• 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责拉勾网核心业务招聘后端的研发工作,参与微服务架构的设计和落地; 2、基础服务的重构与设计,新技术方向的调研与实现,偏架构方向。 任职资格: 1、5年以上大规模互联网公司系统(高并发)开发经验; 2、JAVA基础扎实。有扎实的多线程技术和数据库的调优经验;对JVM有深入理解,精通JVM性能调优。; 3、精通Java主流开发框架及技术,熟悉框架实现原理和优缺点,从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写 4、精通springmvc熟悉spring boot有实践经验;熟悉Linux环境;掌握Mysql数据库相关原理;NoSQL(Redis,MongoDB等) 5、熟悉分布式系统的设计和开发,熟悉,缓存、消息队列等技术及高性能的设计与编码及性能调优; 6、技术栈:Spring,MySQL,Mybatis,Redis,Kafka,Dubbo等; 7、具有很强的分析问题能力和解决复杂问题的能力,有产品意识;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职能: 1. 负责需求的设计开发,独立完成设计方案,指导他人进行开发工作; 2. 参加或主持系统的需求调研和需求分析,完成系统框架和核心代码; 3. 负责领域内较新技术方向的研究,转化。 任职要求: 1. 大专以上学历,需具备7年以上Java开发经验,参与过大型互联网项目开发工作,有千万级高并发互联网系统经验优先考虑; 2. 精通Java语言,熟悉J2EE技术架构,熟悉MVC框架、XML、JSP、AJAX等编程技术、熟悉主流设计模式; 3. 熟悉以下技术者优先考虑:MongoDB、RabbitMQ、Redis、Memcache等。 4. 熟练掌握关系型数据库及SQL语言,熟悉基于数据库的编程,包括存储过程、函数、触发器等数据处理技术; 5. 参与过金融行业系统开发工作优先考虑,证券基金行业最佳。 6. 具备良好学习能力,能熟练阅读中英文技术文档; 7. 热爱软件设计和开发,学习能力强,能够不断学习和自我激励; 8. 具有良好的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队精神。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责规划及优化保险业务后台系统技术架构,参与需求分析、架构设计、技术决策; 2、优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题; 3、把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写、不断进行系统优化; 4、建立内部高效的研发流程并确保研发质量,构造精英工程师文化与分享机制,团队人员评估机制; 任职要求: 1、计算机相关专业***本科以上学历,10年以上的JAVA开发工作经验,5年以上中型团队管理经验; 2、有大型分布式系统的架构经验,了解常用的架构设计模式,熟悉微服务架构; 3、JAVA基础扎实,包括JVM、IO、多线程、并发、网络,深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等; 4、熟练使用常用的Java技术框架,并对Java Web的各种开源框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,并掌握它的原理和机制; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉数据库、缓存、消息队列、RPC等内部机制; 6、学习能力强,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑: 新三板上市,六险一金,带薪假期,年底奖金,发展空间大,人员年轻化,环境扁平化 岗位职责 1.负责公司多条产品线的系统架构设计、技术选型、研发管理工作;  2.推动公司产品性能和技术架构的持续优化;  3.带领技术团队攻关技术难题,保障系统的功能、性能、稳定性、扩展性;  4.制定并优化开发流程,规范管理开发文档;对研发团队进行有效的流程及规范管理、提升和考核; 5.组建并带领一支强有力的技术团队,组织技术分享,促进团队成员技术进步;打造专注、积极、创新的工程师文化。 任职要求:  1.计算机或相关专业本科及以上学历,有大型互联网公司核心产品开发经验者优先;  2.具备3年以上管理经验,有全栈经验的优先;管理过20人以上团队经验者优先考虑; 3.擅于在复杂系统中定位关键性问题,强烈的求知欲、良好的学习能力和优秀的问题解决能力;  4.具备系统架构设计能力和实操经验,具备扎实的技术基础,具备良好的编程风格;  5.具备产品思维,拥有敏锐的业务理解能力,以及优秀的抽象能力和逻辑分析能力; 6.具有极强的落地能力,能够推动产品技术在业务上的运用和改善;  7.有创新精神和自驱能力,有一定的抗压能力,具备良好的沟通能力。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合业务战略需求,系统现状和市场解决方案研究,参与孵化阶段的产品设计规划并负责架构设计,技术方案和实施; 2、全面负责技术框架的选型与搭建,供应商合作,以及研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 3、技术团队搭建,培养和管理,制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性; 4、指导、审核项目总体技术方案,管理项目进度,确保交付时间点和质量; 5、对技术性能、系统可靠性、研发效能等负责。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、软件工程相关专业,有银行系统,支付,系统托管服务,金融科技saas公司高级技术管理经验优先; 2、10年技术研发、软件开发相关行业工作经验,3年以上互联网行业技术研发团队管理经验, 精通基于Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程; 3、熟悉互联网领域业务,深刻理解产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;具备互联网大规模流量技术项目实施以及运维经验; 4、丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配; 5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;创业精神,乐于接受挑战
