• 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据中国慈展会工作安排,统筹展会的招展、布展、现场服务等展务前期筹备工作; 2.负责统筹好线上平台的运维,包括云展平台、资源对接平台等; 3.负责线下展馆展位的整体空间规划、空间立体设计等; 4.做好参展方关系维护,保持沟通,做好服务; 5.根据慈展会的主题要求选展布展,与搭建方对接,安排场地布局; 6.展会相关工作的多方协作与配合,积极推动慈展会各项工作的进行。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历; 专业要求:慈善管理、公共管理、会展、环境艺术、展示设计等相关专业; 1.三年以上公益慈善或展览展示设计的相关工作经验; 2.专业能力强,熟悉会展、路演、会议等运作流程,熟悉展览会基本流程,有展会项目经验为佳; 3.较强的文字撰写能力、方案及策划书等设计撰写能力; 4.善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力及引导能力,且具有深厚的策略、创意功底; 5.有管理团队经验,具备较强的活动统筹管理能力和组织协调能力,能承受一定的工作压力; 6.具有较强的逻辑思维和全局观念,工作方式方法得当、能独立完成任务,效率高、责任心强,具有团队精神。 能力要求:熟练office,PS,CDR等软件办公和设计软件。 【福利待遇】 1.薪酬:具有行业竞争力的薪酬待遇; 2.奖金:优渥的奖励机制,如月/季度绩效、全勤奖、优秀员工、年终双薪等; 3.福利:五险一金,交通、通讯、餐费、节日等补贴,生日福利、业务培训、团建活动、员工体检等。 4.其它:带薪年假、其它国家相关法律法规要求的假期;相互协作和具有学习热情、创新进取的友爱团队;可充分发挥工作能力锻炼提升的个人成长机会;令人振奋和提升职业自信心的业绩成就感等。 官方网址:http://www.cncf.org.cn 地址:深圳市罗湖区笋岗东路3012号中民时代广场A座14楼。 交通:9号线(园岭站D出口)、公交站台(园岭地铁站、市检察院1、罗湖税务局2)
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    内容社区,在线教育,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.策划各类艺术主题的展览、会议等 2.为展览确立一个清晰的观念框架来选择展品的范围、数量、质量,以及在画册和各类宣传物料中的文字诠释 3.负责与展览设计部门、展览施工部门、展品保管部门、展馆管理部门等其他各部门之间的总协调、联系与沟通 4.做展览布展方案,并负责制定展览的进度表,对展览全程进行把控。 5.参与整个展览从策划到实施过程中的每一个项目 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕业生和大四实习生,学习相关专业者优先 2.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维,熟悉活动创意、策划及执行工作流程,有活动策划及组织实施工作经验者优先; 3.性格开朗,积极主动,吃苦耐劳,有较强的活动组织,协调,执行能力及良好的统筹安排能力 4.熟练运用各类办公软件,善于表达和沟通,逻辑思维能力强,良好的团队协作精神。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:维护老客户,跟进客户续费缴费,负责客户资料的变更,推广公司新产品 岗位要求:20-45岁,高中及以上学历,经验不限 周末双休 综合工资4000-6000,收入上不封顶
  • 15k-18k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.了解零售零食用户体验及陈列尺度,通过陈列展示打造贴近用户需求的零食场景,匹配良品铺子风格调性的同时又能满足用户的审美需求。 2.运用视觉陈列的专业能力,根据品牌战略规划,打造门店主题商品陈列、品牌形象装置陈列的设计及实施,结合实际商品进行陈列打造及陈列容器制定,来体现良品铺子零售空间陈列独特的商业理念 3.制定适配不同店型的陈列标准、陈列指引手册及完成全国门店落位的陈列检核管理。 4.持续了解零售和零食方面的流行趋势,动态调整产品的展示方案,为顾客带来更多更好的商品体验,传递品牌价值。 任职资格: 1.艺术设计类相关专业,熟练使用PS、AI、SU等设计软件 2.有成熟的零售店面陈列方案创意到落地执行经验 3.具备商业、用户体验、美学、空间规划等综合能力,动手能力强 4.具备良好的沟通和团队协作能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据品牌调性,负责品牌下线销售端的专柜和专区设计,快闪店面设计,品牌展会设计。对项目方案创意设计进行有效的呈现(平面布局图、参观动线图、空间三维效果图、施工图等); 2、负责项目把控,根据项目情况,制定项目进程表,与供应商沟通,深化和优化设计结构,具体跟进项目落地。协助销售,店面和供应商的多方沟通。确保项目各个环节按计划有序进行; 3、密切关注现代展示发展趋势,同时结合公司销售策略,定期更新升级展陈设计风格,参与制作品牌展陈指导书和公司展陈资料数据库建设。 