你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

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One School 是一家专注于 英式 K-12 课程辅导及英国中学/大学升学服务 的国际教育机构。 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月（上不封顶） 职位底薪：10000-15000元/月（根据能力定底薪） 岗位职责 1. 根据客户需求规划课程方案或留学方案，为客户制定学习计划，向客户推荐适合的产品和服务，完成业绩指标。 2. 与客户保持长期良好的沟通，建立深度信任，树立良好的口碑。 3. 为潜在学员积极传递公司的优势和特色，回访和跟踪意向学员。 4. 跨部门沟通，提升客户满意度，给客户良好的后期服务体验。 5. 定期进行数据分析，完成销售报表 6. 及时协调和处理客户在服务中遇到的突发情况。 7. 协助和支持公司其他活动，提升品牌影响力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语熟练优先。（优秀者可放宽条件） 2. 有英本，英研，美本，美研方向顾问经验优先；具备较强的学习能力，拥有清晰的销售逻辑思维，掌握基本的销售技巧与谈判方法； 3. 对销售工作充满激情，目标感强，有教育、培训行业销售相关经验者优先； 4. 熟练使用各种办公软件、尤其擅长用WORD/PPT/EXCEL做工作报告和产品展示。 5. 具备良好的团队协作意识，责任感强，抗压能力强，能积极配合团队完成共同目标。 （我们更注重面对困难时的独立思考和应对能力。） 福利待遇 薪酬待遇：具有竞争力的底薪+高提成，收入上不封顶。 保障福利：五险一金，带薪年假，法定节假日正常休，双休。 成长支持：定期提供英国中学/大学留学行业知识，咨询技巧等培训。 发展空间：清晰的职业晋升路径，可向咨询主管，经理等管理岗位发展。

岗位职责： 1、熟悉各短视频平台以及规则和玩法，持续探索各平台的粉丝增长策略； 2、围绕老师IP定位和课程主题，把握公司对 IP 账号的定位，创新知识类短视频的内容生产模式，制定变现路径及落地途径并引导 IP 优化完成内容建设方案； 3、根据平台内容趋势和流量变化情况，快速调整迭代内容定位和选题规划，持续提升内容质量与粉丝数量，输出高品质知识类短视频； 4、与老师保持日常关系维护和需求沟通，帮助老师调整口播和直播状态，策划录制IP老师课程，为流量转化提供素材和产品支持。 任职要求： 1、具备IP打造、内容策划等知识技能，能根据行业特点进行优化迭代； 2、有IP孵化案例，独立操盘过至少2个真人IP账号从0到1孵化​（需提供案例）； 3、具备​强网感与热点嗅觉，有商业洞察和结构化运营思维，对流行文化、用户兴趣点敏感； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，有创造性和责任心，热爱心理学事业，认同公司企业文化。