  • 50k-100k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持Capcut Web端视频剪辑器产品迭代; 2、定期进行竞品调研与分析,让Web编辑器的体验保持在行业的领先位置; 3、针对海外复杂的网络环境,对用户的资源下载、音视频处理、协同编辑的等工作的性能优化; 4、跟进研音视频行业领域的新技术,带领团队在实际业务中进行相关的技术攻坚; 5、根据业务整体目标和规划,整理相关的技术规划,并为团队制定短长期发展目标,培养团队成员及开拓新业务。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或多媒体等相关专业,5年以上相关工作经验; 2、掌握Web前端浏览器技术或Linux平台开发技术,有webassembly相关经验最佳; 3、熟练掌握C/C++,对多线程、常用数据结构、设计模式等有深入的掌握; 4、熟悉或掌握音视频编辑的技术方案,对FFmpeg、OpenGL、WebGL等了解或掌握; 5、具有较好的代码风格,有较强的独立工作能力; 6、有较好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力,热爱技术,对技术有自己独到的理解并付诸实践; 7、具有较强的业务理解力和开拓能力,具有2年以上10人或以上的实线汇报团队管理经验; 8、有Android、iOS、Mac、Windows、LINUX跨端多媒体开发经验的优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队负责字节跳动电商相关业务的系统开发; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 5、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,5年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、 熟悉Python、PHP、C++、Java、Golang中的至少一门语言; 4、熟悉MySQL 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 6、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决; 8、有团队搭建和管理经验者优先; 9、英语基础较好者优先,有海外电商从业经验者优先。
  • 50k-60k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对平台的整体战略目标有清晰的认识,负责技术中长期规划落地和执行; 2、负责中后台核心业务的技术研发管理工作,带领团队完成开发目标; 3、负责核心技术及重点项目的整体把关,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、负责产品研究、开发、创新,不断快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务; 5、负责技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业,8年以上互联网行业研发经验; 2、精通Java技术,从事管理工作至少5年以上(30人团队); 3、具备创新、系统分析、洞察和解决问题能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解; 4、具备优秀的沟通、协调、组织和团队建设能力; 5、具有高度责任心、使命感和良好的团队合作能力。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部门研发的进度、质量的研发管理工作; 2,负责部门相关产品的技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估; 3.负责核心技术难点攻关及架构设计,参与核心代码开发,负责系统高可用性、高稳定性、可扩展性和开放性; 4,制定技术标准,参与制定开发规范、编写相应的技术文档,审核管理代码质量; 5,制定研发人员的相关考核标准和激励机制 任职要求: 1,,有5年大数据和java架构师的经验,熟悉hadoop、spark、flink、hive、图数据库等技术,熟悉spring cloud技术栈; 2,在安全领域有5年以上的经验,对网络协议、渗透有比较好的经验; 3,有30人左右团队管理的经验; 4,具备较强的独立开展核心技术难点攻关、软件开发指导的能力; 5,可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力,能带领技术团队进行系统研发和升级优化。; 6,本科学历以上,211或者985或者硕士以上优先
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.参与整体技术战略制定与持续优化,推进公司技术能力提升; 2.负责整体产品研发工作的安排、跟踪及优化,保障产品高效服务; 3.负责整体产品研发流程的制定、规范及优化,保障产品研发快速推进; 4.建立卓越研发团队及管理团队、形成高效研发能力; 5.与业务团队、领导团队协同、能够形成高效联动机制; 6.参与技术架构制定,保障研发体系合理构架 7.参与技术解决方案制定,提供有价值的客户解决方案 【岗位要求】 1.计算机专业本科及以上学历; 2.熟悉软件工程、项目管理、产品研发管理等相关理论,并有相关实践经验; 3.带领过20人以上的IT团队,并具有卓越成效; 4.熟悉产品研发整体流程,并能采用规范化的方法推进流程落地; 5.熟悉大数据、AI、微服务等相关领域技术知识; 6.具有面向金融行业领域的3年以上经验; 有自主学习能力和兴趣,能承受较强的工作压力,具备良好的沟通及团队协作精神.
