖掘卖点，调整广告创意和素材，并和设计团队沟通输出素材 4、分析公司产品、用户群体、市场竞品，行业动态，制定投放策略并落地投放 任职要求： 1、至少1年相关投放（账户实操）经验，有教育行业经验（高途、好未来、猿辅导、作业帮等优先）；有乐器类、吹奏类、财商类、国画书法课程类相关SKU投放经验优先 2、对行业信息以及数据有较高的敏感度，有良好的优化能力和一定的数据分析监控能力 3、能承受一定的工作压力，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心 4、有业绩数据、或ROI提升或CTR较好的案例者优先

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

做过信息编辑、整理、收集的技术开发人员，对API有一定的初步了解优先考虑，学历大专以上即可。 你需要到我们的办公场地完成推荐者专职工作 我们为你指定一个或多个服务商，在指定的服务商下进行API服务基础信息收集并按照格式录入并提交审核。审核通过即可计价 可以提交已有服务商之外的三方服务商 ●基础信息（10-15分钟/个）：服务分类（选择现有分类）、服务名称、服务描述、服务简介、产品介绍、应用场景、服务采购地址/服务文档地址 规则如下:每日审核，以工作日19：00之前审核通过的数量进行核算

岗位职责： 1、协助竞争对手、区域客户与产品信息整理，定期维护相关信息； 2、协助完成投标前期、中期、后期具体事务工作； 3、协助管理公司、产品相关资质与归档项目相关材料。 岗位要求： 1、文秘、行政管理、电子商务或计算机相关专业专科及以上学历； 2、具有良好的沟通能力与理解能力； 3、能独立思考并完成交办工作； 4、熟练WORD/WPS/PPT/EXCEL办公软件； 5、文科专业，文字功底好，细心。

岗位职责： 1、负责中小学市场渠道开拓，执行并完成公司制定的任务； 2、维护当地教育资源，保持良好的/长久的合作关系； 3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈，和项目跟进； 4、反馈用户建议，为产品改进、新产品开发提出有效建议。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，形象气质佳，应届生优先； 2、热爱教育行业，对教育软件或在线教育有认识，有当地学校教师校长人脉资源者优先； 3、学习能力强，责任心强，积极主动，敢于尝试新事物， 热爱销售工作，懂得营销技巧； 4、上进青年，强烈的拼搏精神，结果导向驱动。

岗位职责：1、负责在APP上与医生和患者之间的沟通，辅助医生工作，提高医生效率和患者满意度；2、反馈工作中遇到的问题，及时调整，并根据专业或行业知识提供建议；3、负责患者提前预约、登记工作；4、保持诊室安静整洁，做好开诊前准备工作，维持就诊秩序；5、负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。任职要求：1、两年以上医院心内科/内分泌科护士工作经验（三甲医院相关科室优先），优秀应届生亦可；2、学习和适应能力较强，愿意接受新鲜事物，经常使用手机App，对移动健康领域感兴趣；3、熟悉高血压、糖尿病等慢病的预防、诊疗和随访；4、良好的患者沟通能力， 有亲和力；5、有丰富患者教育经验者优先。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、参与协助活动各阶段工作事项，按照流程正确使用各类文本/表单，确保项目执行顺畅 2、能够有效进行团队协作和沟通，协助对接其他部门推进项目执行 3、协助完成各类会议记录攥写，确保沟通信息准确传递 4、协助提案、活动执行相关资料、数据的收集整理 5、活动执行、协助用户完成发布内容、并审核 6、配合客户经理/主管完成外部供应商对接并有效跟踪进度 7、完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求： 1、本科及以上学历（应届生亦可，广告/公关/传媒/市场营销等专业优先考虑） 2、能适应快节奏的工作氛围，具有较好的抗压能力，良好的团队协作精神 3、具有较好的逻辑思维能力和学习力，能够清晰、精准的沟通表达，性格外向开朗，思维开阔 4、能够熟练使用Office软件（PPT、Word、Excel） 上班时间： 周二到周六 上午10点至下午7点 上班地点：真如站（地铁直达）

