• 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2.根据年度销售目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 3.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题。 4.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。 任职要求: 1.软件开发、通信、计算机、市场营销等相关专业大专以上学历。 2.性格开朗,有良好的团队协作能力,善于与人沟通交流。 3.形象好气质佳,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好心理承受能力。 4.对销售业务有浓厚的兴趣,有亲和力和抗压能力。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、薪资:入职起底薪4500元+200全勤+业绩提成(100-240元/单)+管理提成(每月递增800-1500元固定收益)+团队奖(行业独有奖项),最高底薪5500元,月平均收入8000~12000元,众多销售人员月收入稳定在15000元-40000元;2、福利:交通补贴、话补、节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,可安排员工宿舍公寓楼,洗衣机,冰箱,空调,热水器配齐,宿舍环境舒适,拎包入住,每月举办团聚,公费培训学习;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚(香港、澳门、台湾、韩国,泰国,菲利宾等);4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制;5、晋升:每两月有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快3个月晋升管理层,集团营运管理层全部由公司培养,为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过12人,区经理超过20人,业务主任与店长超过500人。工作内容:1. 负责上门拜访,维护新老客户的使用情况,免费给客户安装办理或更换设备,为客户提供专业的信用卡,移动银行卡收单业务的相关咨询服务;2. 根据公司现有渠道开发客户达成二次成交;3. 了解客户需求,为客户提供最佳使用方案,达成成交(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和维护等后续服务工作;4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    本公司因业务发展需要,现招聘销售经理两名。 岗位职责 1.负责所辖区域内销售数据调研和业务拓展,配合公司制订并完成所辖区域销售计划和任务; 2.负责完成所在区域的销售任务; 3.负责所辖区域内客户关系的维护、挖掘与深入拓展; 4.负责搜集、反馈客户意见和建议,协调公司内外资源,提高客户满意度和忠诚度; 5、有视频会议、弱电、安防、网络、计算机系统集成等行业经验者优先。 6、大专及以上学历计算机网络、计算机应用、电子信息技术、楼宇智能化、通信技术等相关专业。 7、有一定的文档编写演示能力,熟悉WORD,OFFICE ,CAD,PPT等工具软件; 8、工作地:杭州市滨江区
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 2000人以上
    1.与业务部门沟通调研,把握需求痛点,结合公司的总体战略及产品规划,去伪存真,完成 系统(WMS\TMS\PDA)各功能模块的详细产品需求文档编写,参与产品的详细规划与设 计; 2.负责实施系统(WMS\TMS\PDA),制定实施计划,协调技术团队与运营团队推进项目, 确保系统顺利上线以及业务正常运行; 3.跟踪系统(WMS\TMS)上线运营效果,持续改进产品; 4.必要时能够承担部分系统运维工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、物流、电子商务等相关专业; 2.3年以上相关工作经验,如物流系统产品经理、物流系统顾问、物流系统项目经理; 3.熟悉物流业务(仓、配、结算,须精通其中一块); 4.优秀的书面、口头表达和协调能力,较强的问题分析、学习和方案能力; 5.具备良好的需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神; 6.具有高度的责任感和耐心细致的工作态度。
  • 35k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 整体负责公司各产品线的产品规划、产品功能及业务流程设计、产品研发、产品迭代优化等产品全生命周期相关工作; 2. 结合公司发展战略,带领产品团队制定产品的发展规划、产品上线路标、关键里程碑及拓展策略,并组织团队落实; 3. 关注产品运营,不断进行数据分析,提供产品运营方案参考,不断改进产品用户体验; 4. 洞察行业变化趋势,定期收集竞争对手信息,善于发现商机,结合市场状况与公司战略制定商业计划,推动并拿到结果; 5. 负责团队成长及管理,与各相关部门协调,保障日常业务持续增长和实现创新业务的高速增长。 任职资格: 1. 本科及以上学历,10年以上软件行业工作经验,3年以上产品总监工作经验,500人以上企业工作经验优先; 2.至少负责过10个人及以上产品团队或解决方案的的设计和管理; 3.较强的互联网思维、逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品,产品驱动; 4.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 5. 