大型视频课程地推销售专员 好好干一年顶普通工作干十年 请认真看完以下内容再联系 岗位职责： 1.通过各种地面推广的形式销售我们的知识付费产品（大型在线视频课程）； 2.可以根据自身的实际情况，去选择比较适合自己的推广形式，比如发传单、摆地摊、做活动等； 3.我们的课程既支持在线下面对面销售，也支持在线上销售，所以有条件者也可以采用线上线下相结合的销售模式，这样有助于大量开单； 4.课程是一次性销售，无需进行售后服务，只要销售出去即可。 工作模式： 1.我们的课程在全国各地销售，所以你可以自由选择进行地推销售的城市； ２.从远程兼职工作模式做起，做的时间长了以后有望升级为全职区域销售负责人； 3.你拥有充分的行动自由，无需到公司上班打卡； 4.上班时间你自己决定，我们没有特别的规定； 5.能不能做好全看你自己，我们不会对你进行各种管理，无需写日报。  岗位要求： 1.学历不限，经验不限，年龄60岁以内； 2.身体条件只要能够满足地推销售即可； 3.有地推经验或其他销售经验者优先； 4.对应聘者的居住地没有要求，全国各地皆可； 5.有上进心，有赚大钱的欲望，善于自我管理与自我驱动； 6.执行力强，说干就干，吃苦耐劳，能够保持专注并坚持做下去。 推销课程简介 我们的课程名叫“巨灵书霸”，它并不是**书，而是一个实用知识类大型在线视频课程。该套课程耗时五年多制作而成，整套课程由上百万字和约6万段视频素材所组成，专为逆袭人生而设计。课程所包含的实用知识与信息至少相当于阅读数十本经典书籍。 课程客户规模   作为针对人生各个阶段的大型视频课程，巨灵书霸的受众人群非常广，6岁以上的人都可以学习。我国有14亿人，巨灵书霸的潜在客户约有10亿。可见，我们的潜在客户群体规模非常巨大。你完全不用担心找不到目标客户。 开单相对比较容易      我们的课程原本只针对高端市场，但是现在的大环境下消费降级明显，所以我们在保持课程质量不变的情况下，课程售价却从原本的几千元下调到现在的不足400元，所以课程的性价比非常高。这么低的客单价，客户能够没有太多顾虑的快速做出购买决定，加上课程的潜在客户群体规模高达10亿。这就确保了销售人员有条件快速开大量的单，做的优秀者每个月开几百单很正常。只要你的销售能力足够强，哪怕大街上随便遇到一个人，你都很有希望成功地把我们的课程卖给他。 你的薪资待遇 1.薪资的基本构成为：开单提成+奖励。 （只想要每月两三千块钱无责底薪的勿扰） 我们给你的开单提成比例高达40%，每卖出一单最终约能获得150元提成。 2.月度奖励与综合收入，分为多个等级，具体如下： ①.每月销售30单以内，只有开单提成，月综合收入约：0～4500元； ②.每月销售30～60单，奖励1000元+提成，月综合收入约：5500～10000元； ③.每月销售60～90单，奖励2000元+提成，月综合收入约：11000元～15500元； ④.每月销售100～200单，奖励3000元+提成，月综合收入约：18000元～33000元； ⑤.每月销售200～300单，奖励6000元+提成，月综合收入约：36000元～51000元； ⑥.每月销售300～400单，奖励9000元+提成，月综合收入约：54000元～69000元； ⑦.每月销售400～500单，奖励12000元+提成，月综合收入约：72000元～87000元； ⑧.以此类推，销售总量每增加100单，奖励增加3000元，上不封顶。      你所获得的开单提成可以在我们的平台每隔7～17天自助提现（如果客户主动点了确认收货，最快7天即可对开单提成进行自助提现；如果客户没有主动点确认收货，最慢17天可以提现）；你所获得的奖金每月20号发放。 入职工作流程： 1.确保已经认真看完上述内容； 2.如有问题可以直接开聊； 3.如要申请应聘该职位，可以直接开聊，然后把简历发过来，再申请添加招聘者的微信； 4.如果我们觉得你合适，会添加微信，然后给你发送一个PDF学习文档（相当于岗前培训），学完并加入我们的分销系统以后，最快当天即可开始工作。  

【工作职责及内容】 1. 电销：完成每日电话量，并且搜索意向资源； 2. 热线：负责接听电话，回答客户提出的问题，并邀约到店，推荐合适的课程，促成签单； 3. 面咨：负责接待客户并当面咨询，了解客户的特点和需求，并且促成签单； 4. 负责跟进资源，进一步挖掘客户的需求，促成签单。 【薪资待遇】 底薪+提成+月度奖金+年度分红（最高可达2万底薪！） 加油干20000-30000元/月 努力干50000-80000/月 使劲干100000-～～～～/月 【要求】 1.健康+阳光的 2.学习能力强 3.富有进取精神，能够自主学习 4.有激情，有梦想，有目标的 5.有教育情怀，坚持不懈[玫瑰] 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 心动不如行动，赶紧联系我们吧！！！ 【特别说明】 1.弹性休假，各种福利，各种奖金，充分的成长和幸福感！ 2. 90后团队，活力、乐观、积极向上！ 3. 已做事为目标，不搞办公室小团队，不搞阶级政治，目标是开心赚钱，开心工作！

我们为你提供强有力的薪资竞争体系——平均收入10K，销售精英1.5-3W； 我们为你提供快速而稳定的晋升通道：课程顾问——课程顾问主管——中心总监助理——中心总监！ 我们为你提供完善的社保体系！ 快来加入我们吧！ 岗位职责： 1.持续稳定地实现个人销售目标； 2.有效的维护客户关系，做好售后服务，包括学员课程的续费、转介绍； 3.利用公司市场部提供的有效客户资源，向潜在学生家长做电话邀请，来中心参加体验课 4.现场接待来访小朋友及家长，详细介绍课程，构成销售，完成公司分配的月度业绩指标 任职资格： 1.对销售工作有热情，有拼劲 ； 2.学历不限，有教育行业、教育行业经验优先考虑； 3.热爱儿童，对教育行业有兴趣，口齿清晰，热情大方； 公司福利： 1.底薪+提成，公司提供全面的培训，试用期业绩达标底薪5300+，优秀者月均2w以上！ 2.五险一金 3.各种节假日福利（春节、端午节、中秋节等）； 4.带薪年假及、不定期团建、旅游、员工生日会等； 5.员工子女免费享受1年2万学费的早教或乐高课程；