岗位职责： 1.负责公司日常现金和银行存款的收支、核对和管理，确保资金安全； 2.编制和审核出纳凭证，确保凭证的真实、合法和完整，遵循国家相关财务法规； 3.每日编制现金和银行存款日报表，及时向上级汇报资金状况，为管理层提供准确的财务信息； 4.协助会计进行月末结账，确保账目清晰、准确，符合国企财务管理要求； 5.维护良好的银企关系，处理银行相关的日常业务，确保企业金融活动的顺利进行； 6.完成上级交办的其他财务相关工作，积极配合团队完成其他任务。 职位要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格证书； 2.1-3年出纳或相关工作经验，熟悉国企财务管理制度和流程； 3.熟悉国家财务、税务等相关法规和政策，具备较强的财务风险意识； 4.熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等; 5.工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 6.诚实守信，遵守职业道德，无违法违纪记录，能够适应国企的工作环境和文化。

岗位职责： 1、 负责直播选题报题，协调节目部门掌握直播详细信息，协调技术部门获取直播信号； 2、 负责直播信号推介，以及网站直播页的信息发布和维护； 3、 负责直播信号发布，及时处理问题，确保安全播出； 4、 负责对接境外直播用户，收集使用反馈和播出截图，维护双方合作关系； 5、 负责央视频“海外看现场”账号项目对接； 6、服从上级安排，完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、 大学本科及以上学历，大学英语六级或英语专业八级，能够进行顺畅的英语沟通； 2、 有较强抗压能力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神； 3、 善于沟通，具有创新意识； 4、 有较好的中文写作功底； 5、 能够上晚班或夜班； 6、有媒体从业经验、熟悉电视直播者优先考虑。

岗位职责： 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息，并进行电话约访，促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判，为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率，做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果，并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标，并有效拆解、实施和落地 任职要求： 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用，有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感，执行力，所策划的活动结果导向，与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力，能够很好的协调部门资源，解决部门问题，达成目标

选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

工作职责 协助公司市场部线上品牌宣传工作；微信公众号运营维护；文案策划及编辑；网站内容维护； 支持日常市场新闻讯息收集及整理；支持日常竞品信息收集及归档； 线上线下市场活动支持，配合部门负责人进行相关外联工作； 协助公司市场部物料设计及制作，并协助市场部文件资料的管理； 部门负责人安排的其他工作。 任职资格 本科及以上学历，市场相关专业优先； 0~3年相关工作经验； 有B2B、IT行业工作经验者优先； 有较强的表达能力、沟通能力；积极乐观，直面工作压力，对工作有热情，吃苦耐劳； 英语读写流利； 有微信公众账号管理、内容维护相关经验优先 ； 具备一定的市场分析及判断能力； 熟悉office软件操作，Excel、PPT、Word能力优秀；会使用Photoshop、AI者优先。

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

[ 职位描述 ] 1.根据系统需求和设计文档，编写详细的测试计划，包括确定测试的范围、目标、时间表、方法和所需资源。 2.基于测试计划，编写覆盖各种功能和情况的测试用例，以确保全面检测功能的性能。 3.执行测试用例，并准确记录测试过程中的缺陷或问题，同时检查功能是否符合需求和设计文档的要求。 4.完成测试后，根据测试结果编写测试报告，包括测试覆盖率、缺陷汇总及其分类和优先级等信息。 5.跟踪缺陷的处理过程，从发现、报告到分析、定位、修复直至验证缺陷是否已被正确解决。 6.利用自动化测试工具编写测试脚本，并自动执行测试用例，以提高测试效率和质量。 7.参与配合需求分析工作，提供适用性和易用性的建议，帮助提升开发实现质量。 8.优化测试管理流程，负责相关文档的编写和维护，以提高工作效率和质量。 9.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.具有扎实的软件测试基础知识，熟悉测试方法和流程。 3.熟悉至少一种主流测试工具和框架，如Selenium、Appium等。 4.熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等，能够编写自动化测试脚本。 5.具有良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位和复现软件缺陷。 6.具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与开发团队紧密合作，共同解决问题。 7.英语四级及以上水平，能够阅读和理解英文技术文档，口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语，能用英语进行日常沟通可加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。