• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责To B 业务的PC端、WAP端页面开发、以及前端技术生态建设; 2、根据UI、原型制作HTML页面,包括CSS,js等前端页面交互开发; 3、负责vue框架维护,组件开发,性能优化以及分析需求工作; 4、和产品经理及其他研发团队同事保持良好的沟通,确保开发工作顺利进行。 任职资格: 1、计算机相关专业大学本科及以上,熟悉vue、node、js、Jquery、HTML、CSS框架 2、有Vue Router,Vuex或Vue-Rx单页应用相关开发经验 3、能使用node编写脚本和简单的服务 4、热爱前端技术,肯学习钻研
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 主要负责UGC社区产品的规划/探索和迭代工作 2. 以用户为核心,进行用户调研,挖掘用户痛点,设计并规划社区用户发展路径 3. 研究各类社区产品,深刻理解社区调性,为用户打造符合行业特性的社区氛围 4. 关注用户反馈和产品数据,并且能够制定相应的产品/运营策略,协同运营/设计/研发等角色推动策略落地 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网产品工作经验 2. 对社区/内容产品有足够的兴趣和热情,有社区产品经验优先,主流社区重度用户优先 3. 有较强的系统思考和问题拆解能力,讲究方法、目标导向,从为用户创造价值角度思考和分析问题 4. 有一定数据思维,善于用数据驱动产品的优化升级 5. 具有较强的责任心,能够有效协同团队人员和资源解决问题,注重效率和团队氛围 6. 对于医美行业有一定了解加分,有实际医美经验用户优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 在网络渠道上做房屋运营,用vr帮客户看房 2. 为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务; 3. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 4. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 5. 陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 6. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】: 1. 专业不限,*****本科学历; 2. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力; 3. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力; 4. 高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识; 5. 爱好销售,想往管理岗位发展; 【岗位薪酬福利】 1. 薪资构成:实习期无责底薪4500元+绩效1000元+20%-75%业绩提成,本科学历每月有500元学历补贴,硕士学历每月有1000元学历补贴,综合薪资高于8000-15000元,上不封顶。入职后有带薪培训和师傅带教。 2. 福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利 【员工福利】: 社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系; 附加保险:意外险、门诊住院医疗险; 健康体检:成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检; 季度旅游:优秀员工每季度一次国内外豪华旅游; 其他补贴:老员工津贴、经理车贴等。 【培训体系】: 新员工入职训(带薪培训):四天三夜夜培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长; 门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程; 区域培训OJT:边工作边学习,实践出真知; 雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能; 多媒体课堂:完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富; MOT培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。 【简历投递】: 温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。投递邮箱:***************** 工作地点:武汉三镇就近分配。 职能类别:销售代表
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:跟淘宝天猫客服同性质,经过专业的岗前培训后主要为用户提供充值、装备出售等咨询、游戏交易服务。岗位要求:1、大专及以上学历,打字速度40字/分钟;2、工作认真负责,良好的学习能力及抗压能力;3、热爱手游,有相关工作经验者优先。【薪资福利】:月均3000-6000元/月+社保福利+年休假+年终奖【工作时间】: 倒班制  每月至少轮休8天以上A班:8:00-15:30    B班:15:30-23:30    C班:23:00-次日早8:00   C1班:17:30-次日01:30公司地址:武汉市现代光谷世贸中心C座3楼
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】: 1. 负责对数据库、大数据平台、消息队列、web 应用、客户端安全产品及项目进行全面测试,制定测试计划,编写和维护相关测试文档及测试用例; 2. 负责执行测试用例,提交缺陷,负责跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3. 配合开发人员定位bug及解决开发中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议; 4. 编写自动化测试程序和脚本。 【职位要求】: 1. 有过数据库、大数据平台、消息队列、大型网站项目的测试经验,1年及以上相关工作经验,熟悉软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试标准; 2. 熟练使用自动化测试工具,熟悉Web性能测试; 3. 熟练使用缺陷管理工具; 4. 有较强的组织协调能力和推动力,能够根据需要制定和调整QA策略并推动落地; 5. 具备基本的SQL和脚本编程技能,能使用shell脚本进行简单编程; 6. 善于分析问题和解决问题; 7. 有较强的适应能力、独自钻研和工作管理能力; 8. 良好的团队合作精神。
