• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、完善并优化现有员工关系管理体系,起草/修订员工关系管理规章制度及相关流程; 2、提供专业的ER建议与策略,发现用工风险点并完善现有制度流程等 3、为BP日常员工关系管理问题提供解决方案并且落地解决 4、作为桥梁推动协调BP与法务解决复杂员工关系问题; 职位要求: 1、5年以上大型企业员工关系经验, 熟练掌握员工关系模块; 2、熟练掌握国家劳动法规及员工关系相关法律政策规定; 3、熟悉劳动争议应对措施与处理流程,能独立处理劳动关系事件; 4、优秀的工作主动性与敬业精神,思路清晰逻辑思维能力强,可独立解决复杂问题,并能承担较强的工作压力; 5、优秀的人际交往、沟通及谈判能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    大理石翻新养护抛光,夜班8小时包吃住。18~50岁。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    本岗位属于京东集团正式编制岗位,500强企业,福利待遇优厚! 试用期即缴纳六险一金,8h工作制度; 年底13薪; 欢迎大家投递简历哦~ 【岗位职责】 1、通过电话接听/外呼、在线打字的方式(可二选其一面试)处理客户在京东商城平台过程中的售前/售中/售后等问题,没有任何销售性质哟~~ 2、能够及时处理客户的投诉、反馈、建议等,以提升客户满意度,提升京东商城用户的综合使用体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽学历至高中或者中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、具有服务意识,表达清晰即可(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 3、电话客服普通话标准/在线客服打字速度不低于50字/分钟,打字较慢的小伙伴可自行下载金山打字通练习哦; 【上班时间】 1、 轮班轮休制:7:00~24:00期间8小时排班。无通宵班次,提前一周预判下周班表;(班表可调整,极端班次可以申请公司临时宿舍,也可乘坐班车上下班) 【薪酬福利】: 1、转正后综合薪资4000-7000,(底薪+绩效+房补+餐补+工龄奖+其他补贴)已毕业员工入职即享六险一金(试用期内即购买); 2、试用期均为3个月,试用期前后薪资福利待遇一致,且前期带薪培训15-20天哦; 3、星级奖金(300-500元),季度评选,每月发放(绩效排名前80%均可享有,发放占比超高) 4、每日零食、免费班车、免费员工公寓(入职凭借体检报告申请)、生日大礼包; 5、公司内配备员工就餐、娱乐、生活等场所(羽毛球室内、健身房、母婴室、咖啡厅、coco奶茶店等); 6、免费健康体检、定期组织团建活动; 7、带薪年假:入职即享有年假; 【发展与晋升】 公司每年两次晋升加薪机会哟,晋升通道公开透明,且发展空间广泛,底薪也会随着职级晋升而提升哦; ① 纵向晋升:一线客服—主管—经理—高级经理—总监; ② 横向晋升:运营、数据、质检、培训、人资行政等岗位,有空缺且绩效优秀均可参加内聘; ③ 专业序列:初级客服—二线客服—高级客服; 【应聘流程:简历初筛-面试预约-线下面试-面试结果通知-发放offer-入职办理】 此岗位属于京东集团成都分公司正式岗位-江苏京东信息技术有限公司成都分公司,欢迎大家咨询~
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责京东主站&垂站(工业MRO、元器件方向)搜索算法工作,助力工业业务建立便捷、高效采购平台。 2、利用机器学习技术,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提升场景流量分发效率(点击率、成交转化率) 3、工业知识体系建设,优化query/商品理解、相关性匹配模型,提升用户搜索满意度体验。 4、通过标签化、场景化、流量赋能等机制搜索主流量场共建,提升工业用户在全域渗透,助力用户增长。 1、计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向硕士及以上学历 2、熟悉Linux下的C/C++/Python开发,对数据结构有深刻理解 3、3年以上搜索/推荐/广告系统经验,熟悉常用机器学习/深度学习算法,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验者优先 4、出色的执行力,强烈的责任感,良好沟通能力,以及优秀的学习能力
