职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬： 6-12K+提成 ，综合工资8-12K 上班时间： 行政班次，周末双休

职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。

【阿里云商务经理 大规模扩招】 接受应届生实习！接受应届生实习！接受应届生实习 实习生可包一个月住宿，住宿条件为四人标准间 1.通过电话和邮件的形式与客户建立起沟通的桥梁，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的业绩指标； 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理； 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度； 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，不断提升能力素养； 5. 公司提供应有尽有的客户资源，无需外拓。 任职要求： 1) 专科及以上，年龄28岁以内，优秀者可放宽条件；接受应届生实习！接受应届生实习！接受应届生实习！ 2) 强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3) 有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4) 咨询型销售能力，善于把握需求、分析问 5) 有狼性、有韧性、有抗压能力； 6) 接受小白，但需要认真踏实，有上进心。 公司福利： 1) 五险一金，周末双休，享受法定节假日，下午茶应有尽有，背靠阿里云大学培训中心提供专业能力培训，无需担心上手问题 2) 薪资范围8K-15K，上不封顶； 3) 可年前入职，入职即可享受带薪年假及国家法定春节假期8天。

【岗位职责】  1、工作内容：通过电话、拜访的方式，负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务；  2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/to B模式；简而言之：电话约访+登门拜访。  3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）。  【专业培训】  学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。  【薪资福利】  1、薪资：高底薪+高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+！首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50万+。  2、上班时间：五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30     【我们需要】  1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限；  2、商务形象佳，语言沟通能力强、能力优秀者可放宽。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话、拜访的方式，负责开发与维护各行各业的建筑工程公司，为客户提供工程保函服务； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销/to B模式；简而言之：电话约访+登门拜访。 3、客户群体：各行各业的建筑工程类企业，拜访企业的工程保函负责人（如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等）。 【专业培训】 学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 【薪资福利】 1、薪资：高底薪+高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+！首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间：五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30   【我们需要】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女与专业不限； 2、商务形象佳，语言沟通能力强、能力优秀者可放宽。

【阿里云商务经理 大规模扩招】 接受应届生实习！接受应届生实习！接受应届生实习！且应届实习生公司可提供一个月的住宿！ 1.通过电话和邮件的形式与客户建立起沟通的桥梁，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的业绩指标； 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理； 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度； 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，不断提升能力素养； 5. 公司提供应有尽有的客户资源，无需外拓。 任职要求： 1) 专科及以上，年龄28岁以内，优秀者可放宽条件；接受应届生实习！接受应届生实习！接受应届生实习！ 2) 强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3) 有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4) 咨询型销售能力，善于把握需求、分析问 5) 有狼性、有韧性、有抗压能力； 6) 接受小白，但需要认真踏实，有上进心。 公司福利： 1) 五险一金，周末双休，享受法定节假日，下午茶应有尽有，背靠阿里云大学培训中心提供专业能力培训，无需担心上手问题 2) 薪资范围8K-15K，上不封顶； 3) 可年前入职，入职即可享受带薪年假及国家法定春节假期8天； 4) 应届毕业生，公司可提供一个月的住宿。 公司地址：杭州阿里云总部云谷园区

岗位职责： 1、负责销售线索跟进以及管理、培育过程执行与监控、转化效果的评估，推动销售售线索向销售机会转化； 2、负责筛选包括但不限于通过市场推广获得的销售线索，通过电话、邮件、社交软件等方式触达客户，确认客户需求，并根据线索分级规则进行线索流转及分发； 3、挖掘线索客户基本的情况，包括但不限于包括客户画像、客户行为分析；向客户精准高效的传达公司解决方案的基本信息以及商业价值，引起客户进一步了解公司产品的兴趣；解答呼入客户的问询，并为销售团队带来更多的销售线索； 4、通过线上线下等多种方式主动发掘并追踪客户线索，转化为商机转交客户经理，完成每月线索跟进以及转化目标； 5、对线索进行精细化分析与管理，提升线索收集效率及MQL到SQL转化率； 6、负责线索各项指标的达成，帮助团队达成销售目标； 7、收集客户/市场反馈，推动解决方案与产品的优化； 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上TO B工作经验，有电话销售/topsales/销售运营经验者优先； 2、自我学习能力强，性格乐观开朗； 3、良好的承压能力，熟练使用Office，CRM等系统办公软件； 4、具备较强的责任心，良好的沟通能力和学习能力；

