岗位职责 负责丁香家视频号账号，整体负责内容策划、拍摄和剪辑，交付视频栏目的内容生产和制作，为账号数据最终负责 深度数据分析持续优化视频内容、选品策略、营销打法等，不断优化以拿到优质、爆款短视频 强协同强目标导向，推动供应链选品以及其他公司内外资源，协同拿结果 任职要求： 至少 2 年以上短视频编导经验，熟悉抖音、微视等热门短视频平台玩法，深度了解爆款视频制作套路 有 0-1 起号经验加分，有健康消费、好物种草类内容经验加分 擅长数据分析和内容分析，且能根据数据结果及时调整运营策略，并跟进落地 个性果断能抓重点，学习能力强，结果导向强执行 请在应聘简历中附上作品链接（注意是链接）

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

【岗位职责】 1、负责丁香家视频号，短视频的拍摄和后期处理 2、协同编导，应用专业拍摄手法和镜头语言表达，完成优质视频内容交付 3、参与短视频创意策划，贡献创意和想法 【岗位要求】 1、能熟练使用 Pr、AE、FCPX等视频编辑软件 2、一年以上摄影摄像与视频剪辑经验 3、具备导演思维和视角，有创造性和良好的画面审美，能够准确理解编导对画面的需求 4、热爱视频制作，做事认真，重视团队合作 5、熟知时下热点，网速在线

职位职责： 1、负责抖音搜索重要垂类产品运营工作，为抖音搜索的用户体验负责，根据竞对、用户需求、数据分析等发现问题，协同产研不断优化垂类体验； 2、利用热点、活动、产品能力等助力垂类搜索规模扩大，并形成可复制的解决方案或方法论； 3、协同创作者教育团队产出指导内容，影响作者心智，共同提升搜索体验，针对搜索稀缺资源能主动探索供给侧解决方案； 4、配合完成搜索业务需要的工具建设，比如评测工具，运营干预工具，数据分析工具等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上搜索推荐运营、短视频内容策略运营、用户增产策略运营等相关经验，了解医疗/游戏//汽车/房产/家装等行业创作者生态及商业模式，有搜索相关经验优先； 2、具有一定的数据分析能力，善于从数据中发现和解决问题，能基于用户行为，数据分析获取相应的论证和解决方案； 3、逻辑好，能从单点案例抽象问题，善于从现象到本质的探索，能举一反三； 4、较好的跨团队协同能力，善于沟通，有推动能力，具备创新思维，对新事物保持敏感和热情。

职位职责： 1、负责字节跳动旗下产品的用户增长，制定和落地产品增长策略； 2、对包括新增、留存、召回在内的全用户生命周期关键目标负责； 3、优化产品功能、广告、自然传播等手段，促进自然增长和提升付费ROI。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有海外市场广告策略、广告平台经验优先； 2、逻辑性强，有持续思考的能力和意识，能够不断探寻问题的本质； 3、数据驱动，擅长用数据和公式去衡量和表达，对数据变化敏感； 4、有国际化背景，对探索不同文化背景下用户的需求共性及差异感兴趣。

1、负责管理面向海外区域（中东/东南亚/南亚等）的语音房产品，对区域运营指标负责； 2、负责相关业务的开展，统筹用户运营、活动运营、公会运营、内容运营，满足阶段性的运营目标； 3、结合产品形态，根据本地化的内容和用户习惯制定当地运营策略，搭建本地团队并跟进运营业务执行； 4、对当地运营目标负责，对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，能够熟练使用英语作为工作语言，能熟练使用当地语言优先； 2、5年以上工作经验，至少3年以上海外运营经验，了解当地市场，具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先； 3、具备良好的人际沟通能力，数据分析能力，优秀的执行力与团队合作意识； 4、责任心强，结果导向，具备owner意识，具备较强的抗压能力。

工作职责： 1. 负责直播业务的运营策略制定，配合完成公司的营收业务指标； 2. 主导团队的业务方向，包括不限于制定并执行区域的用户增长、付费转化、市场推广策略等； 3. 跟进并分析市场的发展趋势和用户需求，及时调整平台运营策略，对数据指标增长负责； 4. 管理团队，确保团队的高效运转和良好氛围。 任职要求： 1. 熟悉移动互联网行业，有海外直播平台工作经验优先考虑。 2. 具备优秀的团队管理能力，善于沟通和协调，有较强的承压能力。 3. 英语听说读写流利，可作为工作语言。

