职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

工作职责 1、数据分析及统计：负责市场营销部业绩数据统计、核算、查询、管理、分析； 2、合同档案管理：负责合同制作、审核及用印流程，对已签约合同进行归档管理； 3、部门内勤工作：负责部门的会议安排、会议纪要、费用报销及跨部门文件传递； 4、内外协调沟通：协调所属部门与其它相关部门工作、与客户保持良好的沟通，促进部门流程优化、业务增长； 5、部门报告：负责部门各项报告的制作、整理，按时提交到主管部门。 任职要求 1.本科以上学历，工作细致负责，沟通能力良好 2.有1-3年销售助理工作经验优先。

职位介绍岗位职责： 1、根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 2、通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估； 3、面试候选人，进行甄选、评估； 4、针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5、与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 任职要求： 1. **本科以上学历； 2. 有无猎头从业经验皆可； 3. 具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性； 4. 积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式； 5. 良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。 薪酬福利： 1、基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2、五险一金+商业险，每年全身体检 3、生日Party送礼物，节日活动下午茶 4、季度Outing+年度海外游 5、双休+法定节假日，年假7天起跳，另有5天带薪病假喔！ 6、其他：每周一次体育运动，不定期外聘培训等等

岗位职责: 1、协助完成协会对外宣传、各类活动及会议的策划、组织落实、文字材料准备及接待工作； 2、协助完成政府部门及协会秘书处内部综合性工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历，年龄24岁以下，专业为建筑行业优先，接受应届毕业生； 2、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法、廉洁自律，党员优先； 3、1年以上工程项目管理或综合办公室工作经验，有一定文字功底； 4、工作责任心强，具备较强执行力，爱岗敬业及良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。 工作地点：成都高新区金融城，有食堂，正常双休。 注：此岗位为借调驻勤性质，与央企签订第三方劳务派遣协议

岗位职责: 1、协助完成协会各类活动及接待工作； 2、协助完成政府部门交待的工作事项及协会内部工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科及以上学历，年龄26岁以下，专业为建筑行业优先，可接受应届毕业生； 2、拥护党和国家的各项方针政策，遵纪守法、廉洁自律，党员优先； 3、2年以上建筑业行业从业经验，有一定文字功底优先； 4、工作责任心强，具备较强执行力，爱岗敬业及良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。 工作地点：成都高新区金融城，有食堂，正常双休。 注：此岗位为借调驻勤性质，与央企签订第三方劳务派遣协议

行政助理的工作内容包括但不限于： 1、日常行政管理：行政助理负责办公室的日常管理，包括办公用品的采购与管理、办公环境的维护、电话接听与转接、来访客人的接待等。 2、文件管理与归档：负责文件的起草、编辑、打印、复印、装订、归档等工作，确保文件的准确性和及时性。 3、会议组织与支持：协助组织会议，包括会前准备、会议记录、会后整理等工作，确保会议顺利进行。 4、考勤与人事管理：负责员工的考勤记录、请假审批、入职离职手续办理等人事管理工作。 5、采购与资产管理：负责办公用品、设备等的采购，以及资产的管理和维护。 6、客户与供应商管理：负责客户接待、客户关系的维护，以及供应商的管理和协调。 7、沟通协调：作为桥梁，连接公司内部各部门及外部合作伙伴，确保信息流通顺畅。 8、活动策划与执行：参与或负责组织公司内部活动，如员工培训、团建活动等。 9、规章制度执行与监督：协助制定和执行公司的规章制度，确保各项规定得到有效实施。 10、应急处理：在紧急情况下，能够迅速响应并采取措施，确保公司正常运作不受影响。

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待、快递收发等工作； 2、负责办公环境的管理工作； 3、负责公司行政公文的制、收、发、存及信息传递工作，对公司文书工作进行规范化管理； 4、协助部门进行公司重大活动的筹备工作； 5、日常行政工作。 任职要求： 1、对工作认真负责、仔细、责任心强，善于沟通协调； 2、大专或者以上学历，一年以上行政工作经验，具备接待工作尤佳； 福利待遇：工资+奖金+五险一金+全勤+餐补+团队建设经费+其他福利