岗位职责： 1、根据公司提供的资料、政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的维护； 2、了解熟悉产品知识，向目标客户介绍产品，传达优惠政策，进行销售谈判，在公司授权下签订合同并提供售后服务； 3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作应用办公软件； 2、良好的沟通表达和学习能力，有激情有干劲、喜欢接受挑战，不断超越自己； 3、接受想做销售敢于挑战的应届毕业生或实习生，经验专业不限； 4、如果你也喜欢赚钱那就加入我吧。 职业规划描述： 完善透明的晋升之路，良性竞争，看个人能力，全按业绩说话。 1.专业发展路径，成为topsales：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理；  2.管理发展路径：客户代表-商务经理-分公司总监-区域总监  3.产品专家发展路径：客户代表-产品专家（成为产品专家每个月还有额外的高薪津贴） 为每位员工提供清晰的职业晋升之路，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 福利待遇： 1、薪资福利：无责任底薪（根据个人经验和面试综合评定）+高提成（20%-26%阶梯提成）+月度各种奖金+各种激励奖品 2、培训体系：完善的培训=专业的带薪入职岗前培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+线上培训学习平台（动力大学）； 采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学，时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、假期按国家法定来，节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假（如：产假）；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 4、清晰规划：晋级或是晋升都意味着底薪的提高， 以90后为主的管理人与同事，年轻有活力的团队让你更容易融入到集体  5、五险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金 6、其他福利：公司每年给优秀个人提供免费国外7日游（可携带家属） 中企动力作为建站行业龙头，21年来一直处于稳定上升的发展阶段，公司提供给销售人员的发展平台非常宽广，优秀的销售员工在这里都实现了自己想要的荣誉与利益以及人生当中许许多多的“**次”。欢迎各位想做销售，渴望成长，渴望赚钱，渴望收获不一样人生的伙伴们加入~

探迹（TUNGEE）是国内一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的独角兽企业. 一、【销售的产品】探迹SAAS拓客，探迹触达外呼（AI），探迹CRM 二、【产品作用】我们主要是通过大数据+AI人工智能技术，帮企业的销售团队拓客、提供智能销售云服务。 主要从销售三大环节去实现销售效率的提升： 从销售拓客（即如何获取到潜在客户信息）， 到AI触达（即如何快速筛选有效信息）， 再到客户关系管理（即CRM），解决B端客户销售效率的问题。 三、【签单方式】（电销+面销） 公司产品系统提供资源，需要你（电销）联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP的洽谈、跟进和转化； （面销）到客户公司讲解演示产品，直接签单拿高提成（首面首签最快40分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 四、【任职要求】 1.大专以上学历，本科优先考虑； 2.有大客户销售服务系统经验优先，对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力，具备客户导向意识； 3.高度的责任感，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强，对赚钱有欲望！！ 五、【薪酬结构】薪资高于同行业水平！ 底薪（4.2-8k）+提成（15-35%）+全勤（100）+奖金（2-4k），人均月薪1.3-2.7万，Topsales 40-50万年薪。月底发当月薪资； 提点超同行高：客单2-5W不等，15%、25%、35%； 开单周期快，首面首签，慢的1-2周。以客单2W举例子： 开一单收入7k左右 开两单收入1.4-1.5w 开三单收入2w左右 开四单收入：3.2w-3.6w 六、【上班时间】 8：30-18：30周末双休，法定节假日正常带薪休假~ 七、【公司优势】 探迹科技是一家互联网公司，主要通过大数据和人工智能技术，提供智能销售云服务。主要产品有拓客系统+呼叫系统+ CRM 管理系统，是一款助 B 端中小型企业客户精准客、获客、触达和和管理客户的 SaaS 软件系统。 目前规模1500+，布局全国26+个城市，如深圳 上海 杭州等都有我们的分公司。投资的主体都是投资行业内的知名者，比如阿里、启明创投、红杉资本、凯辉基金等。目前市场估值已超过13亿美元， 是聚焦智能销售服务平台的提供商，近年业绩、人员规模、城市数量不断增长，呈现出旺盛发展的强劲势头，潜力巨大，未来很可能发展成为市值超过千亿的互联网企业。 探迹是智能销售SaaS领头羊，SaaS行业独角兽企业，大数据AI风口行业，自研核心技术行业领先，C轮融资阿里战投、启明创投、九合创投、红衫资本、凯辉基金等国内外资本，在探迹，付出和收获成正比，布局全国市场发展迅速，行业赛道未来前景广阔，薪酬晋升培训体系完善。 探迹智能云平台是目前市面上集成度最高，拓客精度最高的一款SaaS产品。 薪资详情 薪资范围：14000-25000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 办公地址： 1、宝安分公司地址：深圳市宝安区海秀路23号龙光世纪大厦A座1201（5号线宝华地铁站A2出口 2、龙岗分公司地址：深圳市龙岗区龙城广场地铁站草根创业园A栋401（龙城广场地铁站A出口） 3、龙华分公司地址：深圳市龙岗区坂田街道雅宝路1号星河worldA座2903探迹科技（10号线雅宝地铁站C2出口左手边步行几十米）

