• 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.与咨询及调研供应商及库内供应商品牌合作,根据需求进行生态内目标消费者的调研,制定衡量产品表现、品牌资产的综合数据和调研解决方案,帮助品牌确定上市产品的定位及在上市后不断优化对消费者端的沟通 2.基于零售线上、线下的整合业态,搭建新的零售生态市场推广活动效果评估的方法论并及时与品牌跟进、修正与共创 3.针对专项需求成立项目进行调研活动,包括但不限于定性分析、定量调研、语义分析等,并输出对应的消费者洞察报告 任职条件 1.数据、咨询背景,从事消费者调研和分析相关工作经验,以消费者为核心,相信消费者洞察对生意和品牌的赋能价值 2.有结构性思维和创新思维,能对调研路径和方法形成具体的方法论 3.有产品上市前调研、品牌资产及市场活动评估类的项目有经验优先考虑 4.较好的数据分析能力和英文读写能力 5.性格开朗,善于沟通,能与供应商和跨部门团队良好合作 您是一位 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。 您是一位 他们专注,有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导行业调研,包括政策导向、市场环境、新商业模式、新技术发展、竞品分析等,为公司未来产品发展方向提供合理建议,形成调研报告,为公司管理层提供参考; 2、组织细分市场调研,细分市场目标客户画像,分析市场容量,及公司未来新产品发展的可行性建议,形成报告; 3、熟悉相关数据信息采集、数据挖掘和数据分析工具,能够根据行业业务需求分析主题进行数据分析和数据建模,并对数据模型进行持续优化和实施推广; 4、根据特定的业务主题挖掘分析,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和相关业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进管理运营效果。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、至少有2年以上同岗位工作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、较强的分析和把握行业走势的能力,能独立完成行业研究报告的撰写。 福利待遇: 1、单休,提供吃住; 2、国家法定节假日、节日活动/礼物、下午茶/零食; 3、团建活动、不定期旅游等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理及分析; 4、协助研究经理完成项目阶段成果跟进、汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、热爱市场调研行业,具有一年左右行业工作经验; 专业要求:市场营销、统计学、心理学、社会学等市场调研相关专业; 2、精通办公软件,包含SPSS、EXCEL等数据分析软件,有一定PPT撰写能力,排版等要求,书写能力强; 3、逻辑思维能力强,分析能力强,学习能力强,事业心强; 4、头脑灵活,具有自主发现问题解决问题的能力; 5、抗压能力强,高度的敬业精神; 6、具备良好的职业素养、有责任心、踏实。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他(不含食宿); 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
  • 7k-9k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理和分析; 4、协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、熟练使用SPSS分析软件,有一定公文写作基础; 2、统计学、社会学、心理学、市场营销、管理学等相关专业; 3、精通(非常熟悉)wrod、ppt等软件; 4、热爱咨询行业,事业心强,出色的学习能力以及对未知领域的探索欲望; 5、有一年以上市调、咨询(调研、政府)行业从业经验者优先。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他,不含食宿; 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
