大量要人！大量要人！大量要人！ 男女都要！45岁以下！ 冠联电子【包进】 上午9.30，下午2.00厂门口集合填面试单！ 可以参观车间。迟到的不接受空降！ 面试带好身份证， 长白班！长白班！长白班！ 工资周结，月结 提供工作餐 月结：21/时，21/时 周结：20/时，20/时 长白班，上班8：30~21:00。（如果忙会加到22点） 岗位内容： 1：冲压，有站有坐 2：贴标签，看外观，打螺丝，全部坐班 备注： 周结模式为：压三天工资后，开始计时周结。 未满15天离职，最后三天工资发16/H。 不满7天没有工资 离职提前三天，向厂里报备，自离扣三天。 面试要求如下： 1、不要抽烟的 2、没有纹身 ，没有前科

长白班，德资企业(星巴克甜点) 空调车间、环境优美。生产星巴克—蛋糕 全家点心。 (空调车间-企业管理人性化)（工作稳定无淡季） ***18-45岁普工 ：底薪2590+绩效+全勤+补助，月薪7000以上 长白班8：00-8：00 长夜班2：00-2：00        4：00-4：00        6：00-6：00 月工时保底330 小时工长白班22/小时，长夜班23/小时，月工资7260-8000 小时工底薪制任选，可转正 住宿4-6人间，走路十分钟，做六休一 或者厂区宿舍3-5人走路两分钟(收费300/月) 1：需要办理健康证 2：面试需要持有48小时核酸

1.Hunt for leads and maintain a healthy lead pipeline via research-targeted outreach; Effectively present B2B marketplace (tours and activities) to a diverse set of clients in new markets 2.Assist in bulk-buy negotiations - create proposals, procure contracts, and lead efforts in pricing negotiations; actively engage with B2B trade parters via mass communication 3.Coordinate internal product implementation; Support internal parties in developing best possible product to enhance partner experience 任职资格：教育水平：Bachelor Degree and Above 工作经验：3-5 year sales/marketing background; Travel industry/OTA experience highly preferred, especially in a global setting; Good knowledge of metasearch, affiliate programs is a plus; Familiarity of in-destination industry is a plus 专业要求：Business/Hospitality/Tourism major preferred 能力要求： 1. Have a global mindset; Strong inter-personal skills - able to collaborate and negotiate with internal and external stakeholders with various cultural backgrounds 2. Proven negotiating and influencing skills; comfortable managing conflicts while maintaining relationships. 3. Self-starter and ability to work independently to achieve goals while also being able to operate as part of a team. 4. Ready for a fast-paced environment; Highly Adaptable 知识要求：Familiarity with travel industry/OTA is preferred 技能要求：Fluent English Communication Skills - Both Verbal and Written 其他要求：Occasional Travel Required

岗位职责： 1、领导负责大数据技术团队建设及管理，并根据业务需求，制定大数据（包括数据存储，数据模型，数据应用架构）的整体技术栈、业务应用框架和系统架构技术路线； 2、参与规划从数据源到数据应用的整体流程，并参与相关产品的决策； 3、负责规划大数据产品的架构设计，包含数据集成、数据存储、数据应用，并完成相关架构设计文档的撰写； 4、负责系统功能模块分解，接口设计，技术文档规范，统筹技术全局，具备随时为各模块工作补位能力； 5、跟踪、研究和应用大数据相关前沿技术，持续对大数据应用系统进行性能优化、功能改善以及稳定性提升； 6、通过参与大数据相关的业务线全过程，提供技术决策。 背景要求： 教育: 计算机科学本科，计算机工程本科背景 工作经验: 1、具有至少5年及以上大数据应用架构设计和开发经验； 2、熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖据、机器学习和数据可视化； 3、熟悉Scala、Python、Scala等一门以上脚本语言，以及Redis/MySQL和Linux平台； 4、精通Hadoop生态系统(如HDFS HBase MapReduce Hive等)，熟悉ElasticSearch、STORM、SPARK、FLINK等工作原理，具有丰富项目经验，开源社区贡献者优先； 5、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，较强的学习能力以及快速解决问题的能力； 6、具有大型企业跨业务线技术管理岗位任职经验者优先。 7、英语可作为工作语言。