岗位JD： 1、了解亚马逊FBA业务内容与运作模式，了解Amazon平台相关合规性政策与销售规则，规避账号各类安全问题； 2、负责Amazon平台管理，独立操盘Amazon各站点销售，包含但不限于产品文案编辑撰写，提交备货采购计划，库存优化，广告跟踪，LISTING页面维护等站内推广； 3、能把握产品卖点，及时进行关键词分析与优化，提高产品点击率、浏览量和转化率，提升产品关键词的搜索排名； 4、了解竞品动向，关注市场趋势，产品评价等，及时反馈给产品开发人员，协助进行产品迭代升级与新品开发； 5、保持较好的库存周转率；对产品各项成本，利润盈亏合理化分析与优化，提高产品整理毛利； 任职要求： 1. ***大学以上学历，英语水平CET-4或以上，熟练使用基本office办公软件； 2. 了解Amazon/亚马逊运营平台的各项政策及规则，半年以上亚马逊FBA模式独立运营经验，有亚马逊欧美站运营者更佳； 3. 了解亚马逊基础运营原理：listing撰写，CPC广告诊断，关键词查找、收集和筛选，营销工具的搭配使用； 4. 思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题； 5. 具有良好的个人品质及工作态度；能承受一定的工作压力，敬业、责任心强，有团队合作精神。 薪酬福利： 1、入职购买长沙五险一金，工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，享有国家法定节假日，每年5-10天带薪年假； 2、无责底薪（4000-5500，TopSales可再谈）+阶梯业绩提成+全勤奖，综合均薪6000-11000，做得好的可以15K+，上不封顶； 3、月度现金奖：每月颁发销售TOP奖、小组PK奖、优秀管理者奖、客服明星奖、爆款奖等； 4、双通道职业发展路径，每半年一次晋升与调薪机会； 5、丰富多彩的员工福利，包含生日活动、重大节假日举办活动及发放礼品，羽毛球俱乐部、爬山、聚餐、K歌、轰趴等活动可参加，不定期下午茶及户外活动、优秀员工出国游等； 6、牛人带队，组长或传帮带人一对一辅导，入职提供住宿。

岗位职责： 1、负责跟进亚马逊平台数据，分析产品流向，开发产品，寻找货源，推荐商家； 2、负责跟进供应商新品，满足编辑上传的需求量； 3、负责自己调研产品的后续工作，图片侵权处理； 4、定期分析总结对应负责的产品的销售情况； 5、负责成本核算，跟进供应商，优化产品供货渠道，控制产品采购成本。 任职资格: 无经验人员要求： 1、本科及以上学历，英语四级、经验不限； 2、了解最新的国外产品资讯，对热卖元素有一定的把握度； 3、熟悉和掌握产品调研的工作知识和相关技能； 4、有一定的分析能力和处理能力，了解工作上的各种流程； 薪酬福利： 1、入职购买长沙五险一金，工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，享有国家法定节假日，每年5-10天带薪年假； 2、无责底薪（4500-5500，TopSales可再谈）+阶梯业绩提成+全勤奖，综合均薪6000-11000，做得好的可以15K+，上不封顶； 3、月度现金奖：每月颁发销售TOP奖、小组PK奖、优秀管理者奖、客服明星奖、爆款奖等； 4、双通道职业发展路径，每半年一次晋升与调薪机会； 5、丰富多彩的员工福利，包含生日活动、重大节假日举办活动及发放礼品，羽毛球俱乐部、爬山、聚餐、K歌、轰趴等活动可参加，不定期下午茶及户外活动、优秀员工出国游等； 6、牛人带队，组长或传帮带人一对一辅导，入职提供住宿

