• 11k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    培训师(2D动画方向)岗位职责:对新人员工进行入职培训,讲授业务流程、专项课程(2D动画方向)、组织新人参与虚拟项目与考核;根据业务需求定制培训,包括需求调研、课件开发、培训实施、考核评估等培训质量评估,做好培训考核记录,跟进培训后的效果反馈,并不断优化和改善 根据业务特征搭建并优化整体培训流程体系,进行相关培训课程开发优化与迭代管理任职要求:本科及以上学历,美术、动画等相关专业,普通话标准熟练掌握2D类动画以及美术制作工具,如AE、Spine、cocos等对动画运动规律和动画节奏感有把控力,有一定审美基础善于沟通,具有组织能力、语言表达能力强,逻辑性强、思路清晰有互联**育教育类项目、儿童动画项目制作经验优先有培训等相关经验优先投递简历请附上作品集 培训师(儿童插画方向)岗位职责:对新人员工进行入职培训,讲授业务流程、专项课程(儿童插画方向)、组织新人参与虚拟项目与考核根据业务需求定制培训,包括需求调研、课件开发、培训实施、考核评估等培训质量评估,做好培训考核记录,跟进培训后的效果反馈,并不断优化和改善 根据业务特征搭建并优化整体培训流程体系,进行相关培训课程开发优化与迭代管理任职要求:本科及以上学历,美术、插画等相关专业,普通话标准有一定审美基础,对行业产品和作品有一定鉴别能力熟练掌握美术制作工具,如Photoshop、illutrator等善于沟通,具有组织能力、语言表达能力强,逻辑性强、思路清晰有互联**育类项目、儿童插画项目制作经验优先有培训等相关经验优先投递简历请附上作品集
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    影视|动漫、专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    要求:1、熟悉古风、欧美扁平风、教辅、课件类的其中至少2~3种,熟悉出版类的教辅和绘本绘制规范。2、美术功底扎实,人体、场景透视准确,色感一级棒,熟练使用PS、AI(特别是PS钢笔)。3、构图符合文案要求,有节奏感,有故事,有张力、团队意识、时间观念强,头脑灵活。4、负责公司儿童插画项目的构图、上色。5、绘图效率高。6、本职位需求人数:5名。7、入职会有测试
  • 12k-22k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    周末双休,周三周五下午茶,包教包会,上手快! 职位描述: 1,协助客户进行汽车金融产品的审批 2,提供审批前的相关咨询服务 入职就购买社保和公积金,周末双休,年终奖,过节费,生日津贴,旅游。可投递简历,通过筛选后,人事进一步联系!
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    前言: 我们不以高底薪来吸引懒人,在互联网金融发展蓬勃的时代,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想,我们只缺对钱有欲望的人才。 岗位职责: 1、负责公司信贷及房贷抵押产品的销售工作完成业绩目标 2、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围 3、及时了解和收集新老客户的反馈,并向公司提出产品及流程优化建议 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,按时完成上级领导安排的各项工作。 职位要求 1、年龄22-35周岁(男女不限),优秀者可放宽至大专学历。 2、具备一定的金融基础知识以及销售经验,有金融,地产,保险、银行、电子等销售经验者优先 3、性格开朗,思维敏捷,普通话标准。 4、热爱销售工作,工作勤奋、耐心,积极主动,乐观向上,能够承受一定的工作压力。 5、团队合作意识强,有强烈的事业心和生活目标。 薪资福利待遇 1、综合底薪(每季度调整)+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+季度旅游+公平发展平台等。 2、入职即享五险一金。 3、入职一对一专业培训,师徒制。 晋升空间: 管理层100%是由内部员工提拔上来的,入职三个月即可参与公司晋升,公开公平公正。收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,**生活丰富多彩。
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责1、进行MO帐户还款提醒并达成绩效指标;2、进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判;3、完成临时交付的其他绩效提升工作。二、职位要求1、大专及以上学历2、年龄22-35周岁3、有还款提醒经验优先。善于发现问题、解决问题,抗压能力强。4、专业能力 Office办公软件熟悉,思维清晰,表达能力优秀三、薪资待遇早晨 8:00-12:00 下午 13:50-16:00         16:15-18:00单休、法休底薪+绩效+激励方案+六险两金+过节费+生日费+工会福利+员工年度体检等四、职业发展每年2次晋升考核,升职加薪不是梦
