• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    地址-市桥地铁旁派件员:20名 底价21.5元一小时分拣员:10名 底价20.3元一小时工作时间派件员:07:30-18:00 09:30-21::00各10名分拣员:06:00-16:00 14:00-23:00各4名 23:00-06:00 2名派件员需要出外协助派件 分拣员只需要在仓库协助装卸车即可11.1-11.6   11.11-11.20两个班次(至少能做三天,优先能做一个班次的)要求17-50周岁,需要提前培训一个小时联系人-***********(飞机党勿扰)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;2、负责收货、拣货、包装、销退、配送等日常工作的管理;3、每日对库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息;4、负责单据最终确认,做到单据流通明确、准确无误;5、根据系统数据结合仓储、物流配送业务,对业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;任职要求:1、专科及以上学历,物流管理相关专业优先录取;2、1年以上同岗位工作经验;3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;4、良好的沟通协调能力,熟悉物流仓储业务流程,熟练使用仓储物流操作系统;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性 9、 认真完成上级交代的其他各项工作任务 岗位要求: 1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉ERP系统者优先考虑,有电商行业经验优先 2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序 3、执行能力强,具备一定的团队管理经验 4、工作态度严谨、工作认真负责 5、男生
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位职责】 负责物流平台应付账务核对,保证核对数据准确性和及时性,跟进付款全流程; 负责与合作方沟通账务问题,解决问题并达成一致; 需与部门内部及境外财务部门沟通,充分理解业务,协调核账工作顺利完成; 每月出具财务分析报告,参与物流账务内部流程建设与优化等工作。; 总结对账中出现的问题,对财务数据进行挖掘,不断提出改进与优化方案,跟进相关优化项目等。 【职位要求】 1年或以上工作经验,本科及以上学历,会计、财务、物流等相关专业优先; 对数据敏感,拥有熟练操作办公软件处理大量数据的能力,会Tableau或其他自动化对账工具优先; 能独立完成精密、细致的工作,做事踏实有耐心,责任心强; 具有较强的沟通能力和良好的表达能力; 英语四级或以上,良好的英文书写能力。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 1、天猫国际跨境采购、补货订单等系统操作,配合项目组产品人员跟进,汇总进货总表、进销存总表,库存管理、效期管理等; 2、跨境电商业务进出口通关货物的产品备案、单据制作、补货创建,以及菜鸟后台相关入仓等操作; 3、涉及货物运输、通关的相关商务工作,日常与菜鸟、仓储物流公司沟通; 4、负责协调海关、商检、报关行清关事宜的联络,同海关、商检等部门保持良好关系,解决进出口过程中出现的突发问题; 5、跨境业务流程各环节的衔接,进行业务执行与账目核对,保证业务顺利完成。 任职要求: 1、本科以上学历,国际贸易、物流类、英语类相关专业;3年以上相关领域工作经验,熟悉天猫国际菜鸟平台操作者、有外企相关领域工作经历者优先考虑; 2、熟悉Office软件运用,Excel工具可熟练使用,对供应链相关数据了解、敏感,具备良好的数据统计、分析能力; 3、了解相关报关流程及企业进出口退税流程,熟悉相应的国家法律法规,有进出口贸易相关经历者优先; 4、具备一定的沟通及处理问题的能力,英语沟通能力良好者优先; 5、与公司各团队良好沟通;有报关员证书及报检员证书者优先。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    前期上班地点可以根据个人意愿及岗位空缺,就近安排 【岗位要求】 1.2019届及2020届毕业生,重点本科院校学生(985/211/双一流院校),专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 面试通过即可加入海豚计划! 【项目简介】 德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导; ③“之”字形轮岗历练; ④明确清晰的快速晋升路径。 其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【薪资福利】 1.薪资:6K-9K左右,月休6-8天 2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,职业发展通道:新员工-经理-高级经理-总监-高级总监-副总裁,选拔条件:正式员工入职转正满90天可参加,实习生在岗满180天可参加。 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)等; 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 6、 每年为高级经理层级员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫。 7、公司为员工提供各种培训机会,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训,如:新员工带薪培训,储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产 带薪培训; 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 欢迎高潜力的你加入!
