• 12k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    过官方系统电话联系网络了解过公司产品有意向购买寿险理财产品的客户,结合企业微信介绍清楚公司产品,协助下单即可。客户资源精准匹配,订单多、提成高!且涨底薪啦!!!综合底薪3000涨至6000,底薪翻倍,底薪翻倍,底薪翻倍 上班时间: 早9晚6,周末大小周休息;节假日按法定带薪休息 新人培训期间:朝九晚六,周末双休 工作地点: 深圳福田区益田地铁站(也近沙尾) 薪酬待遇: 1、涨薪啦! 综合底薪6000+业绩提成+六险一金+法定带薪休假+纸巾+购物卡 2、入职即可签订合同购买社保五险一金+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、旅游激励 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 6、带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况: 一般平均薪资12000,做得好的伙伴平均月薪30000,当然月收入70000也有,做的越久,业绩越好,提成越高。 况且5月起,我们开始涨 薪 啦! 综合底薪3000翻倍涨至综合6000,英雄不问出处,心动不如行动,赶紧投递简历,按收简历顺序依次联系 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 一、有赞是谁: 有赞(08083.HK),一家头部商家服务公司,主要从事零售科技SaaS服务,帮助商家进行网上开店、社交营销、提高留存复购,拓展全渠道新零售业务。旗下业务主要包括SaaS服务:有赞微商城、有赞零售、有赞连锁、有赞美业、有赞教育、有赞小程序等产品;PaaS云服务:“有赞云”是为第三方开发者打造的技术开放平台,帮助商家实现个性化需求。 有赞2020年实现营收18.2亿元,实现毛利润10.82亿元;2020年累计付费商家数量为97158,其中新增商户为59940;2020年实现GMV(商品交易总额)1037亿元,商家年均GMV106.7亿元。 二、我们可以提供: 1.无责底薪4k起+补贴(交通补1K+话补200+餐补880)+提成(8-24%); 2.完善的新人培训+带教,配备高性能笔记本电脑; 3.入职即缴纳社保公积金,一档医保+公积金底薪全额*12%,另有意外医疗险+年度自己和家人免费体检福利; 4.七天起年假,周末、法定节日休息,弹性上班不用打卡; 5.各种生日、节假日、下午茶福利~ 三、我们希望你: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关销售经验(有销售经验优先); 3、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、了解SaaS行业、用友、 金蝶、思迅、海信龙等erp系统公司优先。 四、我们怎么做(电销+面销): 岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户并成交,完成销售目标; 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度; 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司。 工作内容: 1、负责有赞微商城、有赞零售产品,咨询及行业解决方案的销售工作,挖掘潜在客户资源; 2、为重点客户进行公关推进,并制定业务营销方案; 3、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标 4、与公司各部门配合,协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 5、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。
  • 汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    入职要求:c1,c2以上驾驶证,年龄21-60周岁,户籍不限,能吃苦耐劳者优先。 工作内容:一人一辆车,公司内部自己有车,完成公司要求完成的任务即可!就近安排,大量现车,当天提车入职。 保底工资8000加3000补贴+包住+奖励2000-6000+100%提成,综合工资1万7千以上。公司免费提供车辆,车可以开回家,公司提供正规营运牌照汽车,上海各个地方都可以跑! 福利待遇: 1公司提供住宿,不需要自己租房子,当天安排宿舍,空调,洗衣机,热水器,配套齐全。在公司附近。 2驾驶员主要以跑车为主,公司提供平台,系统派单,24小时供驾驶员使用。 3收入稳定,只要出车就有收入。 4时间自由,出车也能兼顾家庭。 【工作地点】全上海市区,工作时间地点自由安排,不用每天到公司报道
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对需求进行全面的分析及深入的挖掘,对产品经理的需求能够理解并且提出自己的观点; 2、参与项目日常迭代的方案设计,负责核心代码编写,并根据公司要求编写技术文档、完成联调及单元测试; 3、能够提供复杂需求的设计,推动业务和技术的融合落地。 4、持续发现系统中存在的性能、安全等问题并提出改进方案; 5、评审初中级开发人员的系统设计和代码质量,进行代码的CodeReview及技术指导; 任职要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java开发经验,负责过软件项目的设计与开发 2、熟练掌握基于Web的应用程序开发,理解SprinMVC、SpringBoot,SpringCloud,MyBaits等主流框架开发过程,掌握(hbase以及es)和kafka消息机制; 3、精通SQL语言、熟悉Mysql或Oracle数据库,具有丰富的数据库开发经验,有SQL性能调优经验者优先; 4、 熟悉分布式、多线程、高并发及高可用的设计、编码和调优; 6、熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用,擅长性能调优者优先; 7、 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备良好的表达能力及团队合作精神,能在工作压力下高效的工作,具备丰富想象力和创造力; 8、 有想往大数据开发发展的同学优先; 9、有算法实现经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    公司在 苏宁广场附近,请看清再行投递! 