职位描述： 1. 负责长期保险产品的功能策划、产品技术方案设计、与保司对接等，负责产品实施落地； 2.负责持续迭代、优化产品体验，根据数据分析优化转化漏斗； 3.负责产品运营相关工作，根据流量场景优化产品承接能力； 4.关注数据，分析数据，并根据数据进行产品优化迭代； 5.关注行业及业务，持续优化产品思路，保持产品竞争力； 6.有保险行业从业经历、有相关C端产品策划经验者优先，计算机相关专业优先。 任职要求： 1. **本科学历，5年以上产品策划工作经验，熟悉互联网产品策划工作流程和方法，具备较强的逻辑思维和互联网产品体验把控能力； 2.具备丰富的保险、理财等金融产品策划经验，熟悉金融行业相关产品规定； 3.优秀的产品策划能力、多方沟通能力和数据分析能力，熟悉word/excel/PowerPoint等办公软件； 4.具备团队协作能力和沟通能力，能快速定位问题，协同合作团队解决问题； 5.极强的抗压能力，有创新思考能力，积极主动，学习能力强。

工作职责: 1. 在B2C电商公司，领导线下企业团购和渠道分销团队。 2. 负责领导团队开拓和维护行业重点客户及细分市场，拓展机构销售，建立与客户的长期合作关系。 3. 制定销售策略，搭建销售组织，保证实现销售目标。 任职资格: 1. 38岁以下，本科及以上学历，具有8年及以上销售经验，3年以上销售管理岗位任职经验。 2. 有丰富的市场营销经验，良好的表达能力和人际沟通能力，较强的管理能力、分析能力和判断力。 3. 有工作激情，乐于接受挑战，承压能力强，接受随时出差。 4. 对图书机构资源和行业客户资源有优势者、或有全国销售管理经验者优先。

工作地点：上海/马鞍山/各地，随董事长行程 岗位职责： 1、公司运营管理、体系建设的重点工作跟进； 2、战略管理的重点工作跟进； 3、集团会议管理、会议体系建设的重点工作跟进； 4、对外投资项目管理的重点工作跟进； 5、经营指标达成的重点工作跟进； 6、做好各类重点工作的跟进执行。 任职要求： 1、985/211院校毕业，理科为主，文科：财务、法务、工商管理、工业工程（具备系统化管理能力）； 2、本科工作5年以上，重点大学mba或者管理岗位工作经验，优秀应届研究生亦可。

任职描述： （年薪100W） 1.负责管理部门日常工作开展，根据部门年度/半年、季、月度目标分解，制定详细的部门工作计划并进行分配，明确计划完成的时间节点和责任人及工作达成的质量标准。 2、制定计算机图像识别技术发展路线和研究方向。 3、组织研究院实现产品项目的算法功能，完成年度和阶段性研发目标。 4.带领团队进行项目核心算法设计和实现，负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升，涉及的问题包括但不限于：检测、跟踪、分类、语义分割、强化学习、3D视觉和图像处理等。 5.负责推动计算机视觉算法和深度学习在众多实际应用领域的性能优化和落地，完成公司产品的研发工。 6.提出和实现最前沿的算法，保持算法在工业界和学术界的领先；跟踪学术界和业界最新进展，并且能够快速指导团队成员，与团队成员共享，应用到现有算法和产品中； 7.根据自身经验和算法理解，评估新算法的研发周期和风险控制； 8、制定并执行公司知识产权保护规范，支撑知识产权专员申报各类知识产权。 9、支撑产品团队提出技术解决方案和产品实现方案。 10.负责部门团建、目标计划、培训、风险控制等内部管理工作； 11.对公司产品交付或验收进行算法疑难问题解决支撑；其他上级领导布置的专项或临时支撑工作。 任职资格： 1、博士及以上学历。五年以上的算法管理工作经验；从事过五年以上的技术开发工作； 2、一年以上在BAT或人工智能知名创业公司进行视觉算法或工程相关的工作经验，或来自国内外计算机视觉/计算机图形学/机器学习/数据挖掘等领域内知名实验室。 3、有较强的学术比赛经验或者在重要数据集的Leaderboard上排名靠前，比如ImageNet等学术数据集或者Kaggle等一些国内外商业比赛。 4.熟练掌握机器学习（特别是深度学习）和计算机视觉的基本方法。 5.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情 6.较强的算法实现能力，熟练掌握 C/C++ 编程，熟悉 Shell/Python/Matlab 编程 7.具有丰富的深度学习框架（如Caffe，TensorFlow，MXNet，Torch）应用经验，熟悉LOSS参数调节。 8、良好的职业素养和职业道德操守； 9、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

