• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 公司在武汉及周边各个区域都有跟大型仓库合作及项目承运,配送项目全城覆盖,所有司机都能在全城各个区域拉活,每天都有活,每趟费用视距离及所拉货物决定,一趟费用在250-500左右,限量名额,多劳多得,稳定货源. 工作内容: 1.从仓库提货,送到客户,客户签收,货源固定,金杯依维柯一车运费300元到500元之间,4.2米货车一车运费600元至1200元,每天根据仓库安排直接派单,不用抢单,多劳多得,多拉多得,有意者电话联系,也可到现场跟车学习。 任职资格: 1、年龄20-55岁,C1本及以上驾驶执照 2、具备较强的安全意识,无不良驾驶记录,须无重大事故及交通违章; 3、为人诚恳踏实、勤奋上进,公司可以根据司机适应情况,灵活调配适合的货源。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责:按照测试用例,进行行车功能的实车测试,并输出测试结果。 任职资格: 1、3年行车相关的实车测试经历 2、会开车(MPV\SUV\C级车),**本科3年及以上工作经验,驾龄三年及以上,会刷版本,会取log,接受一段时间的夜班(下午13点~晚上23点,为期一个月)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    【入职要求】:       1、年龄21岁-60岁。       2、驾照C2、C1及以上。      3、无酒驾、醉驾、吸毒,一次性扣12分的记录,无拘留犯罪记录。 【工作内容】:      1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。      2、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。       3、工作时间自由,24小时自动派单,车辆无需交班,由司机保管,可私用。 【岗位待遇优势】: ①:0押金入职,零成本投入,低风险 ②:日结工资,不锁流水,不压工资,不扣工资 ③:日流水都是400-600,多个平台提供,单量有保证 ④:面试要求简单,驾驶证、身份证就ok ⑤:月奖励丰厚,按技巧和规则跑,2000-3000平台奖励不是问题 ⑥:公司提供专业培训,一对一指导快速上手 每天8h,日流水350+,月收入8500 每天10h,日流水450+,月收入11000+ 每天12h,日流水550+,月收入14500+      周奖励:700-900      月奖励:2500-3900 【福利待遇】:      1、   我们有专业的司管和车管一对一对接 ,二十四小时在线服务。      2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。      3、车子二十四小时由司机保管,不需要每天还回公司,方便司机出行、出车,方便司机出车、用车、代步。      4、平台直营直销公司,一对一派单,公司对单量有保障,保证司机流水,可试跑一个月。      5、上班时间地点自由,不强制限制司机时间段必须出车,可根据自己安排进行出车收车。      6、日结工资,减缓司机经济压力。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    0元入职无押金,可预支 轻松干:7000+月 认真干:7000-9000+月 努力干:9000-14000+多劳多得 骑手薪资福利: 1、责任底薪+每单5-9元+补贴=月综合收入 8000-16000+ 2、公司配车 3、公司提供住宿,平均2-4人一间宿舍(空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全) 4、提供食堂(部分站点与外面商家合作骑手食堂); 5、入职即可购身意外险,车险; 6、公司统一配备:头盔、工服、餐箱、雨衣等; 7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、冲单奖、全勤奖、早班夜班补贴、距离补贴、好评奖等等 8、态度好客户随时会发消费打赏骑手,打赏的钱都是自己拿。 骑手工作地点:  本地全区都可以安排      1、经验:无经验新手均有老师傅带跑,基本半天可上手; 2、配送范围:1-3公里以内; 3、派单方式:系统自动派单,专送骑手APP上线可自动接单; 骑手任职要求: 1、年龄:18-55周岁; 2、会骑电动车.会使用手机导航 3、晋升:站点小组长站长都是由新骑手晋升上,未来也可晋升到区域经理城市经理。 工作入职有老师傅带,完全不用担心不会做
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网 电子商务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 自营车辆运营成本监控与梳理,包括不限于:车效、人效、燃油、路桥、维修等成本、效率科目; 2、 熟悉车辆年审,营运证,新车上牌过户等车辆证件办理业务流程。 3、 自营车辆最优车辆运行及运营模式降本的监控和优化。 4、 车辆消耗品优化举措制定以及车后管控等工作; 5、 梳理车辆整体运营体系监控和建设等; 任职资格: 1.有丰富大型物流企业自营车辆管理经验。2.对于自营车辆的成本较好的分析能力和解决措施 3、有降本增效创新意识。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 0押金提车,流水自提,车辆24小时由司机保管 公司统一提供车辆,车辆证照齐全、保险、保养均由公司承担 【合作模式】 1、公司自营东风E70准新车; 2、通过平台派单,接送乘客,合规营运车辆,享受派单倾斜,优先派单; 3、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管; 4、公司拥有专业车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。 【职位要求】 1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限; 2、C2以上驾照,驾龄过实习期,熟悉机动车驾驶; 3、三年内无一次性扣12分记录,无犯罪记录,无酒驾醉驾毒驾。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责武汉各区域货物运送,为货主提供优质服务; 2,快狗app接单搬家送货等,每天接单数量不限,日流水700-1000,多劳多得; 3,工作地点:无固定工作地点,武汉同城范围就近接单; 4,工作时间:自由安排。 职位福利: 1,无车者公司可提供合规新能源车,手续方便,轻松提车跑单赚钱。 2,平台优先派单,无需抢单,收入稳定有保障; 3,全职货车司机,服务分120分以上,保障接单一天收入500-800元,月保守1万+,多劳多得; 5,知名的货运平台,专业庞大的司管团队,丰富的培训技巧和经验,高额回报; 6,手机线上接单,同城运送,就近接单; 7,晋升空间大:司机-优秀司机-小队长-中队长-大队长-司管-负责人;
