• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 按照开发流程和产品需求,设计、开发智能硬件产品底层及应用层功能; 2. 负责智能硬件产品嵌入式系统BSP、驱动移植及相关应用软件功能设计和开发; 3. 负责I2C、GPIO等串口及FLASH、屏幕、语音等驱动代码的调试; 4. 软件功能的自测、系统级测试和生产测试等工作; 5. 配合生产、项目做好转产、维护和技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化或电子信息类相关专业; 2. 三年以上智能产品开发经验; 3. 熟悉操作系统原理,了解Linux内核机制; 4. 熟悉主流ARM方案的嵌入式Linux软件开发; 5. 熟悉Linux uboot、kernel、rootfs、设备驱动开发; 6. 具有嵌入式机器学习开发经验,熟悉流媒体传输技术优先; 7. 工作责任感强,自我驱动能力强,有团队精神,有耐心,能够承受一定压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 处理部门人力外包管理事务工作,包括: 外包人员采购、筛选、入场离场、服务结算、服务提升、服务评价等全周期流程工作;人力外包供应商服务管理等工作;其他领导交办事项。 任职要求: 1、责任心和保密意识强、积极主动、踏实细心、正直,具备较强的服务意识、较强的书面和口头表达能力以及团队协作能力。 2、本科及以上学历,2年以上甲方负责外包管理支持或者乙方人力外包交付类的优先。 3、熟练掌握WPS、在线文档、流程图等办公应用,精通常用的表格函数及公式。
  • 9k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与设备的软件需求分析、方案设计,并编写相关文档; 2、参与设备基础通信框架的规范制定、设计与开发工作,包括通信协议; 3、负责产品的调试、分析和解决项目中遇到的问题; 4、参与系统嵌入式底层软件的平台硬件开发及应用。 任职要求: 1、计算机、电子信息技术相关专业本科及以上学历,2年相关工作经验; 2、熟悉多种外围接口,包括I2C、SPI、GPIO、ADC、RS232等总线协议 及驱动开发; 3、有硬件及操作系统基础知识,精通C编程,编码风格清晰规范; 4、具有STM32平台产品的项目经验,从事过底层驱动开发; 5、熟悉TCP/IP、UDP、USB协议; 6、了解嵌入式Linux的内核剪裁以及调试。 7、熟悉熟悉RTOS操作系统
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,硬件 / C轮 / 150-500人
    “非侵入式负荷检测模块设计” 【工作职责】  1、负责公司某智能设备的研发工作,涉及数据采集、数据处理、数据分析等工作;  2、负责嵌入式产品系统或者模块的开发及移植工作,包括bootloader、外设驱动、OS kernel等;  3、负责嵌入式产品应用层软件及算法的相关开发工作,完成相关的软件功能设计、算法设计工作;  4、根据设计文档编写代码、调试,测试和维护; 【岗位要求】  1、具有3-5年以上年相关领域经验,具备独立项目开发能力;本科以上,电子或软件相关专业;  2、精通C/C++编程,精通python编程。  3、熟悉主流的cortex-M系列、cortex-A等系列芯片的开发,至少精通其中一种;  4、熟练主流的ucos、uclinux、linux、FreeRTOS等嵌入式系统,至少精通其中一种; 5、具备严密的逻辑和数学思维、独立分析问题和解决问题能力,有良好的沟通能力、团队合作精神、积极的工作态度和较强的责任心;  6、有产品开发经验或电力行业经验者优先。
  • 16k-18k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责机器人主控系统ROS等中间件软件模块的设计、开发和维护; 2、负责机器人Linux和RTOS主控系统控制程序的开发、设计和维护; 3、负责Linux驱动开发、CAN、EtherCAT、I2C、SPI、UART等常用总线或外设驱动程序开发和应用程序开发工作; 4、负责机器人感知,导航,控制等算法在中间件中的部署; 5、负责主控中EtherCAT主站和从站的通讯功能的开发和调试; 6、负责电机控制器的驱动软件模块的开发测试工作; 7、参与机器人主控系统软件系统方案研讨,架构设计; 8、负责项目中模块代码编写、单元测试、代码维护工作; 9、负责项目技术报告和专利等相关技术文档整理和编写。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息、软件工程等相关专业背景; 2、精通C/C++/Python等主流开发语言,熟悉CMAKE/Makefile等工具使用,有丰富的软件代码调试、项目经验; 3、熟悉ARM等架构的嵌入式平台及主流开发工具,掌握嵌入式Linux、RTOS等操作系统驱动工作原理和开发流程,具备基于ROS的移动机器人落地项目应用开发经验; 4、熟悉机器人常用多模态传感器(语音/视觉/红外激光/IMU/触觉/超声/红外等)的数据采集及处理; 5、理解计算机网络原理、TCP/IP协议,熟悉Socket网络编程/Websocket/消息队列/序列化/RPC等至少一种网络通信技术,熟悉MySQL/Redis/MongoDB等数据库的操作,或熟悉音视频/流媒体相关技术(如RTSP/RTP/HLS/MPEG/RTMP); 6、有相关机器人产品或控制系统产品的硬件开发和调试经验,有机器人开发经历或机器人比赛应用经历者优先; 7、良好的沟通能力、有责任心及团队合作精神,善于管理时间。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 产品和项目的前期需求分析,编写软件设计方案; 2. 开发SOC平台的基础函数库,支持自测和客户进行方案开发; 3. 负责嵌入式软件的详细设计,编写相关开发文档; 4. 基于FPGA平台和芯片平台的软硬件联调测试; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业; 2. 具有较好的 C/C++ 语言编程能力,5年以上嵌入式软件开发经验; 3. 熟练使用 IAR、openwrt等嵌入式开发环境, 熟悉 ARM或DSP处理器; 4. 熟悉ucos,freertos等嵌入式实时操作系统, 熟悉通用外设Uart, SPI, I2C,USB协议; 5 .熟悉各种验证测试工具,比如示波器,逻辑分析仪,阻抗测试仪,各种信号源等; 6. 熟悉路由器网关等协议经验者优先;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到家多款智能硬件的质量保障,根据业务特点、产品形态、系统架构创建测试策略。 2.