• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责学生授课、答疑、辅导以及试卷批改工作; 2. 保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想工作; 3. 参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作; 4. 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 数学等理科相关专业,本科及以上学历,有教学经验者优先; 2.已掌握高等数学、线性代数; 3. 善于沟通,擅长调动课堂气氛,普通话标准,口齿伶俐; 4. 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 5.工作中能够保持良好的工作状态,有一定的抗压能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格: 1、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历; 2、有相关教学经验者优先; 2、语言表达能力好,思维活跃,课堂管理控制能力强; 3、擅长与学生沟通交流,责任心强、抗压能力强; 岗位职责: 1、讲授语文(如:诗词、文言文、散文、写作)相关课程; 2、参与教学体系的开发与编写工作; 3、能够参与组织、辅导自习课; 4、把握学生思想动向,进行正确引导。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语专业,或英语能力突出的非英语专业亦可; 3、 CET6通过的可以面试; 4、在学校或培训机构有一定英语教学经验优先考虑; 5、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 6、做事认真、积极主动、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】1、针对学生/家长及其问题、需求进行分析,提供咨询方案和建议;2、邀约学生/家长到校咨询接待;3、做好线索数据的管理和统计,按要求完成报读工作;【工作要求】:1.普通话标准,有较强的语言表达能力及学习能力;2.富有责任心,能承受较强的工作压力,有担当;3.性格开朗,积极主动,有较强的的团队协作能力;4.熟练运用办公软件,打字速度快;5.具有留学项目经验者优先;6.具有运营新媒体(抖音、公众号等)经历者优先。
  • 35k-70k·14薪 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘大量高德代驾司机常州地区男女不限驾龄3年以上不超过55岁都可以报名
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责产品的界面设计,为项目新功能提供创意和设计方案; 2.和产品及开发团队密切沟通,提高界面美观性和用户体验; 3.跟进设计效果在产品上的实现效果,保证设计品质与最终实现品质的统一; 4.负责产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析; 5.负责APP和公司网站的视觉设计(H5,客户端等)。 任职要求: 1.本科及以上学历,艺术设计、视觉传达、人机交互等相关专业在校生/应届生,具有一定的审美能力,每周至少保证4天的工作时间,在校生要求可实习至少6个月,应届生提供转正机会~ 2.有过运营设计、UI设计相关实习经验,有banner、UI类设计作品; 3.熟练使用设计类软件(Photoshop、Ai、Sketch),手绘美术功底扎实加分; 4. 有上进心、责任心、沟通能力强,能表达清楚自己的设计意图,善于思考; 5.请附上相关作品(PDF版)(需系独立完成的作品)。
  • 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据业务目标,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等,给业务提供专业性建议方案并推动实施; 2.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3.主动与业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4.与员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,8年以上HRBP相关工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应业务快速发展的工作节奏。 岗位亮点 我们有开放、直接的工作氛围,用逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考HR自身工作。 我们理想的候选人,能够在快速变化的环境中工作,贴近业务一线,关注组织氛围和人心;能够有理论思考和快速学习能力,也能够推动解决业务实际问题,能够独立与公司高管进行合作与工作汇报,并能够具备较好的领导力,赋能团队。
