1.工作内容： 快递“扫描”、“包装”、“分拣”、“装卸 ”，任选其一，不合适可以调岗 2.薪资待遇： 第一个月： 底薪4500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资6900-7500 第二个月： 底薪5500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资8400-8800 3.提供吃住 4.干满一个月报销路费 5.不卡纹身、不卡烟疤、不体检、不面试 6.当天过来直接安排宿舍，第二天直接上班 7.“残疾人”、“有前科”提前告诉我 8.男同志“18-60”、女同志“18-55”，要求身体健康、没***病、没有做过大型手术 9.工作地点：“北京”、“天津”、“廊坊”，均可就近安排

五险包吃住，（满26天算全勤），每月带薪休假4天，满7天可以预支工资～ 试用期一个月，月薪7800左右，（加班另算）第二个月转正以后9800左右，一天3顿饭随便吃，吃饱不要浪费！ 一：岗位职责：主要负责，快递小件分拣 扫描  装车卸车 贴标签 打包  均不需要任何技术，新入职员工都有老员工带！ 二：工作内容：主要配合运输带干活，工作轻松好干，都是快递小件，没有大物件，货物重量5～10公斤左右（长短期都可以） 三：要求：身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 （年龄：男18-55周岁，女18～50周岁即可报名） 四：住宿条件：2/4/6人间，有空调，能烧热水，能洗澡，独立卫生间！ 年中奖金：7000～10000！带薪年假，7～15天！外地员工干满月可报销路费500元以内，（车票留好），当天即可入职，可安排食宿！ 五：正常工作10小时左右，包括吃饭休息时间，有件儿就干活儿没件儿就休息，超出算加班，加班另算，30/小时，工作时间：早7晚7或晚4早4！ 六：工资发放方式：微信，支付宝，打卡均可！！不压不欠，人走账清，有意向者电话咨询！

职位名称:酒水店内前台销售 薪资：底薪+提成，有宿舍 月休4天，有节假日，不定期带薪旅游 工作概述: 我们的酒水店正在招聘一名热情、积极、开朗的前台销售,负责接待顾客、点餐、销售酒水等工作。 职位要求: - 0年工作经验,或是有工作经验的优先录取; - 具备良好的沟通能力和服务意识; - 具备良好的销售技巧和能力; - 具有团队合作精神和责任心; - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 岗位职责: - 接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题; - 点餐,熟练使用点餐系统,确保点餐准确无误; - 销售酒水,根据顾客需求和销售情况,推荐适合的酒水并解答相关问题; - 维护店内的酒水库存,确保酒水的新鲜度和保质期; - 参与团队合作和销售目标的实现; - 遵守公司的销售政策和规定,确保销售工作的合规性。 我们欢迎有热情、积极、开朗的性格,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队合作精神和责任心,能够轮班上班的候选人加入我们的团队。同时,我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。

工作内容:主要负责快递小件的分拣、扫码、装卸、工作轻松 无需经验无需文化、男女不限 招聘要求:男18-55周岁、女18-55周岁、不体检!不卡纹身不卡案底! 男工薪资:男工保底4800+满勤800+岗位奖金1500+加班30块钱一小时。综合8000+！女工薪资：保底4500，满勤800，岗位奖金1500，加班30块钱一个小时、综合7500+ 注!绩效、加班、奖金、看个人能力多劳多得! 工作时间:十二个小时工作制度，实际工作量9-10个小时，包含一日三餐，休息室可以抽烟，喝水，玩手机 **个月休息2天，第二个月休息4天、时间自行安排、可连休串休、 满一个星期可以借支 吃饭在食堂划卡吃饭，一餐5元，一天三餐15元，一个月450元，饭卡需要自己先充值，干满一个月报销，    从第二个月开始公司给员工充值饭卡，      包吃包住。    第二个月公司缴纳五险  来时火车票留好，开车过来加油票留好，公司满月报销！