  • 50k-80k·16薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责平台全流程公募基金研究及产品包装、引入; 2、结合市场环境和机遇,跟踪公司的各类公募基金产品,捕捉市场机会及时跟进产品营销,对线上销售指标负责; 3、深入了解业务,进行需求分析、市场调研、竞品分析等,制定业务流程、编写产品需求文档、设计产品原型等。 任职资格: 1、本科以上学历,8年以上财富管理行业、公募基金行业从业经验,有团队管理经验优先; 2、头部基金公司电商板块从业经验者优先、头部三方互联网基金销售平台产品、运营从业经验者优先;IT专业、基金研究专业背景者优先。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 40k-55k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、组织对公司开展的主要业务进行风险识别、评估、检测、处理和流程审批; 2、识别公司业务流程、操作规范等环节所面临的主要风险,拟定应对措施; 3、组织和对接内外部审计工作事项,协助和检查各部门风险管理制度建设和执行情况,进行样本分析; 4、协助组织开发符合公司实际的风险管理工具和方法等,推动公司整体合规策略的落地执行; 5、统筹及优化企业合规部权限管理规范和风险控制。任职资格: 岗位要求: 1、财会、审计、金融投资、数理统计、经济等相关专业本科毕业及以上学历; 2、具有8年以上风险管理或审计工作经验,3年以上团队管理经验,具有电商2B业务风控经验优先;熟悉相关法律法规和投资方法;熟悉财务、企业经营、审计内控等分析方法; 3、对互联网金融产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力; 4、能接受偶尔出差,抗压性强,团队配合能力好。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务发展需要,制定对应客服规划,满足业务发展需求; 2、跨部门沟通、协作以及资源调配,根据业务策略制定服务策略,优化服务体系,提升服务团队效能; 3、结合市场发展和客户需求变化,不断创新,比如:智能服务的深度应用、创新技术的引入和实施通过数据运营、技术和产品等手段降本提效。 任职资格: 1、有大型客户服务中心的管理运营经验,对用户体验及客户服务有独立的思考和认知; 2、需有10年以上客服相关管理及规划经验,具备专业且丰富的客服知识,精通客服管理以及熟悉客服操作流程; 3、较强的服务体系建设能力和创新能力,熟悉NPS、危机公关; 4、逻辑思维清晰、沟通能力强、抗压能力强,具备良好的团队合作意识具备较强的观察能力以及解决问题的能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责kubernetes及数据库中间件的运维平台建设。 2. 负责为重大项目制定Kubernetes落地保障方案,以及应急响应机制。 3. 负责重大项目的故障响应(1.5线/2线),对故障进行定位、排查、处理等。 任职要求: 1. 计算机相关专业,5年以上相关工作经验,2年或以上Kubernetes运维/开发经验。 2. 熟悉Kubernetes架构,掌握Kubernetes开源社区的发展情况及发展方向 3. 熟练掌握Linux环境的使用及调优,有网络相关经验者优先 4. 熟练掌握一种或以上数据库中间件的运维保障能力(mysql、redis、kafka、es、postgresql等) 5. 熟悉Kubernetes CNI、CSI、LB、以及各种网络插件 6. 有Golang/Java开发能力者优先,熟悉私有云平台(IaaS)及虚拟化SDN技术者优先 7. 本科及以上学历
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责 ClickHouse内核的架构优化、新特性开发; 2、负责 ClickHouse分布式场景下的性能优化特性的研究与开发; 3、负责OLAP相关前沿技术预研,推动 ClickHouse技术迭代与演进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备较强的学习领悟能力,对技术及业务场景有自己的见解,追求**,视野开阔 2、编程能力扎实,熟悉 linux平台下C/C++编程,具有良好的数据结构与算法、操作系统等计算机基础知识 3、具有OLAP系统研发和实施经验优先,包括但不限于 ClickHouse、 Vertica、 Greenplum、 Apache、Doris等 4、熟悉 Hadoop、 Spark SQL、 BigQuery、 Presto、Impala等分布式系统
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据市场情况,制定品类线建设规划,搭建合理的商家结构; 2.引领市场调研,分析市场需求,优化产品组合,推动市场营销,制定具竞争性的定价策略; 3. 协助区域销售经理做好客户沟通,技术支持,商品选型,项目报价,招投标等工作; 4. 根据行业经验做好行业分析及市场调研,及时发现反馈市场动态; 5. 领导团队完成所属行业的产品架构规划及开发,对所属全部产线的盈亏及销售业绩负责 6.深入了解竞争对手,进行竞争性分析,寻找差异化竞争优势,保持公司整体竞争力和产线领先性; 7.管理、培训、支持团队成员,协调团队间合作关系,实现团队高效运转; 8.协调并配合公司其他部门,建立有效的项目对接以及沟通渠道。支配上游资源,满足下游客户项目需求; 9.配合部门负责人完成远期规划目标。 任职要求: 1、熟悉专业品品类,5年以上工业品采购经验,了解采购流程,良好的沟通能力, 2、熟悉工业品行业,了解工业品领域相关产品及行业优质企业; 3、熟练使用EXCEL、PPT、XMind等日常办公工具
