• 3k-6k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】) 一、招聘条件 1.年龄:18—30周岁,男女不限; 2.学.历:高中、中专、大专及以上均可应聘; 3.身高:身高:170及以上。女性身高;160及以上(条件俱佳者可放宽至158); 4.要求:身体健康,五官端正,身材匀称,口齿清晰,无色盲,无慢性、传染性恶疾,晕车等。可靠无前科; 二、岗位职责 1、负责旅客的咨询以及顾问; 2、负责旅客行李背包的摆放整齐; 3、列车每到一站迎接乘客上下车,乘客上车之后引导乘客对号入座; 4、列车在运行的途中负责列车内日常卫生的维护与整理; 5、根据乘客的需求,点单,派送一些食物,水果,饮料,盒饭等。(每个岗位工作内容都不同) 三、福利待遇: 1、法定节日加班时双倍工资或三倍工资; 2、享受单位节假日等发放的福利; 3、统一安排住宿。有工作餐(跟车管吃住)有吃住,交五险一金; 4、实习期1--3个月,薪资3000元左右,实习期满后工资4000元--6000元; (基本工资 出车趟数 工作质量 列车效益 奖金 补助) 5、休息期间凭工作证在全国范围内乘车免费 (只要不出国) 6、上班每天8-10小时,住公寓,吃餐厅。做2休3,一个月上12天班休18天, 四、【报名面试流程】: 1、初试,政审,复试,体检,培训,实习,上岗。 2、初始通过资料审核合格后,方可参加复试选拔,当场公布录用名单。 3、确定录用之后参加用人单位为期一周左右的岗前培训。 4、(培训内容有:铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习)。 时刻更新高铁招聘信息请关注(高铁乘务员服务)(【_微_信-公_众-号】)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责IDC设施的交付,硬件设备的上架与装机,负责IDC设施验收与测试,bios、布线、接口等硬件参数调试; 2、负责服务器和网络设备的故障处理和跟进、软硬件参数调优、软硬件性能测试与优化。 3、负责IDC内硬件设备记录的更新和维护,满足硬件生命周期管理要求 4、能够满足应急加班需求 5、负责其余机房相关事宜处理,跟踪推动机房供应商落实 工作要求: 1、熟悉linux操作系统,熟练使用shell脚本,有系统装机、环境部署、排障等方面的经验; 2、了解基本网络技术和交换机基本配置,理解交换机接入层access、trunk、vlan、端口聚合等相关原理; 3、熟悉服务器bios配置、raid配置,了解虚拟化技术,有虚拟化维护管理经验。 4、日常机房服务器及网络设备巡检及其他标准落实; 4、耐心细致有责任心,有2-5年相关经验
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育,内容资讯 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.收集集团及各职能部门的财务数据、业务数据,建立经营状况数据库,为财务分析提供数据支持; 2.优化业务系统相关财务数据报表模板,针对新增业务,及时根据会计准则、税法设置系统财务数据需求,并跟进需求项目,做好项目中的突发情况处理; 3.收集、整理各电商平台、自营平台数据,做好系统收入数据监控,确保数据准确无误,配合会计核算部做好收入入账; 4.梳理所负责业务线涉及的财务相关流程问题,为业务部门流程优化提供财务支持; 5.领导安排的其他工作; 工作要求: 1.会计学、财务管理专业,具备初级证书; 2.具备良好的数据分析能力,会SQL及主流数据分析工具优先; 3.熟练使用Word、Excel等办公软件; 工作时间:早九晚六,双休,六险一金。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    职位详情 1.接受小白对自媒体有浓厚兴趣愿意坚持长期发展2.参与公司短视频的拍摄工作 (可根据个人风格定位选择自己的人设) 3.与公司团队配合完成账号的孵化及包装打造(公司会投入大量资金需艺人极度配合) 二、工作说明 1.通过评估起步阶段公司会提供10W-30W孵化资金 2.账号归属权属于个人(对艺人的保障) 3.后期会涉及到广告代言商单(需艺人配合) 4.会参与外出拍摄取景、网红博主资源共创 5.团队多对一指导(摄影师-剪辑_编导场务助理账号运营) 6.所有的外出/学习/服装道具/涉及到孵化费用全由公司承担 三、求职要求 1.求职者提供5到10张正面照全身照 (仅供于BOSS参考初步给定位方案跟审核) 2.对自己个人做简单的自我介绍 (并说明自己的特点兴趣爱好才艺等加分项)(比如:我身高很好身材很好或者颜值ok等)3.对自己有明确的想法并极度稳定 (不要挤牙膏式问答自媒体这个行业就是需要长期的稳定才能看到更长久的收益效果) 四、团队介绍 1.拥有- -流的视频团队打造出多位百万级艺人2.总导演-副导演_编导-摄影-后期剪辑等 3.账号运营数据分析金牌的运营团队 4.一个团队只孵化一个人一个账号全方位 五、福利待遇及工作时间 1.不需要坐班时间自由安排需要拍摄到公司 2.公司提供舞蹈培训声乐培训形体培训健身瑜伽培训3.粉丝达到一-定量公司会给艺人配置助理发型师化妆师