  • 8k-13k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    安全、合规、合法、正规车贷M1-M2催收 岗位职责 1、通过电话、短信等方式提醒车贷逾期相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关利害关系,引导客户正确缴费方式等,在服务客户的基础上,保障车贷资金安全; 2、登记催收情况,获取并更新与催收对象相关的资料信息; 3、及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性; 4、完成团队业绩目标和个人业绩目标; 5、服从上级安排,有团队意识,与团队共同成长。 任职资格 1、年龄范围18-35岁;实习生应届生亦可。 2、大专学历,有经验者可放宽;实习生亦可按天结算一天最低150元。 3、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力; 4、接受节假日排班安排; 5、有挑战高薪的欲望。,近一年内不能有超过90天以上逾期,入职要一个月以内的征信报告,1个月以内正规医院体检报告(300元以内入职报销) 催收项目:平安租赁(为主)、陆金申华、广汇汽车等 催收账龄:M1-M3+都有,有无经验均可 M1-M2系统智能外呼 综合底薪3150-3550,新人入职保护无责4500 M1**档绩效9000-10000,M2打实收,M1-M2+平均8K+,面试官讲的比较保守 福利补贴 1、入职即买五险一金 2、年度健康体检、生日慰问、节日慰问;京东卡,各传统节日礼品,年会抽奖等 3、优秀员工奖励,服务年限奖励; 4、各类团建。 上班时间:M1/M2+9:00-18:00保证月休最低不低于4-6天。
  • 生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责车载android系统应用软件开发; 2、按软件需求完成界面、逻辑功能、网络通信等的框架以及业务设计开发任务并解决问题,撰写相应的开发文档和代码说明文件; 3、独立进行车机中控屏应用功能的设计、开发、调试、发布,并提交高质量代码; 4、配合产品部门协作共同完成开发任务完成,对已有项目的跟踪和维护; 5、参与关键模块的技术攻关,技术驱动业务发展,进行技术储备。 任职要求: 1、熟悉Android/Linux环境下的开发; 2、熟悉智能网联汽车热点功能,如导航,语音,高精定位,ADAS, (AR)HUD等,有一定的云计算/大数据经验更佳; 3、精通android开发,对于蓝牙、wifi以及红外线等连接有一定的开发经验; 4、必须具有物联网车机中控屏开发经验,对framework层开发有相关经验者优先; 5、对技术有浓厚的兴趣,喜欢钻研,有较强学习能力,具备主动性,能快速将所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位要求 全部用公司车,纯电动车,车使用成本、气费 全部公司承担! C1网约车司机纯上班模式,不租车不买车,高德打车平台,全部优享车型,专车车型,单价高,每天流水600-900元,纯收入8000--16000元/月! 网约车司机纯上班模式,签劳务合同!不用买车,不用租车,不付租金。 公司合作模式:上班模式,不用买车,不用租车,无需交租金,公司出车,出油气费, 武汉新平台,公司大,口啤好,值得信赖!提供专业培训和后期服务,不限户籍! 当天申请,当天提车,公配车,没经验培训上岗赚钱!工作地点:武汉市范围内均可, 工作时间:上班不打卡自由安排8-10个小时! 今天报名优享司机,专车司机,客服24小时在线,应聘找我私聊
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责] 1、负责接外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐; 2、配送的物品:外卖食品: 3、及时准确将餐品送到客户手中; [招聘条件] 1、年龄18- -50周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。 2、会骑电动车,懂得交通法规,会使用智能手机,无法律前科; 3、有无经验均可,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带,工作简单易上手,轻松月入1W+ . [薪资待遇] 底薪+高单量提成每单6- -8元不等+公司配车,提供住宿。认真干6000--- -8000元/月 努力干7000--- -9000元/月 用心干10000元/月+ (_ 上 [其他福利] 1、好评奖励+冲单奖励+全勤奖+津贴补助+加班补助 [工作时间] 10:00- -14:00 16:00- -21:00, 休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。 月休2--4天,可自由调休。 特殊原因可提前申请假期,高弹性,人性化。 [工作地点] 自己所在站点辖区三公里左右范围,可根据自己居住地点就近分配。 有意向者请直接投递简历或致电面试
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输、消费生活、物流平台 / 未融资 / 500-2000人
    招专送全职骑手。兼职勿投 薪资待遇: 1:跑单数+好评1元+恶劣天气补助2元+距离补助+超重补助+等级奖励+夜班补助+暖冬补助(较高6288)+工龄奖=工资(一单6到10元) (系统派单非抢单,保单量40到60) 月综合工资6000-10000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000以上 。 2、每天工作八小时左右,每月上班26天,公休4天,可以调休。 3、有其他各种奖励机制。 岗位基本要求: 一、学历不是硬指标,能力较重要。 二、年龄18-50岁,会手机导航,会骑电动电动车(如果没有,公司也有电动车可以用) 三、无案底、无案底、无案底 工作时间: 早10:00-14:00 晚17:00-21:00,其他时间自由安排, 晋升路径:骑士——副站长——站长——城市经理 员工入职当日公司将免费赠送价值100万的商业保险,让每一个送餐员都能得到一安全保障; 我们有良好的晋升机制。表现优秀者,公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会,为员工提供良好的职业发展规划。 晋升路径:配送员—调度—站长—区经理—城市经理 工作地址:整个武汉市,根据求职者的具体需要就近分配站点,也可提供住宿(热水器、空调、洗衣机等生活设备都齐全)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持懂车帝业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年及以上HRBP工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等实操经验,有HRBP工作经验者优先; 3、具备团队合作精神和高度的责任感,擅于沟通,喜欢独立思考; 4、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时的完成工作,学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心;能适应公司快速发展的工作节奏。