1.全新项目整车内饰设计:作为项目主设计师，根据设计策略、开发计划完成主责项目整车及主要造型零部件设计方案，并根据设计评审要求进行设计方案的优化调整 2.设计执行把控:配合曲面设计、油泥模型、色彩材质、零部件设计、交互设计等设计执行专业完成主责项目的设计执行工作，并对设计执行质量进行把控，识别质量问题，向设计经理、专业总师进行设计工作汇报，根据意见进行设计调整优化，确保按计划高质量完成 3.输入物与技术问题的沟通与解决:对设计输入物进行评估审核，积极主动沟通并解决开发过程中遇到的技术问题，识别问题风险并组织汇报，确保问题的解决与项目的推进 4.主责项目设计开发计划把控与人员安排:辅助完成所负责的项目的设计开发计划，负责按时间计划把控设计进度，组织协调项目中各辅助设计师按时保质完成工作 5.内饰设计策略与设计研究:配合设计经理完成设计策略及设计技术路线具体方案，负责完成主责项目的造型设计趋势分析研究及产品造型设计理念定义 6.评审材料的编写及完善:配合完成主责项目的专业评审文件、汇报文件的制作与完善 7.其他项目内饰整车及零部件设计支持:协助其他项目主设计师完成整车内饰方案及零部件方案设计与执行，保证项目有序推进 8.临时性工作:对中心、部门、科室各项临时性设计工作进行工作安排与把控" 任职要求 1、本科及以上，英语4级或同等水平及以上； 2、汽车造型设计、交通工具设计、工业设计、艺术 、雕塑等相关专业优先； 3、8年及以上主机厂设计经验"

店内导购  撸猫馆  要求爱护小动物  有较好的沟通能力

招聘顺丰速运快递司机，直接招聘，不收取任何费用，培训不收取任何费用等 任职要求：1、18-48周岁，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶金杯车或小箱货车； 2、身体健康，无不良嗜好，需提供无犯罪记录证明； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 岗位职责： 1、大件快递派送司机，需要自己装卸货，送货上门； 2、每天负责日常区域北京市内货物的配送工作，(前期不熟悉会有老员工带) ; 3、确保客户货物不受损失，在规定时效内完成配送； 4、有较强的服务意识，及时联系处理客户咨询、催单； 5、目前朝阳，顺义，通州都有大件站点，如果距离太远可以就近安排； 薪资：1、每月15日准时发放工资； 2、计提工资制，多劳多得，公司免费提供配送车（也可自带车）； 3、新人首月保底6k，综合工资8-14k，配车+包住； 4、每月休息4天； 注:此工作是需要送到客户家里的不是送到站点，涉及到上下货，需要体力活，一个人可以搞定货物大概在20-60斤，有特重的货一个人搞不定一个小组可以协助!!!

招聘顺丰速运快递司机，直接招聘，不收取任何费用，培训不收取任何费用等 任职要求：1、18-48周岁，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶金杯车或小箱货车； 2、身体健康，无不良嗜好，需提供无犯罪记录证明； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细； 岗位职责： 1、大件快递派送司机(需要自己装卸)； 2、每天负责日常区域北京市内货物的配送工作，(前期不熟悉会有老员工带) ; 3、确保客户货物不受损失，在规定时效内完成配送； 4、有较强的服务意识，及时联系处理客户咨询、催单； 5、目前朝阳，顺义，通州都有大件站点，如果距离太远可以就近安排； 薪资：1、每月15日准时发放工资； 2、计提工资制，多劳多得，公司免费提供配送车（也可自带车）； 3、新人首月保底6k，综合工资8-14k，五险+配车+包住 4、每月休息4天； 注:此工作是需要送到客户家里的不是送到站点，涉及到上下货，需要体力活，一个人可以搞定货物大概在20-60斤，有特重的货一个人搞不定一个小组可以协助!!!

