• 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 六险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 交通方便 TOP团队 有资源 职位描述: 我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验; 2- 1年以上 to B 企业销售工作经验; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩..... 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 有至少2年以上软件产品的销售经验 2. 有至少1年以上海外客户销售经验 3. 熟悉解决方案式销售或顾问式销售理念 4. 有计算机相关的专业背景或有至少一门编程语言基础 5. 不惧怕学习技术知识 6. 正直、诚信、乐于接受挑战 7. 良好的英文基础 主要工作内容: 1. 掌握Software Development Kit (SDK)产品的必要产品知识 2. 跟踪销售线索,掌握和分析客户项目需求,提供准确的产品解决方案 3. 通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 4. 根据客户的项目实际情况提供最佳的产品授权和报价方案 5. 与技术支持团队密切配合,快速响应客户的疑难技术问题 6. 保持对市场和客户需求的敏感,善于总结和优化服务流程 7. 与产品研发团队和市场团队保持密切沟通,促进产品和宣传网页的改进 8. 根据市场部提供的线索进行主动客户开发
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. CET-6,良好的英文功底。 2. 计算机相关专业 3. 有至少一门编程语言基础 4. 乐于与人沟通、喜欢解决问题带来的成就感 优先考虑指标: 1. 优秀的英文书面能力 2. 技术涉猎广泛,对主流的编程语言/平台/框架都能略知一二 3. 有技术支持/软件销售/软件开发工作经验 主要工作内容: 1. 成为所负责产品的产品技术支持专家 2. 良好的客户沟通,能通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 3. 独立服务中小企业客户,分析客户需求并尽最大努力达成客户期望,促成客户成交,为公司业绩作出直接贡献 4. 参与关键大企业客户的售前工作,以团队之力达成关键客户的成交 5. 与产品研发团队的密切沟通和配合,促进研发改进产品甚至必要时调整产品计划
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 【工作职责】 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 【任职要求】 1.年龄45周岁之内,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 【你将获得】 无责底薪6500-8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
  • 18k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    房产销售运营 岗位职责: 1、房金融产品推广培训,提升B端经纪公司二手房金融单量,对产品收入增长负责; 2、B端经纪公司运营服务管理和日常问题处理,提升机构金融团队业务专业能力,对经纪公司满意度负责; 3、同类竞品、渠道调研分析和B端经纪公司需求收集,提升我方产品市场竞争力,对在B端经纪公司二手房金融单渗透率负责; 4、内外部沟通协调和相关运营数据统计。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有房产行业经验者优先; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 3、学习和沟通能力强,工作积极主动,以目标为导向; 4、抗压能力强,勇于接受房产行业的压力和挑战。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点; 3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象; 4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。 职位要求: 1、大专以上学历,有互联网房产销售经验、中介资源业者,3-5年工作经验; 2、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备几十人规模的培训能力; 4、适应短期出差,具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 5、可接受外派工作者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司提供的意向学员,进行顾问式答疑、咨询; 2.运用独特的技巧、灵活的模式以及优质的服务进行个性化的课程推荐,以亮点优势等吸引学员报读; 3.有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单 4.为已报名学员持续规划可行性课程。 任职资格 1、熟练使用电脑及手机网络交流工具,打字速度快,反应灵敏。 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升而努力; 3、热爱团队,愿意挑战团队管理,具备强烈的团队精神和出色的沟通能力; 4、高度的责任感与客户服务意识(适应灵活的工作时间安排)
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    ((欢迎随时给我发信息哦,看到都会回复的~) 我司是行业中为数不多的校属合作企业(深大校属),具备强有力的资源支持;目前企业处在快速发展阶段,希望和年轻、富有朝气、渴望拼搏发展的你共同成长! 岗位职责: 1主要以电话/网络/面资的形式,为学员提供优质且适用的课程解决方案; 2、与客户维护良好的关系,及时回访,进行二次推荐、转化成交; 3、做好与其他部门的配合工作,保证学员得到更优质的服务。 任职资格: 1、一年及以上(研究生学历行业)相关销售经验; 2、认可公司产品,有带组或带徒弟经验优秀; 3、积极开朗、思维敏捷、敢于挑战的心态。学习能力强,有团队精神; 4、大专及以上学历,优秀者可放宽条件 薪资待遇: 底薪+提成 上班时间为:10:00-19:00,午休2小时 入职及购买五险一金,一档社保。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。 1、负责销售CRM系统移动端产品设计与规划; 2、能从销售CRM的最终用户考虑,完成PC和移动端首页设计,具备数据化运营思维; 3、负责面向本地生活行业业务,梳理客户运营思路,完成BD-SOP产品化设计; 4、负责销售电销工作台设计,包括电销作业能力、电销任务管理、数据分析等产品设计与规划; 5、协调跨部门合作沟通,负责从需求调研到上线全流程,确保项目进度和效果完成; 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品经验,有移动APP设计、CRM首页设计、客户数据化运营相关产品工作经验的优先; 2、善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4、深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 5、具有出色的目标拆解能力,具备一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。