• 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    3年左右资质申报工作经验; 至少独立进行了两个以上资质的评估工作; 独立完成组织文档的编写,项目文档的计划、监控、检查、汇总工作对项目管理、项目监控有深度了解.
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定审计策略与计划:根据公司战略目标和监管动态发展,制定年度审计策略和稽核规划,确保审计工作覆盖关键业务领域和风险点。 2、撰写稽核规划报告:负责部门各种报告撰写,包括但不限于季度/月度稽核规划报告,年度稽核规划报告等,需逻辑清晰、内容详实、数据准确,能够为管理层提供有效的决策支持。 3、会议组织与协调:组织和筹备审计相关会议,包括审委会会议、部门协调会等,确保会议高效进行;起草会议纪要,跟踪会议决议的落实情况,确保审计工作有序推进。 4、制度与流程制定:参与公司内部审计制度、流程和标准的制定与优化,确保其符合法律法规和公司管理要求;指导和监督相关部门执行审计制度,推动内部审计体系的完善。 5、撰写三会报告:撰写审委会、监事会、董事会报告,内容包括审计发现、问题分析、整改建议等;为公司管理层提供决策支持,协助解决审计过程中发现的重大问题。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历优先,审计、财务、法律、管理等相关专业优先;持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等证书者优先。 2、工作经验:1-3年及以上审计相关工作经验,有四大审计师事务所或大型企业内部审计经验者优先;熟悉企业内部审计流程和相关法律法规,具备扎实的审计专业知识。 3、专业技能:熟悉审计策略制定、稽核规划编制及审计报告撰写,具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力;具备良好的沟通协调能力,能够独立组织和推动跨部门项目;熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力者优先。 4、综合素质:具备较强的战略思维和计划执行能力,能够从全局角度思考问题;工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 以大模型、数据建模及分析为主,辅助IT审计等稽核工作。 1、数据集市的设计和开发:完成多数据源探索分析、整合以及数据体系的建设; 2、风险监测模型开发:完成建模工具、数据报表、可视化展示以及任务调度的设计开发; 3、创新技术探索及应用:探索行业内先进技术,利用AI、大模型等应用于审计过程,提升审计效率; 4、协同审计业务开展:深入理解业务,配合业务完成数据梳理和技术分析,完成项目专题多维分析、数据挖掘;同时将项目过程中数据分析工作转化为有效模型进行持续监测; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,数据科学与大数据技术、计算机、会计、审计或统计学等相关专业; 2、具备金融行业或会计师事务所相关经验,熟悉技术的同时,对IT审计工作有一定了解优先; 3、精通SQL语言,能够熟练使用Hive、Trino进行数据处理,有大数据平台分析、AI等能力和经验者优先; 4、熟练掌握Python、Java、Scala等任一门语言,能够运用其进行数据处理、分析和建模; 5、对数据敏感,有较强的逻辑思维,能够有较好的技术结合业务思维能力; 6、具备良好的沟通表达能力和抗压能力,责任心强,具备自我驱动力。
  • 企业服务,消费生活 / B轮 / 15-50人
    1.负责资质申报,申报流程为: 收集资料——系统填写及上传资料——行政审批——现场审核——公示——打证。 2.申报所需材料为: 营业执照正副本、法定代表人身份证扫描件、法定代表人一寸照、租赁合同或房产证明、章程、公章、财务、建造师、工程师、技术工人员、劳保用具发票、设备采购发票等。 3.保管资料,资质申办过程中收集的证书、加盖公章的打印资料由资料员保管; 4.资料收出记录,申办过程中资料的进出由资料员负责登记,进出做好记录登记,以免资料遗失; 5.资料分类管理,资料员需建档保管资料,办理过程中资料保管妥善,办理完成整理资料归档,未经允许不得翻阅; 6.熟知各种资质所需配置及人员要求,对资质人员数量及其专业要求了解,资质合同签订后及时归纳人员的配置及其要求; 7.负责证书等资料的移交,在资质或安许办理完成后,证书移交给对应负责人,并做好记录; 8.负责资料的封存及保密工作; 9.熟知国家相关法律法规,及时了解国家相关政策并传达公司各级; 10.熟悉本岗位相关的标准和管理规定;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、各类稽核项目组织与参与:根据稽核方案及工作计划,以风险为导向,按照稽核程序开展非现场、现场检查,保证重大风险得到有效监控。完成与被稽核单位沟通、征求意见、报告撰写等工作; 2、实现三促:根据日常检查发现的问题向管理层提交三促建议,在源头解决问题,助力公司平稳健康发展; 3、公司风险监测与防控:根据外部监管和信息披露要求,具体开展内部控制评价及其他专项检查,协助专业公司堵塞系统漏洞、流程缺陷,推动专业公司业务风险管控前置,提升风险防控水平; 4、监察案件及风险事件追踪:推动案件防控体系建设,与监察部和各专业公司协同合作,重点关注互联网金融、重大监管处罚、群体性事件等突发重大案件的实时监控、化解工作,保护公司和客户资产安全; 5、完成领导交办的其他日常工作; 6、工作地点可以在广州、南京、成都、大连、武汉。 任职要求 1、本科及以上学历优先,审计、会计、金融、统计、法律、IT、信息技术等相关专业; 2、 3年以上审计相关工作经验,保险从业经验者优先; 3、熟悉内部审计准则、熟悉保险公司的内部流程、了解保险业务、财务、信息技术、法律知识者优先; 4、有较强的独立工作能力、沟通协调能力、文字表达能力,善于分析问题、解决问题;爱岗敬业,能接受出差,认同平安文化; 5、具有大数据背景,IT专业背景,或有具备CIA、CPA、司法考试等优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、对接、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期、动态核查等,能独立完善资质的申报相关工作:包括但不限于新办,延期,增项,升级等。 