岗位职责 1.熟悉乌干达市场行情，熟知乌干达清关流程，有乌干达工作经验有限。 Familiar with Uganda market, familiar with Uganda customs clearance process, work experience in Uganda is preferred 2、积极开拓市场，开发新客户，维护现有客户，完成年度销售指标 Actively explore the market and new customers, maintain relationship with existing customers, and accomplish annual sales targets. 3、了解市场走势及运价变化，搜集市场信息和竞争对手动向，进行针对性的市场调研与分析，定期汇总上报Comprehend market trends and freight rate changes, collect market information and competitors' trends, conduct targeted market research and analysis, and summarize and report regularly. 4、遵守公司各项管理制度，严格执行应收账款规定Comply with the company's various management systems and strictly carry out the regulations on accounts receivable. 岗位要求 1、本科以上学历，物流、市场营销等相关专业毕业，英语优秀者优先 Undergraduate course or above, graduated from  logistics, marketing and other related majors, excellent inEnglish is preferred. 2、三年以上物流行业销售经验，有物流公司海外工作经验者优先 More than three years of sales experience in the logistics , experience in logistics company aboard is preferred. 3、语言能力强，工作细致，思维敏捷，善于同客户打交道 Strong language skills, meticulous work, quick thinking, be adept in dealing with customers 4、具有较强的开拓和沟通能力，能承受压力，品行端正 Excellent skills in market development and communication , anti-pressure ability, wellconducted.

产品开发 职责描述： 1、负责日用/纺织/日化产品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 职位要求： 1. 3年以上日用/纺织/日化产品开发项目经验； 2. 独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3. 对每个环节的统筹、把控能力，表达能力； 4. 有电商经验优先。

职位描述 1. 有储能系统或者光伏逆变器领域研发、应用、系统集成经验。熟悉户储PCS的工作原理与技术参数。了解户储电池与PCS的配置使用方式 2. 与销售团队一起对接客户梳理技术需求，结合公司产品线布局及规划，给客户提供技术解决方案。 3. 熟悉储能相关产品的研发流程及供应链体系，能够积极主动整合公司内部技术及制造资源，及时回复销售端与客户端技术相关问题。 4. 有较强的沟通表达能力，具备多任务处理及快速响应能力。 5. 能以英文为工作语言与海外客户直接技术交流，接受不超过30%比例的由销售团队组织的出差（以海外为主）。 6.本科，三年以上相关行业工作经验

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、烘焙行业管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 包住宿（北碚蔡家中庚城小区） 工作地点：北碚区蔡家岗镇同盛路1335号（直线距离小金星幼儿园100米）

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 早班：08:00-16:00 中班：16:00-24:00 零时班：00:00-08:00 轮班大概一周换一次 要求：接受零时班次的！！！可长期零时班！！！ 地址：就近安排就行（便宅家便利店）

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台就有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台，目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳网均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称“NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式，撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长。链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进，促成买卖双方交易达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①“211”、“985”本科及以上学历的应届毕业生； ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于12000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报也越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

侯家塘4200底薪+高提成 8-13K 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金·年终奖·全勤奖·话补·节假日加班费·工龄奖 职位描述 公司90后00后天地，段子手聚集地，帅哥如云，期待你的加入。 【薪资福利】： 1、4000底薪+15-42%高提成+绩效+五险+福利+晋升通道，新人综合薪资在8k -1.5w,老员工2-3w,销冠8-10w，上不封顶。 2、 早九晚六，每天工作七小时，节假日正常休息。 3、带薪培训+法定节假日+社保 4、三个月一次晋升机会，不看入职时间，不看资历，只看人品和能力，公平的晋升机制； 5、工作氛围轻松，各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，生日Party等众多福利！ 6、月度/年度团队旅游及活动，（国内外旅游），丰富的团体聚餐活动,。 7、新入职员工提供专业系统化的培训，销售技巧方面的培养，及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程，管理系统非常完善 8.甲级办公环境，公司每月组织团建（如：漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动）以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等每人配备工作手机笔记本电脑。 【职位职责】： 1、由公司提供有意向的客户资源，配有电话，手机，微信账号，高档办公场所，无需自己寻找客户，通过跟客户的沟通了解客户需求，； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易 【职位要求】： 任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强 2.18-35岁，学历不限，经验不限 3.有自我管理能力，有团队精神 4.有上进心，热爱销售行业，有赚钱欲望。 【岗位优势】： 1、 无需开发客户资源，公司会有提供相关的客户联系方式和基本资料 2、 我们提供的是高端优质的精准客源，因此成单率又高又快 3.带薪培训：无需经验，公司提供全方位的岗前培训，精准资源：无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐 ，开单迅速：周期短开单多，成交率高。