• 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责短视频、社区类移动端产品的交互设计,保证产品的可用性易用性; 2.拟定交互设计规范,并推动规范有效执行,参与团队的专业化建设,提高团队专业水准; 3.协助开发、产品完成产品的落地工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上移动互联网工作经验,熟悉安卓/iOS/PC Web平台设计规则,懂移动互联网设备常用交互方式; 2.拥有至少1年短视频/视频类移动互联网产品设计经验,懂基本的交互原则,懂常规的弱网环境、网络切换、超时等场景的交互处理策略; 3.精通SKetch、Axure等交互设计工具,能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等,清晰表达设计方案; 4.对互联网产品保持灵敏触觉,富有激情、创新欲望以及强烈的责任感; 5.自我驱动力强,做事积极主动,拥有良好的职业操守和信念,有一定的自我追求。 备注:应聘要求 提供一个移动app登录注册的设计作品(支持邮箱、手机号注册、支持账号/密码登录、支持手机短信验证码、邮箱验证码快捷登录)
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.依据产品需求完成高质量的Web前端开发、维护; 2.开发可复用、可扩展的高质量业务组件; 3.独立完成业务功能开发; 任职要求: 1.***本科及以上学历,3年以上前端开发工作经验。 2.熟悉H5,CSS3,ES6, Webpack等前端开发技术。 3.熟练掌握前端主流框架 react 以及相关的技术栈 如 redux,dva,umi,antd,可封装高复用性的react通用组件。 4.熟悉H5,CSS3技术,能独立搭建产品前端展现框架。 5.熟练使用websocket、rpc等技术。 6.高效的沟通与学习能力。 7. GIS专业优先。 8. 有地图开发相关经验优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: (1)根据客户需求,负责脚本整理设计; (2)负责视频后期制作、剪辑、设计、特效、调色、字幕等工作,根据脚本进行完稿; (3)有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的合作协作精神; (4)把控视频的节奏,镜头处理、配乐与色彩等方面。 任职要求: 1、 至少2年以上相关岗位经验,有设计、美术、艺术等相关专业学习经验 2、 熟悉剪辑工作流程,精通剪辑软件; 3、熟悉并了解各类视频平台运营方式及宣传推广手段; 4、对于提出的项目需求能快速进行反馈跟进。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责系统需求调研、需求分析、系统设计工作; 2、负责相关软件开发工作 。 岗位要求: 1、大学本科以上计算机或相关专业; 2、java基础扎实,熟悉J2EE技术体系架构,掌握JSP, Servlet, JDBC等J2EE技术; 3、至少二个J2EE项目开发经历,2年以上应用系统开发相关工作经验,有较好的数据库基础; 4、网页编程基础扎实,掌握HTML、JS、jquery、CSS等网页编程相关技术; 5、熟悉SQL语言,至少能够熟练运用Oracle、Mysql其中一种数据库语言,熟悉MVC模式下的B/S开发,熟悉Apatch Tomcat应用服务器;? 6、良好的学习能力,逻辑思维能力,良好的编程技巧和编程风格,具备文档撰写能力; 7、责任心强,工作踏实,肯于学习,具有良好的团队精神和沟通能力; 8、有Spring、SpringMVC、Mybatis、Springboot等开源框架使用经验者优先; 9、有软件开发项目经理经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司基于C#.NET项目后端接口设计和开发; 2、能根据项目需求独立完成概要设计、详细设计及编码工作; 3、参与现有系统接口的维护与开发; 4、协助开发团队完成相关技术研究工作,整理技术研究资料,分享技术研究成果; 5、协助上级领导处理其它日常工作事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上Asp.Net/WebApi开发经验; 2、熟悉设计模式,架构模式,理解IoC框架原理; 3、熟悉WebApi、EF、Linq等主流.NET技术; 4、熟悉.Net Core,对微服务架构有一定理解; 5、掌握MSSQL、MySql等关系型数据库,有Redis或其它文档数据库经验; 6、熟练使用SVN、Git、Github等团队开发工具; 7、具有较好的沟通表达能力,具有良好的团队精神,善于学习,责任心强。
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司内部审计制度体系建设,提出合理化风险控制防范建议; 2、负责公司内部审计具体实施工作,保障工作有效开展,对审计过程中发现的问题,提出整改、管理建议,并进行跟踪处理; 3、负责公司内部审计资料的整理及归档工作; 4、负责对接公司以外的外部审计及相关事务; 5、及时发现项目中的不足,与上级领导进行流程梳理、优化与改进; 6、完成上级主管交办的其他工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业; 2、1-3年以上审计工作经验或财务工作经验,熟悉内控、审计相关业务流程与专业知识,有CIA、CPA资质或有中型以上会计事务所工作经验的优先; 3、性格沉稳. 耐心细致,高效准确,才思敏捷,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作精神和专业素质,遵守职业道德,有较强的执行能力和逻辑思维能力、风险意识和职业敏感度。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品UI设计、设计趋势分析, 创新和探索; 2、参与前期推导、与团队共同设定整体视觉规范并跟进产品视觉呈现效果; 3、参与产品日常迭代的设计更新,持续优化细节,确保产品设计体验及易用性; 4、分享设计经验,参与团队能力提升、知识沉淀及影响力建设。 任职要求: 1、美术、设计或相关专业,***本科及以上学历 2、设计基础扎实,具有良好的设计创新和前瞻的审美判断力,并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力 3、具备一定的业务需求分析能力,能深入业务场景进行项目设计 4、能够熟练使用Sketch、Photoshop、Illustrator等软件,能独立完成项目工作 5、有良好的沟通能力和项目协作能力,并具有高度责任感,能承受高强度的工作压力