**:需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发一触达一营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站 alibaba.com B2B整体推广解决方案(包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流、金融、数据分析等服务) 第二:服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务:行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单! 这是一份顾问式/导师式销售(既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签)工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战! 关于这份工作是售卖什么产品(即提供什么服务给客户) 客户公司建站开店年费+广告费用(固定排名广告/按流量收费广告等等)+物流(菜鸟国际物流)+金融(担保交易/资金融资)+数据分析工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团**个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已经有20多年历史，已非常成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺-广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等 关于我们团队介绍 这个岗位是阿里巴巴ISV客户经理 全国分成7个大区，我们隶属中西部大区，我们是负责湖南区域客户开发和服务。 我们团队是ISV中西部大区的**团队，让兄弟们都能赚大钱 所以，我对每个团队同学的要求都比较高，希望每个人都能贡献自己的力量，成就一支强大的中供ISV团队，让我们在阿里能收获足够多，离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师，不是坐在办公室的小白领，希望:认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入团队! 我的管理理念是:阿里是一个非常好的圈子，大家基本没有利益冲突关系，而且非常正能量。所以，我把每个团队同学都看成我的兄弟，朋友，合作拍档。我跟团队的每个同学都是合作关，我们是共同经营一个团队，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成团队大家共同设定的目标。2022年，我希望优秀的同学加入，互相成就彼此，在广州立足! 关于我们这份工作流程和重点内容 **:新客户开发:通过公司公海(大量客户源，需自主判断联系开发)或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二:客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三:客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。(也有提成) 第四:客户培训:邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五:客户服务:客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难! Ps:常见问题 1、这份工作在哪里上班?上班时间如何? 目前办公地点分别在：益阳、常德、张家界、邵阳、娄底、还有一个下沉市场衡阳 2、面试要经过几轮? 主管直接招聘和面试第一轮，人事面试第二轮，偏远地区前一轮可以接受线上视频面试。 3、入职后客户都是需要自己开发吗?有没有老客户分?新老客户的销售佣金提成一样吗?新客户需要自己开发。佣金新客户高一些，老客户低一些，拉长了看差不了太多! 7、这个岗位的薪资到底是怎么样的?网上说什么的都有，好听难听都一大堆，怎么辨别? 朋友，这个工作确实是低底薪+高提成的设置，销售佣金提成是我们的绝大部分收入，平均占比应该在70%以上，对于一个刚入职一年内的同学，我认为中等偏上的收入首年25万以上才算一个合格销售，因为随着你的客户数越来越多，开发方式和渠道越熟，潜在客户积累越多，你的年销售额会逐年越来越大，自然销售提成也越来越高，底薪和绩效会随着你晋升而提高，但是基本提升不大，同学们也不在意底薪(因为确实少)，所以，以上高激励的薪资设置让优秀的人自然拿到更多回报。当然，Topsales可以拿到更多，比如几十万不等。 总结: 这份工作的收入多少和晋升快慢，完全在于自己的学习，成长，在于自己的业务业绩，不需要讨好身边人，不用跟任何人搞乱七八糟关系，你只要让自己专业，勤奋，坚持目标，服务好客户，就能拿到很好的业绩，就能拿到高收入和晋升机会! 1、这个岗位的晋升发展机会是怎么样的?有两条线 **:走管理岗(客户经理-主管-经理-副总-总经理等); 第二:走专业岗(p5-p6-p7）等 2、试用期时间是多久?每年晋升季