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 抖音-数据分析部门负责抖音核心业务方向的数据分析工作。在这里,既可以通过数据指导创新业务从0到1,起于垒土;也可以通过分析发现突破的方向,赋能成熟产品持续增长。我们的职责,就是从每天产生的PB级数据中,找到最合适的指标和维度,并从最真实的业务现象中,找到可以优化的洞见,并将我们的发现落地成增长。 1、负责抖音生活服务搜索相关的的数据分析工作; 2、能够对生服行业细分品类研究,从行业的发展特点找到业务的机会点;竞对调研及分析,并输出应对策略; 3、对业务领域有深入理解,针对战略提出的专题研究,能够理解深度需求,有效拆解问题,并通过数据分析验证问题,交付具备策略指导意义的解决方案,制定行之有效的业务策略,推动问题解决,驱动业绩目标达成; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求: 1、统计学/数学/物理/计算机/经济学等相关专业本科及以上学历;了解统计分布类型、abtest方法与统计显著性、因果推导逻辑;具有扎实的机器学习或数据挖掘理论和技术基础,有实际应用在互联网项目经验者优先; 2、有搜索/生活服务行业/3年+经验分析经验者优先; 3、熟练掌握SQL并且至少会使用R、Python、SAS、MATLAB中的一种,熟悉常用数据统计和分析方法;有Hive、Spark等分布式计算及数据开发经验者优先; 4、熟练使用至少一种可视化的工具,如Tableau、PowerBI、PyPlot、Seaborn,能够根据业务理解设计与美化数据仪表盘; 5、自我驱动的工作规划能力和不设边界的探寻意识、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提升公司品牌知名度和用户粘性; 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并实施和跟踪运营效果,达成预期目标; 3. 撰写新媒体内容,包括但不限于文章、视频、图片等形式,保证内容质量和风格; 4. 策划和执行新媒体活动,包括但不限于线上活动、直播等,提升用户互动和参与度; 5. 跟踪分析新媒体数据,包括但不限于流量、曝光、互动等,为公司提供数据支持和决策依据; 6. 与其他部门(如产品、技术、市场等)协同,为公司提供新媒体运营支持和配合。 职位要求: 1. 年满18周岁,具有独立思考能力和良好的沟通能力; 2. 学历不限; 3. 熟练掌握微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营技能,有相关经验优先; 4. 具备良好的创意和撰写能力,熟悉各种文本、图片、视频等表达形式; 5. 具备一定的数据分析能力,熟悉Excel、Google Analytics等数据工具; 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够独立工作和承担责任。 请注意,以上职位为实习职位,要求具有一定的工作经验和技能,同时具有热情和敢于尝试的态度。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 50-150人
    规模:现在北京有8家分公司 福利待遇:1、管住(小区房子,独立卫生间,厨房,报销水电费) 2、过年放一个月年假 3、底薪5000,提成10%,午休2小时 4、不定期出去团建吃喝,旅游(老板亲自去踩点,不好玩的不 去) 培训:完善的培训体系,还有老员工一对一带教 晋升:专员-主管-经理-分公司负责人(公司管理层都是内部晋升,优秀员工半年即可晋 升) 岗位职责:1、客户是刚性需求,好出单,提点高,客户粘性高, 转介绍率高,复购率高 根据公司下发的业绩,完成每月目标 岗位要求:1、可接受行业小白,应届毕业生,不想躺平,想挣钱的小伙 伴,提供岗前培训,老员工一对一带教 2、性格热情,善于主动沟通
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    自有淘宝店铺店长 任职要求: 1. 清楚淘宝店铺整体经营,有3年以上实际经营情况; 2. 必须技能要求: 淘宝平台入驻规则——商品上架——淘客/淘礼金推广——客诉处理——商品供应商发货。 该岗位说明: 1. 公司自有淘宝店铺经营; 2. 商品以供应商供货的模式为主; 3. 对店铺独立销售无考核,公司自身有电商商品消耗,重点是以该店铺来做自有业务销售承接服务; 4. 无业绩压力,重点是整理流程跟进和服务; 公司介绍: 公司主营业务在支付宝生态,可搜索:【集集鸡蛋】【集集星球】体验产品; 公司总产品日活过百万,目前公司经营情况良好,不生存压力。