• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责长音频商业化产品运营工作,对会员规模和会员收入目标负责,持续提升平台营收; 2.负责会员活动运营,通过节点大促、日常活动及联合会员合作引入等方式提升会员总开通,对活动结果负责; 3.建立会员增长关键路径数据监控,结合场景进行策略迭代,优化内容驱动转化链路,对会员书库拉动会员开通结果负责; 4.通过用户精细化运营提升收入,洞察会员生命周期,结合用户分层设计付费承接策略,提升付费用户规模和平台总收益。 岗位要求: 1.本科以上学历,了解长音频行业,有会员或商业化相关产品运营经验者优先; 2.熟悉市面上虚拟增值产品的运营玩法及增长策略,有自己的思考和见解; 3.具备良好的数据导向思考能力,逻辑清晰,执行力强,学习能力强。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责生态治理-洞察发现系统的产品运营工作,通过数据异常波动、Case分析、线索核实等方式,发现并定位问题; 2、研究运营和数分工作流,整合痛点和诉求,提供合理的解决方案并推动方案成功落地,建设业务所需基础能力,提升运营效率; 3、深入研究运营应用效果和问题,提出优化迭代建议,推进产品系统持续完善相关能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网产品运营相关经验; 2、较好的数据分析能力和敏感度,掌握SQL; 3、逻辑性好,产品理解能力强,沟通协作能力强,有责任感。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的品牌自营店、品牌自营官号、商业化工具等产品系统建设和运营,建设品牌自营运营产品工具,为品牌自营店产品工具及GMV负责; 2、有较强数据分析能力,可以通过数据分析和用户洞察的,沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论,并建设商家数据系统,供商家运营; 3、客服能力建设,品牌商家售前售后客服产品建设,帮助品牌商家运营用户及建设品牌会员。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营经验,懂商家产品及用户产品运营; 2、有快消品类等相关类目的采购经验优先,了解快消用户,洞察消费者并建设C端产品; 3、有创业激情,结果导向,能出色完成项目交付且有时间管理观念; 4、自我激励,善于运营0-1业务,能够解决问题和敢于做出决定,适应能力强。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责专属会员产品工作,涉及会员权益履约、创作者经营、用户购买&复购、B/C体验等模块,基于业务目标,收集业务信息息,整合判断后策划相关产品需求并完成推进落地上线; 2、基于业务实际数据,用户需求分析、自身产品体验等综合途径,独立立发起并策划有价值的方案; 3、协同产品运营、垂类运营、策略运营等多方角色,为了共同的业务目标,一起输出并落地整体的解决方案能力; 4、在抖音内跨部门协同,推进会员业务相关需求落地、融合到平台相关模块,拿到增益结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年左右产品工作经验,有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者优先; 2、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强,具备解决复杂问题的能力; 3、良好的数据理解能力,逻辑思维能力强,具有探求心,自我驱动力引强; 4、对于帮助平台优质内容作者增收的愿景具有强烈认可。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作,为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责; 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求,制定相应业务策略; 3、制定会员成长策略,通过活动、产品运营等手段,促进不同用户向上成长,提升ARPU、活跃度; 4、制定流失召回策略,通过活动、产品优化等降低流失率; 5、协同关联团队,通过合作方式,提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历,2年以上会员运营经验,熟悉音视频行业优先; 2、熟练掌握精细化运营流程及手段,具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动,敢于创新,逻辑清晰,具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力
