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1.落实公司生鲜品(以生鲜猪肉为主)销售策略 2.制定销售计划,保证销量目标、利润目标的完成
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工作职责: 1、负责****商业化平台产品系统(含校招和社招)的规划和建设,能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广,精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人,提升企业人才实力,助力企业更快发展,同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求,深入理解和分析他们的人才需求痛点,洞察目标用户的诉求,不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力,提升流量的利用率,扩大可用流量资源的有效率,不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队,探索数据驱动的新营销方向,为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源,确保产品按时、高质量交付,达成业务目标,并推动产品快速迭代; 5、构建有战斗力的商业化产品团队,为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求: 1、本科以上学历,理工科专业,7年以上互联网产品工作经验,有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先; 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力;良好的沟通能力,能够与运营等多业务团队有效沟通,对业务未来发展有自己的独立思考,并主动提出解决方案推动落地; 3、有较好的客户服务意识,有极强的责任心、进取心和Owner意识,自我驱动,结果导向,抗压能力强,善于化解困境 4、具备在状态不明确,信息不完整的情况下解决问题的能力;并把项目按计划高质量落地,知道如何考核 5、持续学习,积极乐观、有好奇心且适应环境能力强
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职位描述 技能要求:1、**本科,计算机专业,4年以上软件测试工作经验,掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容:功能测试+自动化测试方向,有金融类型也有非金融类型项目,根据过往经验匹配合适部门 二、福利介绍:1、入职购买七险一金(社保+公司全额购买商业险) 2、1-2个月年终奖金,月度补贴+季度绩效奖金 3、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有1-2次调薪调级别机会; 6、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,工作日加班6点后开始算加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,工作日加班为全额薪资的1.5倍,周末加班为全额薪资的2倍,周末加班少,工作日一周2次左右
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1、Display, Audio, Video, WIFI/BT,sensor经验 2、 有Android系统开发经验(HAL/Framework/kernel) 3、 有系统或MM领域的优化经验、或解决系统稳定性&系统优化问题的经验; 4、英文书面读写能力 面试流程:电话+笔试+现场
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负责销售管理工作,构建并监督中医药奶茶研发、市场采购、品牌推广、连锁运营等相关工作
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【扬中.蜂巢】日结:242元/天:青草模式蜂巢动力:长城最好的部门,主要生产汽车发动机;机加工,仓库管理等要求:男18-48周岁,全部空调自动化车间,不穿无尘衣,工作轻松自由,会识字,必须会26个英文字母,填简历,案底不查,计薪11(具体以厂里的计薪工时为准)费用:体检费100,保险费100,工作餐免费,住宿免费,水电平摊,住宿押金100,目前住在厂区。日结:员工有效打卡7天后,第8天打完下班卡第一天工资立即到账(22元/时*按实际出勤工时);第9天打完下班卡第二天工资立即到账,以此类推;政策长期;不满7天均不产生工资;最少做满3个月,否则所有工资按照同工同酬清算;必须正常离职(凭企业正常离职证明)方可正常结算剩余工资【泰州.古德福】日结210
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职位描述: 1、负责独立开展售电业务,主要客户对象为大工业、园区等具备一定用电规模的电力用户; 2、负责电话销售、现场拜访、跟进客户意向、维系客户关系、推动销售工作落地以及购电交易相关业务办理; 3、参与公司及部门安排的市场营销相关的其他工作;主要工作地点:省内各地市,可经常短途出差。任职资格: (1)大专及以上学历,市场营销、电力、电气、经济等相关专业毕业; (2)1年以上销售经验,有电力行业营销、交易相关业务经验者优先; (3)性格开朗、较强沟通能力、理解能力、说话有感染力;社交广泛; (4)具备较强的抗压能力,能够快速适应临时的行程安排: (5)高度责任心,事业心强,敢于挑战。(6)有大型工矿企业、电厂资源人士优先。 注:本岗位需具备个人拥有较丰富电力企业、用电企业等人脉资源。 工作时间:9:00-17:00,双休;节假日多放,福利健全! 5A写字楼,办公环境舒适!
