• 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责控制系统开发产品的开发进度、质量把控及相关项目的实施; 3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;  4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;  5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上研发管理工作经验,控制系统开发经验优先; 2、具有丰富的产品研发背景和技术前瞻性; 3、具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司产品技术架构的设计和实现; 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率; 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理; 4.负责研究跟踪新技术和趋势,促进团队技术进步和创新; 5.负责技术团队的搭建和培养,提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验; 2.热爱技术,对前沿技术创新具有高度敏锐度; 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力; FYI: 目前公司处于招募初创团队阶段,项目方向是运动游戏化,因为我们相信,运动是一个具有前景和爆发潜力的方向,只是目前市场上充斥着低维度体验的产品,所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验,我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限,我们的offer不具备太强的市场竞争力,如果你对我们的方向有兴趣,同时有和创造一个属于新世界的能力和想法,欢迎你来加入我们。
  • 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责海外新项目研发线(JAVA、IOS、安卓开发及运维),根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度,以确保准时、高质量的开发交付及产品上线; 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标; 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验,带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难,对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责; 4、负责整个项目的风控工作,包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等; 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求: 1. 资深研发出身,Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳,可快速了解平台业务运营模式; 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则; 4.带团队有教练思维和能力,通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、打造业界领先的数据集成平台,提供各类数据源的实时和离线异构传输服务,支撑字节跳动各大产品线; 2、构建产品功能和后台服务,包括数据集成解决方案和可视化算子等,并以私有云和公有云等形式输出到外部行业; 3、打造和优化数据传输引擎,丰富传输能力,提升计算和存储效率; 4、对数据集成产品和技术方向进行规划,培养和发展技术团队,打造行业级别影响力。 职位要求: 1、扎实的计算机基础和算法数据结构功底,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 2、掌握Java或Scala语言,如并发编程和JVM等,追求高标准的工程质量,对后端技术如Spring有经验者优先; 3、熟悉Flink或Spark等大数据计算领域,有开源贡献者优先; 4、熟悉Hadoop EcoSystem等开源大数据框架,有实时流计算开发经验者优先; 5、自驱和自学能力强,有大型项目管理经验或有技术团队管理经验者优先。
  • 90k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码,提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科以上学历,7年及以上工作经验,3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等,基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件,能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql,了解sql优化,了解分库分表策略,有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言,了解Spring相关框架的底层原理,了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程,对新技术有较高的敏感度,热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短视频直播相关业务开发; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性; 3、深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 4、完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 5、负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,5年及以上工作经验优先;有国际化经验优先 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力; 3、 熟悉python、php、C++、java、golang中的至少一门语言; 4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件,有定制化改进经验者优先; 5、有较强软件架构设计能力,较强的代码优化能力; 6、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 7、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司国内海外各个业务线安全技术工作; 2、负责公司在应用安全、数据安全、合规和隐私保护等方面的工作; 3、规划安全合规方向的技术工作,不断提升公司安全合规水平; 4、制定技术方案,联动研发团队一起解决安全问题。 