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容1:   公司下发客户 电话询问客户意向2:   在有意向的情况下询问客户资质3: 引导客户至签约中心(工作结束) 签约中心的驻点老师负责成交 成交后负责邀约的同事享有提成 岗位要求1、必须要有电销经验(硬指标)2、学历大专及以上,如果有相关经验可适当放宽3、熟练操作电脑及熟练EXCL表格4、表达能力强,思路敏捷,具有一定的沟通能力5、有一定的抗压能力,吃苦耐劳,有团队意识和责任感 薪资待遇薪资:无责底薪3500-8000+提成邀约成功一单 提成大概在2000-50000左右 在不偷懒 认证工作的情况下 月综合8000-30000 朝十晚六,社保+五险一金,工作地址:绿地中心C座
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、招募并运营优质二奢行业商家,扩大行业交易规模; 2、协助商家理解抖音流量及内容生态,建设内容账号矩阵; 3、设计具有行业特色的玩法与活动,促进商家达成交易; 4、协助商家达成质量指标、提升服务水平,促进行业健康发展。 职位要求: 1、**本科以上学历,3-5年工作经验、有奢侈品或二手行业相关行业经验者优先; 2、具备较强的执行力,快速落地拿结果; 3、良好的数据能力,能够系统化分析拆解问题、形成策略; 4、平台型企业商家运营、直播运营、达人运营经验优先。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1.对公司下发的自有用户名单进行电话还款提醒(逾期0-29天,基本为忘记还款)2.了解客户诉求,反馈客户意见,对客户提出的问题跟踪、反馈、结果处理;3.针对已还款用户进行信息维护几及更新;任职资格:1.普通话标准,口齿清晰优秀的言语表达能力和沟通能力;2.有较强的应变能力,协调能力,抗压能力;3.工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心及责任心,工作积极主动,考虑问题客观全面;4.大专及以上学历;5.接受本科实习生,需签订三方协议;用工方式:平安普惠正式员工工作时间:08.00-18.00(最晚加班到晚上八点,月休3-4天)福利薪资待遇:月薪资综合8k-1.3w试用期:无责底薪2160元+佣金=3000-5000不等转正后:无责底薪2700元-6050元(按工龄)+佣金3000元-12000元不等佣金看每个月的佣金制度规划,主要看业绩,最低3000元晋升考核机制:每年两次晋级调薪机制福利待遇:1.入职缴纳六险一金,工作满一年以上交企业年金;2.每年一次免费体检3节日福利+生日福利+旅游+部门团建有无经验均可,有专业的老师培训,入岗有组员一对一带;上班地址:香坊区珠江路1号新马国际财富中心
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 众事达(福建)信息技术股份有限公司(http://www.zonstar.com)创建于2008年4月,于2018年8月挂牌新三板 众事达的主营业务是帮助企业客户开展电商业务,众事达先后在莆田、泉州、厦门、宁德、福州、南平、三明、漳州等地设立分公司,目前在编员工已达600多人。 【福利待遇】 1、薪资:无责任底薪+高提成+奖金+旅游+培训+完善的晋升机制,每季度调薪; 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假及其它各种带薪假期; 3、公司奖励:公司设立项目奖、TOP奖、新人奖、业绩提成奖等多种奖励制度; 4、旅游计划:为了丰富员工生活,使员工劳逸结合,公司将不定期安排各种野外团建活动或国内外旅游; 5、培训发展:一经录用公司将对每位员工职业发展进行全面规划,并提供系统、完善的培训,师傅制一对一在岗培训,优秀员工可到阿里巴巴总部
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:(轻销售偏服务) 1. 负责前台业务咨询及办理; 2. 维护CRM客户系统,解答客户疑问; 3. 挖掘客户需求,并主动帮助客户进行学习规划服务达成转化报班; 4. 定期对客户进行满意度回访、分析及二次跟进; 5. 根据周边市场需求,策划实施相关推广活动进行拉流; 6. 校区基础教务行政工作的统筹、协调及执行。 任职资格: 1. 本科学历,优秀人员学历可放宽至大专; 2. 形象气质佳,有亲和力,谦虚好学; 3. 语言表达能力强,良好的沟通协调及应变能力; 4. 良好的客户服务意识,具有一定的策划能力及推销技巧; 5. 较强的责任心,能接受高强度工作; 6. 熟练使用office等办公软件,掌握基础的表格制作。 工作时间: 周三-周日根据工作安排排班,报名入口期、周末及寒暑假高峰期强度较大。 福利待遇 1、入职即缴纳五险一金、额外购买企业补充商 业保险; 2、月度业绩奖金、季度绩效奖金、年终奖、司 龄津贴、节假日福利、结婚礼金、年度体检以及 企业文化活动等: 3、本科学历如符合海口市人才引进住房补贴条 件公司将进行申请: 4、透明的晋升体系和晋升制度,提供管理通道 和专业通道两种晋升通道 5、上市企业,工作中注重员工能力的发挥和成 长; 6、员工子女报班优惠,报名集团事业部课程可 享优惠折扣,折扣逐年递增。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    作为聆听用户声音的**窗口,您将学习了解到最全的产品和行业知识,获取最真实的需求,只要足够的主动积极,一步一步通过自己对业务的简介,流程的建议,以及话术整理,你将会有不一样的发展路径喔!