  • 18k-36k·13薪 经验5-10年 / 本科
    PwC
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    Responsibilities 1) Coach distributed team to collaborate under Agile mindset. 2) Facilitate the scrum events such as daily scrum, sprint planning, sprint review, and retrospective meeting in a distributed team in order to improve team’s productivity. 3) Support Product Owner/Business Analyst to prepare product requirements, ensure product backlogs are in a good shape and ready for development. 4) Conduct team to do release plan, guide them to inspect and adopt against business priority and sprint progress. 5) Resolve conflicts and remove impediments by focusing on scrum values of openness, honesty and respect. 6) Train team on Agile and Scrum fundamental knowledges. 7) Develop potential scrum masters. Requirements 1) Must have experience on Scrum Master role in software development team. 2) Must have good understanding on agile methodology and frameworks like Scrum, Kanban, XP, etc. 3) Must have good understanding on product backlog management, user story writing and estimation, release plan, continuous integration, continuous delivery, automation testing and other related knowledges. 4) Excellent communication and mentoring skills 5) Excellent level of English (oral and written) 6) Hands-on experience with defining & leading organizational Agile transformation is a plus 7) Proficient in analytics area is a plus 8) Proficient in programming language or application technical design is a plus 职责 1) 指导分布式团队在敏捷理念下进行有效的协作。 2) 组织参与分布式团队日常的Scrum 活动,如每日站会,迭代计划会,迭代评审会和回顾会等,帮助 团队提高开发效率。 3) 协助PO和BA整理需求列表,保证需求列表按照优先级从高到低排序,并且拥有进入开发环节所需的所有详细信息。 4) 引导团队根据业务优先级和迭代进度,制定和调整产品发布计划。 5) 在Scrum价值指导下解决冲突,帮助组员移除日常工作中的障碍,让组员可以专注于自己的工作。 6) 对团队成员进行敏捷开发和Scrum框架基础知识培训。 7) 发掘和培养潜在的scrum master。 要求 1) 必须具有软件开发领域 Scrum Master相关的工作经验。 2) 必须对敏捷开发理念和原则有很好的理解,熟悉敏捷开发常用框架,如Scrum,Kanban, XP等。 3) 精通Scrum相关知识,如产品待办列表管理,用户故事撰写和估算,发布计划制定,持续集成,持续发布,自动化测试等。 4) 良好的沟通技能,能够很好的指导和激励团队成员进行有效的敏捷实践。 5) 出色的英语水平。 6) 有组织级敏捷转型经验者优先。 7) 精通分析领域者优先。 8) 精通一种或多种编程语言或应用技术设计者优先
