[工作内容】 1．工资日结日均350／天，不拖欠工资，公司免押金提 供车； 2．送外卖的跑单时间自己安排灵活自由，上班族学生 宝妈都可以做，年龄18-48岁，会骑电瓶车， 会导航 就行； 3．每单提成7~40不等，现阶段外卖单价很高，特殊 情况正在爆单，日综合薪资300-400，工资随时提 现，不抽成不压工资。 4．工作地点就近安排，全成都范围内皆可 【工作要求】 1.会骑车导航， 2.无传染性疾病， 3.无犯罪记录， 4.年满18未满50岁

[工作内容】 1．工资日结日均350／天，不拖欠工资，公司免押金提供车； 2．送外卖的跑单时间自己安排灵活自由，上班族学生 宝妈都可以做，年龄18-48岁，会骑电瓶车， 会导航 就行； 3．每单提成7~40不等，现阶段外卖单价很高，特殊 情况正在爆单，日综合薪资300-400，工资随时提 现，不抽成不压工资。 4．工作地点就近安排，全成都范围内皆可 【工作要求】 1.会骑车导航， 2.无传染性疾病， 3.无犯罪记录， 4.年满18未满50岁

招聘要求： 1.年龄18-50岁，会骑车会看导航；扛得住风吹日晒者，无押金无套路，适合自己就做，不适合就不做，双向选择，欢迎有志青年加入我们！ 新人入职福利： 1、当月新人入职额外单量补贴奖励600-1000， 2、提供车辆，提供住宿，入职全程无 忧 二、薪资待遇：底薪3200+每单提成5-12块+其他各种福利补贴，入职购买商业保险， 系统自动派单，单量充足 大多数送餐员，工资7000-8000元 能吃苦有压力，工资9000-12000元，公司提供车辆，你只管来！！！

职位描述： 1.根据信息流广告的产品定位，收集产品跑量创意点（熟练使用 ps 、pr ）对视频（短剧）剪辑、特效、花字等包装 2.负责公司信息流广告的输出，以图文和视频（短剧）形式两种形式 3.定期撰写、收集 题旁白文案 4.熟悉且关注其他行业流行趋势、业内热点，根据投放情况，实时调整、改进创意策略 任职要求： 1.有信息广告文案、编剧、策划、脚本撰写、短剧剪辑等工作经验者优先 2.有良好的创意和把控能力，脑洞大、网感好，创意能力强者 3.热爱广告，短视频平台重度用户，有洞察力，能快速捕捉当下热门视频的亮点和需求 4.擅长策划及内容生产，专业功底扎实，熟悉短视频领域者优先

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业示例：手机、鞋服、奢侈品、美妆等）的社会化内容营销策略输出； 2、跟进重点行业客户的年案或个案诉求，配合销售团队进行内容策略分析与提案支持，推进品牌下单； 3、结合个案项目执行情况，跟进内容执行数据，对行业内容营销策略做复盘、梳理与迭代优化，持续提升行业内容营销方法论。 能力要求： 1、3年以上工作经验，4A/广告策略/品牌策略/整合营销经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense，各社交平台的忠实用户优先； 3、具备营销策略思维，可撰写方案、复盘分析； 4、对重点行业有深入了解或较高的兴趣基础。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

品行端正，无不良嗜好，公安系统无不良记录，身体健康，能吃苦耐劳，诚实守信； 18-45周岁，有服装工厂生产、质检经验者优先； 要求视力正常，矫正视力在5.0以上，无色盲色弱等各类视力问题，能清楚识别颜色；识字、认识并会书写26个英文字母，会使用智能手机，能教会电脑简单按键 【面试/工作地址】 地址：江苏省南京市江宁区滨江开发区颐年路10号远泽物流园2号楼2楼A区丽迅仓库 【吃住情况】 出勤期间，包工作餐，有住宿，四人间，公共卫生间，无住宿费，水电费需要平摊，入住需交200押金，离职时待水电结清后退还。

