• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责@微天下及矩阵账号的微博内容运营; 2. 负责热点及营销节点的创意策划、方案撰写和项目传播; 3. 负责商业营销方案的策划撰写,并协调执行; 4. 负责拓展和维护合作资源,提升内容影响力 岗位要求: 1. 具有良好的文字功底和英语水平,会第二外语尤佳 2. 本科及以上学历,懂国际新闻和国际热点 3. 有优秀的营销方案撰写产出能力及成功项目案例 4. 熟悉微博等社交媒体玩法,对互联网流行文化具有敏锐的观察力和反应力 5. 熟练掌握图片编辑、视频剪辑软件者优先 6. 知识面广,沟通力强,有责任心和同理心
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 独立负责某垂类账号的运营工作,完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析,对内容转化结果负责,能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于:职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面,通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论,抢占热评位,对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求: 1. 有小红书图文笔记创作,小红书账号运营的相关经验,可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底,思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力,能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件,如创客贴、稿定设计、剪映等
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1.负责公司新媒体平台的运营编辑工作。例如小红书号、公众号、视频号、B站、抖音快手号等,包括选题策划、视频剪辑和发布、内容运营等工作; 2.收集、研究行业热点话题,结合新媒体特性及公司定位,在各新媒体平台及时跟进和输出内容; 3.监控运营及推广数据,分析并总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 岗位要求 1.深刻理解互联网文化,小红书、公众号、视频号、抖音等新媒体平台深度用户; 2.具备良好的文章写作能力和图文编辑能力,熟练运用各种网络编辑工具进行内容编辑和排版处理; 3.有良好的团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力; 4.对大语言模型及AI原生应用有浓厚的兴趣,富有探索精神,学习能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,理解、挖掘并扶持优质内容和主播,通过观测数据对特定内容或用户群进行针对性策划,通过精细化运营,提升指标数据; 2、对随机热点事件进行快速响应和延展玩法策划,并根据数据表现和内容演进,快速调整和输出迭代方案,提升用户粘性,并对活动效果进行复盘并明确不足,持续沉淀和探索优质直播内容运营方法论; 3、参与内容爆款平台的建设; 4、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 以平台用户增长为核心目标,以私域添加-产品下载率,下载-付费比例 及粉丝的变现金额作为核心过程数据,以新媒体平台的私域添加率,播放关注率作为关注指标。 1.调研各大平台的用户增长策略并做出对应的分析,输出及执行增长方案并落地执行。 2.对接新媒体平台运营的同事,分析公域数据,共同对私域添加数负责。同时,负责图文类型平台账号的运营,如小红书,公众号等策划活动,对私域添加数负责。 3.承接从新媒体平台引流到的用户,利用包括不限于1v1/群活动运营/APP活动运营等方式引导用户下载并使用产品。 4.策划平台上的服务者及新媒体平台上的粉丝相符的活动,并对每场活动做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历,熟练使用wps,xmind等基础办公软件。 2、普通话标准,自信有良好的沟通表达能力,对外出采访无障碍。 3、文案能力强,有网感,对热门内容有敏感度。 4、对新媒体平台,私域运营用户增长有足够了解,有活动策划,执行能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、负责线上新媒体(koc、公众号等)的关系搭建、运营和维护,打破传统“花钱买广告”的模式,建立相互需求、共同成长的共识基础与合作模式; 2、根据业务要求搜寻优质自媒体资源,建立和维护合作,促进业务目标达成; 3、负责定期原创内容输出,营销策略输出,完成各类营销推广需要的创意设计,制造事件营销、话题营销的内容; 4、设计清晰的用户互动策略,持续发展粉丝、战队、社群,通过持续互动转化潜在客户,提升业务及产品影响力; 5、保持对热点事件的敏感度,深度挖掘,结合业务战略,完成业务的品牌和产品在媒体平台的推广; 6、运用数据分析工具分析媒体运营实效,提高运营效率与效果。 岗位基本需求 1、丰富的事件营销、话题营销经验,敏锐的舆论风向把控,对新媒体传播有较强的了解和见解; 2、熟知当前国内主流的自媒体渠道,对各渠道的动态保持敏感,及时追踪; 3、具备优秀的品牌广告创意策划思路,擅长资源整合运用,有多项低成本引爆舆论和话题传播的成功经验; 4、有工作激情和内驱力,思路开阔灵活,强大的沟通表达,组织协调能力,系统性思维与逻辑能力,能承受较强的工作压力,责任心强。 具备以下者优先 1、丰富的事件营销、话题营销经验和成功案例; 2、新媒体资源和人脉。 岗位亮点 业务处于高速成长期,鼓励创新和突破,个人能够快速成长
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求进行原创内容撰写,包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写; 2、负责各新媒体平台(含公众号、知乎、视频号等)的内容输出与维护; 3、进行内容策划,结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 3、协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容; 4、协助开展品牌相关创意策划、内容撰写,提高品牌知名度、美誉度; 5、协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作; 6、公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、1-5年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验,科技或媒体方向为佳; 2、本科及以上学历,计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先; 3、具备较强的文案撰写、内容策划能力,熟悉新媒体运营玩法与各平台机制; 4、对大数据及人工智能抱有热情,踏实沉稳,具备持续学习能力、自我驱动力; 5、写过行业白皮书等专业报告类内容加分,会PS加分,政务方向宣传服务经验加分。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.负责搜狐视频站内搜狐综艺账号运营,为播放量和粉丝量的增长负责; 2.了解搜狐视频关注流生态,结合当下热点内容宣传搜狐视频自制综艺,拥有选题策划、视频剪辑、文案撰写的能力; 3.能够在综艺录制现场独立拍摄,有良好的沟通能力,对观众喜好有所了解,产出粉丝、观众喜爱的综艺内容,包括但不限于花絮、采访、预热小视频等; 4.资深综艺受众,了解并热爱综艺行业,对各大平台各品类综艺内容如数家珍,在综艺领域有自己的见解与思考。 岗位要求: 1.本科以上学历,1年以上自媒体相关工作经验,工作态度积极主动,内驱力强,善于沟通,认真负责,有较强学习能力者优先; 2.具备一定的文字能力,有媒体从业经验、行业资源者优先; 3.具备拍摄、剪辑能力,擅用剪辑软件及AI工具者优先; 4.熟悉新媒体运营规则,玩转微博、抖音、快手、小红书、B站等互联网平台,有成功案例者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:内容与合作部的业务方向主要为“抖音、头条双端的头部内容运营”,满足用户内容消费需求,重点包括:头部内容(如公共资讯、大型体育赛事)运营;维护运营头部作者,并围绕头部作者进行IP内容策划及生产工作;维护运营媒体机构创作者、体育创作者,为公共资讯、大型体育赛事等持续供给内容。 1、了解要闻、热点、新闻直播、国际、军事等内容运营业务,有多部门轮岗机会; 2、定制化培养方案,专业导师带你成长; 3、扁平开放的工作环境,只要有能力,就会给你施展的舞台。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,新闻传播等相关专业优先; 2、对于从事热点运营相关工作有饱满的热情; 3、良好的资讯阅读习惯,新闻专业或有新闻视频实习工作经验优先; 4、具有较强的新闻敏感性,有对热点事件话题、价值的判断力,具备扎实的文字功底; 5、责任心强,踏实靠谱,积极主动,能承受较强工作压力,具有较强的团队合作精神。