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 主要职责 1.从业务需求出发,挖掘有价值的数据维度,给与问题洞察和运营建议。包括但不限于SQL提取、利用工具建立产品可视化体系,以驱动业务发展; 2.沉淀分析思路与框架,提炼数据需求,与相关团队协作推动自动化和数据驱动业务发展; 3.日常数据指标逻辑沟通梳理,常用数据产品等需求沟通梳理; 任职资格 1. 计算机软件,应用数学、数理统计等相关专业 2.熟练使用SQL最好会hive-sql 3.可以应用通用统计工具R、Python等解决日常问题,若会使用Tableau、PowerBI等可视化数据分析工具更佳 4.具有良好的数据敏感度和数据分析技能,善于应用分析方法论和建立数据体系,能够开发创新分析方法解决业务问题; 其他要求 1.诚实守信,秉持高标准的职业操守 2.学习和思考能力强,较好的沟通能力、团队协作能力 3.责任心和学习能力强,有亲和力,有意愿深入了解业务,有效推动问题的解决
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    注:该岗位暂不接受短期实习、兼职及暑假工; 一、工作时间: 排班轮休制度,9-21点期间8小时排班,无通宵班,常见班次:9-18点,12-21点,如遇业务高峰、大促、活动等,会适当增加长班次等(介意者慎投),无通宵班,提前一周预判下周班表; 二、岗位职责: 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 三、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽至高中、中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案; 3、普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力; 4、具有、客服投诉处理相关经验者优先(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 四、薪酬与福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1、综合薪资:4000元-7000元; 底薪2800元,绩效1000元*系数(系数的评定标准为顾客满意度和接单量,范围在0.6-3,看个人业务能力),餐补330元,房补300元,全勤奖50元; 2、入职就购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 3、年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 4、每年2次公开升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 5、带薪年假5天,根据入职时间增长 6、团队氛围融洽、定期超嗨团建; 7、宽敞明亮的办公室,配有茶水间、休息区等设备齐全。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    注:该岗位暂不接受短期实习、兼职及暑假工; 一、工作时间: 排班轮休制度,9-21点期间8小时排班,无通宵班,常见班次:9-18点,12-21点,如遇业务高峰、大促、活动等,会适当增加长班次等(介意者慎投),无通宵班,提前一周预判下周班表; 二、岗位职责: 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷,协助买家卖家双方解决疑难维权问题; 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈,参与制定内部服务流程和系统产品优化等; 3、按照公司政策和程序处理相关事务,致力完成公司相应的考核指标; 三、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可酌情放宽至高中、中专),未毕业学生也可到司长期实习,提供转正机会(不限专业); 2、敏感度强,分辨客户的诉求,给予优质的解决方案; 3、普通话标准、沟通流利,乐于与人沟通,乐观积极,具备较强的抗压能力; 4、具有1-2年客服投诉处理相关经验者优先(无经验也没有关系,我们会用心培训哦~); 四、薪酬与福利: 属于京东集团正式编制员工(担心是中介的伙伴看下岗位发布公司) 1、综合薪资:4000元-7000元; 底薪2800元,绩效1000元*系数(系数的评定标准为顾客满意度和接单量,范围在0.6-3,看个人业务能力),餐补330元,房补300元,全勤奖50元; 2、入职就购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 3、年底13薪,业绩奖金、司龄奖金、结婚生子礼金、福利体检等员工关怀福利; 4、每年2次公开升职加薪机会,提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台 5、带薪年假5天,根据入职时间增长 6、团队氛围融洽、定期超嗨团建; 7、宽敞明亮的办公室,配有茶水间、休息区等设备齐全。