• 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对接项目经理,职位需求分析,制定招聘方案,定义人才画像; 2、通过各类寻访渠道(简历库/招聘网站/CC /转介绍/Mapping )搜寻目标人选; 3、与候选人沟通,对其甄选评估,协助完善简历,并向客户提供标准化的人才推荐报告; 4、 协调和推动客户安排候选人面试并及时追踪面试反馈,整理面试信息; 5、收集候选人薪资信息及相关证明,整理文档并提交给客户; 6、为客户提供全流程的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。 任职资格: 1、22-35周岁,本科及以上学历; 2、目标感强,能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富; 3、具有招聘工作经验或大客户销售管理经验,有猎头从业经验以及具有人力资源管理师资质优先考虑; 4 喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展。 我们的薪酬福利: 1、工作时间:8:30-17:30,双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可加薪; 3、薪资福利构成:基本工资+绩效工资+项目提成+社保公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动节日礼品 +不定期团建; 4、不设baseline,不设成本线,提成每月发放; 5、合伙制体系。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对接项目经理,职位需求分析,制定招聘方案,定义人才画像; 2、通过各类寻访渠道(简历库/招聘网站/CC /转介绍/Mapping )搜寻目标人选; 3、与候选人沟通,对其甄选评估,协助完善简历,并向客户提供标准化的人才推荐报告; 4、协调和推动客户安排候选人面试并及时追踪面试反馈,整理面试信息; 5、收集候选人薪资信息及相关证明,整理文档并提交给客户; 6、为客户提供全流程的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。 任职资格: 1、22-35周岁,本科及以上学历; 2、目标感强,能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。 3、具有招聘工作经验或大客户销售管理经验,有猎头从业经验以及具有人力资源管理师资质优先; 4、喜欢猎头,有志于在猎头行业长期发展。 我们的薪酬福利: 1、工作时间:8:30-17:30,双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可加薪; 3、薪资福利构成:基本工资+绩效工资+项目提成+社保公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动节日礼品 +不定期团建; 4、不设baseline,不设成本线,提成每月发放; 5、业内领先的合伙制体系。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,企业服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、**本科及以上学历; 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平的招聘服务; 2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3.沟通候选人,安排候选人面试; 4.协助顾问进行市场拓展,Mapping,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6.完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望; 3.学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4.思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。
  • 18k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对客户招聘需求进行专业维度的分析,调研,并协同大客户销售拜访客户,达成合作; 2、根据客户的需求提供定制化招聘方案; 3、带领团队完成招聘交付目标。 4、下属成员招募及管理,队员的成长规划; 任职要求: 1、大专及以上学历;对过往行业有自己的见解;有智能制造行业,电子半导体行业或新能源行业经验者优先; 2、有丰富的猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验、及有一定的团队管理经验; 3、有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀; 4、有良好的逻辑思考、分析和判断能力; 5、项目管理能力强,能同时有效推动多项项目; 6、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    完美世界互联网社交相亲业务 岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护,保证注册用户对平台的良好体验; - 通过良好的服务,解答用户疑问,灵活,针对性的进行会员服务的销售; - 持续跟进用户的需求变化,有效沟通,进一步挖掘用户的其它付费需求; - 提供符合购买红娘画像的销售线索,配合完成进一步成交; - 完成月度销售目标 注:公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户!!! 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验; - 本科及以上学历(特别优秀者,可适当放宽至专科); - 有敏锐的销售意识; - 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; - 热情,开朗,有同理心,喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询,有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; - 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司,大厂镀金机会; - 超过同龄人的收入水平; - 完善的丰厚的福利待遇; - 高档舒适的写字楼办公,交通便利,环境舒适 - 带薪培训,注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月,如果你是单身,可以免费享受成家平台资源,一边工作一边脱单,海量优秀资源任你选!