工作职责： 1. 负责公司Web端、移动端等产品的前端开发工作，确保产品在不同平台上的性能和用户体验。 2. 与产品经理、设计师、后端工程师协作，完成前端开发任务，确保项目进度和质量。 3. 持续关注前端领域的新技术和发展趋势，对新技术进行研究和应用。 4. 参与团队的技术分享和培训，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的编程基础和良好的代码习惯。 2. 5-10年以上的前端开发经验，有多个大型项目开发经验者优先。 3. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端技术，熟悉Webpack等前端构建工具。 4. 熟悉React、Vue等主流前端框架，有丰富的组件开发经验。 5. 对前端性能优化有深入理解，能对项目进行有效的性能优化，提高页面加载和运行速度。 6. 有良好的团队协作精神和沟通能力，对技术有热情，有较强的自学能力和解决问题的能力。 关键技能： 1. 熟悉前端工程化、模块化、组件化等技术，有丰富的前端架构经验。 2. 熟练掌握前端调试、测试等技术，能快速定位和解决前端问题。 3. 有良好的代码编写和审查习惯，有较强的代码优化能力。 4. 对前端安全有深入理解，能有效防范和解决安全问题。 岗位描述： 1. 参与公司前端团队的建设和管理，提升团队整体技术水平。 2. 带领团队完成公司各项前端开发任务，确保项目进度和质量。 3. 关注团队成员的技术成长，提供培训和指导，帮助团队成员提升技术水平。

公司介绍 1、想来点儿与众不同的，首先我们是中海油旗下正规军，滨海新区中海油信息化龙头企业。 2、没有打卡非常人性化、工作很轻松压力不大、午餐很丰盛满足你挑剔的味觉。 3、业务覆盖中海油北京、上海、深圳全国各大城市，喜欢出差的你可以随时去各地支援哦。 4、没有所谓的办公室文化，提倡的是年轻、活力、激情。 5、最主流的技术、最前沿的合作伙伴【红帽子、阿里等等】、开源技术的实践者。 工作内容 1. 参与项目需求讨论，理解项目需求、提出需求疑问； 2. 配合架构师和开发组长进行模块的详细设计； 3. 负责所分配模块的开发、单元测试和详细设计文档编写； 4. 配合其他模块研发人员进行各子系统模块之间的联调，保障系统整体的联调集成稳定； 5. 项目上安排的其他的开发工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备良好的英语阅读能力； 2. 至少1年以上开发经验，熟悉掌握 Java 语言，熟练SSM框架使用，了解SSM，SpringMVC底层原理 。 3. 有微服务开发经验，熟悉Spring boot /Spring Cloud 开发。 4. 熟练掌握Java开发技术，java基础原理扎实 5. 熟练应用eclipse，IDEA等开发工具； 6. 熟悉前端开发技术，例如 vue、react 等，或国内主流的开发框架； 7. 熟练掌握mysql、mongodb数据库技术，有其他非关系型数据库经验者更佳； 8. 熟练掌握一种或多种应用服务器，如： Tomcat、jetty、nginx等 ； 9. 良好的沟通能力、文档撰写能力、团队合作精神； 10.有云原生应用开发经验优先考虑； 加分项优先考虑 1、使用过docker、k8s、openshift等容器相关Paas平台 2、了解Devops文化 3、能独立完成交给的任务，保质保量正常生产环境上线 4、开源项目的Commiter 5、熟悉大数据开发、模型算法。

（一）运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具，涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面，减少人工干预，提高运维效率和准确性。 例如，利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新，确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具，结合容器技术（如 Docker、Kubernetes）实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集，根据业务需求和技术发展趋势，引入新的技术和框架，提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析，通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术，如 Serverless 架构、云原生技术等，为运维团队提供更先进的解决方案。 （二）基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系，包括服务器、网络设备、存储系统等，实时采集性能指标、日志数据等信息，并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具（如 Zabbix、Prometheus），定义监控指标阈值和告警规则，确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表，为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图，辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理，根据业务增长趋势和历史数据，预测资源需求，提前规划和调整服务器、存储等资源配置，保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析，建立容量模型，通过模拟和预测，为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作，制定合理的硬件采购计划，确保在满足业务需求的前提下，控制成本并提高资源利用率。 （三）故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障，通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析，找出故障根源，并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时，及时响应并参与故障排查工作，利用技术手段（如调试工具、数据分析软件）快速定位问题点，如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型，总结经验教训，制定故障排查手册和应急处理预案，提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本，实现对系统潜在问题的自动检测和预警，提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如，编写脚本定期检查服务器硬件状态（如磁盘健康、内存使用情况）、应用程序关键进程运行状态等，在发现异常时及时发送告警信息，并提供初步的诊断建议。 （四）云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施，熟悉主流云服务提供商（如 AWS、Azure、阿里云）的产品和服务，利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略，将企业现有应用逐步迁移到云端，优化资源配置，降低运维成本。 深入研究容器编排技术（如 Kubernetes），负责集群的搭建、配置和管理，确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本，实现云资源的自动化创建、配置和管理，以及容器化应用的持续集成 / 持续交付（CI/CD）流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线，实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程，确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 （五）与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作，参与应用程序的设计和开发阶段，提供运维视角的建议和技术支持，确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中，从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议，如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等，避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范，确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求，便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持，帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法，促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会，向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景，如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务，及时处理开发过程中与运维相关的技术难题，确保开发工作的顺利进行。 （六）安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范，确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作，对运维系统和工具进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞，防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程，包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等，保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本，实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化，提高安全运维效率和响应速度。 例如，编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描，并与漏洞管理平台集成，实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析，及时发现并阻止异常流量和入侵行为，保障网络安全。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