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岗位职责: 1. 根据医师处方,审核、调配药品,对处方进行合法性、规范性、适宜性审核; 2. 按照药品管理法及相关规定,负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督; 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度,确保药品质量安全; 4. 指导患者合理用药,解答患者用药疑问,提供用药建议; 5. 参与临床药学服务,参与临床药物治疗方案的制定与调整,为临床提供药学技术支持; 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作,及时报告药品不良反应; 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作,提供药学技术支持; 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作; 9. 参与药学****和药学人员的培训工作; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,药学专业,具备执业药师资格证书; 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范,具备药品质量管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为患者提供专业的用药指导; 4. 具备一定的临床药学知识和技能,能参与临床药物治疗方案的制定与调整; 5. 具备较强的团队协作能力和责任心,善于学习和接受新知识; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 7. 有医院药房、药品批发企业
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职位职责: 1、针对公司提供线索,与客户建立沟通,了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及付费意向判断; 2、承接客户日常的企业协作咨询,推进客户使用前、使用中所遇问题解决,提升客户体验;从用户体验角度出发,主动诊断及发现业务问题,运用科学方法分析输出策略并推动落地; 3、深度了解产品,协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传,并进行关键决策人影响; 4、对服务能力进行建设及迭代,包括:通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点,通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,考虑对销售工作有高度热情的应届生同学; 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃,学习能力强,具有较强团队合作精神; 3、有良好的心理素质和抗压能力; 4、普通话标准,具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。
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岗位职责 1. 负责小红书,微博,抖音等广告平台社群新媒体内容创意和制作; 2. 能依据素材的转化数据,不断优化创意,提升素材点击率、转化率和ROI; 3.分析大量同类游戏产品以及受众兴趣爱好,结合当下热点或者目标人群提出视频方向以及改进意见。 3、高效完成剪辑工作,保证作品整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果; 4、不断研究最新的视频创意; 5. 不断研究相关前沿技术,对工作效率及流程提出合理的优化方案。 6. 分析用户行为和用户心理,配合市场投放,以数据为导向,不断优化广告素材; 任职要求 1.专科以上学历,美术、影视、动画、游戏或数字媒体等相关专业毕业者优先; 2.熟练使用Ps、AE、PR等主流视频编辑软件。 3.有良好的沟通表达能力和团队协作能力,有很强的学习能力、责任心强,能承受较强工作压力; 4.具有较高审美,对动画、风格、节奏、色彩、镜头、表现力等方面有很好的把握; 5.脑洞大、点子多、反应快、高产出,对热点爆点事件敏感,对用户有敏锐洞察; 6.熟练掌握U3D、UE4等任意一款游戏引擎可以优先考虑; 7.有海外游戏公司工作经验者优先,在游戏制作制作过买量视频优先。
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职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
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职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、流利的普通话,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
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1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
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职位描述: 我们正在寻找一位充满激情与创造力的前端架构师/总监,以引领我们团队的技术创新与发展。作为团队的核心成员,您将负责设计并实施高效、可扩展且用户友好的前端系统,确保我们的产品在全球市场上保持领先地位。您不仅需要精通Vue.js和React两大主流前端技术框架,还需具备强大的组件化开发能力和国际化项目经验,以推动产品在全球范围内的快速迭代与优化。 主要职责: 架构设计:负责前端技术架构的整体规划与设计,确保系统的高可用性、可扩展性和可维护性。 技术选型与引入:评估并引入最新的前端技术、框架和库,提升团队的开发效率和产品质量。 组件化开发:推动并实践组件化开发模式,建立和维护一套高效、可复用的前端组件库,提高代码复用率和开发效率。 国际化支持:设计并实现前端国际化方案,确保产品能够无缝支持多语言环境,满足全球用户的需求。 性能优化:对前端应用进行性能分析和优化,包括但不限于加载速度、渲染效率、内存使用等方面。 团队建设与指导:领导并培养前端团队,提升团队整体技术水平和项目交付能力。 跨部门协作:与产品经理、UI/UX设计师、后端开发等团队紧密合作,确保项目按时按质完成。 任职要求: 教育背景:计算机科学或相关专业本科及以上学历。 技术经验: 精通Vue.js和React框架,有实际项目开发经验,能够深入理解其设计原理和最佳实践。 深入理解前端工程化,熟悉Webpack、Babel、ESLint等工具的配置与使用。 具备强组件化开发能力,有成功构建并维护大型前端组件库的经验。 熟悉前端国际化方案,有实际项目应用经验。 了解前端性能优化策略,有实际性能调优案例。 项目管理能力:具备良好的项目管理能力,能够制定项目计划、分配任务、跟踪进度并解决问题。 领导力与团队建设:具备出色的领导力和团队合作精神,能够激励和指导团队成员成长。 沟通能力:优秀的沟通表达能力和文档编写能力,能够清晰地向团队成员和非技术人员传达技术观点和解决方案。 英语能力:良好的英语读写能力,能够无障碍阅读英文技术文档和进行国际交流(针对国际化项目需求)。 加分项: 有大型互联网产品或复杂前端应用架构设计经验。 熟悉Node.js后端开发,有全栈开发经验者优先。 有云原生、微服务架构下前端开发经验者优先。 在GitHub、Medium等平台上有技术分享或开源项目贡献者。
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职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。