• 7k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    储备主管底薪4300+2%-2.8%的团队业绩提成 要求电销2年左右经验,未做过主管也可以。三个月团队人力要求10人以上。(学历高中即可)团队三个月业绩10以上。区部优势,任何销售主管外聘80%以上都需要自己带销售团队,部门有自己的人事专员资源,只要优秀过来区部可以帮助团队搭建。时间节点优势,年底大量换工作求职人员,年底加年初是团队增员高峰期,过了时间节点压力倍增,这个时间段时间最佳。数据筛选优势,公司数据经过客服电话筛选,优质意向度高的客户由销售进行销售
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电子商务 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是正规专业直播公司,喜欢直播,想通过直播赚钱,想有自己的粉丝群的,欢迎来尝试。有无经验兼可,兼职、全职、线上线下在家直播均可。公司提供免费住宿,欢迎有意者来任职,有无直播经验均可。每天直播6小时轻松不累人,一对一免费培训。1、18岁-35岁,五官端正,活泼开朗,善于沟通,颜值没有硬性要求,工作努力认真。2、乐于展现自我,思维活跃,口齿伶俐,有唱歌跳舞才艺优先,从事过服务行业或销售行业优先考虑。3、薪资待遇:保底5000-10000提成75%-90%+奖金包住宿公司承诺工资按时发放不拖欠,如有意向请直接致电咨询了解。年龄要求在18-35之间;1、直播间与粉丝交流互动2、才艺展示 跳舞 唱歌 乐器 均可3、每天直播6小时,月播26天 直播时间和休息时间自由安排4、性别不限   年满18周岁5、有无经验均可,公司提供一对一培训6、薪资待遇:5k-20k保底+额外提成 上不封顶7、公司提供高级小区住宿   公司环境舒适优雅 足不出步的工作  优质主播享受公司提供单独住宿
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    1:主播自带流量的优先,2:敢于挑战自我!
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、***大专及以上学历,计算机、网络管理类等相关专业; 2、有2-3年左右的测试工作经验; 3、会使用工具编写自动化脚本优先; 4、能定位出项目的缺陷,配合产品制定项目优化方向; 5、能写出系统的测试用例(覆盖面百分之八十); 6、对业务异常的测试能力较强;精通功能测试 7、需要具备运维工作经验;负责公司系统的基础数据维护、参数设置等日常维护工作;  8、负责用户的技术支持,并且负责用户问题跟踪、记录事件及解决方案;  9、整理用户问题记录,丰富运维知识库;  10、整理用户常见问题、运维操作手册文档。 11、熟练掌握SQL
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,其他 / 未融资 / 少于15人
    坐标上海大场创业园(7号线大场站走8-10分钟)。公司因业务发展,需要若干实习生,实习生较好能留任。Responsibilities:1.Draft Job Description based upon info. Provided by position and doing the general marketing research;2. find potential candidates in the market;3.Sourcing candidate from various channels;4.Conduct the telephone screening and make comments & Arrange interviews for candidates and follow the recruiting process;5.Support leader in other recruiting process:Making report, reference check.Requirements:1.Strong sense of result oriented;2.Strong sense of responsibility and willing to share with team;3.Passionate, optimistic and persistent personality.职责内容:1.根据职位信息及市场人才分析人才画像;2.寻找潜在候选人;3.通过各种渠道寻找合适的候选人;4.对潜在的候选人初步电话筛选并给与基本的评价协助安排候选人的面试并跟踪好其他环节的招聘流程5.协助领导在其他招聘流程上提供帮助,例如准备搜寻报告,做候选人的背景调查。任职要求:1.强烈的结果导向精神;2.强烈的责任感及团队精神;3.积极、乐观、坚持。软硬要求:1、能接受压力和外界挑战的2、遇到问题不会退缩的3、愿意和陌生人沟通 4、对自己未来有追求的,刚步入社会想好好奋斗一下的 公司其他信息:1、 发展中的创业公司,工作时间自由不考勤;2、 办公环境轻松温馨,上班可以撸猫撸狗,咖啡下午茶,内部气氛轻松活泼;3、老板个性open好相处;4、加班程度看自己,为自己打工不是为别人打工,所以看自己的事业心。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    广告营销,其他 / 未融资 / 少于15人
    陈媛Nicole CHEN: 岗位职责: 1.充分分析客户职位需求,制定人才寻访计划; 2.运用各种招聘渠道,针对目标公司定向深挖,推荐合适候选人并跟进完整招聘流程; 3.拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良好关系; 4.关注餐饮行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划; 5.完成公司要求的各项业绩指标。 任职条件: 1.1年及以上招聘相关的工作经验,优秀应届生亦考虑; 2.本科及以上学历,经验丰富者可放宽条件; 3.敢于挑战自我,能够承受较强的工作压力; 4.积极热情,精力充沛,有团队合作精神;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行、消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责接待客人的办理入住手续,办理退房手续