  • 6k-8k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据项目需求,独立承担并实施调研咨询项目中某一模块的工作,涉及行业分析、资料搜集、数据处理等; 2、完成项目涉及需要研究和方案设计的相关内容,包括方案、问卷设计、报告撰写等相关工作; 3、独立完成定量数据处理及分析; 4、协助研究经理完成项目阶段成果跟进、汇报工作; 5、公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、热爱市场调研行业,具有一年左右行业工作经验; 专业要求:市场营销、统计学、心理学、社会学等市场调研相关专业; 2、精通办公软件,包含SPSS、EXCEL等数据分析软件,有一定PPT撰写能力,排版等要求,书写能力强; 3、逻辑思维能力强,分析能力强,学习能力强,事业心强; 4、头脑灵活,具有自主发现问题解决问题的能力; 5、抗压能力强,高度的敬业精神; 6、具备良好的职业素养、有责任心、踏实。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他(不含食宿); 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 研究助理—研究员/主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他; 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 项目助理—项目主管—项目经理—副总监—总监—公司合伙人 【职位描述】 1、负责协助项目经理进行项目需求挖掘、项目洽谈、客户跟踪、客户维护等售前工作和签约项目的对接、客户接待等售后工作; 2、负责协助项目经理对项目投标书的编写工作和项目涉及需要研究和方案设计的相关内容; 3、组织与协调部门成员及相关部门人员,协助项目经理进行项目管理工作,完成相应的项目助理工作,保证项目正常进行; 4、其他公司或上司安排的相关工作。 【职位要求】 1、热爱市场调研行业,具有行业工作经验一年以上,或优秀应届毕业生 专业要求:市场营销、统计学、心理学、社会学等市场调研相关专业; 2、了解部分统计学知识,如:数据统计的方式方法,数据报告的框架模式;有一定的现场问卷调查经历,做过完整的调查数据报告; 3、精通常用办公软件、书写能力强; 4、擅于沟通和表达,逻辑思维能力强;学习能力强,事业心强; 5、有责任心、踏实,头脑灵活,具有自主发现问题解决问题的能力; 6、性格开朗,具备良好的职业素养; 7、可接受高强度加班,能够接受出差。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、通过分析海外电商零售平台、社媒平台中母婴/玩具品类市场的销售趋势,结合公司品牌定位,规划产品线; 2、分析各品类市场、产品趋势,输出品类分析报告,为产品开发经理/买手经理提供产品开发方向; 3、调研用户画像,主动挖掘用户的需求和痛点,不断创新品牌产品优势及创造新的卖点。 4、输出整理调研报告,优化产品提案,协助新产品的执行落地。 任职要求: 1、学历大专或以上,CET6或以上水平,具有熟练的英语技能; 2、半年以上工作经验,第三方调研公司背景优先,有跨境电商行业从业经验优; 3、熟练使用各类办公软件,word、excel、ppt等操作,具备一定数据分析能力; 4、可接受应届生(系统培训),可接受实习生(一周出勤4天或以上) 公司地址: 广州市白云区黄石街道江夏大塘大街COCO大院15栋402(请乘坐电梯上楼) 交通方式: 地铁站: 二号线 江夏B出口 (乘坐便民车①到集贤广场coco大院下车,或步行15分左右可到) 公车站:祥景花园站/江夏黄石东路中站(下车进入“江下村”牌坊,直走200米到三叉路口,左边斜坡上是COCO大院) 您和以下福利只有一封简历的距离: 1、薪资待遇:优于市场水平的底薪+绩效/提成(提成上不封顶)+年终奖(项目效益)+其他奖励。 2、福利保障:购买养老保险、医疗保险、重大疾病保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、作息时间:9:00-18:00。 4、培训体系:提供入职培训及专业培训,一对一导师制。 5、晋升空间:提供专业通道、管理通道。 6、假期福利:享受带薪法定节假日、婚假、产假/陪产假、病假、年假等。法定节假日双倍工资。 7、礼金奖励:生日礼品、入职周年礼品、传统节日礼品/礼金、结婚礼金、生育红包等。 8、员工活动:不定期下午茶,互联网节日活动,每月部门团建经费。 9、更多福利未完待续......
