• 11k-20k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1年以上cobol工作经验,可以接受加班 大专以上学历
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1、国家******本科及本科以上学历的2025年毕业生; 2、日语、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息技术等计算机相关行业; 3、愿意从事cobol、汇编软件开发相关的工作,学习能力强,愿意不断应对挑战;  4、做事专注、认真仔细、性格稳健、责任意识强,具有良好的团队协作和沟通能力; 【福利待遇】  1、每周双休,每天8小时工作制;  2、入职即签订劳动合同,缴纳六险一金,提供交通补贴、餐补,如产生加班,支付相应的加班费用;  3、享受国家法定节假日及专项假期(婚假、产检假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等),同时享有公司带薪年假及奖励假;  4、每年发放年终奖及进行调薪计划,公司有完善的晋升调岗机制及日语、技术等专业培训,优秀者将有机会赴日商务短期出差;  5、传统节日、生日礼品,公司集体旅游,每年健康查体等福利;  6、公司在济南市高新区奥盛大厦自有办公场所,具有宽敞整洁、人性化办公环境及宽松良好的工作氛围。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    日制本科以上学历,IT相关专业 接受应届生没有Cobol经验,愿意转做Cobol Bachelor degree in IT related disciplines with at least 1 years working experience Require solid experience in AS400 and COBOL Integral Life (Life/Asia) or other CSC SMART/400-based application experience is highly preferred System analysis and Unix/Sybase skill are also preferred Cantonese speaker preferred
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: Develop, test and support applications following AIAIT development standards Complete the assignment on schedule with good quality Work together with AIA members to meet overall project objective Job Requirements: Bachelor degree in IT related disciplines with 4-6 years working experience AS/400 operation is the basic need, preferred familiarity on OS/400 platform SQL programming is the basic need Cobol programming is the basic need Fluent read/written English is needed and fluent oral English is preferred Production support experience is advantage Insurance industry experience is advantage Experience on working directly with end user is advantage
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 1. 负责友邦集团的核心保险系统项目的开发工作; 2. 负责项目对接,日常与业务人员讨论确认需求; 3. 参与项目的需求分析、系统设计、代码开发、单元测试、生产问题修复等工作; 4. 编写相关的技术文档,系统实施。 5. 上班地址:成都高新区天府四街158号OCG国际中心 岗位要求 1. **本科及以上学历,5年或以上的cobol开发经验,擅长AS400,Cobol, JCL, DB2, CICS, VSAM及Rdz; 2. 有银行、金融或者保险核心系统分析和设计经验优先考虑; 3. 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力; 4. 英语读写熟练,口语能熟练沟通者优先考虑。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:从事对日软件项目的设计开发测试等工作  职位要求:  1、理工类大专及以上学历,精通(cobol)编程语言  2、熟悉O3W结构体系,有实际操作经验  3、日语3级以上,能够熟练阅读和书写日文技术文档,并能够运用日语无障碍进行技术和业务交流  4、有2年以上对日相关软件开发经验者佳  待遇:  1. 广阔的发展空间;  2. 专业能力与绩效匹配的薪酬体系  3. 按法规要求提供五险一金  4. 提供节日礼金、生日礼金、旅游、体检等多种人性化的福利措施
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求: 3年相关对日Cobol经验 日语能看懂式样书就行
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.熟悉cobol开发及数据库SQL, 能够设计代码结构,了解基本开发流程 2.熟悉JCL ,SHELL开发 3.参与项目内部的测试,部署,实施等 岗位要求 1.大专以上学历,计算机相关专业。有cobol经验 2.有良好的自学能力及适应抗压能力,能够在短时间内学习并应用新技术, 3.有团队意识和较强的执行能力及责任感 4.有做团队keyman的信心和目标
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、需要做外设和详设的高经验者 2、日语能力也要比较强一些,能简单交流。 3、外派岗位