岗位要求： 1、 任职要求，熟练使用各办公软件； 2、 态度认真、工作仔细、乐观积极； 职位描述： 1、 合同、档案等重要资料的管理与归档； 2、 人事考勤、员工招聘、社保、公积金、员工福利采购、专利等； 3、 公司招标、发票相关工作； 4、 部分客户服务、数据处理，重要客户实施沟通。

总公司实习学习，可转正 岗位职责： 1、协助招聘工作流程，招聘面试筛选及通知工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、熟悉公司流程制度规范，协助处理行政人事工作，包括规章制度的监督、执行； 3、总公司各类会议记录的整理工作、部门档案管理及整理工作； 4、积极主动完成领导交办的其他事项；　 任职要求： 1、***本科及以上学历，2021年应届毕业生； 2、人力资源专业/行政管理专业，愿意在人事行政岗位长期发展的人员，工作经验不限； 3、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 4、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真，有一定的抗压能力； 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

公司名称：成都好伙伴财税咨询有限公司 工作地点：成都市武侯区商鼎国际2号楼二单元313 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，协助上级领导完成行政工作目标； 2. 负责公司来访客户的接待、引导以及相关事务的处理； 3. 负责公司内部员工考勤、福利、培训等事务的管理； 4. 负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施设备维护、办公用品采购与分发等； 5. 协助组织公司内部会议、活动，并负责相关会务工作； 6. 负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政工作经验，熟悉行政工作流程及内容； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 具备良好的职业道德，有较强的保密意识。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议；（请根据公司实际情况填写） 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日庆祝等； 5. 提供良好的职业发展空间和培训机会。

【无销售岗，不轮岗】 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等; 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; . 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 薪酬待遇：无责任底薪3100+补贴+部门津贴+职级津贴+新人补贴 福利待遇 1.公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可晋升。2.公司提供六险一金。养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，内部员工补充商业险，门诊报销及住房公积金，企业年金，防暑降温费，过节费，报销，采暖费等。 3.享有带薪年假，产假，婚假及，法定节假日休息。 4.工作时间：周一到周五，早8:30晚6:30，周末双休

1、负责所辖区域智慧城市、数字孪生解决方案商务工作，完成下达的业绩指标； 2、关注了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况，并以此制定商务计划，提升商务成功率； 3、对老客户进行跟踪管理，挖掘客户需求，增加二次合作机会和客户满意度； 4、解答客户相关技术问题；调研、分析并引导客户需求，和项目经理配合完成项目方案输出，完成商务报价； 5、与实施部门共同编写项目建议书，服务内容说明书，确定工作边界，签订合同等； 6、完成与项目验收相关的汇报、演示及归档等工作； 7、具备良好的沟通能力、团队协作能力和自驱动能力； 8、了解主流IT技术，熟悉解决方案销售模式与招投标流程，有较强客户攻关能力； 9、熟练使用Office等办公软件、擅长视频剪辑、PS和3D软件者优先； 10、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强，有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力，有面向重要客户汇报、沟通交流经验，能够适应短期出差。

一、岗位职责 1.负责公司行政事务及办公区域管理； 2.资料归档整理以及会务工作； 3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及员工培训； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 6.负责公司固定资产盘点及外包外采管理； 7.完成上级领导安排的其他事务。 二、任职要求 1.中文、新闻学等专业专科及以上学历，性别不限； 2.具有1年以上相关工作经验； 3.工作细心，具有较强责任感和使命感，执行力强； 4.沟通及逻辑思维能力强，服从上级安排； 5.能熟练使用word/excel/ppt/viso/等常用办公软件； 6.具备C1驾照并熟练驾驶3年及以上。

招聘要求：男女不限 ，年龄32岁以下，本科学历 ，较强的公文写作能力。熟悉各类办公软件。 薪资待遇：行政班 双休 法定假期 薪资4000-4500元 餐补200 五险一金 年底13薪。 工作内容：公文与档案管理、固定资产与费用报销、会议安排与接待