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日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000)入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同,0元入职
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1、了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品盘点等工作; 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、有亲和力,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 2、有相关工作经验者优先; 3、年龄18-50岁,身体健康。
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负责收货,补货,卫生清洁,烹煮热食 工作轻松简单
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C1驾照,安全意识较强,18-50岁 早九晚六,月休4天 负责帮公司开车送货即可
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工作内容:负责便利店的:酒水,饮料,零食,百货运输 职位要求:熟悉4.2手动档,多劳多得,公子哥勿扰,兼职勿扰,需协助装卸,’23岁到55岁。 工作时间:早上八点开始靠台装货,一趟约4-8小时
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嵌入式软件测试(芯片赛道/福利待遇佳)
[重庆·渝北区] 2023-02-2418k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科企业服务,软件开发 / 天使轮 / 15-50人岗位职责: 1 、负责BT模块的测试研究工作,熟悉相关的通信基础知识和常见网络协议 2、 负责BSP相关测试方案和测试策略的制定,开发测试用例,编写测试脚本,并负责搭建专业测试环境; 3 、独立搭建及维护自动化测试环境; 4 、输出详细的测试数据和测试报告,能够总结模块的问题严重状况,向对应的研发工程师提出改进建议。 任职要求: 1 、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2 、具备 2 年以上的底层驱动( BSP )相关测试经验,掌握C语言编程; 3 、熟悉RISC-V架构,熟悉自动化测试者( python )优先考虑; 4 、热爱测试工作,善于发现、更新和总结问题,学习能力强,能承受一定工作压力,富有团队精神,有责任心,良好的沟通能力; -
一、仓库管理员(可接收实习生) 工作内容:小电子物料日常收发,清点、备料,物料卡填写,日常理货,单纯手上活;非流水线,无体力活 备注: 1、产品为小型电子产品,货物体积小,重量轻,货物为电子产品(鼠标、键盘等) 2、办公环境好,整洁干净,全年中央空调,冬暖夏凉; 二、任职要求:男女不限 ,18-45岁,有经验可放宽年龄限制 三、工作时间:8:30-17:30 白班,偶尔加班 四、薪资待遇: 1、综合月薪:4000-5000元/月; 2、缴纳社保,享受节日福利,法定节假日正常放假 3、办公地全年中央空调,工作环境好
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职位描述 工作内容 1、 根据相关标准及客户需求,负责产品结构外形外观设计; 2、 负责产品机械结构,三维建模及原理仿真具体设计,零件选型及优化改进工作。 3、 负责产品整体外观把控, 4、 独立完成产品机械结构,外形设计; 5、 协助生产装配,解决技术问题; 6、 完成公司安排的其他任务; 任职要求 1、 本科以上机械设计、设备制造及自动化相关专业毕业,机械研发设计岗工作经验; 2、 熟悉机械加工工艺,高精度机械机构、机械原理,有精密仪器仪表,精密机械结构设计经验者优先,如高精密位移结构,高精密角度位移机械结构,精密齿轮箱结构等; 3、 熟练使用3维软件,对机械性能仿真验证; 4、 具备良好的职业价值观,自己的规范意识和团队协作精神,有较强的执行力; 5、 有仪器设备自动化设备计量设备检测设备行业设计经验最佳; 薪资福利 1、 工作时间上午9:00-下午6:00, 做六休一,假期均按国家法定假日休假; 2、 试用期1-3个月,公司提供社保、带薪年假、员工团建以及其他奖励等;