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护,保证注册用户对平台的良好体验; - 通过良好的服务,解答用户疑问,灵活,针对性的进行会员服务的销售; - 持续跟进用户的需求变化,有效沟通,进一步挖掘用户的其它付费需求; - 提供符合购买红娘画像的销售线索,配合完成进一步成交; - 完成月度销售目标 注:公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户!!! 岗位要求 - 2年以上的微信或电话销售经验; - 本科及以上学历(特别优秀者,可适当放宽至专科); - 有敏锐的销售意识; - 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务; - 热情,开朗,有同理心,喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询,有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度; - 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司,大厂镀金机会; - 超过同龄人的收入水平; - 完善的丰厚的福利待遇; - 高档舒适的写字楼办公,交通便利,环境舒适 - 带薪培训,注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月,如果你是单身,可以免费享受成家平台资源,一边工作一边脱单,海量优秀资源任你选!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: 互联网行业猎头,善于沟通,抗压力强 职位描述: 1、研究所负责行业的发展动向,建立人才搜寻渠道,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 2、根据所负责的行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、根据职位需求,选择寻访渠道,独立、快速开展寻访工作; 4、对已寻访到的候选人进行初步面试和评估筛选,并出具人才推荐报告; 5、协调、安排客户与候选人进行面试;协助客户与候选人进行薪资谈判; 6、候选人入职后进行跟踪服务,及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。 任职要求: 1、**本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有互联网行业成功做单经验,在业内有一定的人脉,熟悉做负责的职位,可独立做单; 3、独立性强,乐于思考,有耐心,有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4、能够在一定的压力下开展工作; 5、具有良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯; 6、有销售经验优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    FMC
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【We Are FMC/我们是谁】 FMC旨在支持猎头顾问持续成长,用团队的连接与协作助力个人梦想的实现! 21年的发展,丰富了我们的履历,也让我们更好地为大家创造价值: 1)我们是国内非常注重成长的猎头公司,成立21年来专精于中高端人才招聘业务。 2)我们的业务覆盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、金融及大地产等行业领域。 3)我们的客户爸爸有腾讯、阿里、B站、小红书、泡泡玛特、逸仙电商、喜茶、可口可乐、BP等独角兽及外资五百强客户。 4)我们的团队遍及上广深及苏州、成都、武汉等全国各地及海外,团队朝气蓬勃,超有爱~多团队的多名顾问在协作的过程中成长,不断晋升至合伙人,实现创业梦想! 5)我们有着富有前瞻性的企业文化格局,我们有着丰富多样的行业&客户资源,我们有着合理体系化的猎头培养体系&晋升机制…… 如果你有志成就更好的自己且愿意跟一群年轻、踏实、富有激情的小伙伴一起工作,那么我们欢迎你加入我们! 【What FMC Can Offer You/我们能给你】 1)优于同行的无责基本薪资+绩效奖金+优于同行的项目提成+各类补贴+晋升机制(涨薪)+年终奖金; 2)福利:社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日等等(你想要的这都有~) 3)以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 4)丰富的团体活动、愉悦的国内外旅游,还有你想不到的惊喜在候着你。 【Your Responsibilities/我们需要你】 1)独立或协作负责客户的人才招聘项目,分析职位需求,通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历; 2)根据客户需求,通过各种渠道进行人才搜寻与联系; 3)面试、甄别候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4)协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5)候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 6)在所专注的领域,了解行业动态与发展趋势,寻找挖掘业务信息,进行业务拓展。 【What FMC Looking For/我们希望你】 1)*****大专及以上学历; 2)具备极强的自我驱动力与学习能力,热爱挑战,能适应快节奏的工作方式; 3)思路清晰,逻辑成熟,拥有良好的沟通协调能力与服务意识; 4)拥有较强的责任感与抗压性,分享共赢的价值观。 【Salary And Benefits/薪酬与福利】 1)基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2)五险一金+商业险,年度免费全身体检 3)季度Outing+年度国内/海外游;生日Party送礼物,节日活动下午茶 4)双休+法定节假日,年假7天起跳,还有5天带薪病假! 5)个人成长项目包括但不限于,成熟顾问项目+FMC大讲堂+教学相长+外聘组织创新类培训等等。 6)职业发展路径:猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人。多名销售顾问在FMC“多对多”的大平台上成长为合伙人,实现创业梦想!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    FMC
