• 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、  热爱文字编辑和文案工作,对家居等产品有浓厚的兴趣,喜欢钻研产品和种草。2、  善于捕捉用户的消费心理和阅读规律,能从用户的角度出发思考问题。3、  心思活络有创意,能结合时下新闻热点进行策划和推广。4、  有良好的审美能力,选图、找图有自己的见解和方向。5、  做事认真、踏实肯学。能与团队紧密合作,达成运营目标。6、  有一定英语读写能力,能看懂国外网站和基础的书面沟通。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作,高效推动产品的开发 ● 创建并积极维护策划文档,以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈,有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解,包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 极度关注细节和用户体验,会绞尽脑汁一帧一像素地推敲细节 ● 优秀的逻辑思考和分析能力,能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 具备良好的美术审美基础,尤其对色彩、构图和排版设计有广泛的了解 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 有交互设计经验,熟练使用交互原型设计工具,如Axure、Figma、Sketch和Adobe XD ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历,1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责对应韩语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定韩语市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定韩语网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓韩语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资质: 1.本科及以上学历, 2年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.韩语专业、对韩语市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责 1)负责招行信用卡业务数据分析类系统前后端开发以及生产运维保障工作:包含业务产品需求分析、前后端开发设计、项目管理以及生产运维保障。 职位要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)精通Java语言,熟悉Springboot、MyBatis等主流开发技术,掌握DDD驱动设计方法,对架构本身有较深入的理解和应用经验; 3)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心; 4)熟悉MySQL数据库,熟悉Redis、MQ、Kafka等中间件,有数据调优、性能优化开发经验; 5)3年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先; 6)具备前端开发基础,熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先; 7)熟悉数据结构和常用算法,有较强技术学习能力或者AI大模型应用开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定,通过调研与分析,优化策略、规则并推动落地; 2、设计有效的**发文激励机制,并对**规模和结构健康度负责; 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果,推动业务目标达成; 4、掌握一定的数据分析能力,通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网内容或社区平台策略优先,有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先; 2、对数据敏感,具备较好的数据分析和逻辑思维能力,熟悉SQL、Python等工具优先; 3、良好的内容理解与判断力,能够从数据和画风维度分析内容结构; 4、有良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 5、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 金融,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    浦发、建行电话催收客服 岗位情况: 1、负责对浦发银行/建设银行信用卡逾期客户进行电话沟通和调节,了解客户的逾期原因,还款计划,目前经济状况,做好客户信息的更新、修复工作; 2、负责信用卡逾期账户日产管理和维护跟进工作,以及法律知识的宣传和逾期风险隐患的告知,直至客户合理合规合法的处理逾期欠款; 3、严格遵守银行对业务操作的各种合规要求; 4、薪资多劳多得,提成不封顶。 任职要求: 1、21-35岁,中专\高中以上学历(可接受应届毕业生); 2、有过银行、保险、医疗保健、外呼客服、电销、教育等行业工作经验优先考虑;有过风控管理、法律法务行业工作经验者优先考虑; 3、征信记录良好(五年内无90天以上逾期,当前无逾期),无犯罪记录;4、较强的语言表达及沟通谈判能力与技巧,善于倾听与说服; 5、抗压性强、目标感强,有较好的应变能力,问题分析与解决的能力,反应快; 6、心态阳光积极、有同理心,能传播正能量给他人。 福利待遇: 1、薪资构成:无责任底薪(试用期保底薪资4000)+高额提成+奖金+职级津贴(400-1600),月均薪资在6k-1w+; 2、其他福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、集体旅游、丰厚的团队奖励、国家法定假日休假、聚会团建等; 3、良好的晋升空间:初级专员-高级专员-见习组长-组长-主管-负责人; 4、舒适的办公环境,完善的培训晋升制度; 5、每月生日聚会、员工竞赛,营造开放活泼的办公氛围; 6、上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00(7.5小时工作制,每月第二个周六正常上班,周四晚上加班到八点) 7、岗前带薪培训
