• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Core Responsibilities Strategic Leadership: - Develop and execute monthly/quarterly sales strategies to meet KPIs. Team Management: - Coach and mentor TLs to optimize staffing, performance evaluation, and training programs. - Enhance team productivity by providing data. - driven insights and providing advice on *****ized incentive strategies. Process Optimization: - Standardize TeleSales workflows and analyze key metrics (e.g., call duration, number of calls, etc.) to identify improvement opportunities. Compliance & Risk Control: Ensure adherence to Philippines ***** regulations (e.g., data privacy laws, TeleSales compliance) and company policies. Requirements Experience: - 5+ years in TeleSales, with at least 2 years in team management roles (experience managing 40+ members is a plus). - Proven track record in the Philippines market. - Fintech industry experience is highly preferred. Skills & Competencies: - Strong leadership with expertise in motivating ******* teams**. - Proficiency in English (mandatory), Chinese language skills are a plus. - Knowledge of Philippines TeleSales regulations and risk management. 岗位职责: 1、根据团队指标制定行动方案,带领海外当地团队完成业绩目标; 2、对电销员工进行培训和激励,保证小组整体的工作目标达成; 3、负责海外团队日常管理工作,包括团队目标分解、人员激励、人员绩效管理等工作,维持团队稳定; 4、突发应急问题的处理,能快速提供解决方案以及可实行建议; 5、运用专业技能经验,分析日常数据问题及难题,协助经理提出解决方案; 6、培养及选拔优秀员工,储备管理人才。 任职条件: 1、本科及以上学历优先,有2年以上银行类或者互金融机构团队管理经验优先考虑; 2、熟悉海外市场,有海外当地团队管理经验。熟知小额贷款知识、分析、电销等业务流程,熟悉各阶段客群的营销方式; 3、愿意派驻海外,且英语有一定口语基础,可以作为工作语言; 4、熟练掌握PPT等办公软件,具备很强的分析数据能力; 5、有独立思考能力和管理能力; 6、具有一定的领导力,很强的抗压能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:电话销售专员(无经验可培训) 我们提供什么? 无忧保障:无责任底薪3500元 + 500元绩效奖金,让您安心起步。 丰厚回报:高额提成,上不封顶,您的收入直接与您的努力成正比。 未来可期:清晰的晋升通道(销售顾问→销售主管→销售经理),为您提供广阔的职业发展空间。 全面培训:完善的“小白”培训体系,从产品知识、沟通技巧到客户心理,资深前辈一对一带领,助您快速成长为销售精英。 团队氛围:年轻活力的团队,和谐互助的工作环境,定期团建,快乐工作。 岗位职责: 通过电话方式,向潜在客户介绍公司产品/服务,并精准传递其价值。 负责潜在客户的筛选与意向客户的电话邀约,促进后续成交。 维护已成交客户关系,进行定期回访,提升客户满意度和复购率。 准确记录客户信息和跟进过程,高效管理客户资源。 按时完成团队分配的销售线索跟进任务,并积极达成个人销售目标。 我们希望你: 学历专业:学历不限,专业不限(应届毕业生优先考虑)。 经验要求:无需相关工作经验! 我们更看重你的学习能力和工作态度。 能力素质: 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维。 声音条件良好,有亲和力,乐于与人交流。 有强烈的进取心、抗压能力和对高薪的渴望。 工作积极主动,有责任心,具备良好的团队合作精神。 会基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 薪资福利: 综合薪资:底薪(3500元) + 绩效奖金(500元) + 高额提成 无责任底薪:3500元,无需业绩要求,按月足额发放。 绩效奖金:500元,根据日常考勤、工作完成度等指标月度发放。 销售提成:根据个人业绩按比例计提,多劳多得,上不封顶! 常规福利:带薪培训、节日福利、定期团建、零食下午茶、法定节假日休息。 工作时间: 朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日。 您将获得: 这不仅是一份工作,更是一个全新的起点。我们将为您提供全面的技能武装,让您在短时间内实现从“小白”到“精英”的蜕变,收获远超同龄人的薪资和能力!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、公司提供客户,负责接听客户电话,了解客户需求,邀约新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:早九晚六,准时下班
