• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、熟悉短剧、小说等付费类信息流投放工作,能够制定和执行优化方案并取得实际效果; 2、统筹广告所需的文案、素材、落地页等物料; 3、执行投放策略,保证投放效果,完成投放任务; 4、对广告账户进行优化调整,推进投放过程,放大业务结果; 5、完成日常报表,结合数据定期总结汇报; 二、岗位要求 1、一年以上短剧或小说投放经验,有短剧投放实操经验加分,有自剪辑能力加分; 2、对短剧内容敏感,能够结合数据把控好素材内容方向; 3、对数据敏感,具备数据分析思维与能力,有较强的优化能力和执行力; 4、善于学习思考,热爱自己的事业,弹性上下班时间。 5,可接受无经验者应届生。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责运营引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值、高粘性社群价值: 2.持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程购买转化率负责; 3.落地执行社群运营流程,并参与SOP流程的梳理及标准化迭代; 4.熟悉互联网保险销售模式优先,熟悉增额寿、年金及分红类产品。 【任职资格】: 1.大专以上学历,有1年以上高质量、高粘性社群运营经验,有在线教育、知识付费行业经验或理财知识优先; 2.善于引导用户,具备强转化意识; 3.擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求: 4.良好的沟通能力、高效的执行能力,能够承担一定的工作压力。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、在线辅导:为学员提供课程答疑、督学等服 务,规划学习路径,提升学习效果; 2、家长沟通:通过积极与家长沟通,耐心解答产品使用、课程学习等相关问题,提高家长信赖感和满意度,完成课程续报和推荐; 3、社群运营:通过社群和私聊等互动方式,提高学员活跃度和参与度,达成各类活动数据指标; 4、效果管理:帮助每位学员按时完成学习任务,达成学习目标。记录反馈学员的产品使用问题和学习感受,协助教研和产品优化内容及产品体验。 【岗位要求】 1、本科及以上学历或者师范学科专科毕业优先,有记忆力课程相关辅导经验者优先 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、有较强的执行能力和抗压能力; 4、有小学、初中教育相关经验者优先。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责美国社区的搭建,构建完整的社区内容生态和互动生态; 2、建立社区规则,规划系统策略的落地执行; 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知; 4、深入理解本地文化,搭建优秀的运营团队。 任职要求: 1、3年以上互联网工作经验,2年以上社区经验; 2、有良好的的同理心,懂得如何带动社区氛围和用户活跃;善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案; 3、有热情、执行力强、抗压力强,具备团队意识和管理能力; 4、做过美国用户优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,内容社区 / A轮 / 50-150人
    职位描述 1、协助产品经理,完成需求文档的撰写输出; 2、对接研发与测试部门,保证产品需求的顺利实施与落地; 3、收集,跟踪,以及与技术团队协调修复产品的 bug ; 4、在实习的空余时间,主动学习和与产品经理、设计师、研发工程师等角色进行交流,尝试理解不同角色的思维特点; 岗位要求 1、能够连续实习 6 个月,每周至少 4 天(仅 base 成都); 2、了解互联网行业的基本知识,对产品工作有一定的热情和兴趣; 3、主动性与学历能力强,勇于提出自己的观点与想法,并能够在工作中负责落地; 4、本科及以上学历,计算相关专业优先,有产品设计相关作品或经验优先;
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责商家菜单翻译; 2. 负责公司各部门文件翻译/APP UI翻译; 3. 负责与技术部门协商,部门内部沟通,跟踪翻译信息; 4. 负责维护、更新翻译术语库; 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 1. 中文、越南语相关专业,***本科或以上,中文、越南语达到专业翻译水平,有基础英文能力(IELTS 6分或同等水平以上加分); 2. 细节控、交期意识、思维敏捷、责任心强、完美主义,具备跨文化多语种工作能力; 3. 一年或以上外卖行业、企业in-house翻译等相关工作经验,有越南留学、外派工作经历优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化; 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范; 3.确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成研发任务; 4.规划核心技术的专利和标准制定。 