• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责贷后作业团队培训项目的规划实施及课程开发; 2、负责贷后各技能组标准话术和场景话术的制作优化; 3、协助策略团队探索业务行为规律推进系统工具部署。 职位要求: 1、本科以上学历,金融及相关专业优先; 2、有3年以上银行及互联网金融行业贷后培训从业经验; 3、优秀的语言组织和表达能力沟通协调能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和推广部门需求管理、项目管理规范流程,并持续改进完善; 2、负责组织级需求和项目管理,包括需求立项和结项审批,重点需求和项目跟踪监控,价值回检 ,参与重大项目管理; 3、负责软件规模功能点度量方法推广改进工作; 4、负责研发组织效能分析和提升。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、具有丰富的项目管理经验、需求分析、开发或测试经验,具有金融领域业务背景或产品经理优先; 3、熟悉项目管理知识体系及通用管理技能; 4、较强的沟通和组织能力; 5、较强的文字表达能力。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责及时有效地处理销售团队专项流程的审核; 2、规范各事业部门严格按规则提交流程审批,提高流程审核效率; 3、跟踪专项流程执行情况,防范风险发生,合作执行过程中针对驳回单据与业务端进行有效沟通; 4、完成上级领导安排的其他相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上互联网企业财务相关审核管理工作经验(无经验请勿投递); 2、熟悉销售及销售运营管理等业务流程,具有较好的商务风险分析能力; 3、熟练运用Excel、Word、Visio等办公软件; 4、具有较强的跨部门沟通及协调能力、执行力、较强的计划性、分析和表达的能力; 5、有良好的协作与团队精神,灵活性,有责任心,能够接受加班; 6、能严格按照职位要求工作,对工作中存在的问题和失误能够善于自我反思,并具积极改正的态度,不畏艰难、严格自律。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、项目管理: (1)负责某业务线项目的连接和落地,建立工作开展、沟通协作机制,协调内外部技术、业务、市场等团队资源,保障各团队之间的信息对称; (2)深入理解重点项目,参与项目规划探讨,对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控,保障项目顺利进行; (3)协调组织定期项目汇报会,确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论,并跟进结论落地执行的结果; (4)协助积累和沉淀项目管理经验和方法论,提高业务、产品及相关方的项目管理能力,总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目实施提供理论及实践支持。 (5)协助项目负责人进行工时管理,为项目成本、关键里程碑等进行过程把控,对项目进行全面监控和分析。 2、运营管理: (1)建立项目相关的运营数据、指标体系,做好及时督导和观测工作,进行风险预判和提前管理; (2)项目集跟踪与管理,跟进全部项目进展与风险,并完成资源最大化调配,对公司项目投入产出比情况进行总结分析,并提供决策建议。 (3)通过内外部调研、数据分析,向管理层定期汇报实际运营中业务、流程、团队等问题,并提出相应的解决方案以支持决策。 岗位要求: 1、 本科及以上学历; 2、 最近2年及以上有医疗行业从事公司级(500人以上规模的公司、或者独立经营的BU单元)项目管理PMO经验优先; 3、 熟悉软件业务运营的管理方式,有市场调研、数据分析,咨询相关经验者优先; 4、 具有良好的总结、沟通及协调能力,具备管理理念,有较强的运营策划及组织流程建立及梳理能力; 5、 善于学习,思维逻辑能力强,对数据敏感度高; 6、自我驱动,有责任感、目标感,有较好的抗压能力。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客服部业务量与人力需求的预测工作,确保预测拟合度与预测准确度,为客服部人力部署提供可靠支持; 2、负责客服部人员排班,实现业务需求满足与员工排班满意度的平衡; 3、负责客服部服务业务的现场管理工作,制定管理规范,通过各种调度方法确保接起率,员工利用率与坐席占用率等指标的达成; 4、积极主动配合完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上呼叫中心预测、现场调度及团队管理经验; 2、熟悉呼叫中心业务预测、人员预估与现场管理调度的方式方法; 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,善于发现并分析解决问题,同时具备良好的总结与数据报告呈现能力; 4、需要精通Excel,Word,如会SQL优先考虑; 5、做五休二 排班制;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略和业务目标制定催收策略,管控贷后风险指标。 2、通过数据挖掘,对催收产能、运营效率进行监控,跟踪分析催收指标,发现业务各环节存在的问题并提出改进意见。 3、负责策略测试方案制定,协调运营团队测试方案上线,跟踪分析策略执行情况并完成项目效益评估。 任职要求: 1、基本要求:本科及以上学历。 2、工作经验:2年及以上风险分析或催收策略相关经验。 3、知识技能:熟练掌握SQL、EXCEL;掌握Python、R、SAS等数据挖掘工具者优先考虑。 4、素质要求:工作主动性强,有良好的沟通协调能力和团队合作意愿。
  • 10k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 制作公司整体、部门、项目管理会计报表,定期向管理层汇报经营情况; 2. 进行公司整体财务分析以及业务经营数据分析,指出课题点并提出可行性改善建议; 3. 制作预算,并按照月度/季度/度进行预算实际比较,分析预实差异原因,对预算执行情况提出可行性建议; 4. 积极了解业务部门业务内容,不定期提出分析、改善建议,支持业务发展; 5. 构建、改善项目体制,支持项目组发展; 6. 协助人事部门进行成果评价; 7. 领导安排的其他管理方面事宜工作。 任职要求: 1. 不限专业,日语日常会话水平,会计中级水平; 2. 3~5年工作经验; 3. 擅长Excel,PPT,Word操作; 4. 具有组织会议经验,具有独立汇报的能力; 5. 对待公司业务时刻充满好奇心,希望融入/了解业务,推动业务共同成长; 6. 具备清晰的逻辑思维/表达能力,具备快速学习及分析解决问题能力; 7. 良好的沟通技巧,同理心强,能够与公司各职能部门建立密切合作。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对接各业务部门,获取业务流程以及最新活动材料; 2、对业务材料进行客户化,录入到统一知识库系统; 3、根据业务材料录入机器人问答、设计机器人多轮问答场景、跟踪机器人命中率并持续优化; 4、定期维护知识内容,如果业务更新需及时更新知识库内容; 5、对客服进行最新业务的培训; 6、统计机器人应答数据并定期汇报; 7、根据大参林的实际业务情况设计知识地图,并规划知识库的优化计划。 