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责每日区域卫生打扫2、每日餐前准备,餐中服务,餐后收档3、能够完成店长和领班安排的其他工作 任职要求:1、年龄18-32周岁,五官端正,无不良嗜好2、吐字清晰,有良好的沟通能力3、执行力强
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责编写测试计划、测试用例等文档; 2.负责软件测试,生成测试报告,总结问题并汇报; 3.负责在线产品的日常化测试。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2.有志于在游戏测试方向发展并对游戏检测有一定的个人见解; 3.热爱测试工作,善于逆向思维,能对测试中发现的问题进行合理定位,并提出改进意见; 4.可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心; 5.具有良好的分析能力、逻辑能力、责任感、事业心及学习能力; 6.具有良好的表达和沟通能力;有团队精神,工作严谨踏实。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    执行招聘人才 给公司提供人力 工作 简单 轻松 自由 主要招聘娱乐行业方面人才 人力
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司招聘,跟据业务和战略需要,制定招聘策略、招聘计划; 2、维护和开发招聘渠道,维护和开发招聘渠道,执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,不断提高并优化招聘效率; 3、结合具体业务发展情况,积极探索新的招聘技能及方法论; 4、负责人才盘点工作,对核心、关键岗位人才需求进行预判,建立并完善人才梯队建设。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、4年以上招聘相关经验,3年以上互联网公司/科技媒体招聘经验,科技行业招聘背景、猎头背景优先; 3、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 4、热爱招聘工作,业务导向,结果导向,具有较强的主观能动性。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助上级领导搭建行政架构; 2.建立完善行政规章制度及流程,制度和流程的监督执行及反馈; 3.行政成本的核算及管控; 4.办公区整体环境管理,提出合理的建设意见并落地执行; 5.负责供应商考核及管理。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉各种公文公告撰写,具备良好的写作能力; 3.工作认真,责任心强,并具有较强的抗压能力; 4.具有解决突发事件的能力,具备较强的组织和计划能力; 5.具备工程、装修等相关经验。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:新能源汽车销售顾问10名(有无经验亦可)。车务2名要求有驾驶证,懂简单的电脑操作。主营业务:网约车租赁和售卖。薪资待遇:月均综合收入8000-15000元+年底分红。工作时间:9:30-17:30节假日正常休息工作地点:杭州市 岗位职责:1、 与潜在客户沟通,及时回复客户咨询。2、 快速沟通邀约面谈,积极引导客户,分析客户车辆需求。3、 为客户制定购车或租赁方案。4、 维护客户,反馈客户意见及建议。岗位要求:1、 高中及以上学历。2、 年龄20-35岁,男、女不限。3、 热爱销售岗位,有较强的沟通能力。4、 学习能力强,团队意识强,目标明确。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责公司PC端,小程序端,移动端的前端开发和基础框架维护; 2、在理解业务需求的基础上,结合前端技术建立或优化Web的交互方式。 【任职要求】 : 1、4年以上前端工作经验,熟悉ES6/ES7/HTML5/CSS3等新技术; 2、熟练掌握vue开发框架并理解底层原理; 3、对前端工程化有一定了解,熟悉webpack的各项配置; 4、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构; 5、熟练掌握echarts等图表可视化工具。 6、熟悉HTTP(s)等常见网络协议,熟悉简单Linux操作运维者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    只接受2021届毕业生实习,者予以转正;每周可实习五天,至少实习3个月;想在英文方向有发展或者英语口语好加分哦……因公司业务需求会招聘很多外国的小伙伴哦……岗位职责:1.协助人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、协调面试等;2.快件收发、办公采购、加班餐预订、办公用品发放等行政事宜;3.负责公司往来人员接待工作;4.配合协助完成其他临时及日常工作;.任职要求:1.性格阳光外向,形象气质佳,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;2.具备良好的职业素养,熟练使用office办公软件;3.责任心强,做事积极主动,事务管控能力及执行力强,善于总结归纳,具有较高的敏锐度;4.思维清晰,具备良好的沟通能力、组织协调能力及人际关系处理能力;5.有良好的英文能力优先;
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