• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 工作内容:早晚巡视检查,按一日流程工作,按教案上2节--3节早教课程,照护孩子,沟通家长 每月薪资:4000---6000 职位福利:(五险/包吃/包住/周末轮休/法定假日/外出学习) 学历要求:大专 工作年限:1年以上优先 任职要求:重视个人未来发展,有与孩子相处的经验,有耐心,快乐阳光,有学习的能力,正能量, 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.早教单!南山两口之家,宝宝两岁半,请早教师专职带宝宝,给宝宝讲故事,培养阅读兴趣等,不用做饭,有钟点工阿姨做饭,月薪9000-12000休4,合适请联系我 2.南山客户,请早教师专职带4岁宝宝,陪伴玩游戏,锻炼开发各种能力,月薪10000-12000休4,懂早期教育! 3.早教单!西乡四口家庭,小宝宝4岁,晚上不带睡,讲故事,玩游戏,寓教于乐,需要早教师能改变孩子不良的习惯,引导正确发展。不用做家务,月薪8000-9000休4 4.宝安中心雇主,宝宝4岁半,请阿姨照顾日常生活,父母做生意很忙,需要阿姨会做宝宝餐,每天接送孩子上下幼儿园,晚上睡前讲故事。月薪8000-10000休4,面试定工资!需要阿姨诚实善良,能以身作则。人品好!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1:早教单,十万火急,住家早教师,工资9000-10000/月休四,3大1小,房子120平米,小孩上幼儿园,阿姨主要接送小孩,辅导孩子学习,要求阿姨大专学历,有过早教经验,客户广东人,哪里阿姨不限,年龄45岁以下,能做请速联系我 2:福田雇主,宝宝3岁,请早教师专职带宝宝.懂蒙氏早教,互动好,包吃住,不用做家务,月薪8000-10000休4 3:早教单,南山雇主小宝宝,4岁,活泼可爱,喜欢画画涂鸦,唱歌跳舞,请活泼的早教师,35岁以下,培养宝宝成长,帮助养成良好的生活习惯和饮食习惯,月薪9000-12000休4 4:急早教单,宝爸带一个4岁小孩,公司高层,要经常出差,顾不上孩子,请一个阿姨负责孩子饮食起居,上下学接送,打理家务,要求阿姨懂早教,疼爱孩子,善良本分的,48岁以下,工资9000/月休4,合适请联系我 5:世界之窗客户,需要有经验丰富的早教师,专带十个月宝宝,工资8000-10000/月休四,经验不够丰富的勿扰,45岁以下,区域不限能接联系我 6:早教单:南山客户一家四口,主要带双胞胎宝宝两岁,两个阿姨一起带,要求年龄45岁以下,不用做饭做家务,有做饭阿姨,要求性格活泼开朗,会做辅食会早教,区域不限。工资9000到10000,优秀可以再谈,合适请速联系我 7:新单,双语早教育婴师 , 南山湖南客户, 两大一小,主要负责照顾3岁小宝宝,偶尔做一下简单家务(不用做饭) 要求:会英语有早教经验的阿姨,45岁以下,有爱心 工资:9000-10000(工资面谈) 合适马上上单
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责产妇及新生儿护理,确保母婴安全。 2. 负责婴幼儿照护,包括喂食、更换尿布、清洁消毒等。 3. 协助医生进行分娩,并负责新生儿出生后的护理工作。 4. 负责协助产后康复工作,包括帮助产妇恢复、指导产后锻炼等。 5. 负责课程的授课和教学,包括早教课程和产康课程。 6. 协助部门经理完成其他日常工作。 职位要求: 1. 具有相关专业的学历和资格证书,如护士、育婴师、早教、产康师等。 2. 有较强的责任心和团队合作精神,能够胜任高强度的工作。 3. 熟悉婴幼儿和新生儿的护理流程和技能,具备相关经验。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系。 5. 具有教学经验和技能,能够有效地传授知识和技能。 6. 有较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战和压力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、根据平台课程理念,制作教案,教授课程,保证授课质量;针对授课过程中出现的教学问题,及时调整和解决; 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程,同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导; 3、维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁,大专及以上学历(早教、幼教相关专业优先); 2、热爱婴幼儿教育事业,富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强,具有良好的职业素养; 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境,厨房家电齐全,拎包入住。 2、弹性工作,八小时工作制,法定节假日休; 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等; 4、提供免费的职业发展技能培训,入职即有师傅一对一,手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    【工作职责】 1、根据平台课程理念,制作教案,教授课程,保证授课质量;针对授课过程中出现的教学问题,及时调整和解决; 2、负责2.5到6岁婴幼儿早期教育课程,同时课后反馈与跟踪课堂情况及时与家长沟通,并提供有效的育儿指导; 3、维护管理教室与教具,整理和归档学生的作品。 【任职要求】 1、年龄18—28岁,大专及以上学历(早教、幼教相关专业优先); 2、热爱婴幼儿教育事业,富有爱心与激情、沟通能力强、亲和力强,具有良好的职业素养; 【薪资】 底薪+课时费+续费提成+体验成交提成+日常激励奖+年度店铺分红+社保+带薪年假 月综合收入 初级教师薪资区间4k~8k 中级教师薪资区间4.5k~1W 高级教师薪资区间5k~1.2w 副店长薪资区间6k~1.5w 店长薪资区间8k~2.2w 【福利】 1、公寓式住宿环境,厨房家电齐全,拎包入住。 2、弹性工作,八小时工作制,法定节假日休; 3、经常性团建福利。端午、中秋等节日发放节日福利、免费体检、子女免费学习等; 4、提供免费的职业发展技能培训,入职即有师傅一对一,手把手指导展开工作。 【晋升通道】 初级教师——中级教师——高级教师——副店长——店长——合伙人