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    1、计算机及相关专业大学本科以上学历; 2、五年以上软件开发经验,有二年以上的外包软件项目管理经验; 3、至少主导过二个中型以上的软件项目开发,具有较强的沟通和项目管控能力; 4、熟悉Oracle、SQL Server、DB2数据库,COBOL、JAVA、.NET 、C/C++等开发语言; 5、具备独立组织项目成员按照客户的要求完成软件开发项目的能力,并能就业务内容进行沟通; 6、具有良好的心理素质,能接受挑战和能承受工作压力; 7、日语能力一级或相当,且能熟练地运用日语进行商务沟通。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 13k-26k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    PM/PL/SE/BSE/PMO/PG/运维/技术支持/SAP/AWS等职位都有,没有具体的技术语言限制,大概期望如下,具体再进一步详细沟通,期待回复! 1、 大学专科学历(**、****可),理科专业优先; 2、 需具备以下技术中的至少一种且拥有一年以上实际工作经验: 1) Java,JavaScript,C#,React,Vue,js,PHP等Web/Open系统开发和设计经验; 2)数据分析、Python开发经验; 3)在Cobol和主机环境下进行开发和设计的经验; 4)C、C++嵌入式开发和设计经验; 5)WS、GCP、Azure等云基础设施设计和构建经验; 6)手机应用程序开发经验; 7)ERP软件开发、运营、维护经验; 3、日本必须熟练读写式样书,能沟通者佳,N2以上优先; 4、熟悉对日软件开发流程,有基本设计和详细设计经验者优先。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。   【休假】: 10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。   【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。
  • 旅游 / 未融资 / 少于15人
    为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求:大专以上学历,计算机软件或理工科专业毕业;文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生! 2.技能要求:熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java,JS,C#,C/C++, abap,VB.NET,PL/SQL, HTML,PHP,COBOL;SAP,dynamics CRM,Salesforce。 3.日语要求:至少可以日常交流,技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平,口语流利者热烈欢迎! 4.综合素质:熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识,责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘:有志于在日本长期发展的应届毕业生;日语口语流利的项目经理(PM);系统工程师/技术专家(SE)。   【工作地点】:日本东京及周边   【工资】:月薪25万日元(1.5万元)〜80万日元(5万元),项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】: ①公司正社员,忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整,协助办理家属随行(协助办理家属滞在签证)。 ②契约社员,高薪酬,随时提供转为正社员的通道。 【休假】:  10天年假,日本法定节假日(周六日、节假日)。 【其他】: 日本东京公司直招,非中介,无任何附加条件和额外费用。
  • 电商,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【招募职位】 Android/IOS/后端/Web/工程师【日本东京外派】 我们根据日本客户的需求,长期招聘Android/IOS/后端/Web/Android/游戏工程师,工作地点:日本东京/广东深圳/广西桂林 三地可选。 ・按照项目要求,有需要长驻日本东京职位,也可以有远程办公职位 ・周末双休制度 ・月加班时间平均10小时 ・按照员工的技能,安排匹配不同的项目 【工作内容】 开发的项目主要有: ・保险公司的合约系统开发
 ・保险公司大型机COBOL往JAVA的移行
 ・保险公司社内管理系统
 ・银行的外汇系统
 ・银行信托管理系统 ・其他一般的APP,WEB及游戏开发等多种项目 【客户类型】 ★大型系统集成商 ★外資系企業客户 【薪资待遇】 月工资:25~80万日元 ※按照工作经验以及技术能力而定 ※试用期三个月,试用期工资和正式聘用工资条件一样 【雇佣形式】 正式社员或者契约社员 【応募資格】 ★2年以上行业相关经验 
★本科及以上学歴 
★有强烈的赴日意愿 【掌握下面技术一种或者几种,且具有实际业务经验者优先】
 Java、Python、PHP、C#、.NET、iOS、Android、COBOL、C++、嵌入式、Salesforce、servicenow、sap、Linux、Unity 游戏开发经验 【希望人才】 ※有强烈的赴日意愿 【休日・休暇】 <一年总假期122日>※2022年度
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年假(初年度10日間付与)
■年末年始假
■夏休假
■产前产后假期
■育儿假 【待遇・福利厚生】 ■薪资调整(1年1次)
 ■奖金(0.5月~5个月)
 ■各种社会保险,健康保险(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康保険組合施設)
 ■上班交通费补助
 ■时间外加班费
 ■资格证书考试费用补助 
■公司内部培训 ■本岗位可以选择到日本东京工作,可提供日本工作签证 【东京办公室地址】 东京神谷町,東京都港区麻布台1-7-3 vort神谷町II 5階 
【外包客户办公地点】
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、山梨県、富山県など
※按照员工各自的情况调整