A. 岗位职责 （1）负责董事长的日程及会务安排。 （2）协助董事长处理对外公共关系。 （3）参与组织高层接待工作。 （4）董事会涉及重要工作跟进。 （5）董事长重点关注事宜跟进。 （6）非行政秘书，偏投资业务类。 B. 任职要求 （1）24-30岁，本科及以上学历。 （2）专业不限，英语水平极佳者优先考虑。 （3）熟悉基本商务礼仪常识，具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 （4）性格开朗、形象气质佳，思路清晰、思维敏捷，具备优秀的沟通协调能力与较强的处事能力。 （5）具敬业精神，良好的组织能力和较强的团队合作精神，个人综合素质高，执行力强。 （6）有银行券商、融资管理、投资公司、投资银行业务部门等大型金融机构工作经验者优先考虑。

工作职责: 1. 协助董事长日常生活安排，包括每日叫早订车，行程提醒，机票，酒店，餐厅预订等‘ 1. 协助董事长制定健康，合理，规律的饮食计划和运动计划，并提醒执行，督促养成良好的生活习惯； 2. 总裁办公室的日常行政管理，包括办公室日常整洁维护，物品采购, 邮件包裹收发，会议纪要等； 3. o公司活动的组织支持和外部客户接待； 4. 董事长授权的其他私人事务； 任职资格: 1. 本科以上学历，海外、名校背景优先，2-5年工作经验，英文听说读写流利； 1. 有良好的服务意识，擅长待人接物，做事细致高效，反应灵敏； 2. 有服务行业工作经验加分（如星级酒店行政，空乘，护理，电子行业等）； 3. 良好的个人修养，有强烈的责任心和严谨的工作作风，较强的洞察力和决断力，具备良好分析与总结能力，突发应变能力，有较强的执行力及沟通协调能力 4. 热爱生活，细心细致

1、负责建立本岗位履行各项职能管理相关的基础信息、各种台帐等； 2、负责相关会议组织管理工作（含会议通知、会议议程、会议记录、会议纪要、会议决议事项督办等）； 3、负责总经理日常有关工作的服务工作（含有关报告、表格、文件、发言稿等文件的拟定、行程安排、总经理资料的整理等）； 4、负责总经理布置工作的上传下达6、统计日常经营数据，为总经理决策做出数据支撑； 5、负责公司相关制度及督办任务的执行检查工作； 6、负责完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、26-32岁，本科及以上，公共管理、行政管理、公关文秘相关专业（可放宽），3年以上的文秘/总助相关工作经验； 2、具备标准化企业管理与实施文秘类或助理类经验； 3、具备良好的数据统计和分析能力，具备优秀的文案编写能力 4、具有较强的亲和力、观察力、判断能力、决策能力、谈判能力和应变能力、目标管理能力、组织能力及高度的团队精神和协作精神； 5、高效率、严谨细致，善于学习、汇总分析、沟通协调、情商高； 6、容貌大方端正、灵巧清秀，谈吐大方、具有较强的亲和力。