  • 15k-20k·14薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 实习生薪资300/天 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、每天25元午餐补助 3、周六加班发双薪 4、免费咖啡零食、 5不打卡、自行团建公司发补贴 【我们提供】 1.几千万级PV-WEB站+百万级日活APP流量挑战(且高速增长中) 2.高可用高并发系统架构Kubernets+Docker+DNN技术挑战 3.与资深老鸟程序员一起尝试各种新技术/解决各类疑难杂症,快速学习和成长 4.极具竞争力的薪水及加班双倍薪资,无限量水果零食,办公室5.1立体环绕音响24小时可用,年度旅游,定期团建~ 5.公司氛围:因为简单,所以信任;因为信任,所以简单! 【我们希望】 1.计算机/软件工程相关科班背景,有扎实的数学功底 2.充满好奇,享受coding,有代码洁癖 3.有编码能力,熟悉JAVA/ReactNative/Android/IOS等任意之一就好 4.有阿里云/腾讯云等公有云使用经验 5.熟悉Docker,Kubernetes等相关开源软件 6.对微服务/高并发分布式系统架构有了解 7.对数据挖掘、机器学习、深度学习算法有了解 8.有Github,CSDN,BLOG等开放分享相关经历的快到碗里来!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:    1.负责服务现有客户;   2.对现有客户进行软件培训与关系维护;    3.挖掘现有客户需求;   任职要求:    1.具有优秀商务服务经验(卓越更佳) ;    2.熟练使用PPT及WORD等办公软件 ;    3.可适应出差;    4.薪资: 底薪5K(岗位薪资3K+绩效2K)+五险+13薪+提成+旅游  办公地址:重庆、成都、湖南、广西、昆明。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容1.剪辑视频并发布2.收集抖音的同行视频任职资格:1、有无经验均可,可接受应届毕业生,可接受短期工作者2、普通话良好、口齿清晰、头脑灵活、反应机敏、性格外向善于表达和与人沟通。3、具备较强的执行力和沟通协调能力,对工作有热情,抗压能力强;4、年龄18-35岁薪酬福利:1、薪酬:高底薪+高绩效2、公司活动:不定期举办聚餐和集体活动3、休息时间:实行大小周休息。4、享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪病假、年终奖、过节费、传统食品、慰问品等;5、发展机会:公司目前正处于高速发展期,各事业平台及分公司需要一批志同道合的创业型合伙人、总经理、总监、主管等职位;如果你有想法还有实力,还愿意承担责任,挑战自我;公司将提供一流平台,
  • 10k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 取证相关Web大数据项目开发工作 2. 编写基于DevOps和符合12要素的云原生应用 3、按照公司规范编写高质量代码、单元测试、过程文档等 职位要求: 1. 本科及以上学历,1年及以上Node.js开发工作经验 2. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉浏览器工作原理 3. 扎实的编程基础,对常见数据结构、设计模式、算法有清晰的理解 4. 熟练掌握MongDB数据库的使用及性能优化 5. 具备较强的解决问题的能力、责任心和产品sense 6. 具有分布式系统或大数据项目开发经验者优先
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排,有团队精神。5.态度端正,认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎��的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好,主动关照新人。 ****
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、每日对责任区内给排水管井、生活泵房、生活水箱、消防泵房、消防水箱、消火栓、喷淋头、消防水泵结合器、室外化粪池等进行巡查,发现异常及时向上级领导汇报; 2、接到报修后,必须20分钟到达现场,不可推诿或无故拖延时间; 3、对园区的设备按照本专业设备保养计划进行定期保养; 4、熟悉掌握园区空调系统、给排水系统、消防水系统及雨污水系统等设备的运行状态、配置及操作等情况; 5、定期清洗新风机组、空调机组过滤网,及时对项目内各种通风、采暖、冷风供应及相关的设备、管道进行故障检修、排除,并定期进行计划维修保养; 6、加强工具的使用与保管,包括自用工具和公用工具,交接班时工具要清点准确; 7、完成上级领导交办的其它事务。 任职条件: 1、高中以上学历; 2、1年以上商业、物业建筑暖通的工作经历; 3、持有相关特种作业证; 4、能吃苦耐劳; 5、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发、物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1.处理销售订单,跟进以确保准时交货。提供的服务可能包括但不限于以下内容:查询支持、交货状态支持、预计到货日期。2.管理培训样品和材料,保存库存记录。3.处理客户对损坏、质量、装运不完整或装运不正确的退货、投诉和索赔。在公司内部进行协调,并作为联络窗口向客户提供解决方案。为退货产品安排维修或更换。维护投诉数据库和文件。收集并分析最终用户的反馈。4.必要时支持营销活动和会议准备。5.经理指派的其他职责。岗位要求:1.大专以上学历。2.2年以上工作经验,熟悉产品者优先。3.耐心并详细跟进。4.强烈的责任感和紧迫感。5.良好的沟通技巧和积极的工作态度,以客户为导向。6.良好的英语书面表达能力。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责电力改革的政策文件及相关配套方案的跟踪,对电力市场做研究分析。2、负责跟踪、整理、分析市场的交易规则和相关政策。3、负责售电客户的报价策略分析和报价方案测算。4、负责客户基础数据整理及客户单个电量月度预测及全省客户电量预测,客户电量需求收集 。5、负责各省电力平台相关业务操作。6、负责交易结果的跟踪、分析及交易结果的整理7、负责偏差考核计算及电量采购,对比成交情况与实际用电量的偏差,分析产生偏差的主要原因,并对交易期内偏差进行处理。8、负责电力交易的日常管理与相关报表的形成与统计分析。9、负责现货交易平台操作,并根据现货交易实施细则制定现货中长期及日期交易策略。任职要求:1、大学本科及以上学历;2、精通中国电力市场政策与交易规则;3、掌握电力供需变化趋势,具有敏锐的市场洞察力,基本的电价预测能力;4、具有基本的经济学知识,精通报价决策、竞价操盘、熟悉金融风险控制。