良好的学习能力、团队协作及管理能力、分析判断能力、沟通协调能力,能适应互联网行业的工作压力。 6.生活服务类互联网平台实践经历优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务 电子商务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;4、协助主管进行相关工作安排;5、完成领导交办临时其它的工作 职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;5、有销售经验优先考虑;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责客户现场项目实施、调试、售后问题处理、技术支持及客户培训等工作。 2、与客户保持良好沟通,整理用户需求,协助完善公司产品,提升客户满意度。 3、服从工作安排,与其他部门协同工作,保障公司各个平台的正常使用,及时发现并解决问题。 4、依据项目情况编写测试计划并对软件产品进行测试。 5、严格按照日常巡检表落实每一项巡检工作,并及时登记和汇报。 岗位要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础,熟悉linux常用命令。 2、三年以上Linux/windows系统运维相关工作经验,熟悉Linux操作系统的配置、部署及调优。 3、熟悉mysql、sqlserver等常见数据库,熟练编写sql语句,熟练使用数据库管理工具。 4、有较强的沟通及协调能力,语言表达清晰,做事沉稳,有耐心,具有良好的文档编写和表达能力。 5、有研发经验者优先考虑。
  • 18k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责认证工作; 2、负责体系认证,如ISO9000,ISO14000,ISO45001,GB/T50430、ISO22000、售后服务; 任职资格: 1、本科学历4年及以上; 2、通过CCAA注册审核员考试; 3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。 审核员不限区域,面向全国招聘。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、从事公司产品/中台开发,根据需求文档对系统进行研发、测试和优化; 2、参与设计、性能优化等相关工作,熟悉SQL性能调优; 3、完成子系统或模块的设计与开发,包括用户接口、业务逻辑定义、数据模型的设计与开发等; 4、负责解决平台开发过程/故障中遇到的问题,确保产品的质量和开发进度 5、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,包括项目经理、技术经理、其它工程师,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案; 6、培养初级工程师 岗位要求: 1.具有一门扎实的主流语言功底(Java优先),对底层原理有一定的了解,具有较好的IO、多线程、网络等方面的编程能力; 2.精通数据库设计(Mysql优先),优秀的SQL编写及调优能力,了解常见NoSQL存储,如Hbase、memcached、redis、mongodb等; 3.有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件; 4.熟悉Spring、Springboot、MyBatis等常用Java开源框架者优先,对其运行原理有较好的理解 5.热爱技术研发,具有快速学习能力;注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 6.具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 7.有强烈的责任心和团队合作精神,良好的抗压能力,心态积极,能主动融入团队; 8.有海量数据处理系统经验的优先,例如:hadoop、spark、flink、jstorm、presto、impala、kylin等; 9.有js/css/ajax/jquery等前端开发经验者优先;
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作描述: 1.根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例; 2.有效地执行测试用例,提交测试报告,完成相关产品的操作手册等的更新和维护; 3.准确地重现、定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决; 4.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试; 5.搭建测试相关环境、测试数据 6.配合研发进行模块测试; 工作要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历;4年以上测试经验,熟悉软件测试流程; 2.对各类测试类型均有一定了解(接口测试(http、dubbothrift)、性能测试、web测试、安全测试等); 3.熟悉HTTP协议、RPC协议、Web架构;了解服务端常用消息处理、缓存、数据库相关中间件; 4.具有性能、自动化相关测试经验者优先考虑; 5.具有网络安全相关软件产品测试经验者优先。 6.热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作和承担高强度工作压力,工作细致认真,有耐心,富有团队合作精神与良好的沟通技巧。 公司介绍 HungryPanda熊猫外卖是海外领先的本地生活平台,业务涵盖在线订餐,即时配送,餐饮供应链等,旨在为海外华人群体提供便捷的线上点餐服务。