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘电话销售客服10人 薪资待遇:无责底薪+绩效,月均5000+ 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(宝妈接送孩子上下学时间可协调。) 工作内容: 1、通过公司提供的客户客源外呼客户,室内办公。 2、通过电话,微信与客户沟通,达成促单销售。 3、因为均是公司提供的老客户,所以成功率在80%上,成功率高工作难度低,易上手。 年龄要求:20-38岁(有同行经验者优先考虑,条件会酌情放宽) 地址:唐县唐尧西路旭龙创业孵化基地(唐县广场西行200米路南) 公司福利:弹性工作制+定期团建+培训旅游+ 90、95年轻化团队。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、进行电话呼出,寻找可能需要招聘服务的企业,并提供免费试用服务,直至购买付费产品; 2、跟进付费企业的关键用户,提升满意度与体验感,并根据实际需要推荐增值类产品,或得到更多推荐的潜在客户; 3、与团队伙伴一起互相赋能,迭代话术,为提升电话呼出的效率,及降低被拒绝的几率; 4、有苏州、南京、上海、淮安、杭州、合肥、济南等城市大型制造/零售/服务企业资源者优先。 任职要求: 1、专科及以上学历、一年以上同类业务经验、普通话流利; 2、热爱电销、有明确的目标感、富有创意、擅于维护人脉关系; 3、具备客户服务意识, 敏锐的市场意识和解决问题的能力。 特殊优势: 1、 产出数据达标者(新增招聘岗位/免费转化付费),入职2个月后即可升任电销主管或转岗面销(KA客户经理); 2、 上下班时间机动,弹性工作时间,在任务完成的前提下不提倡加班; 3、 老板既温和又Nice,从不苛责,更不会PUA,高于市场行情10-20%的基本薪资; 4、 工作地点距离地铁口(汾湖路),楼层在4楼(电梯直达),园区内有汽车/电动车停车位。
  • 人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    不是电话销售---是普通销售,需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了,不能改动! 岗位职责: 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪,收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求: 1、大专及以上学历,多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源,最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力,有亲和力。 4、强大的内驱力,很强的赚钱愿望,习惯性地多花时间赚钱。 薪酬: 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策,人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪! 加入我们,一起为提高我国劳动力市场的有效性努力,在这里实现你的职业价值与梦想!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    生活服务、分类信息、文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    公司主要经营客服外包的业务,针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务,覆盖更多客户咨询时段,减少漏单率,提升店铺评分,确保商家线上店铺的服务质量,为商家降低运营成本! 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰,积极主动,抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好,休息好好休息,不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可,欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天,每周日固定休,拒绝加班 3.拒绝画饼,认真工作5000+,努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝,原创团队,主打上班开心,下班快乐
  • 7k-12k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:(请自行填写公司名称) 工作地点:(请自行填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售工作,完成销售任务; 2. 通过电话与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品咨询; 3. 定期与客户保持联系,维护客户关系,为客户提供优质的售后服务; 4. 收集客户信息,建立客户档案,进行客户分析,为后续销售工作提供数据支持; 5. 参与销售团队的培训和学习,提升自身的销售技能和业务水平; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话销售工作经验,业绩优秀者优先; 3. 普通话标准,具有良好的沟通表达能力,善于倾听和沟通; 4. 具备较强的抗压能力,能够适应高强度的工作环境; 5. 具备良好的团队协作精神,愿意接受挑战,追求高业绩; 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 薪资底薪+提成