工作内容: 无需外出,由公司提供银行或贷款机构逾期客户,通过打电话,微信,短信的方式,提醒客户及时还款即可。 * 公司月休5天、缴纳五险一金。 任职资格: 1、18-35 岁,普通话标准,语言表达沟通能力好,会电脑打字,初中及以上学历; 2、具有吃苦耐劳精神,军人、法律、营销、保险、电商、呼叫中心工作经验者优先; 3、诚信,积极,无不良记录,无犯罪记录。 薪资待遇: 无责底薪+全勤+高提成+各项奖金,轻轻松松过5k,稍微努努力6k-8K,加油干1W+。 从不拖欠工资,一般次月5日前统一发放完毕。 (名下客户主动还款、客户亲人朋友代还都算业绩,愿意加班的提供加班费和免费晚餐) 福利待遇: 1.入职即享有法定带薪假期,工作满一年另享有5天带薪年假; 2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物; 3.每月小组聚餐活动,每年一次公司大型旅游; 4.人手配发一部工作手机,可带回家使用(不收取任何费用); 5.购买五险一金(医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金); 6.入职满一年,可享受公司提供的免费全面体检; 7.内部提拔,每个季度提供晋升名额(催收专员—资深催收专员—组长—主管—经理); 8.在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励。 公司规模: * 目前分别在深圳市、惠州市、汕头、广西桂林市共开设4家分公司,总人数近600人 * 20年在职人员平均月薪7500~8500元,客户资源丰富,提成上不封顶。 * 公司有专业培训师进行岗前带薪培训,以及配备质检部门,监督文明催收作业。 上班时间:9:30—12:00 13:00—18:30 注:不提供住宿。 目前公司处于发展中,提供良好的平台,发展空间大,老板平易近人,办公环境优美,有意向欢迎投递简历。
  • 制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    上班简单轻松,入职岗位好,工资高,晋升和发展空间大,男女不限18-40岁,包吃包住,月薪6000-7000元。公司现招聘下岗位:作业员,普工,操作工,仓管员,物料员,品检员,质检员,QC,每个月十号发工资,当天入住厂区宿舍!
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    8000底薪/上市公司/房补/垂直晋升 一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司大数据业务集群的运维工作 (包括但不限于hdfs/Hbase/Hive/Yarn/Spark/ElasticSearch/clickhouse/presto等)确保高可用,高性能; 2.负责集群容量规划、扩容及性能优化,具备Apache hadoop安装使用经验,熟悉CDH集群维护; 3.负责大数据体系下的数据安全,数据血缘等搭建维护 4.深入研究大数据业务相关运维技术,持续优化集群服务架构,探索新的大数据运维技及发展方向。 任职要求: 1.3年以上大数据或数据仓库运维经验; 2.python/shell至少一门开发语言,具备一定的程序设计基本功和学习能力,对新技术有尝试热情 3.熟悉Linux操作系统的配置、管理及优化,能够独立排查及解决操作系统层面的问题; 4.熟悉hdfs/Hbase/Hive/Yarn/Spark/ElasticSearch/clickhouse/presto等工具栈,了解大概原理以及常规使用
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动公司层面内控体系的建立健全,主导审批、授权、合同、章证等公共管理事项通用规则、流程、系统的设计与优化工作; 2、深入了解和研究经典和前沿公司的治理理念与管理方式,做好内控知识体系沉淀; 3、通过外部对标、内部诊断,持续输出风险管控视角或效率提升视角的内控优化建议; 4、与相关部门保持良好沟通,及时获取风险信息,积极推动跨部门项目的有效落地; 职位要求: 1、本科及以上学历,英语流利,可用英语进行商务沟通; 2、5年以上内审内控、战略分析或管理咨询相关工作经验,有咨询公司经验优先,有互联网公司项目背景优先;有海外工作经验优先; 3、具备良好的逻辑思维能力,习惯从长期和全局思考问题,高度的自我驱动和结果导向; 4、具备良好的职业道德和团队精神;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解经典和前沿公司治理理念,追踪领先企业的公司治理机制,对全球主要国家的公司治理监管趋势进行研判; 2、根据公司全球化布局、多业务扩张所面临的内外部挑战,结合上述研判,从全局视角制定公司治理策略; 3、参与公司重要管理项目的讨论及决策,主导治理策略在公司内特定领域的落地,推动架构、组织和机制的管理变革。 职位要求: 1、拥有2-5年大型集团、咨询公司或互联网企业的公司治理领域经验,具有董事会办公室、企业管理部、投后管理、法学、股权激励等岗位或专业背景优先; 2、性格缜密,习惯从长期和全局思考问题,逻辑分析和结构化情景推演能力强; 3、很强学习能力和协调能力,接受挑战,积极主动推动项目执行; 4、对互联网业务有一定理解; 5、英语流利,可用英语进行商务沟通。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    上班地点:上海市静安区新闸路 薪资:税前20000-30000元/月,五险一金 工作内容: 1. 业务前端(Web/H5)底层系统的设计和编码; 2. 负责推动并协调业务需求的开发和上线; 3. 对接产品需求,评估方案的可行性,制定技术解决方案,推动产品快速迭代; 4. 跟踪外部供应商技术架构设计,并贯彻公司的各项标准及规范; 5. 对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责。 