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责控制系统开发产品的开发进度、质量把控及相关项目的实施; 3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;  4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;  5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上研发管理工作经验,控制系统开发经验优先; 2、具有丰富的产品研发背景和技术前瞻性; 3、具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
  • 65k-100k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求制定产品项目整体战略和项目计划,并根据市场行情实时调整战略和计划,对项目成功负责。 2、负责产品、项目的开发落实和相关协调工作,管理产品开发流程; 3、负责重大技术项目的推进,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 4、完成产品项目总体技术架构方案的设计,并对设计质量负责; 5、根据用户需求设计系统架构,定义系统功能,负责各应用平台软件开发、架构设计、数据库设计和技术选型; 6、为保证公司技术人才梯队建设,负责技术人才的培养并形成梯队。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,10年以上相关工作经验。 2、热爱技术,精通C++,JAVA,GO等。融通产业物联网,云计算,大数据及人工智能的发展及相关性。精通架构设计。 3、有团队管理经验。能迅速发现问题并给出解决问题的思路和方案 4、优秀的沟通协调与推动能力,解决问题的能力强,具有良好的学习能力。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对平台的整体战略目标有清晰的认识,负责技术中长期规划落地和执行; 2、负责中后台核心业务的技术研发管理工作,带领团队完成开发目标; 3、负责核心技术及重点项目的整体把关,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、负责产品研究、开发、创新,不断快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务; 5、负责技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业,8年以上互联网行业研发经验; 2、精通Java技术,从事管理工作至少5年以上(30人以上团队); 3、具备创新、系统分析、洞察和解决问题能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解; 4、具备优秀的沟通、协调、组织和团队建设能力; 5、具有高度责任心、使命感和良好的团队合作能力; 6、具备互联网金融行业从业经验优先考虑。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    G7
    物联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、整体规划系统技术架构,参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计; 2、优化现有系统的性能,解决系统中的关键问题和技术难题; 3、把握重大项目的系统设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写、指导和培训工程师、持续进行系统优化; 4、管理Java体系团队,能够跟业务和后端部门有效沟通,设计合理的解决方案。 任职资格: 1、本科以上学历,6年以上Java技术研发经验,2年以上10+人团队管理经验; 2、扎实Java基础、数据结构、算法基础、编码能力; 3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 4、拥有优秀的分析及解决问题的能力,较强的沟通能力和团队驱动力; 5、具备一定的产品思维能力,有良好的业务理解力和产品认知。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 领导设计和开发高可靠和可扩展的iOS和Android App,支持全球市场 2. 分析和优化移动App以提高效率和性能 3. 编写干净、可维护的代码并进行代码审查 4. 与 UXD、PM 和后端团队合作,提供具有最佳用户体验的新功能和产品 5. 为团队成员提供指导并持续改进工程实践 6. 在高速发展的初创企业环境中工作,采用敏捷开发,快速有效地完成工作任务 任职要求: 1. 7 年以上 iOS 或 Android 应用程序开发经验,整体开发经验 10 年以上 2. 具备以下任一方面的专业知识: ● Android 架构,熟悉 Fragment、客户视图组件等高级 Android UI 技能 ● Object-C 和/或 Swift,熟悉 XCode 和其他相关工具 3. 熟悉使用 Flutter 进行跨平台开发 4. 有丰富的发布App的经验 5. 有移动应用 A/B 测试、性能优化和安全方面的经验 6. 有很强的自驱力,能快速学习并投入工作 7. 优秀的人际交往能力和流利的英语(阅读和写作) 8. 计算机科学与工程或相关专业的学士或硕士(优先),具有知名大学教育背景