• 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从前端设计角度提升产品用户体验 2. 负责前端开发工作,实现产品所需的交互和视觉效果; 3. 与后台技术开发保持良好的沟通,完成具体的开发工作; 4. 负责维护浏览器插件的开发工作; 5. 负责部分底层框架的搭建; 任职要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,具有5年及以上前端开发工作经验; 2. 熟练前端相关技术,熟悉Vue、React、TS及其生态圈,有nodejs开发经验者加分; 3. 熟悉模块化、前端编译和构建工具,掌握常用编译工具,如gulp/webpack,对工程打包度有优化经验; 4. 能提供组件生态来解决多个项目之间的代码复用; 5. 了解各种浏览器兼容性,缓存、安全等机制; 6. 有浏览器插件的开发经验; 7. 良好的沟通协调能力和团队合作能力,工作主动,认真细致,有较强的学习能力和责任; 8. 有团队管理经验,带过前端团队的优先;
  • 5k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【我们需要你】 1、基于对用户需求的深刻洞察,对竞品进行对比分析、核心卖点及差异化提炼,并用准确且能直击人心的文案传达出来,能打动人心,击中痛点痒点,持续提升产品页面的转化率,包含但不限于产品详情页、推广广告文案、软文、H5等; 2、对热门话题比较敏感,善于捕捉并深挖行业和热点事件,结合目标用户的调性、痛点、使用场景等,及时撰写、发布具有传播性的品牌软文或产品软文; 3、品牌项及用户项的相关文案内容撰写; 【我们希望你】 1、本科以上学历(新闻、汉语言文学、广告学等优先考虑),熟练使用Office办公软件; 2、热爱互联网行业、专注内容产出,具备行业热点事件的敏感度; 3、有网络编辑、推广类软文撰写、社交内容运营经验者优先; 4、能独立成稿,有原创能力、思维开阔,具有良好的语言表达和团队协作能力,面试可携带以往优秀策划内容案例
  • 14k-19k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、1年以上C++开发工作经验2、熟练掌握C/C++等开发语言;3、主要做自有系统的开发;4、熟悉嵌入式驱动软件开发,Windows系统与linux系统均可;5、具备良好的文档编制和代码编写能力,较强的沟通能力、抗压能力和表达能力,工作认真负责,有责任心,以及有团队合作精神。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、 打造公司级的用户画像系统,包括实时数据接入、计算、存储、服务以及可视化。基于海量数据,实时构建用户标签并持续对外提供标签服务; 2、 打通并整合全公司多业务线数据,赋能业务。 【你要具备的】 1、 本科及以上学历,4年以上工作经历; 2、 Java基本功扎实,对JVM底层有深入理解; 3、 熟练掌握主流大数据领域内的开源框架使用,如Kafka、Flink、HBase、Redis、ES、Druid等; 4、 扎实的计算机基础和算法数据结构功底,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 5、 有良好的沟通的能力、协作能力,较高的开发效率和承压能力,责任意识强。
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业务相关核心产品的开发和维护工作; 2、负责服务端的功能,性能,交互优化和改进; 3、根据业务需要进行相关的产品开发、撰写开发文档; 4、负责线上系统的维护和管理; 5、熟练掌握sql,能做统计报表。 岗位要求: 1、 2022届本科及以上学历,计算机相关专业; 2、扎实的 Java 基础, 包括但不限于 集合、多线程、IO; 3、熟练使用 Mysql、Redis,熟悉消息队列的使用,了解分布式锁的基本原理; 4、性格开朗、善于沟通,有极强的技术敏感性和自我驱动学习能力,有团队意识。 网申通道:【小迈科技招聘】公众号,可有机会获取内推码,实时了解应聘动态。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责iOS端APP的研发,编写高质量的代码;2、参与日常需求评审、测试用例评审;3、设计良好的代码结构,不断迭代重构 ;4、具备良好的学习能力,分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;职位要求:1、 三年以上iOS开发开发经验;2、熟练掌握Objective-C与Swift,有实际的swift项目开发经验;(必须,1-2个)3、扎实的计算机基础,熟悉HTTP/TCP/UDP网络协议;4、熟悉iOS平台下的MVC、MVVM等设计模式5、有音视频或社交APP开发经验优先
