中国核电站招工 招代理和个人推荐人员入职都有返佣，茶水丰厚，待遇非常不错！ 工资月发，每天工作实际只有7－8小时 需要木工，钢筋工，混凝土工 ，焊工（焊预埋件、要有证），架子工（要有证)，小工  工资待遇： 技术工18000－20000元左右，加班另算 月发工资，小工14000－15000元左右，加班另算 月发工资，重大节日上班4薪，春节放假不回家的，在核电站值班的人员，除正常工资外，再补贴14000元.满一年报销来往路费。 正常每天9-10小时工作制（每天含安全教育半小时、去洗手间、午休、用餐等，实际工作时间7小时左右）。电话***********

负责在建核电站管道、电气设备、机械设备、通风空调设备等的安装调试！

央企中广核电招聘 力学计算5名，年龄45岁以下男女均可。本科及以上学历，工资6000～15000 负责核电站力学计算工作

央企核电站设备安装，焊工，管道技工，电气技工，通风技工，起重指挥，有岗前培训，转正七险二金，免费住宿，食堂补贴，综合年收入十万以上

1.电气自动化及相关专业； 2.熟悉电气设备维修，产品设计； 3.熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型； 4.熟悉PLC编程软件，常用组态软件； 5.至少会使用一种电气工程制图软件 工作地点：在田湾核电站

一、岗位职责 管道系统安装与维护 根据工程设计图纸和技术规范，参与核电站各类管道系统（如冷却水管道、蒸汽管道、化学管道等）的安装、焊接和调试工作。 定期检查管道系统的完整性，排查泄漏、腐蚀、变形等问题，确保符合核安全标准。 对管道阀门、法兰、支架等部件进行日常维护和更换。 维修与应急处理 响应突发故障（如管道破裂、泄漏等），快速进行抢修，最大限度减少停机风险。

【招聘人员信息】 企业名称：中核凯利深圳核能服务公司阳江分公司 需求人数：100人左右（含架子工10人左右） 人员入场时间：一月初 预计工期：50~60天（可长期） 年龄范围：18-50岁 性别要求：男 学历要求：无 身体情况：身体健康，无病史 工作地点：阳江核电站，生活区（海韵花园） 工作内容：普工 薪资待遇：大修人员150～200/天，架子工300～350/天，免费住宿，水电全免，过年发放1000元过年红包，表现优异者提供奖金。

央企就业机好会来了：安置周期15天左右 中国核工业创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球性的“核电建设国际培训中心”。 1、管道技工（管工）：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。 2、 通风技工（通风工）：负责风管、异性管件、各类法兰及支架的预制、安装。 3、电气技工（电工）：电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。二、薪资待遇： 前3-6个月学徒期:3400元/3800元+400餐补+加班费+防暑降温（应季月）300-400/月等其他补贴（综上所述入职前三个月综合收入4200+），学徒期过后考核定岗，定为技工岗后月综合工资大约在4800-10000元/月左右。每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。 福利待遇： ①免费提供职工宿舍。 ②拥有职工食堂，菜色丰富，餐补400元/月，入职第二个月开始享有。 ③每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；平日加班1.5倍，周六/日加班2倍，国假加班3倍； ④工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期； ⑤劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险； ⑥公司免费提供年度健康体检； ⑦公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）； ⑧公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品； ⑨公司工会节假日福利及生日、结婚、生育温情祝福等。 三、工作时间： 1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制； 2、在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；

中核技术人才培养就业，全国各省市核电站都有岗位

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。