5、为业务介绍业内最佳安全实践,确保业务整体安全水位对其业内标准; 任职资格: 1、信息安全、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,5年以上大型互联网企业安全技术经验; 2、对安全有系统全面的掌握,熟悉主机安全、网络安全、虚拟化安全、应用安全、数据安全、合规与隐私保护,并至少深入了解其中一个领域(如web安全、移动安全、虚拟化安全、加密与解密、数据防泄漏等); 3、良好的技术规划能力; 4、熟悉行业内安全最佳实践; 5、缜密的逻辑思考与分析能力; 6、良好的跨团队协作能力、推动力、沟通能力、自我驱动力; 7、有强烈的owner意识和高度的责任心。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责海外交友项目技术团队,负责整体技术架构设计和工程落地; 2. 管理研发团队,培养和打造具有凝聚力和战斗力的团队; 3. 思考和提升研发团队研发效率和质量; 【岗位要求】 1. 5年以上研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2. 熟悉前后台开发技术栈,熟悉微服务架构和治理、熟悉Golang语言,熟悉DevOps; 3.具有复杂业务系统架构的实践经验;有负责过社交产品/语音交友/直播/1V1交友等业务者优先; 4.具有良好的沟通能力和协作能力;良好的执行力和项目管理能力;
  • 30k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1. 全面管理公司产品研发项目管理工作,结合公司的实际情况以及战略部署,与产品经理一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划事宜,为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障,并主持制定技术发展战略规划。 2. 负责系统的系统架构、技术架构、应用架构的设计、演进及优化。 3. 主导所负责系统的性能评估及性能优化; 4. 制定研发计划、带领团队按计划、高质量地完成项目目标交付优秀软件产品。 5. 负责系统的稳定性保障及服务治理。 6. 参与重大项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的编写, 7. 有集群部署经验,主导B端客户现场实施及部署。 8. 对系统平台集成提供意见建议,有独立钻研精神和解决问题的能力,解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 1. 任职要求 1、计算机相关专业,7年以上技术开发经验(Java开发经验), 5年以上主导企业级应用(如管理信息系统)研发经验;3年以上知名公司研发总架构师及以上岗位的工作经验及管理经验,年龄在33-37岁最佳。 2、 有独立的系统架构设计能力,善于把握总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 3、 具有端到端架构设计思维,网络原理,对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解,曾应用Next(React)框架与websocket结合技术; 4、 会设计并开发数据库和存储相关技术,如MySQL,TiDB,Redis等; 5、精通Java开发语言及Java的多种解决方案框架,熟悉Ruby以及Ruby on rails。 6、 有较强的沟通和表达能力,工作认真、严谨、敬业,对系统设计有较高的标准; 7、 有项目管理良好经验,了解敏捷开发模式及RUP的开发模式; 8、 培养公司技术团队,带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率; 9、 有过创业经验的优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    ————LeetCode 中国团队急招 技术社区负责人———— 一三三七网络(上海)有限公司,旗下品牌 力扣(Leetcode),致力于帮助中国未来计算机编程领域的精英。我们秉持硅谷创业时的激情和态度,愿以开放的心态接纳来自全球的未来伙伴。 “1337” 是 Leet 语中,「Leet」这个词的写法,其源于英语单词「elite」,有着 “精英” 的含义。Leet 语,又称黑客语,是一种计算机极客社群所使用的文字书写方式。 W3 r 1337c0d3. j01N u2 R19H7 N0w! 力扣见证每一 Bit 成长 如果你有热爱上网冲浪,有超多点子无处实现,欢迎来唠唠! 如果你熟悉程序员群体,想和高智商人群一起解密通关,欢迎来唠唠! 如果你英文还不错,乐于和全球**竞赛选手交朋友,欢迎来唠唠! 如果你社交牛X症,擅长和销售、产研进行友好探讨,欢迎来唠唠! 如果你不喜欢传统的部门边界感,想有更多探索,欢迎来唠唠! 如果你怀才不遇,正好,我们公司怀财不遇! 「你将获得」 假期:全额交金 + 法定假期 + 福利假期 + 10 天全薪病假 薪资:试用期不打折 + 年终奖金最高可达 18 薪 + 每年两次调薪窗口 平台:不卷的工作节奏 + 稳定且有挑战的工作内容 机制:弹性工作时间 + 不打卡 福利:每日餐补 + 免费且充足的零食饮料 + 每周五 Demo day 共享奶茶 健康:年度体检 + 补充医疗保险 环境:MacBook + 显示器 + 人体工学椅 + 升降桌 礼物:节假日福利 + 团建基金 + 力扣专属周边(T 恤、文化衫等) 落户:高新企业上海落户优势 Talent exchange:跨国交流机会 「你即将承担」 制定社区运营整体规划、策略,维护社区生态,打造极客社区氛围; 探索对力扣用户有价值的内容,对优质内容质量、渗透、创作者数量、用户活跃等核心结果负责; 建立并完善社区用户运营体系,建立社区用户激励体系和玩法,提升高价值用户体量; 结合业务需求与节点、热点事件级用户需求,策划话题、活动从而达到增长促活; 分析产品、业务、结合数据及用户调研,推进产品功能及运营策略的优化并提出和推进产品需求。 「希望你是」 本科及以上学历,具备 3 年或以上社区运营经验,拥有从 0 到 1 项目经验优先; 有用户同理心,对科技、编程、算法等技术领域感兴趣且有一定了解; 具备较为完整的社区用户运营知识体系,较强的用户运营意识; 数据分析能力,能熟练使用 Google Analyatics、神策数据、GrowingIO 等类似工具; 出色的沟通能力和团队合作精神,善于分析思考,责任心强,自我驱动力。 「加分项」 LeetCoder and Geek 优先; 计算机有关领域背景与海外社区有关经验。