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    工作内容: 负责内容调研和生产。 工作内容: 1.关注各行业最新发展动态,搜集、调研各类商业案例、创业项目,独立分析挖掘其背后的经验和商业逻辑,整理成相关内容素材及图文资料。 2.撰写商业、投资领域相关的各类文章,主要涉及各行业发展动态及案例分析报导等,要求体现一定深度,文章形式包括但不限于行业调研报告、案例分析、公众号文章、素材文案、视频稿件等 3.按要求完成其他与公司业务相关的内容调研(包括线下)和输出工作。 任职要求: 1、***四年本科及以上学历(专业不限),大学英语4级以上,基本无障碍查阅外文文献。 2、有相关领域记者/编辑从业背景优先。 3、有较敏锐的商业思维,具备较强的独立调研分析能力,擅长线上、线下资料调研,关注商业、财经领域动态。 4、文字功底过硬,语言精简、流畅,能够胜任不同写作风格和实用性写作要求。 5、熟练使用各类办公软件(word、excel、PPT等)及熟练操作常用的办公自动化设备,具备电脑办公常识。 6、具备较强的学习能力和钻研精神,抗压能力强,身体素质良好,情绪稳定;具备良好的道德品质,遵纪守法、爱岗敬业。 投递简历时请一并提供不少于3篇以往文字作品,选题与商业行业领域相关。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    公司及团队背景: 我们是一家运行20年的互联网公司,总部在北京,长沙为分公司,目前长沙团队人员200人左右,此部门团队人员为40人左右,是公司非常重视的部门,晋升平台很不错,目前团队有优秀员工不到一年提升主管,不到一个月的时间提升到资深部门(高收) ,福利有保障,团队氛围更是非常上进的一个团队,同事之间关系简单,领导非常nice。 岗位职责: 1、此岗位主要电话沟通,目的是调研工程类资源信息,通过审核面向我们的网站会员 2、一天电话量在70通左右(含不接通),一天总体通话时间大概在1个小时左右 岗位要求: 1、会打电话,能接受打电话 2、灵活应变,打电话能对答如流(加分项) 3、目标明确,定位清晰 4、有一定的抗挫折能力 5、我们既欢迎头脑灵活、目标明确的95后,同时也欢迎既想照顾家庭又想发挥余热的80后 我们提供: 1、工资:试用期:底薪3500+奖金,目前转正员工70%的薪资范围在5000-7000 2、周末双休,享有法定节假日 3、基本不加班,不用外出 4、每季度评级、加薪 5、管理平台非常欢迎内部培养 6、福利保障:五险一金 7、培训:专门的培训师,2周的带薪培训时间(理论加实操) 此岗位的难点: 1、主要是电话沟通,需要有调研数据出来,跟工资相关联,但不含销售性质 2、打不通的情况50%,会让人产生挫折感 如果以上您都觉得可以接受,欢迎我们的见面!
  • 14k-17k 经验10年以上 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    项目部是做什么? 1、项目部是公司产品的核心部门,电话调研团队通过网络及电话沟通,深入调查、询问、挖掘,并细致打磨全国各地工程项目的情况,如工期、规模、参与单位、需求等,经过一定流程转录到信息系统中; 2、 作为B2B模式的企业,我们服务的都是企业客户,主要有开发商,设计院,施工单位等,电话调研团队沟通对象都是职业精英; 3、项目部的价值在于发现最及时的信息,做到核实和确认,不断发布最新的资讯,是公司产品资源的生产者,也是我们业务部门强有力的支持者。 4、项目部团队成员的工作形式:主动电话沟通,无需销售产品。 岗位职责: 1、为整个部门的工作结果负责,一线调研人员主要运用电话沟通应变能力,根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通,了解和挖掘更多项目相关的资讯,犹如工程信息行业的调研记者; 2、通过制度、流程及绩效设计、业务管理及员工技能提升,保证信息收集的进度与质量; 3、提升部门的业绩,积极响应业务部门的需求,持续提高客户对信息产品的满意度; 4、负责整个部门的团队建设,在选人育人留人环节提升团队稳定性; 5、负责部门工作体系建设,从培训,话术,到专业知识,实现系统化流程化; 6、承担部门正常运营的全部责任,持续为公司挖掘、培养和输送人才,以及完成公司所需的其他战略目标; 任职资格: 1、5年以上的TOB类团队管理经理(类业务类团队,如业务团队、续签客服团队、调研团队等有明确固定考核指标的团队); 2、目标感强,执行力强,以结果为导向; 3、原则性强,同时有较强的沟通策略和执行策略; 4、条理清晰,对制度或流程设计有一定的经验; 5、努力奋斗+稳重踏实+成就下属之心; 6、以身作则,团队优先; 7、能钻研业务,对数据敏感,能从数据发现业务问题,并指导改进。