任职资格: 1、有展陈相关工作经验3年及以上,有项目管理经验、有主导过大型项目经验者优先; 2、对电子和运动相关品牌展陈有了解的优先; 3、擅长创意方案,有较强的审美,视觉搭配能力,高质量高效率的完成设计任务; 4、综合能力强,逻辑清晰,善于对项目进行分析总结,有市场营销相关经验加分; 5、熟练使用展陈设计相关软件,熟悉装饰工程施工工艺、有施工现场驻场。有工程预算工作经验者优先; 6、责任心强,善于团队沟通合作,乐观积极。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,具备优秀的审美观; 2、根据展馆概念方案进行深化设计,熟练运用CAD,PS,CDR等设计软件。有展馆,展览设计经验者优先考虑。 3,善于思考,勤于学习,乐于团队合作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 1、搜集优秀展览馆艺术、策划、技术资料库,及了解竞争对手情况,进行情报分析及制定竞争策略; 2、根据项目情况进行数字展厅展馆的可行性分析、概念定位、多媒体展项概念创意; 4、提出合适的富有创新意识和吸引力的 数字展览展示视觉方案,完成策展大纲撰写,包括项目创意策划、统筹主题、展览路线规划等; 5、参加提案会并进行现场的提案演说。 任职要求: 1、广告学、新闻传播学、中文、历史、博物馆学等相关专业,本科及以上学历; 2、有深厚的文学素养,敏锐的触觉,具有整理、归纳的逻辑能力和很强的理解力; 3、具有创新意识,熟悉电脑操作,个性细致稳重; 4、具备良好的沟通、协调能力,有高度责任心和较强的抗压能力,富有团队协作精神; 5、一年以上文案策划相关工作经验,有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品优先。
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位:演艺厅、商演礼服舞蹈演绎艺人 1,无责任保底9000-18000+演出提成+奖金+五险一金+包吃住。(每十天发放一次工资) 2,免费培训,包吃包住,演出服装公司提供,不收取你们任何的培训费用,服装配套齐全。 3、任职要求:年龄16-28周岁,身高155cm以上,五官端正形象佳,热爱表演,希望从事表演类工作,有无T台基础均可,有老师免费带薪培训!会唱歌、舞蹈者优先。 4,工作时间:每天工作4-6小时。一个小时一场10分钟左右。(长款礼服,旗袍,演出服)。 5,有基础者优先,热爱舞台表演,无基础者免费培训。 6,以上学员培训完可签约公司旗下。入职后包吃包住,签正规劳动合同,待遇都是写进聘用合同的,保障员工利益! 7,本公司不是模卡,写真,等中介公司,我们拥有自己的演出团队以及长期合作的演艺场地,能够保证队员的稳定收入,无暴露服装 ,不收取任何费用公司直招。凡是收取培训费 押金 拍摄费 保证金等都是骗子公司。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 现招募展览期间售票、兑票、检票、引导、维护等职位的工作人员。 【人员要求】 1.年龄18至33周岁,男女不限;形象气质佳;太胖的不要,超龄的不要; 2.沟通能力好 ,服务费意识强,工作期间不玩手机、不擅离岗位; 3.每周至少能做三天或以上;无外露纹身,无浅色或夸张颜色的染发; 4.要求穿着深色长裤或无破洞的深色牛仔裤,深色运动鞋; 5.自备口罩需全天佩戴,已接种完成疫苗者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    - 道具设计:建立并完善手机和可穿戴设备的道具体系,形成适合小米品牌调性的完整视觉语言 - 快闪空间:结合活动核心创意,将核心创意延伸至空间中 - 如果你愿意,你还可以参与:包店设计、礼品设计、平面/视频拍摄等等 期待我们的相遇 - 首先希望你是一个对于创意/设计行业有热情的人 - 希望你有很好的审美意识,比较完整的设计理念,以及对卓越的不断追求 - 零售市场的业务决定了我们会有多维度的工作内容和应用场景,但你至少需要有一项突出的技能是超越其他的 - 有零售行业经验,可以从业务视角审视自己的工作 - 希望你是一个足够开放的人,也别太玻璃心,可以面对挫折和委屈 - 希望你热爱生活
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的成因,明确用户痛点和需要,给出后续优化建议; 3、主动发现业务本质的需要和痛点,找到可改进/提效的机会,给出具体可行的优化建议,推进落地并带来业务实际提升。 职位要求: 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有商业分析、战略分析经验者优先; 2、善于思考和总结,能够持续改进工作方法; 3、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与编写,优化图形渲染引擎的framework,提供底层数据结构,算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具,库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验; 2、接触过图形开发,OpenGL,GLES,WebGL等渲染API; 3、熟悉usd, fbx,gltf等模型格式,有libassimp,fbxsdk使用经验优先; 4、有良好的分析问题解决问题的能力; 5、有UE4/Unity使用经验优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。