任职要求: 1、大专以及以上学历,2年以上知识库管理、机器人教育工作经验,有医药行业以及客服管理经验者优先; 2、知识采编、机器人教育、客服管理; 3、具备较强的沟通协调能力,执行力强,数据敏锐度高,逻辑思维清晰; 4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强; 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组建和管理自催团队,完成贷后催收业绩指标; 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案; 3、监控分析贷后催收各类指标,基于数据优化回收业绩与催收成本; 4、参与公司催收系统建设,运用专业技能,结合数据分析,与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉催收流程与贷后运营,具有丰富的互联网金融催收管理经验; 3、具有从0到1搭建催收团队经验者优先; 4、具备良好的人际沟通,团队管理能力与抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩; 2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象; 3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划; 4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求; 5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。 能力素质要求: 1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先; 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品; 4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行; 5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力。 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、男女不限,年龄55周岁以内。有立体车库操作证或相关工作经验者,年龄条件可适当放宽。 2、会使用智能手机、懂简单的电脑操作,会讲普通话。 3、遵守工作纪律,服从管理,有服务意识。 4、按要求做好停车场的秩序、收费、环境、服务工作。 5、工作时间:做六休一,8-11小时制,多劳多得(梅家坞片区实行10小时制)。 6、工作地点:西湖景区(可根据居住地就近安排)。 7、薪酬待遇:入职缴纳社保,加班费、业绩嘉奖和全勤奖另计。(有立体车库操作证可有限入职,且另发持证补贴200元/月) 8、其他:晋升体系完善,年薪5.5w-6.5w,表现优异者另行嘉奖。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    1.依据公司以及人力资源战略要求,协助完善公司人才培养机制,制定公司人才培训与开发管体系及制度,完成公司的人才梯队建设。2.依据公司人力资源管理政策与培训开发管理体系、制度,指导和管理培训团队,整合公司内外部资源,组织开展整个公司的培训开发、实施、评估、总结工作,为公司及各部门提供有专业、系统、先进的培训服务,培育公司学习氛围,塑造公司企业文化、打造学习性组织。职责:1.协助建立、完善整个公司的人才培训与开发管理体系/制度、培训课程体系、资格认证体系;整合公司内部各项资源,完成公司各项培训指标。2.结合公司的人才战略规划,统筹公司人才梯队建设、储备人才培养计划,并主导落实“公司学院”的建立与统筹管理。3.评估整个公司的培训效果与整体业绩,并定期检讨分析,制定改善对策,实施改进;营造公司的学习氛围,赵造学习型组织。4.预算公司年度培训费用,合理运用培训经费5.调查公司各层级人员的培训需求,制定年度培训计划、开发培训课程6.组建公司内部讲师团队,筛选、培养、考核、管理培训讲师,提升公司培训的整体业绩/水平。7.评估、筛选外部培训机构、讲师的课程,选择适合的顾问公司、讲师进行合作,并建立良好稳定的合作关系,充分整合外部资源,完成公司的人才培养项目。8.审核公司其他部门提出的临时性培训需求、培训计划、外训申请,并提供资源支持。9.承担开发、讲授部分培训项目的管理类课程,审核公司内部的管理类、专业类培训教材。10.完成上级交办的临时工作,对COE组工作提出合理化建议。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。岗位职责1.负责事业部项目管理体系建设、搭建,确保项目流程顺利推广落地; 2.负责项目管理流程、规范的制定和优化,提升团队工作效率和项目成熟度; 3.负责产研管理工具的制定和优化,提升团队工作效率;4.协助业务线负责人进行项目管理、项目集管理; 5.负责重点项目的管理推进,包括资源协调、进度跟进、过程监控、风险识别等;6.推动项目管理、流程、规范、工具、模版的培训和推动落地;7.负责可视化或收集项目数据;8.跨部门的协作配合工作。 岗位基本需求1.七年以上工作经验,3年项目管理工作经验; 2.有丰富的项目管理专业知识及实践; 3.熟悉互联网项目的特点,并具有互联网项目的实践经验; 4.熟悉互联网版本管理的相关工作;5.具备出色的沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向。具备以下者优先1.技术研发2-3年;2.有建立项目管理体系经验者优先;3.有ToB项目经验或者餐饮行业经验优先。其他补充信息美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责品牌运营的横向业务支持协调和能力打通。 2.负责品类舰长Catman项目立项和头部品牌的推进 3.沉淀和总结品类发展认知,消费洞察力,行业动态并能持续为团队赋能。 4. ISV代运营服务商管理 岗位基本需求 1. 5年以上快速消费品行业经验 2. 知名品牌或国际零售连锁品类管理经验者优先 3. 较强的数据挖掘和分析能力 4. 较好的沟通能力 岗位亮点 与头部品牌共创品类发展计划,在O2O行业里实现重点品类突破性发展树立业内标杆
  • 6k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路流程管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 基本要求: 1、面向2022届本科及以上毕业生; 2、熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 4、良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向