3.建造师注册、延期、变更B本,安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务,可以解决资质申报中所遇到的问题,能独立完成资质申报官方系统的操作。 5.熟悉电脑操作,会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉北京及周边省市的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 8.对接建委及其他相关审批部门,跟进项目进度。 任职要求: 1.细心、有责任心,有上进心,做事效率高 2.具备良好的沟通能力及表达能力,与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力,思维敏捷,思路清晰。 4.有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5.具有较强的理解能力和总结归纳能力。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情: 1、负责商家/品牌主体及经营资质、产品流通相关资质、授权链路或采买链路证明文件进行审核,保证供应商及产品资质合法合规,产品来源合法; 2、在日常工作中发现问题,总结问题,及时与提审部门复盘优化; 3、审核直播使用的手卡以及其他物料; 任职要求: 1、本科或以上学历,学习能力强,可长期实习、法学专业优先; 2、有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 3、具备良好的抗压能力。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、稽核策划:根据公司整体体系流程稽查要求和方向,协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行:负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进:推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证:协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析: a.负责建立稽查问题清单,对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定,根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议,为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据,为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告:负责每月更新年度稽查项目进度,每周更新月度稽核完成情况,每周更新月度稽核问题改善进度,输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划,定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求: 1、具备体系管理知识,熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求,清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识,具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识,了解流程设计要求,担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识,了解企业内部风险控制要求。
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、本科毕业,至少2年项目或资质或体系申报相关工作经验; 2、主要负责公司各项专业资质的申报、办理、落实、维护等工作,包括五大管理体系、CMMI、ITSS、CS等体系认证工作; 3、负责公司各类资质、荣誉的申报工作,以及相关资质文件申报成功后的档案管理工作; 4、及时了解行业动态及相关部委的政策,并收集有价值的行业信息及政策信息,可以查找、收集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通及协调。 5、可独立完成地方和国家政府扶持及行业支持资金所需的可行性报告、资金申请报告、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制,跟进项目进度,负责项目的后期检查及验收工作; 6、熟练操作office软件,具有良好的文字功底,具有查询和检索文献的能力;有良好的沟通能力和变通能力具有较强的接受新知识的能力; 7、完成上级临时交办的工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质客户资源,维护老客户发掘建筑企业意向客户; 2、负责建筑资质行业资质升级相关业务; 3、公司经过系统培训后,熟练掌握沟通技巧以及相关知识并开拓市场; 4、根据客户需求,耐心解答客户建筑工程资质升级的相关问题,促成合作。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,有从事建筑资质方面的经验优先; 2、沟通能力强,乐观开朗,工作积极主动,人际沟通能力强。 薪资福利: 1、底薪2500(无责底薪)+提成+奖金, 月综合6-11k,能力者多劳多得,上不封顶。 2、发薪日:次月10日发上月薪资 3、上班时间: 周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00**周末双休,法定节假日正常休。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:建筑资质代理人 岗位职责: 1. 负责客户公司建筑资质的申请、升级、延期、变更等工作。 2. 与客户沟通协调,确保资质申请顺利进行。 3. 收集、整理、审核申请材料,确保材料的完整性和准确性。 