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位描述:1、负责后台系统的设计、开发、维护;2、基于SOA架构,同团队成员合作保证系统的稳定可靠;3、协助公司进行技术决策,进行技术风险评估;任职要求:1、5年以上的实际Java项目开发经验;2、本科或以上学历,计算机软件或相关专业,熟悉数据结构和算法,设计模式等;3、有责任心,追求细节和**,有解决各类疑难问题的愿望和能力;4、具备扎实的OOP及相关软件开发技能,能开发可扩展、可复用、高性能的功能模块;5、熟悉Spring MVC、mybatis等开源框架及原理,阅读过相关源码;6、了解领域驱动编程思想,有抽象业务模型的能力;7、熟悉缓存技术和分布式系统理论,有Redis实际使用经验;8、熟悉restful设计规范、web service规范和消息机制;9、有大型系统的设计和开发经验,尤其有大数据量、高并发产品经验者优
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售,金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、广告发布媒介资源和物料制作公司的拓展,调研、洽谈、合作 2、活动场地和活动物料外包公司的整理、调研、筛选、洽谈、合作 3、广告业务合作过程中问题的发现,解决,再维护 4、活动现场的管理,包括人员管理,物料管理,秩序管理等 工作要求: 1、本科学历及以上,形象好,三观正,懂人际交往 2、掌握商场的调研的相关知识,有2年以上商务谈判的过往经验 3、做过企业的尽职调查,企业的优缺点能做出理性分析 4、做好活动统筹的工作,维护好活动现场的秩序,维系好与三方公司的关系,不断扩大公司的影响力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立产品运营数据分析体系,对各项运营指标进行周度追踪分析(包括销售pitch率/赢单率/活跃度/续约率等)。根据数据分析提出产品增长计划、产品改进计划、产品运营计划等,持续提升产品目标达成率。 2、善于识别问题和提炼重点举措,及时评估把控可能发生的风险,并形成相关对策。 3、持续梳理产品问题,拉通产品经理持续推动产品快速迭代优化。4、持续梳理运营问题,拉通售前、售后、运营部门持续优化运营流程体系。 5、持续梳理销售环节问题,拉通销售部门持续优化产品销售链路。 6、深入分析平台用户活跃度,提出有效的用户促活和用户增长的需求,拉通市场营销部门,策划促活的各类运营活动及营销玩法,并拉通市场部规模化落地。岗位要求: 1、五年以上IT/互联网行业产品运营经验,对产品运营体系有深入认识,有2B软件产品运营经验者优先。 2、具备良好的商业思维,对业务数据非常敏感。 3、具备良好的沟通协作能力,特别是跨部门横向推动能力;4、喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力,尤其是自我驱动能力。 5、有整体规划制定与实施经验,有0-1搭建运营体系经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:HWP(健康财富规划师)(5人) •HWP介绍 英才计划丨考取HWP职业认证丨健康财富企业家 Health Wealth Planner是泰康集团全新打造的资深顾问团队,类似银行的私行部门,主要服务公司银行渠道高净值客户。深耕寿险产业链,从摇篮到天堂,依托“活力养老(全国20城养老社区)、高端医疗(海内外高端医疗资源对接)、高端理财(寿险+信托)、临终关怀(自建纪念园)”四位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产及高净值家庭提供全生命周期,全财富周期规划。 【HWP诞生背景介绍 】 中国经济由过去高速发展变成高质量发展的变化使市场越来越成熟,随之而来中国的中产及高客群体开始崛起,对从业人员专业要求越来越高。高端医疗、高端养老、 财富传承成为他们的刚需。国人均GDP超过了1万美金,金融市场迎来2.0时代,客户由过去1.0时代试探性购买进入到2.0时代的深度资产配置阶段。 未来金融从业人员两级分化会非常严重,70%传统中低端金融从业者未来会被人工智能和互联网替代,金字塔顶端30%最专业的金融服务者未来10年会迎来个人财富爆炸式增长,2.0时代刚刚到来,高客领域蕴含商机,市场需要最专业的群体来加入,谁能抓住市场变化谁就能实现弯道超车。 而泰康是国内一直坚守专业做寿险全产业链的公司,最近两年都以非上市公司身份进入了世界五百强,公司产品解决的是客户生老病死残费用的问题,中低端以下产品各家公司出现严重的同质化。 泰康在高客领域具备优势,同时解决医疗资金和医疗资源的问题,既解决养老资源和资金的问题,首创的四位一体商业模式让我们在高客领域傲视群雄。中国市场今日2.0时代,泰康在中国大陆有全面实体资源,所以需要一个全新的职业更好地推广泰康的四位一体战略,快速占领高客市场。 2018年泰康联合武汉大学共同打造了HWP全新职业,联合开发HWP全套课程,武汉大学负责培训,HWP在2019年已纳入到国际职业资格认证体系。它代表了国内寿险领域专业水平,泰康要给行业树立一个标准,HWP是中国金融2.0市场和泰康四位一体伟大战略下诞生的高端人才战略项目。 