  • 14k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、业务敏感度高,能够贴近一线业务,善于从一线业务的角度思考问题解决方案; 2、通过监控、分析日常项目运营数据,敏锐发现问题,搭建数据体系,驱动业务发展; 3、持续优化完善业务运营体系,包括流程、指标、管理对接机制等方面; 4、负责对接业务团队,推动业务运营策略落地执行,并紧密跟进反馈情况; 5、负责业务落地流程的梳理,产出相关标准,对接产品需求,并完成闭环优化。 岗位要求: 1、1-3年以上业务运营经验,能熟练同业务相关部门进行需求沟通及落地跟进,具有会员相关经验或用户运营经验者优先; 2、具备较强的执行力与扎实的数据分析能力,具备较好的sql能力; 3、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 4、有较强的抗压性,有独立做事统筹规划的能力,且具有合作精神。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员运营创新服务的尝试和拓展,增加会员权益的引入 2.制定运营计划,并有效拆解目标高效执行 3.整合对接内外部资源提升会员活跃和留存 岗位要求: 1.本科以上学历,具备3-5年以上互联网增值服务运营经验(有创新运营成功案例者优先考虑) 2.优秀的逻辑思考及沟通表达,具备较强的运营统筹和项目推动能力 3.数据意识强,关注产品体验和用户需求,对行业动态敏感 4.结果导向,皮实抗压
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责设计构建特色中医网络能力; 2、负责中医调养产品的服务形态设计、产品上线及运营管理; 3、负责协同机构进行相关业务开拓及产品开发; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、硕士以上学历,中医、中西医结合等相关专业优先; 2、有互联网医疗中医方向产品运营2年以上经验; 3、要求积极主动,善于沟通协调,思考力执行力强。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责家装业务B端产品运营,负责挖掘需求、输出方案、迭代产品、功能推广,以平台产品能力提升业务工作效率与质量 2.负责对接各区域业务方,调研各区域各角色痛点与需求,调研业务管理流程,梳理业务SOP,帮助业务流程优化,提升效率 3.负责部门内与部门间的协调沟通,跨部门协调资源,迭代运营流程机制,提升上下游协作效率 4.深入理解装修市场与业务,沉淀业务知识库,沉淀组织资产 任职资格 1.本科及以上学历,3年及以上B端产品运营/业务运营经验。具备B端服务者运营经验优先,例如司机、骑手、快递员运营。 2.以客户为中心,关注B端服务者体验,持续洞察客户场景与痛点,紧密关注客户声音 3.数据驱动思考,基于数据分析评估产品功能使用情况和业务问题,适时调整运营策略达成目标 4.自我驱动力强,善于学习与思考,沟通与协调能力强
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责会员特权和体系策划,策划年轻化会员产品特权; 2.负责规划会员特权运营,包含个性化装扮类特权和音质音效类特权运营,提升会员特权使用率和特权带来的会员开通量; 3.对会员服务体验负责,对特权驱动的会员保有量和收入目标负责。 岗位要求: 1.本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2.3年以上会员业务策划经验,音乐会员业务经验优先; 3.目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于区域KA业务,推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求,并能够根据业务目标,持续优化供应链管理侧工具,提升一线业务人员的业务动作效率; 2.协同供给端产品团队,完成供给入驻相关产品的落地,推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成; 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率,结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升; 4.结合区域KA的业务流程,对品牌管理流程进行梳理,推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地,实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求: 1.3年以上销售运营经验,具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先; 2.了解数据量化评估标准,有管理框架设计经验者优先; 3.自驱力强,能推动并影响他人,具备良好的目标管理意识; 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力,并具有较强的执行力和沟通协调能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据平台、对话机器人和搜/广/推等的产品运营工作,能理解和梳理业务的痛点和需求,制定运营规划,推进落地实施; 2、通过数据化运营,根据平台定位和用户特征,制定并优化运营方案,提升用户规模和平台价值; 3、能够敏锐洞察行业和用户痛点,结合产品能力,快速形成场景化解决方案,服务客户; 4、主动收集、分析、整理业务需求,提供平台产品答疑、使用指导等服务支持和相关问题解答,并配和产品团队进行运营宣传和文档知识沉淀。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上数据平台、算法平台等中/后台系统配置管理和产品运营工作经验; 2、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作,推进产品的持续迭代优化; 3、对业务和数据敏锐,逻辑严谨、结构化。善于分析和解决问题,能够将复杂业务问题进行量化拆解,站在业务视角审视、发现问题,并推动解决方案的设计与执行; 5、自我驱动,善于沟通,具有服务意识,良好的团队合作精神,具备较强的项目推动力。