岗位职责： 1、负责董事长日常生活、工作行程的安排、重要客人的接待与联络； 2、召集董事长主持的有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 3、协助董事长处理各类文件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 4、陪同董事长外出及出差，并提前做好准备工作，包括订酒店、订机票等商务出行事宜； 5、服从董事长的工作安排，处理董事长授权的其他事务。 任职要求： 1、有1以上年相关工作经验；有驾照者或退伍军人优先； 2、能适应外地出差与商务工作，懂商务礼仪； 3、五官端正，体态匀称，身体健康，无纹身，无不良嗜好； 4、拥有良好的服务意识，工作态度认真负责，细致严谨； 5、能灵活妥善地处理临时突发事件，完成领导交办的工作事务； 6、良好的沟通及表达能力，能接受随董事长时间安排弹性工作。

董事长助理（投融资和政府关系方向） 岗位职责： 1、协助制定公司金融投融资拓展战略研究，以及中长期投资发展规划； 2、负责重大项目的投融资谈判，在投融资管理方面向公司提出决策分析和决策支持； 3、负责公司与政府关系的建立与维护，获取政策、政府资源及政府项目合作等； 4、负责公司重要客户的协调和沟通，对于项目进展中的重大问题提出决策建议； 5、公司交代的其它工作。 任职要求： 1、40周岁以下，**本科及以上学历，经济学、金融类相关专业，国内外**院校毕业者优先考虑； 2、具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判等方面的专业知识和技能，对高新技术类企业的发展路径及行业发展趋势有深刻的洞察和见解； 3、5年以上金融、投资、融资行业相关工作经验，在金融投融资领域有丰富资源及人脉； 4、思维清晰严谨，计划能力强，沟通协调能力强，能承受较大的工作压力。

职责描述： 1、 负责宠物医院各项医疗护理和医技等工作，制定业务发展规划，抓好医院团队建设； 2、 负责宠物医院筹建期间设计和工程关键节点跟进； 3、 负责组织医院医助人员业务技术学习、考核和业务指导工作； 4、 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈解决问题； 5、 领导医疗业务统计、病案管理、资料摄影等工作，负责组织和检查病历书写，监督病案文书完成及归档； 6、 负责确定医院医师的轮转、值班、会诊安排，定期组织业务学习，总结工作经验； 7、负责领导处理各类突发事件，接受和完成医院总经理的指令； 8、负责固定资产的管理，监督各部门管好、医疗设备及固定资产。 任职要求： 1、 本科学历，35-45岁左右，动物医学或畜牧兽医等相关专业； 2、 具备5年以上宠物医院临床医疗经验，尤其宠物眼科、骨科或其他某一专科方面技术水平突出； 3、 具有市场营销、企业管理、医疗专业行业背景； 4、 了解相关医疗卫生法律法规政策； 5、 务实、开拓进取，细心和耐心； 6、 沟通表达能力强，逻辑思维清晰； 7、 具有较强的团队建设和组织开拓能力。

工作职责: 1. 负责筹开养老项目的支撑、指导执行工作，协调集团、分公司、政府等相关方关系和资源，带领团队完成筹开的各项工作； 2. 搭建运营团队，建立服务体系、运营流程与制度等 3. 支持筹开期、运营期养老项目的日常管理、培训工作，提升团队核心业务能力 4. 负责养老项目的绩效管理、质量管控，搭建绩效考核和奖惩机制 5. 以及上级领导安排的其他工作 任职资格: 1. 35-45岁，3年以上养老机构运营管理经验，有养老项目筹开、星级评定等相关实际管理工作经验； 2. 有养老服务的新理念，具备良好的职业道德， 优秀的领导能力，善于带领团队，达成预期目标； 3. 爱岗敬业，热爱老年事业，有强烈的责任心。