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与领域机器人的研发,提升对话场景语义理解、智能交互能力,通过智能化手段提升效率; 2. 参与大模型研发及业务落地,支持职能团队机器人助手多场景的效果优化; 3. 能够深入理解业务,进行重点难点技术攻关工作,将技术实现与业务场景联系起来,快速解决业务需求问题; 岗位基本需求 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型,具备深度学习技术在NLP领域的应用实践; 2. 具备良好的编程实现能力,熟悉Java、Python等常用编程语言; 3. 较强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 4. 具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,热衷于追求技术创新; 5. 有智能客服/智能助手/语义分析项目经验者优先、对openai 有比较好的研究和应用优先。 岗位亮点服务50000+企业客户,丰富的落地应用场景,微软GPT战略合作方
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-4 工作内容: 1.协助首席摄影师日常拍摄 2.热爱摄影,具有很好的时尚思维,对色彩敏感,有较强的视觉表达能力 3.整理道具,会简单的后期处理,公司可以提供免费的培训 4.工作细致,有责任感,注重效率 工作时间:9:00-18:00 每月薪资:3000-5000 职位待遇:带薪年假,饭补,交通补助 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:会使用AI,Ps,和客户有良好亲和的沟通能力,文明礼貌 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    上班地点1110一楼,招店长1名 任职要求: 1.能独立管理整个店 2.有三年以上工作经验,销售能力强 3.能穿版会拍照片,小视频 4.身高162以上,肤白穿S码 5.懂大客户维护,售后跟踪,有担当,有责任,6.人品好有亲和力,勤快稳定长期
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.辅食添加 2.宝宝护理 3.宝宝日常 岗位要求: 1.60岁以下 2.干净利索 3.有责任心
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的饮品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、18-30岁,初中以上学历,身高155CM以上; 2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    主要职责: 1、负责竞价/信息流广告投放策略方案制定、执行、监测及优化,包括但不局限于微信、支付宝、小红书等; 2、负责跟进投放的过程,分析投放结果,优化迭代投放策略,保证获客成本和ROI; 3、负责广告素材策划、文案创意输出,对投放效果进行数据跟踪及效果分析; 4、监控和研究竞争对手的营销策略,帮助提升投放效果和转化; 5、分析研究竞争对手排名靠前因素,制定优化计划并快速超越竞争对手关键词排名; 6、整合优化广告投放渠道,调研和开拓新渠道投放,及时跟进投放情况; 7、协助上级领导完成其他工作。 任职资格或硬性要求: 1、专科及以上学历,1年以上相关社交媒体广告投放经验; 2、学习能力强,对待事情有计划性,并能很好的付诸行动; 3、逻辑清晰、思维活跃,有一定的市场洞察力和数据分析能力; 4、从事过私域或用户运营是加分项。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责: 1. 流程项目管理体系搭建:能够搭建集团流程优化项目管理体系,形成集团流程优化项目集管理的方法和体系;对行业最佳实践有了解,可以通过裁剪适配公司特点,不断提升组织管理及流程运作效率; 2. 流程项目集合管理:能拉通集团各职能与业务中心,了解不同中心流程优化项目进展,,监控各流程优化项目进展,对于项目卡点能够推动解决; 3. 流程优化项目管理:能担任流程项目经理,给出流程优化方案,方案能做到管理层认可,执行层接受,横向及纵向拉通项目相关方,推动公司端到端流程优化项目如期落地,包括但不限于 “财务领域,人力领域,供应链领域,商品领域” 资格要求: 1.有过3-5年左右项目管理经理,或者To B端产品设计,或流程管理及优化经验 2.对于财务领域,人力领域,供应链领域,产品研发领域中某一领域有了解 3.沟通协调能力突出,结构化思考能力优秀,能对业务快速建模并发现影响业务流程效率的痛点 4.STEM专业/工商管理专业/财务专业为加分项,不为必要项 5.PMP项目经理认证/流程精益六西格码绿带认证为加分项,不为必要项