  • 40k-75k·18薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责移动端产品的研发,编写高质量的代码; 2、具备良好的沟通能力和产品思维,参与产品需求讨论、功能定义等; 3、设计良好的代码结构,支持不断快速迭代重构,善于解决技术重难点问题,具备一定的技术选型能力; 4、在功能、复杂性和开发时间之间能进行有效的平衡,推动项目快速进展。 任职要求: 1、有强烈的求知欲和进取心,具备较强的责任心,与学习能力; 2、计算机或通讯相关专业本科及以上,至少从事移动端相关开发3年及以上; 3、精通Objective-C或Swift,具备C/C++,Javascript,Python等其他语言能力更佳; 5、有前端或Hybird开发经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.岗位要求: 20-40周岁,大专及以上学历,专业不限,房地产、市场营销岗位优先。 2.岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资: 1.A0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 5.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动。
  • 硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
     1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;  2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;  3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;  4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素;  5、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;  6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;  7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。  8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责。  9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    服从安排吃苦耐劳热爱代码学习能力强掌握thinkphp5 uni-App html js技能有期权
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.协助基金管理部,综合部处理日常事务;2.协助总经理及完成领导临时交办的其他工作;3.能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系;4.协助投资经理对投资项目进行筛选,评估项目的投资价值与风险,并跟踪项目公司发展动态;5.对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备投资建议书和与项目投资有关的文件,协助法务部、审计部对项目进行尽职调查工作;6.协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作;职位要求:1.大专及以上学历,2.应届毕业生或拥有1-3年以上工作经历;3.具有较强的学习能力,较强的分析以及解决问题能力;4.具有较扎实专业基础知识,学习成绩优秀;5.勤奋踏实,积极进取,有强烈的责任感和团队合作精神,具有良好的道德品质和职业操守,沟通能力较强;6.认同公司文化,能够接受较大的工作压力,有极强的自我驱动力,勇于接受挑战性工作,身体素质好,能适应短期出差;7.熟练操作office办公软件;8.英语优秀,具有优秀的口语与读写能力;
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位要求1、大专及以上学历,年龄20-35岁之间,男女不限,专业不限。2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;二、工作内容1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; (不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.积累客户与房源资源; (店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)3.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;4.进行商务谈判,从带看到成交,师傅一对一帮扶)5.提高自身学习力和修养; (面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)6.为客户提供良好的客户服务; (服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)三、薪资福利待遇     1、无责底薪3500(大专)/4500(本科学历,应届毕业生也可以)+500~1000绩效+500(985/211)学历补贴+20%-75%提成,上不封顶,入职三个月后交五险     2、入职链家后,可通过员工身份享受租房和买房优惠。     3、推荐新人入职可获得现金奖励    4、工作时间:做六休一,周一至周四调休。每日工作时间为8:45~12:00/13:45~18:00    5、公司可为应届毕业生提供实习证明四、晋升方向1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部五、工作地址面试地点汉阳钟家村,武汉三镇就近分配
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    【岗位描述 】 日常用户社群维护,解答用户问题 负责公司网站咨询,解决问题 负责贴吧宣传,用户拉新 【职位要求 】 对微信、知乎、论坛及常规互联网非常了解 性格积极、乐观 、学习能力强 对区块链行业知识了解的优先考虑
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:   1.依据产品需求完成Web项目迭代,不断优化和提升用户体验;   2.深入分析和解决前端遇到的各种技术、性能、跨终端兼容问题;   3.在理解前端开发流程的基础上,结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具;   4.处理项目经理交代的其他工作任务;   5.欢迎大4在校学生到岗实习,每周至少能保证到岗4天以上。  任职资格:   1.本科及以上学历,熟练掌握HTML5技术;   2.熟悉HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局,能够解决各种浏览器兼容性问题; 3.精通JavaScript、Ajax,精通AngularJS,jquery等前端框架;   4.具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    要求有过工厂焊接经验,做过氩弧焊批量产品,会拉焊吃苦耐劳