岗位要求: 1.35岁以下,985/211院校*****本科及以上学历,电子信息、通信工程、自动化等相关专业; 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验,3年及以上硬件研发管理经验; 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验,熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责鸿蒙操作系统上的软件应用架构设计及开发等工作; 2、参与鸿蒙应用性能优化、安全风险评估与风险处理等工作; 3、参与鸿蒙应用的功能规划、需求分析、设计、开发和测试等工作; 4、协助团队完成其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),计算机相关专业(优先),至少2年前端开发经验,具备扎实的前端开发技术基础; 2、熟悉鸿蒙操作系统及其开发工具,了解鸿蒙应用开发流程; 3、具备移动端的前端开发经验,如H5、Hybrid、小程序等,并熟悉相关前端开发语言框架,如React,Vue或TypeScript; 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项: 1、有鸿蒙应用开发经验; 2、有大型项目开发经验者。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.与产品、运营、投放等部门紧密合作,推进整体商业化变现策略制定、结果分析与计划改善,提升产品商业化变现效率; 2. 监控日常运营数据及全生命周期模型管理,发现问题分析原因,并给出改进和优化建议; 3.梳理现有业务并建设业务指标体系及分析监控框架,建立业务分析模型,建设并迭代报表体系; 4.数据驱动业务,通过分析漏斗数据,优化广告场景、订阅模型等手段不断提升产品的变现能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,数学/统计学相关专业背景优先; 2.三年以上数据分析/数据模型相关经验,有出海APP相关经验优先; 3.精通SQL/Tableau等工具,掌握AB实验、数据建模等方法论 4.具备结构化思维、思辨性思维能力,能从数据角度挖掘业务中的问题点、机会点; 5.具备良好沟通能力,和团队协作精神,具备积极解决各种难题的能力; 6.有极强的学习能力和好奇心,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述 1、负责大型项目的全生命周期管理,能管理和协调大型项目/项目集/项目组合,在规定时间内拿到既定业务目标,对项目结果负责,能通过定量/定性分析度量项目产出及效率; 2、深入研发团队业务,协助完成团队内部和跨团队的重点项目管理,流程优化,团队建设等工作; 3、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,并赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率;并持续抽象将通用流程/规范平台化。 职位要求 1、本科及以上学历,5年及以上项目管理/互联网产品技术等相关经验; 2、沟通能力强,能够适应高强度快节奏的工作,独立承担项目管理工作; 3、对新事物保持敏感和好奇心,善于学习,以结果为导向,不设边界,有很强的owner意识; 4、善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,具备良好的业务理解能力; 5、持有PMP或Scrum等认证; 6、加分项:有技术背景优先。 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历哦~,简历直达面试官,投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~(电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开,手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接,如有疑问可与我联系~~): https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2Fb2e4d8f8-28b6-4061-99cb-c0db101226c8%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Android底层基础能力预研,架构设计,平台能力服务化建设和基础架构框架的设计开发; 2、抽象平台化技术组件; 3、现有底层基础能力适配,进行方案设计和重构,代码review,性能优化,质量把控; 4、负责性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 5、新技术方向调研,技术难点攻克。 岗位要求: 1、3年以上App相关开发经验,有较强的独立工作和解决问题的能力; 2、熟悉Android系统架构,熟悉Java、Kotlin; 3、有良好的学习能力和强烈的进取心、良好的沟通与表达能力、思路清晰; 4、具有较好的团队精神,有强烈的责任感和积极的工作态度; 5、有如下一项或多项经验者优先考虑: 有团队管理经验 有应用商店上架产品 对用户体验、交互流程及用户需求有深刻理解 有ReactNative/flutter 等跨平台经验 有鸿蒙系统开发经验
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接戏剧及演出行业合作方,根据微博属性,跑通适配平台属性宣发合作模式,打造平台合作标杆,提升微博戏剧/演出行业影响力。 2. 挖掘平台高热戏剧向内容,通过活动运营、热点运营等方式,提高戏剧领域内容消费。 3. 拓展行业内机构、名人入驻;维护领域内头部账号活跃,涉及部分社群运营。 4. 根据业务策略方向,联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接,有机会参与到微博之夜、微博电影之夜、微博音乐盛典等重量级项目中。 岗位要求 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。 2、微博重度用户,熟悉社交媒体平台玩法。 3、熟悉戏剧演出行业资源合作标准以及评价体系,具有一定的合作资源。 4、学习能力强,性格开朗,具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力,较强的抗压能力和责任心。