1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

运营助理会1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率； 3. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写； 4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我； 4. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。 公司名称 义乌市珍瑀珠宝有限公司 上班地址 浙江省金华市义乌市汇港路 删除 修改

有管理经验者优先， 按月质计算，你能吃苦耐劳。

1.不低于半年的跨境电商美工经验，亚马逊铺货模式经验者优先；2.英语阅读熟练优先录取；3.熟练操作：Photohop.AI等设计软件；4.图片设计懂得规避专利侵权等问题；5.有较好的设计理念，会产品精修；6.具备较强的学习能力.沟通能力.抗压能力与团队精神。 岗位职责：1.负责各电商平台店铺产品图的美化.加工和精修等；2.负责店铺产品详情页.活动图.产品排版.海报及首页的设计。

亚马逊运营岗位JD 职位名称：亚马逊运营专员 职位概述：亚马逊运营专员负责管理亚马逊店铺，通过数据分析、优化listing、推广产品、管理库存等手段，实现店铺的销售目标。该岗位需要具备出色的数据分析能力和执行力，同时需要熟悉亚马逊政策和规则，有良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责： 1. 负责管理亚马逊店铺，包括产品上架、优化listing、处理客户问题、保持店铺好评率和信用评级等。 2. 收集和分析竞争对手的信息，制定相应的销售策略。 3. 制定并执行销售计划，分析销售数据，优化销售流程，提高销售业绩。 4. 维护和优化产品线，不断开发新的产品线。 5. 与团队成员和供应商保持良好的沟通，确保工作的顺利进行。 6. 遵守亚马逊政策和规定，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语CET-6及以上水平，具备良好的读写能力。 2. 熟悉亚马逊平台规则和政策，有跨境电商运营经验者优先。 3. 具备较强的数据分析能力和执行力，能够从数据中发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户进行沟通。 5. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 熟悉办公软件操作，如Excel、PPT、Word等。 加分项：有跨境电商运营的实习或项目经验，熟悉海外市场和消费者需求，能够为公司的产品线提供有价值的建议和想法。

【岗位职责】 1. 负责公司新媒体平台的内容策划、创意编导及执行工作，提升品牌知名度和用户粘性。 2. 结合公司业务特点，策划并制作具有吸引力的知识付费类、酒水类行业内容，提升用户付费转化率。 3. 深入了解行业动态，挖掘热点话题，制定相应的内容策略，提高内容质量和传播效果。 4. 负责新媒体平台日常运营，包括内容发布、数据分析、用户互动等，确保平台活跃度。 5. 协同团队完成项目策划、执行、推广等工作，确保项目进度和质量。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、编导等相关专业优先考虑。 2. 具备5-10年新媒体编导工作经验，有知识付费、酒水类行业工作经验者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）的运营规则和推广策略。 4. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能够独立完成内容策划和编导工作。 5. 熟练使用Office办公软件、PS图片处理软件、PR视频剪辑软件等。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 7. 对市场趋势敏感，具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略。 我们期待您的加入，共同打造具有影响力的新媒体内容，为公司发展贡献力量！

工作内容： 1.策划和执行短视频内容策略； 2.分析用户数据和反馈，优化内容； 3.与创作者合作，确保内容质量和风格统一； 4.监控竞争对手和行业趋势，及时调整策略。 岗位要求： 1.2年以上短视频运营经验； 2.熟悉各大短视频平台运营规则和算法； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.对短视频行业有热情，关注行业动态。 可兼职可全职

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

技能要求： 高级管理，商务谈判 岗位职责： 1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，3年以上财务、投资或企业运营管理经验； 2.良好的沟通协作能力以及极强的抗压能力；

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。