深度参与产品研发全流程,包括不限于产品需求和技术方案的设计评审,测试计划和测试策略的制定,代码评审和Diff,测试用例的设计维护和自动化,线下缺陷的提交定位跟进修复,测试报告和项目复盘,线上问题的监控分析和修复改进,确保项目按时保质交付上线。 3.搭建并维护测试环境的高度稳定可用,解决测试数据、可测性等基础设施中的多种挑战。 4.优化与产品、研发、设计团队的协作流程,提升测试工作的完成质量和测试效率。 5.分析沉淀在研发系统中的过程与交付数据,并根据质量效率指标发现质量与效率瓶颈,持续改进整体研发流程,迭代测试方案。 岗位基本要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历。 2.具备5年以上硬件产品嵌入式系统测试工作经验。 3.精通测试和质量理论知识,独立完成复杂专项测试。 4.积极主动、具备优秀的沟通能力,可以跨团队有效沟通,联手达成共同目标。 5.具有良好的编程能力(熟悉Java/Python至少一门语言),丰富的工具开发和自动化测试经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.人力外包相关品类的采购工作,负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及采购市场趋势,建立稳定的服务交付渠道; 2.能够独立完**力外包采购项目,对接需求沟通、并结合项目计划制定采购策略、跟进招采流程、合同签订及履约执行等。 3.挖掘行业合作创新机会,发现业务改进机会点并推动实施; 4.按组织要求完成安排的其他工作。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年以上大型公司采购经验,3年以上相关人力外包或服务类采购经验,熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况。 2.对采购业务流程及体系有清晰的认识,能主动管理业务并引领业务采购需求;较强的数据化运营思路,有强烈的成本意识,擅长供应商寻找和开发经验,可有效管理供应商; 3.具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力,有担当,沟通及谈判能力强; 4.为人正直、诚信,有较强的学习能力和适应能力,有积极向上和突破的欲望。 5.有大型人力外包、灵活用工类、服务类等资深采购工作背景者优先;有大型用工行业采购管理经验者优先; 岗位亮点 1.互联网行业,成长空间大,提升机会多。 2.团队氛围好,和谐友爱,沟通高效直接。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.对站内个人用户上传的视频按照规则要求进行审核、过滤等等; 2.实时监控上级监管部门以及相关法律法规所不允许上传的内容,并提供每日监控结果报告; 3.了解每周网上舆情,并针对相关热点事件有一定关注分析能力; 4.根据运营需要把握内容尺度,确保网站内容的合法性。 任职资格 1.大专以上学历,对视频网站有一定的了解,熟悉计算机操作,能熟练使用Office办公软件; 2.熟悉网络热门事件、名词、人物等新兴事物,并有一定的分析研判能力; 3.有责任心,诚实稳重,条理清晰,能承受一定的压力,能严格遵守公司各项规章制度; 4.具备一定的社会经验,能根据国家相关政策把握各种视频内容的尺度; 5.有较强的学习能力,学习熟记国家管理部门的政策法规; 6.本职位为三班倒,早班、午班、夜班,应聘者需能适应轮班制度; 7.有视频网站内容审核工作者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化; 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范; 3.确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成研发任务; 4.规划核心技术的专利和标准制定。 岗位要求: 1.35岁以下,985/211院校*****本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业; 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验,3年及以上硬件研发管理经验; 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验,熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据不同媒介渠道素材要求,产出定制延展物料; 2、站内外达人营销内容输出、审核把控及流程推进; 3、负责团队项目相关审核流程——宣发物料内容PR/PA/法务审核、广告投放资料提交等; 4、项目基础数据及信息整理——如综艺合作每期曝光量、硬广曝光数、植入权益是否按计划实现等; 5、内宣对接及上刊跟踪——字节内宣系统申请及上刊对接; 6、素材及物料定期分类管理——综艺项目素材库整理,品牌置换物料整理,用户活动奖品及样品派发邮寄; 7、竞品营销动作收集和基础分析——竞品综艺营销案例收集,营销打法等基础分析。 职位要求: 1、2年或以上全职工作经验; 2、执行力强,工作细致,自我驱动; 3、有营销传播从业经验,负责过媒介投放或社交媒体内容等营销传播工作; 4、对电商感兴趣,有其他互联网电商平台工作经验者优先; 5、具备较强的沟通能力、责任心、团队合作意识。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、深入理解产品,负责社群维护与答疑,推进用户群运营方案落地; 2、收集、整理分析用户需求,洞察用户痛点,推进产品迭代优化,提高用户满意度; 3、准确把控渠道需求,制定不同的拉新促活、转化、留存召回策略; 4、负责日常数据监控及需求整理分析,定期输出数据报表; 5、通过对数据的挖掘和研究,优化工作流程并提出系统性解决方案; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、能承担较大压力,适应能力强; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力; 4、有良好的服务意识;维护企业良好形象。 5、有独立的解决方案能力及良好的逻辑思维能力;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验 ; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有⽤⼾意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
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