  • 移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责项目的跟踪,负责项目的票据传递和管理等; 2、协助项目经理/城市经理寻找目标客户,跟进目标客户,物流市场、基建工地的调研; 3、跟踪各类合同客户,维护客户关系等; 4、领导安排的其他工作。 工作要求: 1、大专及以上学历,吃苦耐劳,性格外向,有亲和力,有团队意识,善于学习; 2、会基本办公软件。 3、有物流运营、销售类工作经历优先。 4、服从调配,吃苦耐劳,有积极向上的心,敢于接受挑战。 5、熟练驾驶,需自带车辆上岗(自带车辆有补贴) 6、能适应湖北区域的出差。 上升渠道: 运营专员-运营主管-运营经理 薪酬组成: 底薪+提成+奖金+社保五险+公积金 此岗位为不定时工作制,月休八天,节假日正常放假
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    物联网,软件开发 / A轮 / 50-150人
    做物流规划及系统推广 任职资格: 硕士以上学历; 工作两年以上; 北京交通大学毕业的优先; 物流专业,计算机专业毕业;
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、了解物流平台行业(无车承运平台)标准及作业规范、流程,确保所负责的物流项目得以高效、安全运行; 2、参与和客户的业务洽谈,并能落实对承接项目的具体实施,对物流规划、运输路线管理、物流方案策划具有较强的认识和理解; 3、参与公司物流规划方案的拟订以及物流项目投标、解决方案的策划以及项目实施等; 4、熟悉、了解物流、供应链的发展现状及行业现状,了解目标客户的潜在需求,并发掘新的业务机会; 5、有较强的沟通协调能力和学习能力; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物流等相关专业; 2、必须有无车承运平台相关工作经验; 3、能熟练操作Excel、Word、PPT等软件; 4、具备较强的学习能力和适应能力,具备沟通协调能力,工作态度严谨认真,为人正直、主观能动性强、有责任感; 5、有相关实习经历者优先。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责物流平台产品的市场调研、竞品分析、需求预研、产品规划设计与原型设计等; 2. 熟悉并持续跟踪产品的现状及价值地图,与市场、运营、用户体验等团队协作,为整体业务目标的落地提供高效的支撑; 3. 与技术团队协作,跟进敏捷研发流程,推动产品需求高效交付; 4. 跟进产品用户反馈,持续推动产品优化迭代。 【任职要求】 1、5年以上互联网产品经理经验,3年以上物流行业经验; 1、熟悉移动互联网产品设计规范,具备优秀的UE/UI的设计意识和表达能力; 2、关注用户体验,对新鲜事物敏感,对新型产品有自己的见解; 3、具备较强的文字表现能力、PPT文案撰写能力、口头表达能力和学习能力; 4、善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品; 5、熟练运用Axure、Visio、Mindmanage、PPT、等办公软件;
  • 11k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责公司整体的物流体系规划,搭建与运营管理; 如欧美日区域的空运、海运、铁路、海外仓、FBA物流渠道; 2、分析物流数据,整合外部物流资源,制定并实施流程与成本优化方案; 3、反馈、协调、跟进、处理物流异常; 4、负责搭建优秀的物流团队、完善日常管理。 任职要求 1、非常熟悉物流市场,并能结合对物流市场行情(机遇与风险)的预判,做头程物流方案规划。 2、有整合物流资源、设计物流方案,优化物流渠道的成功案例。 3、有预判风险&管理应对风险的能力。 4、出色的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责物流DC运营和管理,协调内外部关系,指导、监督日常物流工作,及时发现并解决工作中存在的问题,完成各项管理指标; 2.执行仓库的管理运营标准及流程,推动和实施运作标准和流程,控制货物损耗,按照货物特性设计存放区域,优化存储率; 3.负责根据公司配送制度并结合当地实际情况,制定配送方案,提升服务质量,控制成本;负责对竞争对手配送方案、服务等方面的市场调研工作,并采取针对性对策; 4.负责DC团队建设,培训、考核、沟通,提高员工积极性,提升团队业务技能和服务意识; 5.负责DC安全防范宣传及采取相应措施,控制残次发生,避免仓库失窃、伤亡事故。 任职资格: 1.高中及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业; 2.三年以上工作经验,具备一年以上团队管理经验;有家电物流工作经验者优先。 3.接受长期驻外; 4.了解家电产品知识; 5.具备良好的沟通协调能力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    1、负责每日发车货物的动态情况,在客户查询时及时告知。2、负责客户群内的消息回复,上午开单(开单有提成)。3、负责接听客户查询来电,及时反馈查询信息。4、负责对产生的异常问题进行处理,不能处理的及时上报客服经理。5、完成岗位职责上的其他工作内容。6、喜爱物流行业,服从公司管理,注重服务态度。任职资格:1,年龄22-30岁,学历不限,1-3年物流行业或者相关行业经验,有人带。2,有一定的服务意识,沟通能力强,服务意识强,处理问题有结果,责任心强。工作时间:工作氛围好,早八晚八(其中空闲时间也多),做六休一,超长带薪年假十几天,薪资待遇:开单提成+客户单提成+绩效+房补+全勤奖+生日福利,综合薪资5-7k。
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、每天负责货物运输。 2、签2年配送合同,两年不低于35万 3、协助调度安排的配送货物 4、辅助装卸,每天都有货源 职位要求: 1、年龄22-55周岁,C1驾照或以上 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3、为人踏实,吃苦耐劳、责任心强 公司介绍 4、 公司提供稳定有保障的货源,保底18000~25000一个月,多劳多得,上不封顶,期待您的加入.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、与供应商以及货代进行沟通; 2、与供应商合作的订单归档整理; 3、发货报关清关资料的整理; 4、了解目的国内外清关要求,提供所需清关文件; 5、跟踪货运进度,有情况及时反馈; 6、统筹管理物流部门事务。 任职资格: 1、物流或相关专业本专以上学历,熟悉国际货运操作流程; 2、能熟练使用office办公软件; 3、良好的沟通能力及团队合作精神,工作积极主动; 4、具备国内外贸易相关知识:一般贸易、保税、直邮等;具备报关、报检相关知识;具备逆向业务(退运、返修、暂时出口)相关知识; 5、熟悉物流部门职能,懂得一定的仓储环节知识。