HungryPanda熊猫外卖以“满足你的中国胃”为品牌主旨,致力于用科技打造专为华人定制的外卖平台,提升和推动了海外华人餐饮 行业的数字化进程,为海外商户提供了高效对口的一体化运营解决方案。我们秉承“客户至上” 的企业价值观,以建立一站式解决海外华人生活所需的服务平台为使命,拥有高度贴合华人用 户使用习惯的手机客户端系统及高效快速的配送网络。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 贴合前端业务,充分理解各国结算方案的流程与逻辑,并输出结算操作规则; 2. 参与账单自动化项目,收集项目的结算端需求,快速响应给予反馈; 3. 参与后台结算信息的录入与维护,配合信息录入工作; 4 主动发现结算优化点,对接产品部门提出功能需求,并跟进功能需求的落地与实操反馈; 5 学习账单制作,支援亚洲商家的手工账单; 6 部门交代的其他任务; 任职资格: 1. 三年以上结算工作经验(最好负责过大体量的账单结算和多人多线任务跟进); 2. 数据敏感性,基础的数据分析能力; 3. 责任心,团队协作,结果导向,自驱力; 4 具备较强的逻辑思维能力与表达能力;抗压性强,能同时对接多线任务和临时加班任务;适应性强,快速拥抱变化;
  • 25k-45k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商 / A轮 / 2000人以上
    通过输出新零售全渠道运营解决方案,结合经营过程管理,帮助商家提升GMV。 工作内容: 1、 洞悉行业趋势,了解行业运营痛点和需求,针对性的提供解决方案; 2、 深入了解商家需求,定向输出案例&方法论,制定运营策略,沉淀行业经营提升方案; 3、 规划商家赋能动作,统筹各项活动运营、培训开发等,帮助商家提升活跃度 ; 4、 协调内部资源,处理应对复杂问题,管理整体项目进度; 5、 集合商家反馈和实际运营效果,对产品提出改进意见,推动公司产品在市场同类产品中的领先优势 岗位要求: 1、 本科及以上学历,5年以上零售行业运营经验,对多渠道经营管理有实操经验; 2、 对用户运营有独到见解,客户分层运营有成熟方法,了解互联网SaaS产品和其他非传统渠道,能够快速理解并结合产品输出解决方法; 3、 优秀的行业挖掘、分析能力,良好的学习能力,执行力强,擅于沟通协调 4、 具有高度的责任心,勤奋敬业,能够适应出差,有良好的团队合作精神。 成长建议: 1、 门店探访:通过探访不同的行业、不同规模的商家,对于商家运营模式做深入理解,并能够掌握到商家的核心痛点问题和已有的解决方案; 2、 Saas系统研究:通过研究当下主流SAAS软件的优劣势,从而加深对于SAAS系统的概念,以及结合有赞系统取长补短,协同业务开拓; 3、 相关书籍的阅读:《增长黑客》、《零售的哲学》、《新零售》; 4、 内外部行业专家交流。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 2000人以上
    1、基于业务理解,找到业务发展的关键点,并构建研究规划以有效支撑业务; 2、针对服务全链路关键点做深入的专题分析,定位关键角色的痛点和需求,跟进到业务优化过程中不拿到结果不停止; 3、从市场环境和客户需求出发,产出市场洞察及新机会点,辅助业务决策; 4、以“用户为中心”作为高理念来重构流程,联合强大的数据小伙伴们深挖服务数据,提出创新的服务内容 任职要求: 1、五年及以上相关经验; 2、心理学、人类学、社会学等相关专业,硕士及以上学历; 3、对商业有敏锐的触角,能把用户需求及体验痛点转化成为企业内部视角,定位机会点并提出解决方案; 4、熟练的定量研究能力,熟练掌握数据分析;’ 5、具有超强的逻辑分析能力,跨团队的协作能力,能推动创新的发生。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 2000人以上
    1、负责生鲜果蔬/食品快消/便利商品等社区团购商品运营,精准选品引导动销,打造核心爆品。 2、负责相关类目运营维护,入口用户转化及销售提升工作,对流量、订单、GMV、毛利、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略。 3、负责区域商品的选品、维护、迭代,制定运营规范,对频道成交、转化负责,充分利用各资源位完成销售指标 4、整合生鲜供应链资源,BD生鲜业务相关的行业伙伴,串联上下游。 5、善于数据分析,并使用数据指导运营工作,并驱动协调各部门执行。 岗位要求: 1、对生鲜商品、社区场景消费品有成熟的行业经验和思考。 2、极强的洞察用户需求的能力,并由此分析挖掘出爆款商品。 3、必备互联网思维和消费升级/下沉的超前意识,不拘泥于现状
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / A轮 / 2000人以上
    1、负责推动客户体验指标达成。设计并监控体验指标变化、提供指标分析、支撑团队决策、推动各体验建设项目持续发展 2、负责团长及消费者体验调研。洞察客户预期,分阶段输出调研报告,推进客户体验正向改善 3、搭建并落地VOC流转与协同机制,确保销售、客服、媒介等所有通路的客户声音传递通畅,追踪处理闭环 4、负责体验案例整理及沉淀。通过结构化思维和抽象能力建设“案例库”,助力团队看清问题和积累策略 5、负责橙心优选的体验组织及文化建设。通过文化、激励、行为准则等多方面推动体验项目的落实 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上零售行业客户洞察/体验管理/售后服务/服务管理/数据分析相关经验 2、熟悉各种客户研究、体验研究方法,有较强的定性研究、定量分析能力 3、优秀的项目管理与项目推动能力,曾有复杂大型项目的管理与推动成功经验 4、有韧性,善沟通,跨部门沟通协调能力强。具备优秀的口头和书面报告能力,具备搭建沟通平台能力 5、具有较强的逻辑思维和分析能力,熟悉一种或者多种数据统计分析工具 6、零售行业或电商体验管理、用户研究经验优先,对客户体验有敏锐的洞察