  • 7k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪酬福利】:一、薪酬:收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)本科7500元保障底薪大专6800元保障底薪高中以下5500保障底薪开单额外享有绩效奖金55%-80%带组赚收入,可招兵买马带新人,开单享业绩+奖金。【晋升空间】:置业顾问-置业经理-区域副总经理,每月一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;【任职资格】:1、年龄18-26岁;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、收集、整理、汇报项目当前进展及核心KPI数据; 2、针对项目的各种数据,进行综合分析,并给出分析结论;  3、与中台充分沟通,提供准确的数据分析报表;  4、配合收集整理项目人员的具体考核数据;  5、定期监控区域用户增长各类指标达成情况与风险评估,包括日/周/月报表监控以及定期团队业绩分析,提出改进或风险应对计划,推动区域业绩达成; 6、跟进激励项目的落地执行,建立完善的数据监控体系,确保激励过程和结果有效性,定期复盘并提出改善建议; 7、协助区域负责人处理其他事项。 任职资格: 1、2年以上工作经验,本科及以上学历 2、办公软件使用和数据分析能力过关,熟练使用Execl 3、为人诚信,思路清晰,做事认真,具有较强的主观能动性和抗压能力,执行力强;   4、善于发现问题,分析问题,解决问题;  5、大型互联网公司相关工作经历加分 单休,单休,单休
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / B轮 / 50-150人
    岗位描述 1.本科以上学历,3年市场投放/增长运营相关经验,有金融理财APP推广相关经验的优先; 2.熟悉互联网产品的用户运营,擅长多渠道增长、活动运营等多种运营手法; 3.有成功的推广实战经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4.熟悉各种增长渠道,有建立流量渠道的经验者优先; 5.有创业公司热情。 公司提供有竞争力的工资+奖金+股权激励,正规的五险一金、休假等福利,额外有各种小福利。 公司团队来自腾讯、华为等知名企业。 产品线有: 1、资管业务,由公司Algo团队支持,提供给公募私募策略 2、2B2C业务,公司给大型金融机构提供算法+IT的完整解决方案 3、2C业务,在香港和内地均有财富管理产品推出 目前和多家知名VC在洽谈融资,发展前景良好。
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑: 五险一金 行业领先 扁平管理 双通道晋升 岗位职责: 岗位职责: 1、负责APP产品策划工作,以导购、营销、购物流程转化为重点,为网站转化率负责; 2、负责策划营销活动,能独立负责完整的活动方案输出及落地执行,对活动效果负责; 3、负责运营数据监控分析,及时诊断并发现问题,对运营方案进行调整优化; 4、分析用户行为,发现网站存在的问题,并设计APP优化的解决方案; 5、关注电商行业动态,定期进行竞品网站的活动分析。 岗位要求: 1、**本科以上学历,英语四级及以上,擅长英文活动文案者优先; 2、3年以上电商网站运营经验,擅长活动方案设计,数据分析,产品运营等,有大型电商线上活动工作经验优先; 3、具有良好的制定市场运营策略的能力,具有较强的数据分析能力,敏锐的市场洞察力与反应力; 4、具有良好的沟通协调能力及创新意识,逻辑思维强,具有良好学习能力;
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责软件系统的开发设计和编码工作,参与需求调研及分析; 2、按照公司项目管理及开发管理流程与规范要求编制开发过程中必须的各种开发文档; 3、参与开发过程中的技术预研,解决产品开发过程中的关键技术问题; 4、参与产品的技术支持工作。 岗位要求: 1、计算机相关,专科及以上,具有2年以上Java软件开发工作经验; 2、熟悉J2EE开发、熟练掌握SQL,至少掌握以下一种数据库:Oracle,MySql; 3、熟练掌握JAVA程序的安装部署; 4、沟通良好,主动性和学习力较好; 5、有政府性项目行业经验者优先。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    一、高级java工程师 【岗位职责】 1.根据项目,参与数据模型设计,架构选型,以及整体方案设计; 2.承担有挑战性项目或工作任务,并按要求高质量完成,能够针对给定的问题目标,全面分析抓住任务关键因素; 3.深入发掘业务需求,研发业务相关后台算法,以及基础服务; 4.从事核心架构部分代码的编写和单元测试,保证代码的外部以及内部质量; 5.负责代码和数据库规范的审核,指导和培训初中级别工程师; 6.参与会小二极客文化建设,提高整体团队技术水平。   【岗位要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上业界工作经验,有大型互联网开发经验者优先考虑; 2.有互联网高并发处理经验,主导或作为核心员工参与过中大型项目,对定位和处理线上问题有丰富经验; 3.熟练掌握socket网络编程,对Springboot、SpringCloud、MyBatis、MQ等主流开源框架及原理有深入理解并熟练应用; 4.良好的数据结构和算法基础,有较强的算法设计和实现能力; 5.具有良好的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情; 6.善于在短时间内学习、掌握、运用新技术新技能;沟通能力强、抗压能力强。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责来访客户的接待引导工作; 2、协助部门同事办理公司员工入职、离职手续办理; 3、负责公司日常行政工作,例如,固定资产管理、考勤、日常办公费用支出等; 4、负责办公用品的采购、报销、入库、领用工作; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责公司办公公共设备、办公环境的维护及管理,定期检查并及时安排维修; 7、辅助部门同事开展招聘工作; 8、协助建立员工关系,组织员工活动; 9、 完成领导下发的其他工作; 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源或行政管理专业者优先 ; 2、良好的书面、口头表达能力,执行力强; 3、 对待工作主动、责任感强、擅于沟通; 4、熟悉使用办公软件。