岗位职责： 1、负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2、面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单； 3、根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4、跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户。 【要求】 1.健康+阳光的 2.学习能力强 3.富有进取精神，能够自主学习 4.有激情，有梦想，有目标的 5.有教育情怀，坚持不懈[玫瑰] 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.爱抱怨，传递负能量者远离。 【薪资待遇】团队氛围超级好 底薪+提成+奖金+年度分红（最高可达2万底薪！） 加油干20000-30000元/月 努力干40000-60000/月 使劲干80000-～～～～/月

薪酬范围：12-17k 上班时间:朝十晚七 工作地点天府三街地铁口（步行5分钟）周边商圈丰富，下班生活丝毫不孤单！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户（即在各大平台主动咨询的意向客户），分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，完成招生； 2、和客户建立良好的伙伴关系，为客户解惑答疑，开发转介绍或者大客户群体； 3、完成每月销售指标。 【岗位要求】 1、年龄20-30周岁，愿意长期的在教育行业发展，有电销经验者优先； 2、积极正向，足够自律和有极高的目标感； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、随机应变能力优秀。 【培训体系】 1、新人阶段：专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段：专业营销课程+职业素养培训 【薪资福利】 1、薪资：无责浮动底薪（3.5-6k）+高额提成（最高12%）+开单红包（100-200不等）+新人开单红包+销冠奖金（分周度月度和季度年度，保底500最高上万）+招生年终奖（专属于招生部门的独一份，人人达标都可以获得，最高2万）+超越奖+各种激励活动（抽红包、转转盘、掷飞镖）每一种激励都会有相应奖品 入职三个月，月薪基本8k+，入职半年稳定1万，入职1年以上稳定薪酬在1.5万！能力强的没有上限！公司目前薪酬最高是单月4万+，期待你来打破！ 还有工龄奖，一次上调保底500！ 2、福利：社会保险+公积金+生日会+不定时的下午茶+员工活动（攀岩、爬山、外出）+旅游（一年1-2次）+带薪年假15天-20天等等；

乐博的销售模式时经典的【地推+微信运营+会议营销模式】 【简介】：乐博乐博机器人教育——11年的机器人教育品牌，于2008年引入国内，2011年建立**家直营校区，到2016年已成功上市，迄今为止，在全国已有700多家校区，并且还在不断快速增长中。这几年的发展将给奋斗着的乐博人极大的红利，平台就摆在这儿，欢迎敢闯敢拼的你了解并加入！ 【岗位职责】： 1，市场约访——规划市场，附近重点小学幼儿园做宣传，收集客户资料，不断获取和积累客户资源； 2，客户精耕——通过客户资源系统录入+微信经营客户资源，长期精耕客户资源，微信铺垫，预约体验； 3，电话邀约——电话预约家长带小朋友体验周末机器人课程；  4，现场攻单——大家孩子亲子体验，现场机器人体验+会议营销，给家长推荐合适课程，引导家长现场报名，强调校区团队的配合； 【补充：后期销售模式会不断升级】 【任职资格】： 1、学历不限；男女不限，热情开朗，积极推广，女的只要你笑容甜美，男的只要你够阳光，我们都欢迎您加入。  2、反应敏捷，耐心具有亲和力，有较强的沟通能力及交际技巧；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有责任心，能承受较大的工作压力；  5、有团队协作精神，善于挑战。  6、乐于从事教育行业，喜欢小朋友优先。  【工作待遇】： 1、高底薪，高提成，奖励制度层出不穷，底薪5000+提成+奖金。（6千-2万，上不封顶） 2，岗位空缺，晋升空间大机会多，晋升时间快 晋升机制：  课程顾问——销售组长——销售主管——校长助理——校长——区域校长 销售：**年 看业绩咯  主管：半年—1年 分红激励 年收入15万 校长：2年—4年 股权激励 年收入约30万 区域校长：4-6年 股权激励 年收入约50万以上 …… （阶段不能跨越，时间可以缩短，加油，你也可以） 3,提供住宿，解决租房问题，做六休一。  4,丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)。  5、工作氛围好，年轻的95后团队，办公环境舒适。  6、【卓越计划—乐博人才孵化器】——新人每个季度会有集训，五天五夜，后期精英集训，储备主管集训，储备校长集训，类型项目丰富，给员工提供不断学习机会 8、公司已上市4年，公司分红，股权激励。 9、享有免费开心的制作机器人的机会，享有与小朋友一同玩耍回到童年的机会！