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责O2O行业项目管理和用户研究 2.可独立完成用户调研项目,熟悉调研项目的流程,最好有调研执行经验(如用户访谈,问卷分析) 3.有项目管理经验,负责合理分配内部资源,协调和平衡各个方面的资源配置;负责持续跟踪项目进度,清楚了解并提交每一阶段应提交的成果,识别项目中存在的风险,评估、分类及排除风险,把控项目质量;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    夏令营调研客服 一、工作职责: 1、公司提供资源通过系统自动外呼,了解家长对孩子参加夏令营主要想提升哪些方面进行问卷调研; 2、对夏令营感兴趣客户进行添加微信、发资料客户进一步了解填写问卷星,有意向客户交给总部跟进; 二、任职资格: 1、有销售经验或客服类经验优先,不接受实习生短期工; 2、年龄22岁以上; 3、品德端正、积极进取; 4、电脑简单操作基础 三、薪资福利: 1、试用期综合保底工资3500无责; 2、转正综合底薪3200 (包含100全勤+200餐补+200饭补+200交通补贴+300加班费) 3、提成:0-20元/单,平均工资4000-5000左右,能力好6000以上,提成上不封顶; 4、提供岗前带薪培训50元/天,培训7天; 5、购买社保,各种法定节假日,入职满一年享带薪年假,婚假,产假,陪产假等; 6、提供丰厚过节费(端午、中秋、元旦、春节等节日礼品,不定期的福利品) 7、周举行一次下午茶,每月茶话会,生日会等。 四、作息时间: 8:40-18:00(平常加班到七点左右,有加班费补贴)  月休5-6天,月初双休,后面以单休为主,法定节假日正常休息  五、晋升空间: 1、横向发展:客服-质检-培训师,也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等; 2、纵向发展:客服-副班长-班长-副主管-主管-经理-总监。 六、面试地点:东莞市莞城区东城大道188号新华大厦
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    一、工作职责: 1、公司提供资源通过系统自动外呼,了解家长对孩子参加夏令营主要想提升哪些方面进行问卷调研; 2、对夏令营感兴趣客户进行添加微信、发资料客户进一步了解填写问卷星,有意向客户交给总部跟进; 二、任职资格: 1、有销售经验或客服类经验优先,不接受实习生短期工; 2、年龄22岁以上; 3、品德端正、积极进取; 4、电脑简单操作基础 三、薪资福利: 1、试用期综合保底工资3500无责; 2、转正综合底薪3200 (包含100全勤+200餐补+200饭补+200交通补贴+300加班费) 3、提成:0-20元/单,平均工资4000-5000左右,能力好6000以上,提成上不封顶; 4、提供岗前带薪培训50元/天,培训7天; 5、购买社保,各种法定节假日,入职满一年享带薪年假,婚假,产假,陪产假等; 6、提供丰厚过节费(端午、中秋、元旦、春节等节日礼品,不定期的福利品) 7、周举行一次下午茶,每月茶话会,生日会等。 四、作息时间: 8:40-18:00(平常加班到七点左右,有加班费补贴)  月休5-6天,月初双休,后面以单休为主,法定节假日正常休息  五、晋升空间: 1、横向发展:客服-质检-培训师,也可转岗至其他部门,如行政部、人事部等; 2、纵向发展:客服-副班长-班长-副主管-主管-经理-总监。 六、面试地点:东莞市莞城区东城大道188号新华大厦 (莞城雍华庭公交站后面)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司的市场情报调研工作,包括但不限于研报、新闻等市场数据与资料以及访谈、会议等方式获取的信息的收集与分析整理; 2. 负责客户与竞争对手的信息收集与分析整理,包括但不限于产品、组织、投融资活动、宣传与合作动向; 3. 负责公司的对外宣传与沟通工作,包括展会策划、展厅管理、公众号管理、网站运营、宣传资料的制作。 任职要求: 1.学习能力强,执行力强,能独立思考,正直自信; 2. 具有较强的阅读归纳能力、较强的数据分析能力、较强的文档编辑撰写能力; 3. 熟练使用PPT、Excel等办公软件; 4. 具有半导体、汽车电子、工业视觉、显示行业经验者优先; 5. 具有产品企划、产品经理工作经验者优先; 6. 2年或以上工作经验者; 7. 良好的沟通交流能力和团队协作能力; 8. *****本科或以上学历,具有工科学历者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训,专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1 调研大学生就业存在的问题,面临的需求,包括实习、职业规划等。 2 调研社会上的咨询公司、广告设计公司、文创企业的服务需求