薪资：保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求： 18岁+，有才艺高颜值优先 工作内容：开播聊天,直播间氛围维护，提供直播间消费游客情绪价值，每天4小时 职位福利：（/包住/月休7天/房补/） 工作地址：浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司主要做优质达人导流，老板是在播视频号头部娱乐主播，巨量粉丝基础，视频号以工会粉为主，围绕工会主播消费，真正意义上实现坐下开播就能赚钱。

工作职责 1、基于市场研究和用户反馈，制定产品路线图，定义产品功能和优先级，并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制， 2、需求管理：撰写和维护产品需求文档，确保技术团队对产品目标有清晰的理解，并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调：与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作，确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析：利用数据分析工具监控智能客服产品的性能，基于对话日志和用户互动数据进行深入分析，以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助：支持LLM、MLLM方向的新产品的研发，沟通业务需求，运行和测试最新的算法框架，确保算法的落地应用。 6、用户体验：密切关注智能客服产品的用户交互，确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代：根据用户反馈、市场变化和技术进步，不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验：1-3年产品管理经验，具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时，具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、拉新/拉活：熟悉字节跳动系产品，能快速梳理清楚APP的潜客的活跃场景及需求，通过设计高效的拉新手段，实现APP下载量和新用户量的快速增长；通过端外推送、抖音信息流场景，针对老客设计触达策略，激活老客打开频次； 2、交易体验：为独立端内交易规模负责，针对不同品类下的决策特点，设计首页、商品详情的导购信息，通过简洁的提单流程，提升用户交易效率； 3、产品创新：精准把握目标市场（如年轻群体）的消费心理与趋势变化，驱动产品迭代与创新。 职位要求： 1、有交易型业务经验，包括商品导购、交易流程、营销等C端产品工作，有3-5年的产品工作经验（特别优秀可适当放宽条件），过往工作取得过显著的成绩； 2、对C端用户需求有敏锐的洞察，对于交互、视觉体验有个人高标准的要求，能产出高质量的原型图； 3、数据意识好，能够通过数据分析，挖掘问题及找到优化点，通过数据驱动产品增长； 4、有良好的沟通能力和负责人意识，和商品运营、策略运营等共同制定策略及产品落地，共同拿到结果。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

职位职责： 1、负责独立APP用户增长工作，综合站内外渠道，通过投放/导流/裂变等手段，对新增、DAU、ROI等目标负责； 2、结合各渠道和用户特性，制定投放策略，提升投放效率，联动平台资源（营销、流量、补贴等）提升规模； 3、拆解业务增长目标，制定合理的数据指标，建设用户画像，协同业务和DS建设用户增长数据体系，指导业务发展； 4、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长相关经验，熟悉互联网产品用户增长渠道和增长方法，本地生活和电商行业经验优先； 2、有付费投放经验，有较强的策略制定与业务思考能力，提出系统性的投放策略和分层打法； 3、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 4、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位职责： 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理，能够理解用户搜索意图，结合当地文化与用户习惯，保障线上用户搜索体验； 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整，制定策略评估/标注标准并精准分析案例，驱动搜索策略不断优化； 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用，确保评估标准的准确性与合理性； 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求，建立规范的需求调研、方案设计，协同多部门共同完成项目落地； 5、结合AI及LLM技术，探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地，提升运营自动化水平与效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作背景者优先； 2、具备2年运营经验，有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先；熟悉大模型行业动态者优先； 3、英语可作为工作语言，具备第二外语能力者优先（如德语、日语、西班牙语等）； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、数据敏感，具备良好的数据分析和处理能力，可以熟练使用主流数据分析工具； 6、目标导向，能够将目标拆解为动作，善于总结归纳，能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。