  • 游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 负责娱乐直播产品(语音房,1v1 匹配等)的基础功能的开发和优化工作; 2. 负责虚拟礼物体系,支付体系,用户体系,活动体系等功能的架构设计和开发工作; 3. 深入研究音视频业务系统的需求,熟悉不同业务系统并能进行抽象模版化等工作; 4. 发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计;通过不断技术研究和创新,推动直播 业务的快速发展和高效迭代; 5. 负责维护基础设施相关服务和技术组件的迭代优化、部署升级、服务治理级及安全等。 职位要求 1. 本科及以上学历,计算机,软件,电信或相关专业,5-8 年工作经验; 2. 熟悉 Mysql、NoSQL、Redis、消息队列等开源组件;熟练使用 Kafka 等组件进行优化; 3. 熟悉主流开源框架,如 SpringBoot、Netty、MyBatis 等,了解其实现原理; 4. Java 基础扎实,熟悉 JVM 原理,具备较好的 IO、多线程、高并发相关的编程能力,精 通常见的调试和优化技术; 5. 熟悉常规的分布式架构、缓存、消息队列等开源中间件的原理和运用场景;践; 6. 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
  • 35k-45k 经验10年以上 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    职位诱惑: 出海文化 扁平管理、氛围nice、大咖云集 餐食下午茶 [工作职责]: 1. 负责公司后端技术团队的日常决策与管理。包括但不限于,机器运维和运营,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现; 2. 负责后端系统的架构设计、分析、产品化、平台化和性能优化等各项任务; 3. 负责与客户端、前端开发人员沟通合作,完成系统通信的 API 设计和开发实现; 4. 负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能、高并发和高可靠性问题; 5. 持续重构与维护组件保持可用性和稳定性,保持线上服务的稳定性; 日志、数据等各种类型数据源的数据分析和处理。 [我们希望你]: 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 5年以上互联网技术开发工作经验,2年以上技术团队管理经验或者架构设计经验; 3. 具有优秀的编程能力和丰富的工程经验,主导过中大型互联网项目的开发; 4. 熟练Java、Python等编程语言,有较强的编码能力及良好的编程风格; 对数据结构和算法有比较好的理解和实践; 5. 对网络爬虫、Web 服务开发、并发并行编程、数据库系统、分布式架构等有较深入的理解和项目经验; 6. 有创业精神,参与重要的功能的代码编写,具备较强的问题分析和定位能力;能够指导团队成员,帮助团队成员。 [加分项]: 1.熟练掌握Java和Spring框架开发; 2.对MongoDB,Mysql,Redis,RabbitMQ等有很多大型项目的实践经验; 3.对微服务框架方面有深入的学习和理解,使用Spring Cloud和Spring Cloud Alibaba服务框架参与过大型项目的研发; 4.有AWS 开发和部署技术实践经验的优先考虑; 5.具备优秀的跨团队沟通协作能力,能够主动跟进和推进项目,确保目标的达成; 6.强烈的主人翁意识,有积极主动沟通各方需求达成意愿的热情,热爱挑战,追求卓越。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐or餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 70k-90k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责财务中台研发团队的技术管理、技术规划、团队建设工作; 2、制定中长期的技术发展规划,识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向 3、满足业务需求、技术规划的前提下,做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要的团队 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验,其中3年及以上财务相关产品研发经验,有财务系统咨询和实施公司工作经验或大型互联网企业财务平台建设经验优先; 2、具备0-1企业级财务自动化系统升级的能力和项目经验; 3、负责搭建系统的业务基础能力,技术上确保合理的研发流程,对系统的技术架构合理性负责; 4、具备较强的团队管理能力,创造和谐融洽的团队氛围,提升士气;具备良好的沟通协调和解决问题能力。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责财务中台研发团队的技术管理、技术规划、团队建设工作; 2、制定中长期的技术发展规划,识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向 3、满足业务需求、技术规划的前提下,做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要的团队 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验,其中3年及以上财务相关产品研发经验,有财务系统咨询和实施公司工作经验或大型互联网企业财务平台建设经验优先; 2、具备0-1企业级财务自动化系统升级的能力和项目经验; 3、负责搭建系统的业务基础能力,技术上确保合理的研发流程,对系统的技术架构合理性负责; 4、具备较强的团队管理能力,创造和谐融洽的团队氛围,提升士气;具备良好的沟通协调和解决问题能力。