最高无责底薪1万一+工龄涨薪 （50-900） ＋超行业提成 上班时间上午十点到下午七点半 中午休息两个小时（不加班） 8%-22% ＋开单奖/月奖金/周奖金平均月收入8000+（稅后）＋社保＋超长带薪带薪年假20天 全国十强大平台＋精准客户 （不需陌拜，盲打号码，1-3天左右开一单） 大牛带队＋领导nice/团队氛国好(leader会发自内心指导身边小伙伴) 专业培训/一对一帮扶＋晋升空间大 （每2个月晋升一次） 员工旅游＋各种节假日福利 ＋各种资金奖励 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，我们只需要和学员进行沟通，促成课程交易； 2、不定期回访客户，促成订单； 3、完成相应工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】： 1 年龄20-35周岁； 2、有一定沟通表达能力，乐于与客户沟通交流； 3、热爱销售，有一定的学习能力和强烈的赚钱欲望； 4、有一定的团队合作意识，； 5、有过教育行业销售经验者优先； 【培训制度】 1.企业文化培训 2.师傅帮带，一对一辅导，全方面产品知识培训； 3.业务能力提升培训； 【薪酬福利】： 1、最高无责8000（无责底薪，底薪一直有）＋超行业提成，月综收入基本在8000-15000，上不封顶；一般试用期员工月收入在6000左右； 60%以上正式员工月综收入在8000以上； 50%以上正式员工月薪收入在10000以上； 30%以上正式员工月综收入在12000-18000左右； 10%-20%左右正式员工月综收入在2万-4万-7万不等； 销冠月入十几万； 2、福利待遇优厚(社保＋三八妇女节费＋五一劳动节还有费 +端午过节费+国庆过节费＋中秋礼品＋元旦过节费+员工生日费及小礼品一份＋婚假福利）； 3、良好的晋升发展平台，销售一组长一主管一经理，每三个月晋升一次，我们更看重你的能力； 4、 带薪春节假(15—20)天＋满一年加5天带薪年假； 5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游 6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 看完直接找我约面试哦！！

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-6000+提成百分之5-20%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网  带薪年假   全勤奖 五险一金

岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

岗位职责： 1、对心理学行业有深入的研究和分析，有较丰富的老师或大咖资源，善于挖掘有效的渠道及合作谈判，拓宽合作资源； 2、根据心理学习者的需求，搭建具有一定特色的线上专业的心理学相关课程体系； 3、策划符合市场需求的选题，协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点； 4、参与制作专业化课程资料，协助运营人员制定运营方案，并为转化负责； 5、从0到1完成专业课程产品的各个流程，保证课程顺利上线。 岗位要求： 1、心理学专业本科以上学历，熟悉心理学培训市场； 2、有五年以上互联网行业教育产品开发、运营经验，商务和策划能力过硬，学习能力强； 3、具备项目管理经验，有较好的文字功底，善于团队协作； 4、拥有用户思维，对数据敏感，及时协助讲师完成课程的迭代升级； 5、具有一定的行业师资和渠道资源。

《业务线主要是以医护类考试为主》  工作全程在微信进行（公司提供企业微信号，有部分客户资源），通过文字语音和客户沟通，不需要电话销售，不需要外出找客户，不需要和客户面对面沟通！！！  上班时间：早九晚六，午休熄灯2小时，周末双休，节假日正常休薪资详情  无责底薪：3000-6000+提成5-20%+社保五险一金（当月业绩越高，底薪和提成越高！！！）  核心优势：  1、客源由公司提供，客户主动添加微信，无需自行寻找  2、通过文字、语音和客户沟通，不打陌拜电话  工作流程：  【客户沟通】在公司微信上与来访学生沟通，挖掘学生需求  【客户需求】根据学生情况和需要，推荐介绍合适的课程产品，促成购买  【跟进回访】有计划的跟进暂未下单的客户，在合适时机完成销售  【服务维护】有效管理学员，督促回访学习情况