比如培训师、质检、运营、产品等等~~ 【岗位要求】 1、本科及以上学历,优异者可放宽至大专; 2、优先考虑:具备呼叫中心2年+经验,或有#外呼用研#经验者; 2、具备较好的应变能力及抗压能力,能适应团队指标变化,快速调整; 3、具备主动学习能力,愿意不断成长和提升; 5、认真且负责,积极主动; 6、普通话标准,打字速度60-80字/分钟,服务意识强。 【工作职能】 1、为用户提供产品使用解决方案,促进用户更好的使用,实现产品价值; 2、挖掘用户潜在需求,服务过程中探寻用户对产品和服务的各类问题; 3、了解用户痛点,可尝试为用户个性化需求制定服务策略,提升用户对产品的认可度; 4、主动回访目标用户,做好客勤关系维护,提升用户活跃和复购率。 【晋升空间】 纵向:双通道发展空间——管理方向/专业专家方向 横向:内部调岗——运营、产品、行政等岗位均有机会 【薪资福利待遇】 - 底薪(3000~4500)+绩效(600~1800)+转化提成 -餐补,法定节假日3倍工资 -六险一金(入职社保,转正公积金),带薪年假、带薪病假全年11天+ -员工集体生日会 -年度免费体检,免费健身房 -地铁口办公室,环境优美、明亮宽敞 -互联网行业,团队氛围佳,发展空间大 轮休,月休8天及以上,行政班(朝九晚六),无夜班,无加班
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    技能要求: 电话网络销售 岗位职责: 1.在公司分配的客户名单中搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、QQ、微信等线上线下的联系方式与客户进行有效的沟通,了解客户需求, 达成合作并完成业绩目标; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,达到客户转介绍; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、男女不限,年龄20-27岁; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪资福利: 1、底薪4000+高提成; 2、优厚的个人业绩奖励和年终奖励; 3、5-20天带薪年假,带薪产假,带薪法定节假日; 4、按国家规定入职当月缴纳五险一金+商业意外险,年度免费体检; 5、员工生日福利、节日福利、每周水果/下午茶; 6、每年至少两次员工旅游、定期团建聚餐; 7、正常工作时间: 朝九晚六,周末双休,节假日正常休息,如果你上下班忘记打卡,不要慌,我们每个月可以无限补打卡的,另外团队周目标完成,也许周五只上半天班呦,放节假日前一天上班也是半天呦。 公司地址:成都市武侯区科华北路153号宏地大厦11楼整层
  • 【平安集团正式编制员工招聘】这是一家最像学校的企业,身边都是同龄人,全公司平均年龄25岁,同事之间没有任何利益关系,没有外面的尔虞我诈勾心斗角。过来公司面试,会先让你了解公司,平台、福利待遇、往后的晋升发展路径,符合自身求职意愿才会进入面试流程,不符合可自行回家,多一份了解,多一个选择!面试通过,公司会安排免费入职体检,资料审核通过会有15天的带薪培训,周末双休。注:本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用!请乐于挑战自我,目标明确,希望加入高速发展团队和伙伴们并肩作战的你,共同拓展职业晋升发展的求职者放心投递! ✨岗位:客户运营✨职责:通过官方电话、企业微信、小程序、直播、C端等对公司内部老客户提供回访、免费权益服务、社群运营管理。(无需销售、室内办公不外出)✨要求:大专及以上毕业生,有金融、客服、培训相关工作经验优先,普通话流利,有进取心!✨工作时间:早上9点~下午6点半,周末双休,享受国家法定节假日 中国平安2020年度世界500强第21强,中国企业500强第4强,欢迎认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展的伙伴加入平安大家庭。平安有自己的平安大学,被誉为培训届的黄埔军校,不论你在哪个阶段,都会得到相对应的培训,在这日新月异更新迭代特别快的时代,不怕你是职场小白,就怕你没一颗与时俱进好学之心。欢迎各大优秀毕业生投递简历喔~✨培养计划    1.新人培养~师傅~组长~主管~经理!    2.一对一言传身教,快速融入团队;   3.公司致力于打造学习型团队,部门主管每周对储备干部进行管理知识培训并每周举行一次研讨会提升知识技能、优秀者公司提供平安大学进修。让部门成员共同成长,共同发展。✨福利待遇:1.无责任底薪+职级津贴+新人津贴+服务津贴+线索提奖+各项激励方案,上年度公司伙伴月均收入6600,主管月均收入15000及以上,下有保底,上不封顶,团队指标越优秀,收入越高。2.成长周期短、快速晋升3.高额六险二金、周末固定双休、带薪休假、全年大约4200的过节费+2000过节礼品,不舍得您日晒雨淋,室内上班,冬暖夏凉,办公室办公,无需外出,一楼健身房,上班养生两不误[愉快] 每月都有劲爆激励,表现优异者,每季度都可获得国内外豪华游。✨15天专业化带薪培训,优秀主管关怀,有爱的师傅辅导,身边都是同龄人小伙伴,氛围超好工作上严格要求你,生活上开心带你飞。✨多一份了解,多一个选择,你的选择,将决定着你未来的生活✨我们的宗旨是:高效工作,快乐生活,让你感受到家的温暖!