应聘条件: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业, 8年以上Web前端系统研发经验; 2. 精通HTML5、CSS3和JavaScript语言,精通vue,React开发框架,掌握HTTP及相关网络协议,熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式和平台特性,了解业界技术发展状况; 3. 有前后端分离的项目开发经验,了解响应式设计,对用户可用性,用户体验,用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验; 4. 了解一种后端语言(Java,nodeJs,python等),并对后台开发有一定了解; 5. 拥有丰富的主流浏览器兼容性和移动端开发经验,有小程序开发经验者优先; 6. 对web前端技术有强烈兴趣,能对web前沿技术研究和新技术调研; 7. 具备架构设计经验,能够根据业务发展设计合理的架构方案; 8. 具备丰富的编码和 Code Review 经验及良好的编码习惯:结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低; 9. 具备良好的系统分析能力,抽象思维能力,能独立分析和解决复杂问题; 10. 工作细心,具备良好的沟通能力和自我驱动能力。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】: 深圳各区域、地铁站附近均有门店,可根据自身意愿就近安排工作。 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台):是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 :不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是,假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】: (无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重能力和态度!!!) 1、**本科及以上学历,接受2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】: (不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】: (你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • **本科底薪6K+2K绩效(开2-3张租单即可), 高额提成30%-79%; • 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年至一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买六险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。 目前仅在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责公司Web前端、小程序自B端产品的功能开发; 2、负责团队现有前端项目基础架构的优化与落地; 3、参与团队代码review和规范制定; 4、和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,确保开发工作顺利进行。; 5、公司用react框架,Vue请勿投递,谢谢。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,3年及以上前端开发经验; 2、有强烈的责任心和主动性,能主动思考和推动团队业务和技术的升级,工作认真仔细,积极乐观,具备良好的跨团队沟通和协作能力; 3、精通Node.js,React,熟练掌握NodeJS、Express等技术; 4、对React主流前端框架有深入研究,有实战经验。
  • 移动互联网,其他 / C轮 / 150-500人
    项目经理(技术背景) 1.参与售前/产品工作,配合技术方案架构师完成项目交付计划,识别项目解决方案落地风险; 2.收集和明确客户需求,形成需求文档并全程对需求进行跟踪,组织相关干系人分析用户需求,制定可交付的解决方案; 3.着手公司重大AI项目,按照项目管理规范,根据项目情况,制定合理、可控的项目实施方案; 4.负责项目实施过程中新增、变更及客户定制开发需求的收集和整理,反馈至PMO进行最终决策; 5.协调项目团队和公司支撑资源,利用最少的资源投入实现项目价值的优化。 任职要求: 1.本科以上学历,计算机等相关理工科专业; 2.五年以上 To B端IT项目管理经验,具有大型互联网项目和AI落地项目经验者优先; 3.熟悉传统/智能呼叫中心业务,熟悉ASR、TTS,有呼叫中心平台系统运维开发经验者优先,对技术框架规划经验优先; 4.具备优秀的项目决策能力和风险管控能力,及时发现及处理项目中存在的问题,确保项目顺利进行,保障项目质量; 5.具备优秀的沟通协调能力和执行力,能够对项目团队进行良好的管理和培训,以及维护良好的客户关系。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话、微信等多种服务途径提供专业解答,处理异常问题和客户投诉; 2、通过与客户的接触,不断反馈并跟踪解决,为客户提供更优的客户体验; 3、熟悉公司的产品、业务、活动,并在服务过程中积极主动向客户介绍。 任职要求: 1、普通话流利,亲和力强,乐于与人交流沟通; 2、有一定的客户服务礼仪与沟通技巧,较强的客户服务意识与较好的服务态度; 3、具备善于发现并解决问题的能力,能承受一定的工作压力; 4、有客户服务经验者或金融行业相关经验优先考虑; 5、有意向往基金销售方向发展; 6、前期公司会提供客户资源。 备注:此岗位是公司重要的人才储备岗,工作内容为:解决客户疑问 + 产品二次销售,销售成功可获得提成,晋升方向是初级/实习投资顾问---投资顾问---高级投资顾问。本公司的优秀高级投资顾问可达到月薪5万左右。欢迎优秀的应届毕业生投递。