驾驶车型：4.2厢式货车 配送城市：江浙皖 单趟里程：300KM-500KM 年龄要求：24岁-50岁 经验要求：有一定驾驶经验

健康抗衰赛道联合创始人 健康抗衰赛道联合创始人招聘 我们是一家深耕健康抗衰领域的创新型企业，凭借前沿的科技和专业的团队，在行业内迅速崛起，致力于为客户提供高品质、个性化的健康抗衰解决方案。因业务拓展和战略布局，现诚邀有志之士加入，共同打造健康抗衰行业的领军品牌！ 岗位职责 1.参与公司战略规划与决策制定，为公司发展方向提供建设性意见，共同推动公司在抗衰赛道的长远发展。 2.负责组建和管理核心团队，吸引、培养和留住优秀人才，营造积极向上、富有创造力的团队氛围，打造高绩效团队。 3.深度洞察健康抗衰市场动态和客户需求，制定并执行市场推广策略，拓展业务渠道，提升品牌知名度和市场份额。 4.建立并维护与合作伙伴、行业专家、政府机构等的良好关系，拓展资源网络，为公司发展创造有利条件，推动行业交流与合作。 任职要求 1.对健康抗衰领域充满热情，有强烈的创业意愿和使命感，认同公司的发展理念和价值观。 2.具备大健康、医疗美容、生物科技等相关行业经验，有成功的项目运作或团队管理经验者优先。 3.拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够准确把握市场趋势，制定有效的市场策略，推动业务增长。 4.具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效地激励团队成员，协调内外部资源，实现共同目标。 5.有丰富的行业资源和人脉关系，在市场推广、产品研发、渠道拓展等方面有独特优势者优先考虑。 6.具备较强的学习能力和创新精神，勇于挑战自我，能够适应快速变化的市场环境，不断推动公司创新发展。 我们提供 1.极具竞争力的股权分配，成为公司核心，共享公司发展红利，实现财富自由。 2.广阔的发展空间和平台，充分发挥您的才能和潜力，主导公司核心业务，成就个人事业巅峰。 3.完善的福利体系，免费国内外旅游，车房大奖等，能够适应快速变化的市场环境，不断推动公司创新发展，为您提供全方位保障。 4.与行业专家和优秀团队成员共事的机会，共同学习、成长，不断提升个人专业素养和综合能力。 5.参与前沿科研项目和产品推广的机会，站在行业发展的最前沿，引领健康抗衰潮流。 如果您渴望在健康抗衰领域大展宏图，实现自己的创业梦想，那么请不要犹豫，加入我们吧！让我们携手共进，共创健康抗衰行业的美好。

仓库货物配送员招聘 岗位职责：负责线下仓库货物配送，按地址将货物准确送达。 工作时间：8:00 - 18:00，午休1小时，每周调休1天。 任职要求：22 - 55岁，驾龄1年以上；吃苦耐劳，适应长期工作；能熟练使用导航，服从工作安排。 福利待遇：月休4天，法定节假日正常放假，吃住补贴1000元，表现优秀者年底有年终奖

岗位职责： 1、负责越南/东南亚鞋材（中底、大底及超临界发泡鞋底）的销售工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护越南/东南亚运动鞋品牌厂商及品牌代工厂客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘客户需求，提供专业化的产品解决方案，协助技术团队完成产品推广及技术支持； 4、跟踪行业动态及市场趋势，分析竞争对手情况，为公司产品定位和策略调整提供依据； 5、协调内外部资源，推动订单交付全流程管理，确保客户满意度； 6、定期整理客户反馈及市场信息，优化销售流程，提升销售效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、材料工程或相关专业优先； 2、具备越南/东南亚鞋材行业销售经验，熟悉中底、大底及超临界发泡鞋底产品特性及生产工艺； 3、熟悉越南/东南亚知名运动鞋品牌厂商/代工企业或加工市场，能快速对接目标客户； 4、具备优秀的市场开拓能力和商务谈判技巧，能独立完成客户开发及维护； 5、对越南/东南亚鞋材行业技术趋势（如超临界发泡技术）有深刻理解，能精准传递产品价值； 6、具备抗压能力及团队协作精神；