工作职责 （一）开发方向： 1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态，并组织消化吸收，转化为我行能力； 2、开展管理工艺和工程工艺专项研究，持续完善研发体系和工程方法实践，推进研发体系持续优化和完善； 3、负责研发体系的推广辅导，对执行过程进行监督管理，定期发布开发管理报告； 4、组织对重点项目进行专项监控，对风险和问题进行跟踪，对相关措施进行验证； 5、开展敏捷转型效能评估，识别转型阻断点，开展专项改进，推进改进成果的落地； 6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理，识别改进项，并组织改进； 7、推动项目管理工具化建设； 8、统筹科技条线管理工作。 （二）数据方向： 1、负责监控重点项目的实施过程，跟踪重点项目的进展情况，进行重点项目量化分析并定期分布重点项目分析报告，协助项目经理解决重大问题； 2、负责组织级数据项目的总体监控和分析，定期发布组织级项目管理报告； 3、负责组织级和项目级的量化管理优化； 4、负责项目管理系统工具优化改进的梳理和讨论,并负责推进需求开发实施； 5、负责提供项目管理的相关咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导和支持。 任职要求 （一）开发方向 1、 原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业 2、具备2年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理； 3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设，对Scrum和精益看板有深入的认识和理解； 4、参与过组织级项目管理或研发体系建设； 5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先； 6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力，以及较强的分析研究能力、学习能力； 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力，抗压能力强； 8、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取； 9、符合我行任职回避有关规定。 （二）数据方向 1、原则上为硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业 2、具备两年及以上PMO工作经验或者大型软件产品或项目开发管理经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握CMMI项目管理方法，熟悉IFPUG或者NESMA功能规模度量方法； 4、有金融行业工作经验优先，有PMP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先； 5、具备较强逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力，以及较强的分析研究能力、学习能力； 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 7、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取； 8、符合我行任职回避有关规定。

博医时代是国内专业从事微创手术技能培训的企业，致力于提高医生的手术技能水平，为大众健康做出贡献。希望能找到志同道合的小伙伴，共同为国家医学技术水平提升助力！ 入职后将进行一对一专业系统的培训，基本待遇：薪资10-15K+ 叠加每月交通补助+餐费补助+话费补助+出差补助+绩效奖励+员工宿舍+入职缴纳五险一金 职位描述： 1、负责微创手术培训活动举办和管理工作； 2、负责公司微创手术培训系统市场推广活动中的专业支持：包括产品演示、产品讲解、问题答疑； 3、经过公司统一培训后负责微创手术培训系统专业教学工作； 4、负责公司微创手术培训系统的升级研发工作：课件的编辑和制作、培训方法升级、培训教材及培训体系的升级； 5、从专业和市场需求角度定期对公司教学硬件、软件开发提出需求及改进建议； 6、拜访合作专家，与专家进行沟通与交流，制定专家合作项目方案、并组织/参与实施； 7、不断学习提高自身专业技能。 任职资格： 1、本科以上临床医学、中医学、中西医临床专业毕业，有妇科、泌尿外、肝胆外、胃肠外、胸外或普外的工作相关经历优先； 2、一年工作经验，了解微创手术，认可微创手术培训，有过微创手术扶镜手或者微创手术观摩经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、沟通能力强，具有优秀的语言表达能力，抗压能力强； 4、工作认真细致，有钻研精神，学习能力和责任心强； 5、善于思考、总结、汇总与创新； 6、能够接受出差和加班。 晋升体系： 专业发展路线：助理培训师-初级培训师-中级培训师-高级培训师 市场推广发展路线：培训师-培训主管-市场经理-区域总监-大区总监

一、初级 1、操作公司提供的资金帐户； 2、把握市场机会，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益较大化。 二、中级 1、操作公司提供的资金帐户； 2、有很强的分析能力； 3、具有丰富的市场分析能力，做每日计划，熟练掌握各种分析工具； 4、把握市场机会，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益较大化，成为业内精英人才。 三、高级 1、负责公司大资金账户的操作； 2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力； 3、能承受较强的心理压力，能独立完成大资金账户操作，有稳定盈利记录者优先； 工作时间：全职早9:00~18:00

1、负责区域内社区居民的可回收物上门收集、运输、装卸工作； 2、负责区域内企事业单位、商超的可回收物上门收集、运输、装卸工作； 3、负责区域内平台订单的商品派送工作； 4、负责垃圾分类宣传推广工作。

小时工 水产岗：2人 后厨帮厨：2人（切菜，搞卫生，年龄可放宽） 厨师：2人（入自有员工，有社保，不建议重点招聘）， 客服营销：2人（年龄35岁以下） 理货岗（小时工）：4人 全职 理货8人（5000～6000） 分拣10（综合8500） 上架1人（综合9000）

负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供

派送客户快递日结，日均收入老手500+新手300