【HWP职业定位】 金融服务跟金融销售是有区别的,跟客户打交道的过程中80%的时间是做服务,前期服务做好,成交是水到渠成。金融服务的本质是以客户需求为导向,而非传统的产品导向,这是过去中国大陆20多年寿险粗犷发展给我们造成的假象。 我们要给客户做综合的资产配置分析从而取得客户的信任,最后客户会拿出家庭总资产的20%以上交给你完成寿险保单的打理。所以无论在银行还是信托还是寿险公司上班都不重要,都要具备全金融知识,才具备高客服务的能力,通过保单跟客户绑定服务周期可能10年20年或者终身,我们会服务到他们的家庭或者家族。 金融从业人员跟医生、律师职业类似,都需要持续打造个人的品牌,只有强大的个人IP,客户才会更信任你,你的财富也会水涨船高。所以选择一个能持续打造你个人品牌的平台是很重要的,成立个人金融工作室或者家族办公室是金融服务的最终目标。 HWP是按照标准金融专家去培养的,我们注重个人专业及个人品牌的塑造,依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境,好的培训资源,打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才,主攻泰康的高端医疗,高端养老,信托领域。逐步建立个人金融工作室或者家族办公室。 HWP面向高端群体,把HWP做成区别于传统的制度,灵活的制度才能让收入和发展突破瓶颈。 请求职者充分评估自己未来职业定位和HWP职业规划是否匹配再做出选择。 请求职者深刻理解泰康HWP和传统寿险公司区别后再做选择。 【任职要求】: 年龄:25—45周岁; 学历:***本科及以上学历 过往:企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个人金融资产超过300万家庭成员、研究生及以上金融专业毕业生,个人形象优良。 富有责任心,勇于挑战,具备大客户沟通管理能力。过往年收入在15W以上。 【泰康银行保险渠道续期部核心优势】 1、隶属于集团银行保险部管理,主要做公司银行保险老客户的售后服务,泰康银行渠道老客户资源,不需要员工资源。 2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发,不需要单独谈单。 3、可享受行业个险渠道高额销售管理利益,而且有银行资源,平台起点更高。 4、产品包含公司全渠道全线产品,比同行个险有优势。 5、银行保险定位中高端服务团队,人均收入业务均高过行业平均水平。 6、续期渠道崇尚“英雄 绩优 荣誉”的团队文化,团队核心管理层均为10年以上行业经验。 7、渠道定位高端顾问团队,目前以高学历、高颜值、高素质人员为主 ,招募标准按上述原则。 8、HWP成员是私行级别员工,属银行续期渠道单独体系,区别于同业的客户经理。
  • 11k-18k 经验不限 / 本科
    教育,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与Java项目模块/服务的功能编码实现; 2、负责参与的模块/服务内的问题分析处理,负责参与模块/服务的研发规范指标达成; 岗位要求: 1、1年以上Java项目开发经验,非计算机专业须 2 年以上Java 项目开发工作经验,中级以上的岗位需要 3年以上工作经验,高级岗位需要5年以上工作经验; 2、熟练掌握Java语言,熟悉 Java web/服务化 开发框架 3、熟悉一种关系型数据库及其SQL语言,有数据库系统开发经验; 4、掌握基本的数据结构及算法知识,能解决实际项目场景的数据建模和算法开发的问题; 5、思路清晰,能分析和解决开发过程中遇到的编程问题; 6、具有良好的沟通、交流、需求理解能力,工作积极主动,责任心强,能承担一定的工作压力;
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    方大房产岗位职责: 1. 负责郑州市及附近区域的住宅商铺客户资源的收集开发; 2.负责资源的整理开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等; 3.陪同客户看房,促成成交; 4.协助客户签订合同及后续物业交割手续的办理。 任职资格: 1.20-40周岁,中专以上学历,欢迎应届生加入,有行业经验者优先  2.具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力 3.有意在房地产经纪行业长期发展者最佳  4.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,且有较强洞察力和应变能力 薪资标准: 1.无责任底薪 2000元+1000(绩效)+(30%-75%)的提成;  2.公司提供员工宿舍,方便上下班;  3.定期提供各种免费培训,资深业务经理实战中手把手传授经验;  4.优秀房产老师全天一对一跟踪培训; 5.定期员工活动(聚餐、旅游、经验交流会等)。 6.储备组长、店长,区域经理,完善成长的渠道 业务类晋升途径:见习经纪人——优秀经纪人——资深经纪人 管理类晋升途径:储备店长——店长——商圈经理--区域经理 良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 提供你一个学习发展的平台,欢迎有志者加入方大房产,共创辉煌! 生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。 工作时间:上午 9:00-12:00 下午 2:00-7:00 一个月四天休息时间,可以调休!  郑州方大房地产营销策划有限公司直招