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    居住服务,生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.高质量完成托班教学授课工作,没毕业的勿扰; 2.积极主动与家长保持沟通,及时反馈孩子上课情况; 3.定期参与教学部过课.培训.考核,优化教案,提高教学水平; 4.热爱早教事业,了解幼儿各阶段的行为.心理特点,喜欢孩子,形象亲和; 5.积极进取,有信心竞聘中高层岗位。
  • / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助幼儿园内的后勤服务工作; 2、负责幼儿园的家庭教育指导工作; 3、负责幼儿园的亲子早教工作; 4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。 任职资格: 1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间:
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    1.按照课程体系备课(教具、教材准备),完成教学任务,并确保课程质量; 2.课后与家长沟通幼儿的表现 3.积极配合并参与中心活动、课等; 4.积极参加中心的每项亲子活动、在职专业技能的培训等,定期学习当下最新的早教知识,为家长提供专业的育儿资讯 5.完成上级安排的其他工作。 6.有一年以上早教工作经验
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    教育 / A轮 / 少于15人
    3年早教领域经验 能设计早教课程 善于和家长沟通
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑:  1、国内知名家庭早教刊物-巧虎  2、合规运营资质,为销售工作保驾护航  3、业务稳定,收入稳定,高薪挑战更高薪  4、收入轻松过万,2个月即可达到过万收入。  5、无加班,做五休二  职位描述:  通过(电话+微信)方式进行国内先进的,“乐智小天地-巧虎”幼儿学习商品的销售和推广,资源全部公司提供,无需开发客户源  ★任职要求:  1、有销售推广工作经验或呼叫中心工作经验者佳,年龄(20-35岁之间)  2、标准普通话,善于电话沟通,反应灵敏  3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃  4、热爱电话销售工作,能够承受工作压力  ★你会拥有全方位的专业培训  入职培训:“理论 实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的商品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、高质量的完成0-6岁小朋友的欢动、音乐、艺术、英语情景剧课程; 2、按照教学要求进行设备的维护与管理,每周提前完成备课相关工作; 3、给家长和孩子专业的成长指导,与家长建立良好的信任关系; 4、协助策划并参与中心室内外市场活动的相关工作; 5、通过专业优质的课程提升品牌形象。 二、任职资格: 1、**本科学历或以上(早期教育、英语类相关专业毕业优先),英语四级或以上证书; 2、有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力; 3、能够承受相应的工作压力; 4、身体健康,积极,精力充沛; 5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神; 6、为人正直,具有良好的职业素养; 7、具有强烈的自我推动力和目标感; 8、风趣活泼,有幽默感; 9、具有儿童教育行业(0-13岁)相关工作经验优先。 三、晋升路径 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---老师主管---美吉姆(中国)培训师 早教老师---课程主管(欢动&音乐&艺术)---课程顾问---中心运营总监 四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+业务提升培训 五、福利待遇 入职缴纳五险一金,带薪培训,季度生日会,生日福利,团建,法定节假日、年假、子女课程等 多校区招聘,可就近分配
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    生活服务,教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    【工作类型】住家,早教或幼教经验的 【上户日期】越快越好 【工作地址】天河区 【年龄要求】40岁以下,大专以上学历 有早教经验或者幼教经验 【工资预算】7000-8000元/月   单休 【工作内容】专门给两岁多的小朋友早教,2个老师带2-3个小孩,其他不用做
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    生活服务,教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    喜欢宝宝。会做饭。会做简单家务。会早教。喜欢家政服务理念
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.对0-3岁婴幼儿及家庭进行线上亲子课授课,保证课程效果及授课质量; 2.课前进行课程大纲及逐字稿撰写; 3.协助制作部校验课程音视频内容,对课程成品把关; 4.与公司其他部门的协作、配合早教相关工作。 职位要求: 1.师范类院校大专及以上学历,年龄不限; 2.学前教育相关专业毕业;或接受过100小时以上正规、专业的0-3岁早教育婴类培训; 3.有过育婴师、早教机构从业经历; 4.了解早教行业趋势动态,积极阳光,感染力强。