4. 跟踪申请进度,及时反馈并解决申请过程中出现的问题。 5. 协助处理公司其他相关资质事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、法律等相关专业优先。 2. 具有 6个月以上建筑资质代理工作经验,熟悉建筑资质申请流程。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规和政策。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 能够承受一定的工作压力,具备良好的解决问题的能力。 福利待遇: 1. ****。 2. 有五险一金。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    拒绝PUA,我们公司主打氛围轻松,不玩套路,不打鸡血,不喊号子,主打的就是一个轻松工作、愉快赚钱~ *公司直招~主页是新成立的分公司,总公司、分公司都是这个位置哈,同一栋楼~近地铁,地铁5号线 花牌坊地铁F口 出地铁就是~ *周末双休,周末双休,周末双休,法定节假日全休!!! *每月15号发工资,遇周末、节假日提前发放~ *我们接受小白,有老人一对一带,只要你肯学~ 薪资:3K无责底薪+20%-32%高提成,综合7000-10000+,月入过万不是问题~ 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务,为企业提供一站式服务,主要合作对象为建筑类企事业单位,房地产,注册会计事务所等大型企事业单位,给他们提供资质咨询类服务~ 岗位职责: 1.通过QQ、微信、电话等方式,为企业提供 人才证书、资质办理、工商财税等咨询服务,直接线上成交,不用风吹日晒出去跑,更不用挨家挨户敲门找。办公室坐着吹空调,你想几度就几度~ 2.根据客户需求提供合适的解决方案,促成签单,并定期维护老客户。 3.公司业务遍布全国,多模块发展,不用担心单量问题。 任职要求: 1.年龄要求:18-35周岁; 2.欢迎应届生及有销售经验者加入; 3.有较好的沟通表达能力(接受无经验者,我们主要看重工作态度); 4.熟悉日常办公软件、具备良好的服务意识。 5.思维清晰、活跃,有亲和力。公司内部有丰富的客户资源提供,也可通过网络、微信、广告等渠道开发新业务,老员工会手把手教大家开发的方式方法这些。业务难度低,提成高,收入高~ 福利待遇: 1.上班时间: 9:00-12:00,下午14:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,国家法定假日全休 2.带薪培训:小白不用担心,专业老人一对一带 3.工龄工资:入职年满1年的员工80/月,满2年160/月,满3年240/月,满4年300/月 4.员工生日会:每个月会给当月过生日的寿星举行生日会、下午茶等等 5.团建:公司不定期举行大型周内团建,全程公司买单,带薪出去玩 6.其他福利:下午茶、野营、聚餐、团队旅游、团队红包、火锅KTV 等~ 晋升渠道: 1.公开透明的晋升机制:销售专员----销售主管------销售经理,管理层不外招,大家都有平等发展机会; 2.公司新人都有老人一对一带教,主管、公司双方实时盯进带教成果,小白完全不用担心,晋升指日可待。 上班地点:成都市金牛区一环路99号环球广场501(甲级写字楼)
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位或部门特色 负责集团稽核项目,及撰写稽核报告。 岗位描述 1、本科及以上学历,金融专业、法律专业、审计专业等相关专业; 2.具备一定的大数据分析能力; 3.对数据有足够的敏感性,有较强的结构化思维和逻辑分析能力、执行能力、学习能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 4.可以非常熟练运用EXCEL;了解一定的数据库知识,熟练应用SQL/R/Python/SPSS等工具者优先; 性格要求 细致、认真、乐观、开朗 岗位要求 1、本科及以上学历,金融专业、法律专业、审计专业等相关专业; 2.具备一定的大数据分析能力; 3.对数据有足够的敏感性,有较强的结构化思维和逻辑分析能力、执行能力、学习能力,具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队合作精神及抗压能力; 4.可以非常熟练运用EXCEL;了解一定的数据库知识,熟练应用SQL/R/Python/SPSS等工具者优先;
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、统筹产品补贴资质管理相关工作; 2、产品资质管理、补贴归档、补贴分号及补贴结算统筹管理; 3、协助技术部门的鉴定申请、对业务部门关于补贴资质等工作的支持; 4、政策单位的关系维护、政策信息的收集、解读并输出相关业务单位。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、我司是专门负责帮建筑公司办理施工资质的,然后由公司提供优质精准客户资源,通过电话联系客户,并加微信进行跟进,主要是通过电话、微信及面销引导促进成交; 2、维护好客户关系,通过团队配合,再次达成销售; 职位要求: 1、初中以上学历,有无经验均可 2、性格外向,有较强的语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通; 2、有挑战高薪的欲望,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,及团队协作精神; 3、只要有梦想,肯努力,想挣钱的你,这里提供给你施展能力的舞台。 薪酬福利: 1、薪酬制度:无责任底薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+丰厚业绩奖金; 新手期综合薪资:6k—10k(底薪、社保、法定假期、带薪年假、话费补贴、餐补、房补及开单奖金,年终奖等) 3、工作时间:朝九晚六,09:00-12:00、14:00-18:00中午休息二小时,大小周休息,国家节假日正常放假; 4、各种员工活动:员工旅游、生日会、K歌、聚餐、年会等Party,不定时组织国内外旅游等; 5、晋升路线:销售- 组长-主管-经理--总监--公司合伙人。 6、人文关怀:师傅徒弟,一教一模式,帮助新员工快速上手