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 少于15人
    这可能是世界上最甜蜜的工作~加入我们,一起拯救两亿单身青年!一、引力说是什么?「引力说」是一个新锐脱单交友服务品牌,主要服务于名校名企背景的优质单身(985/211/海归,一线大厂等等),通过大数据匹配、线上线下脱单活动、1V1脱单服务、情感咨询等产品,专业专注用心靠谱地解决青年的脱单问题。截止目前,我们已成功举办近1000场线上&线下活动,累计60000+优质青年参加,目前每周在上海、苏州、杭州、南京、北京等城市举办十几场脱单活动,上海同类产品中规模**,累计成功帮助10000+人成功脱单(订婚or结婚)我们的产品口碑极好,付费用户中,60%以上来自朋友推荐,被不少青年评价为“最靠谱的交友活动”我们发展迅速!各类脱单/相亲产品陆续推出,各大城市持续开拓中!! 二、岗位职责:【公众号相关】1.配合负责人完成引力说公众号日常推文编辑及运营工作(内容运营、用户运营、社群运营等等)2.管理公众号粉丝和微信社群,挖掘和分析用户需求,收集和处理用户的意见、反馈信息。3.根据项目部需求输出脱单活动宣传推文,根据品牌和用户需求策划创意内容等。4.建立有效运营手段,强化品牌形象,提升粉丝活跃度,提高关注度;【视频号相关】1.配合负责人完成视频号日常运营工作 三、岗位要求:1.大专及以上学历,有新媒体相关工作经验的优先;2.拥有较强编辑、文案、运营、剪辑功底的优先;3.熟悉使用办公软件和各种网络交流工具;4.对新媒体行业和此岗位有正确认知;5.思维活跃,富有创造力,性格开朗活泼,善于沟通,工作积极主动,有责任心和上进心; 四、福利待遇:1、薪资:7k-10K(优秀者可面议)2、福利:年假、津贴、五险一金、定期下午茶、重要节日及生日礼物、外滩优质办公环境、交通便利(南京东路地铁站直达)、脱单福利(优先解决^_^)、良好晋升机制、扁平管理等。3、工作时间:9:00-18:00 ,周末双休4、发展空间大,晋升机制清晰:专员—资深—主管—部门负责人
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海鼎自主产权软件产品在零售行业客户中的销售工作,完成预定的销售及回款目标; 2.对所负责行业内的大客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息; 3.跟踪了解客户商机,组织投标,与客户开展商务谈判,达成销售订单; 4.负责项目款项的催收,确保回款的及时性; 5.制定项目营销策略,协调内外部资源,建立客户关系,取得竞争优势,完成签约,达成业绩。 6.敏锐的思维能力,通晓产品使用流程; 7.客情维系,了解客户需求,及时制定解决方案并制定详细实施计划. 任职要求: 1.公办专科及以上学历,有ERP、wms软件成功销售经验者优先; 2.了解物流、供应链行业的组织架构及运作方式,具有基本业务需求分析能力更佳; 3.良好的与人沟通能力和技巧、思维敏捷、逻辑清晰; 4.性格坚韧,乐观,具有强烈的自信心,较强的学习能力。 5.热爱销售,有良好的服务意识。 6.良好的抗压能力,能经常出差。 公司优势: 1、零售信息化知名企业,自研成熟软件产品,有自己的实施团队; 2、年轻活力,高素质的销售团队,本科比例高达90%以上; 3、注重员工培训和培养,重视内部晋升,不定期举行内部分享和内竞活动; 4、全额五险二金(包括补充公积金); 5、零售风口行业,未来发展空间极大;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 不限
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 根据原画设定,使用3Dmax/Maya、Substance Painter等制作游戏内的3D角色美术资产; 2. 负责项目角色模型外包的质量反馈与进度推动; 3. 负责3D角色美术资产资产导入引擎,与TA配合在Unity内调试材质,并与之一同优化3D角色美术资产在引擎内的最终表现效果; 4. 整合管理3D角色模型资产,跟进3D角色模型整体在Unity内的最终表现效果。 【岗位要求】 1. 美术专业毕业,基本功扎实; 2. 3年以上游戏美术制作经验,1款以上完整游戏制作经验,有过3A游戏写实角色模型制作经验; 3. 熟练制作高模,熟悉PBR,NPR制作流程; 4. 喜爱ACGNM文化,喜爱手办、MMD等模型创作; 5. 有一定的抗压能力。 软件要求: 3DMax/Maya、PhotoShop、Zbrush、Substance Painter/Designer、Unity。