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一:岗位描述:  1:负责交通银行信用卡的推广与办理  2:负责交通银行APP的推广  3:具有陌生拜访客户,自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4:能很好的解决与维护好新旧客户  5:能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6:完成团队既定的销售任务,能适应弹性工作制度,在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1::学历必须是大专及以上学历,学信网可查毕业(学信网查出结业或肄业不行),专业不限。  2:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3:要**服从上级,能有团队协作能力  4:吃苦耐劳,适应摆台展业,能适应弹性工作  5:工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6:有上进心,希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7:有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500,正式4500,高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7:***补贴:大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8:共同成长金入职满一年1000元,满两年2000,最高每年五千,每年发放;学习发展金每年1000,;工作休闲金每年500元递增;员工体检:800元;独生子女托儿费:600元;高温补贴,节日问候  晋升空间:  1,内部晋升:  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员,底薪增加了且能进入后备人才库;  深圳90%主任为业务员晋升,只要你有实力都可以晋升为业务主任,现有主任晋升所花时间平均为18个月;到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2,外部人才输送:  深圳分中心为全国先进分中心,为人才输送基地,很多城市的主任都由深圳输送出去,全国有57个分中心,支持回到家乡发展  总结:百年大行,国有银行,平台之大与稳定相信已经不必多说,我们的工资在行业中**是较高的,我们的产品**是优势明显的,关键我们的产品是免费的,如果你做销售,请做信用卡,如果你做信用卡,选择交行**是你明智的选择,交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的,吃苦很重要,品德更重要,品德决定你的做事方式,我们要勤奋的,要自律的,要主动能承担责任的,要服从安排的,能力再强不服从安排不是我们想要的,如果你符合以上条件,交行欢迎你,你一定能拿高工资!  地址:福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  (投简历之后请电话联系)
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责龙腾场景内(机场/高铁商圈)的信用卡产品促活产品模型搭建,促活包含促刷、绑卡、分期等; 2、与运营配合,根据客户需求出具机场/高铁商圈内的产品促活对客方案; 3、对产品的收入和毛利负责,通过产品优化及模型搭建,提升收入和毛利; 4、通过市场分析,挖掘市场客户需求,促进销售进行产品客户开发; 5、处理与信用卡促刷项目相关的运营执行其他事宜。 任职要求: 一、学历要求: 本科及以上学历,专业不限; 二、经验要求: 2年以上信用卡/金融类产品的客群运营、商户活动相关经验; 三、专业能力要求: 1、具备信用卡相关的商户活动/客群运营/维护活动的能力,有商旅客群或商旅类信用卡产品/运营经验/获客经验者优先; 2、熟悉信用卡商圈活动运营及 商圈支付产品玩法; 3、具备效率提升和成本管控的视角,有整合营销经验者优先; 4、优秀的项目管理能力,出色的沟通表达能力,具备跨部门、跨团队协作的能力; 5、具有良好的抗压能力,积极乐观; 6、具备创新意识和开放思维。 四、加分项 1、热爱旅行者、航司常旅客优先。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00 工作地址:广州市越秀区天河路粤能大厦3楼及10楼整层 ~~期待您的加入哟,我们为您准备丰厚福利待遇: 【法定福利】:公司按国家规定购买五险一金+商业保险(员工本人及子女商业保险)+带薪年假; 【节日关怀】:节日福利礼品,以及节日礼金; 【公司福利】: 机场及高铁的贵宾服务(龙腾卡权益),年度员工健康体检,公司提供咖啡、零食、下午茶, 员工活动、旅游及团建,不定期举办聚餐、唱K、电竞赛、篮球赛、拓展、旅游、生日Party等 …… 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展 【晋升机会】:公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主要是通过公司系统在网站发发帖子,广告 2、满足客户需求,解答咨询者的问题,加微信 3、了解病情,预约挂号 4、准确收集,统计,整理数据 5、定期回访 任职要求: 1、18~25周岁 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责、细心、有良好的团队意识和合作精神 4、良好的沟通能力,具有一定的抗压性 薪资福利: 1、底薪3000+高提成+奖金 2、公司提供免费食宿 3、每月公司聚餐,定期业绩优秀者国内外免费旅游 4、早8晚6,中午休息两个小时 5、内部完善的晋升机制:组员—科长—经理-总经理 职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、包住、全勤奖
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    招聘信用卡、pos机外勤专员 1、本岗位不属于地推销售,陌拜类。 2、所有客户均由本司派单,分区域发放,如长春市区,外五县(榆树、德惠、九台、农安、双阳)等 3、不需要自己发展客户,客户联系总部后,系统派发实时精准客户名单,发放给外勤专员,外勤专员上门拜访客户销售产品。 4、时间自由,可全职,可兼职,上手简单,收入上不封顶。 5、公司提供的客户基本锁定在外勤人员所在地区方圆10公里范围内,就近安排。 6、安装一户提成200元~260元+分润,入职当天既有提成,主动收入+被动收入+分红。月薪定过万,优秀者月收入2W以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位 :电话客服 业务:行业高帅富—广发,浦发,华夏,兴业资产包 薪资待遇:无责任底薪+人才引进伯乐奖+丰厚的绩效提成+【社保】+【节假日福利】其他福利综合薪资:6000-12000元(上不封顶) 员工福利: 1.公司团建,部门聚餐,五险 2.节假日福利:妇节、端午节、中秋节、春节,周年庆 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、收集、整理信息,管理、运营网站; 2、跟进销售线索,提供售前、售后服务,每日做好记录; 3、拓展兼职人员或服务商,远程管理兼职人员考勤、督促完成工作、并完成工作文档; 4、维护公司文档以及其他上级安排的工作; 任职要求 1、中专以上学历,熟悉互联网; 2、熟练运用Excel(函数)、Word(排版)等办公软件; 3、具备基本的外语能力(至少高中/中专英语水平),借助翻译软件能和外国人沟通; 4、具备较强的沟通协调能力,较强的服务意识; 5、做事踏实认真、有责任心,性格友善坚韧、有激情,愿意学习,有较强团队意识。 6、旅游相关专业优先考虑; 工作时间 每周工作5.5天,每天工作7小时(周末灵活排班1-3小时,周末根据情况可不坐班,偶尔加班安排调休) 薪酬待遇 底薪2700元+每月全勤奖300元+绩效奖金