岗位职责： 1、负责公司SaaS产品及定制软件服务的销售工作，确保完成分配的销售及回款目标； 2、负责挖掘新客户及客户需求，收集、整理和维护客户信息； 3、为客户提供产品和解决方案，并进行PPT讲解和演； 4、跟进项目整体运营，包括进度、质量、风险、成本管理，协调公司与客户关系，完成项目交付成功； 5、从销售和客户需求的角度，对公司产品提供指导性建议； 严格执行领导安排的各项工作任务，按时保质保量完成各项工作。 任职资格： 1、*****大专以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-5年以上软件销售经验，有成功销售业绩或案例；有政企/校园/医院等客户销售经验者； 3、具备独立的市场开拓能力以及强烈的市场竞争意识； 4、具备良好的服务意识，勇于接受工作挑，能够承担目标压力； 5、拥有出色的沟通、表达、演讲、谈判，团队协作能力； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习能力及可塑性； 7、有通信、楼宇、园区、化工、安全网络、消防等行业经验的尤佳。 加入我们你将获得 1、有竞争力的薪资体系，可持续深耕； 2、丰厚的各类奖金； 3、员工团建活动、生日贺礼、丰厚节日礼品、春节小长假等； 4、入职培训、系统培训、专业培训，模拟实战、多向灵活的成长通道； 5、晋升空间大，topsales晋升带队leader、直至区域负责人。 所负责区域均可根据个人情况分配

岗位职责： 1. 负责公司SaaS产品及定制软件服务的销售工作，确保完成分配的销售及回款目标； 2. 负责挖掘新客户及客户需求，收集、整理和维护客户信息； 3. 为客户提供产品和解决方案，并进行PPT讲解和演示，做到有效沟通； 4. 跟进项目整体运营，包括进度、质量、风险、成本管理，协调公司与客户关系，完成项目交付成功； 5. 从销售和客户需求的角度，对公司产品提供指导性建议； 任职要求： 1. 2年以上软件销售经验，有成功销售业绩或案例；有政企/校园/医院等客户销售经验者； 2.大学专科及以上学历，计算机、管理、市场营销等相关专业毕业； 3. 独立的市场开拓能力以及强烈的市场竞争意识； 4. 良好的客户咨询服务意识，勇于接受工作挑战和解决客户问题，能够承担目标压力； 5. 拥有出色的沟通、表达、演讲、谈判，团队协作能力； 6. 思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习能力及可塑性。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资体系，可持续深耕； 2、丰厚的各类奖金； 3、员工团建活动、生日贺礼、丰厚节日礼品、春节小长假等； 4、入职培训、系统培训、专业培训，模拟实战、多向灵活的成长通道； 5、晋升空间大，topsales晋升带队leader、直至区域负责人

阿里集团正编岗位! 热爱挑战高薪的同学前来应聘~ 部门：1688事业部 招聘岗位：客户经理/销售/BD/资深国内电商解决顾问 【你要做的事】 1.主动利用多渠道和公司系统寻找并拜访工厂型或贸易型企业，根据客户需求完成1688高阶会员产品方案和平台广告方案的框架售卖，完成内贸电商的转型； 2.定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业的意见反馈，提升客户满意度； 3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之间相互分享共同成长，推进市场繁荣发展。 【我们需要你】 1.本科以上学历。1年以上ToB销售工作经验，或面销经验者； 2.敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性； 3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心与客户服务意识； 4.过往有Topsales的经历优先考虑。 【你将拥有】 1.完善的薪酬回报体系，和一群简单通透、有情有义的优秀战友； 2.完善的福利体系，想你所想，无需困扰(住房免息贷款+年度旅游+集团充足假期+弹性办公+交通补贴) 3.透明清晰、公平公正的晋升体系，每一位认真的人，都值得被认真对待。 【最后】 如果你想得到物质层面和精神价值成长 如果你想在阿里见证自己职业生涯一路打怪升级如果你想和一群简单通透，积极，正能量，有趣，有灵魂的小伙伴一起办公。 如果你想改变现在的自己! 如果你想成为更好的自己! 那么欢迎投递简历，加入阿里巴巴!