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【We Are FMC/我们是谁】 FMC旨在支持猎头顾问持续成长,用团队的连接与协作助力个人梦想的实现! 21年的发展,丰富了我们的履历,也让我们更好地为大家创造价值: 1)我们是国内非常注重成长的猎头公司,成立21年来专精于中高端人才招聘业务。 2)我们的业务覆盖互联网、新零售、先进制造、新能源汽车、大健康、金融及大地产等行业领域。 3)我们的团队遍及上广深及苏州、成都、武汉等全国各地及海外,团队朝气蓬勃,超有爱~多团队的多名顾问在协作的过程中成长,不断晋升至合伙人,实现创业梦想! 4)我们有着富有前瞻性的企业文化格局,我们有着丰富多样的行业&客户资源,我们有着合理体系化的猎头培养体系&晋升机制…… 如果你有志成就更好的自己且愿意跟一群年轻、踏实、富有激情的小伙伴一起工作,那么我们欢迎你加入我们! 【What FMC Can Offer You/我们能给你】 1)优于同行的无责基本薪资+绩效奖金+优于同行的项目提成+各类补贴+晋升机制(涨薪)+年终奖金; 2)福利:社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日等等(你想要的这都有~) 3)以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 4)丰富的团体活动、愉悦的国内外旅游,还有你想不到的惊喜在候着你。 【Your Responsibilities/我们需要你】 1)独立或协作负责客户的人才招聘项目,分析职位需求,通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历; 2)根据客户需求,通过各种渠道进行人才搜寻与联系; 3)面试、甄别候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4)协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5)候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 6)在所专注的领域,了解行业动态与发展趋势,寻找挖掘业务信息,进行业务拓展。 【What FMC Looking For/我们希望你】 1)本科及以上学历; 2)具备极强的自我驱动力与学习能力,热爱挑战,能适应快节奏的工作方式; 3)思路清晰,逻辑成熟,拥有良好的沟通协调能力与服务意识; 4)拥有较强的责任感与抗压性,分享共赢的价值观。 【Salary And Benefits/薪酬与福利】 1)基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2)五险一金+商业险,年度免费全身体检 3)季度Outing+年度国内/海外游;生日Party送礼物,节日活动下午茶 4)双休+法定节假日,年假7天起跳,还有5天带薪病假! 5)个人成长项目包括但不限于,成熟顾问项目+FMC大讲堂+教学相长+外聘组织创新类培训等等。 6)职业发展路径:猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人。多名销售顾问在FMC“多对多”的大平台上成长为合伙人,实现创业梦想!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    互联网游戏行业猎头,善于沟通,抗压力强 职位描述: 1、研究所负责行业的发展动向,建立人才搜寻渠道,收集行业内人才信息,积累人才资源库; 2、根据所负责的行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、根据职位需求,选择寻访渠道,独立、快速开展寻访工作; 4、对已寻访到的候选人进行初步面试和评估筛选,并出具人才推荐报告; 5、协调、安排客户与候选人进行面试;协助客户与候选人进行薪资谈判; 6、候选人入职后进行跟踪服务,及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。 任职要求: 1、**本科以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有互联网行业成功做单经验,在业内有一定的人脉,熟悉做负责的职位,可独立做单; 3、独立性强,乐于思考,有耐心,有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4、能够在一定的压力下开展工作; 5、具有良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯; 6、有销售经验优先考虑。 工作地址
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉游戏或者IT行业; 2、 与客户建立并保持良好的合作关系,持续为客户提供优质服务; 3、开发新客户,收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、企业招聘/销售经验者优先; 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 3、较强的逻辑思维、表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容】 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、维护好客户和候选人的良好关系。 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即缴纳五险一金,公司直招; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议; 2.负责半导体板块人选的寻访并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.大专及以上学历,沟通能力强,有半年及以上的猎头或HR(招聘方向)工作经验; 2.了解半导体行业,热爱猎头工作 3.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节; 4.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1、负责开发目标市场客户; 2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作; 3、负责服务费的收取和客户关系维护; 4、负责高级人才库的信息录入及更新; 5、负责团队猎头助理的培养;任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽; 2、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧; 5、热爱猎头行业。 职业发展:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问- Team leder-合伙人或分公司总经理 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每季度都会根据绩效完成情况加薪; 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成,缴纳五险一金; 4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline; 5、年度2次公司旅游+季度团队奖励旅游+福利体检+带 薪年假+节假日礼品+生日活动等各类人性化福利