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职位要求 1.英语专业四级、八级 2.熟悉小学初中英语教材和知识点,两年以上K12英语讲师经验,unlock体系优先考虑 3.工作认真负责,有爱心,有责任心 4.具有团队精神和集体荣誉感,具有亲和力 5.年龄要求25-35岁,男女不限 工作时间: 周二到周五 :9:30-11:30 13:00-18:00 周六周日:有课上课,无课休息 周一:固定休息 兼职勿扰 办公地址: 福田区车公庙办公区 人职的伙伴在这里会享受保同行业高年薪,周休2天、六险一金,一档社保,年终体检,轰现旅游,,节假日福利,生日惊喜、年终奖金,以及更多的成长机会与发展空间。
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生产面包,食品,按照要求配料,看机器等,工作轻松,简单 管吃管住
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小红书-爬虫资深工程师-北京市,上海市 待遇福利佳
[无锡·新吴区] 2023-08-0430k-50k·15薪 经验不限 / 本科专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人小红书-爬虫资深工程师-北京市,上海市,广州市 职级R5\R6 薪资 open 聊 工作职责: 岗位职责 1. 遵循robots协议,爬取互联网上允许搜索爬虫采集的公开信息,参与爬虫系统的建设与优化 2. 负责分布式爬虫系统的建设,优化数据调度、抓取、解析、存储全栈流程 任职资格: 岗位要求 1. 熟悉主流爬取技术及爬虫框架工具,如Selenium/Puppeteer/Scrapy/PhantomJS等 2. 熟悉常见反爬封禁策略,并具备相关的实战经验 3. 熟悉逆向、混淆、脱壳、分布式、数据分析、数据挖掘等相关技术 4. 具备大规模全网内容分布式爬取的实战经验 福利方面: 一日三餐,无限饮料零食,OKR 主导,朝 10 晚 8,不卷不舔,15 薪; 1.公司 1.5 公里内租房每个月 1000 房补 2.免费 3 餐,贴心,不限量零食,咖啡,饮料;定期奶茶、水果捞、果切三选一 3.10 天年假起步,之后每年增长一天,入职立刻放出 5 天!每年 5 天带薪病假,带薪病假不需要开证明; 4.全额五险一金,年度体检,补充医疗,意外险,关心你的健康; 5.年底 13 薪,2.5 个月年终奖起步,上限不限 -
职位描述: 1. 负责探探国际化音视频营收相关产品策划及营收玩法设计,为付费率、营收增长等指标负责; 2. 洞察各国用户生态,针对不同区域用户画像挖掘及搭建各层级用户付费场景,产出高质量的产品方案,推动协作团队完成方案落地与迭代; 3. 基于数据分析业务及运营情况,与产运团队紧密合作,制定对应营收策略或功能玩法,促进付费生态的健康及增长。 任职要求: 1. 3 年以上音视频、社交、内容产品经验,对国内外相关产品有深度研究和思考,有海外直播市场经验者佳; 2. 有良好的逻辑思维和拆解能力,对数据敏感及具备数据分析能力,学习及自驱力较强; 3. 对结果负责,具备良好的跨文化理解能力,强团队协作精神。
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主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
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工作职责: 1、负责搜狐频道及公司级大项目的策划及招商工作,具备项目策划、招商方案及资源包撰写、跨部门协调沟通等能力。 2、了解内容营销合作模式,熟悉频道资源、栏目/项目、中大型线下活动的招商及执行过程,有力协调各部门推动资源变现。 3、具有较强的营销策划及创意能力,PPT风格高端、大气,审美佳。 4、可根据客户/代理公司需求,输出营销策略及合作资源建议,协同销售推动客户下单合作; 5、有很强的主动沟通协作能力,能够与各执行端口密切配合,抗压能力强,能快速解决项目中的突发问题。 任职资格: 1、**本科及本科以上学历; 2、在广告/公关/传媒行业具有3年(含)以上工作经验,熟悉互联网媒体平台的商业模式,理解互联网营销的基本方法与实践。有互联网视频媒体、社交平台、电商平台相关工作经验更佳。对搜狐公司各平台的用户产品及广告资源有一定了解; 3、对于营销咨询和数据分析等领域有一定经验,能够通过数据分析来发现洞察或支撑观点; 4、具备主动思考能力、策略思维能力、很强的文字表达能力(口头、书面等); 5、请随简历,同时提交2-3份独立撰写的个人作品,以招商方案、项目执行方案、营销个案为佳。
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职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或研究生学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。