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1.充分了解公司产品,完成月度销售目标任务 2.负责市场客户的开拓,老客户关系的维护,合同的签约 3.根据公司提供的优质资源邀约客户,负责联系客户,拜访客户,灵活维护客户,建立合作关系 二、任职资格: 1、口齿清晰,具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、学习能力强,积极主动,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性; 公司配置: 1、高端写字楼、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机; 2、提供业务全面的支持,、交通补贴、通讯安排,贴身物料…… 3、公司氛围轻松,均为90-95后,工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉,不定时下午茶
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 - 通过电话与客户沟通,介绍公司产品及服务,挖掘客户需求; - 完成销售目标,提升客户转化率和满意度; - 处理客户咨询与投诉,提供专业解答与解决方案; - 记录并维护客户信息,定期反馈销售数据与市场动态。 【任职要求】 - 专业不限,有销售或客服经验者优先; - 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准; - 热爱销售工作,具备较强的责任心和抗压能力; - 能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    工资4000,提成5个点,月休息4-5天,地点:番禺钟村,年龄:18岁-35岁,全职跟今年应届毕业生 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户关系,定期回访,提升客户满意度和忠诚度; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确理解客户需求; 2、有强烈的销售欲望和进取心,能够承受工作压力; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成销售目标。 福利待遇: 1、高提成 2、每周每月下午茶活动 3、法定节假日正常放假、过年放半个月以上 工作时间:  早上9:00--12:00;下午14:00--18:00,月休息4-5天 我们找这样的你 1、会说话,沟通顺畅,有耐心。 2、想赚钱,有冲劲,不怕挑战! 3、凭业绩说话,能力强者晋升快! 额外奖励:手机奖励,旅游奖励,现金奖励等 我们不一样,人性化的管理方式,一对一传帮带,让你2天快速上手!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 薪资范围:8000元以上,上不封顶/提成方式:40%提成 奖金补贴:五险一金,话补,绩效奖金,开单奖励,周激励,月度季度奖励 诚招23-45岁的伙伴!接受小白!!!toB经验优先。 1.薪资待遇:保底保底保底(重要事情说三遍) 4000保底+纯业绩40%提成,资源无限,公司有投流部门抖音小红书视频号引流付费精准顾客(200个/月打底)月入3万一年买车买房首付负债上岸很轻松!!!) 2.上班时间:9.30-12.00,14.00-19.30.固定周日单休,法定节假日正常休息。不加班!!! 3.工作内容:总监协助开单,傻瓜式沟通话术,20分钟沟通内容,刚需产品顾客无法拒绝。客单价3600 6800 起步…复购升级客户19800 39800不计其数,不需要外出,纯5A办公室办公 公司位置在科韵路地铁站附近,交通方便,办公楼办公!!90后00后团队,氛围超级好!! 该岗位只招5人 招满即停!!!!
  • 13k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 薪资范围:8000元以上,上不封顶/提成方式:40%提成 奖金补贴:五险一金,话补,绩效奖金,开单奖励,周激励,月度季度奖励 诚招23-45岁的伙伴!接受小白!!!toB经验优先。 1.薪资待遇:保底保底保底(重要事情说三遍) 4000保底+纯业绩40%提成,资源无限,公司有投流部门抖音小红书视频号引流付费精准顾客(200个/月打底)月入3万一年买车买房首付负债上岸很轻松!!!) 2.上班时间:9.30-12.00,14.00-19.30.固定周日单休,法定节假日正常休息。不加班!!! 3.工作内容:总监协助开单,傻瓜式沟通话术,20分钟沟通内容,刚需产品顾客无法拒绝。客单价3600 6800 起步…复购升级客户19800 39800不计其数,不需要外出,纯5A办公室办公 公司位置在科韵路地铁站附近,交通方便,办公楼办公!!90后00后团队,氛围超级好!! 该岗位只招5人 招满即停!!!!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    协助银行处理逾期账款,公司给资源,都是银行客户不用自己找,联系通知逾期客户进行还款,只要有回款就会有提成,不限专业不限学历,接受0基础小白,老人手把手教! 薪资:3000+高提成+奖金(综合试用期5k+,转正后7k+)