职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：大模型数据服务中心，是抖音集团旗下为大模型业务提供数据、评估、运营等专业解决方案的团队； 主要承接大模型数据生产、大模型评估及运营相关的业务，与研发、产品等团队紧密合作，在预训练、数据监督微调、模型强化学习、模型能力评估、产品运营等大模型全链路数据环节，共同推动模型能力持续提升与应用。 1、参与用户调研及相关数据回收（如用户触达建联、信息反馈等）； 2、负责豆包语音用户社群的日常运营与管理，包括群组互动、用户关系维护和社区氛围营造； 3、参与活动配置以及社群活动执行，提升社群创作者参与度和活跃度； 4、监控社群内容，确保内容符合平台规范，可通过Agent配置工作流支持部分智能运营。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，新闻传播、广告传媒、语言学等专业优先； 2、有社群运营、互联网用户运营/新媒体运营实习经验者优先，会提供情绪价值，会玩会组织，幽默会玩梗，让人感到亲切，能活跃氛围； 3、责任心强，注重细节，具备良好的内容敏感度和危机处理能力； 4、热爱社交媒体，熟悉多平台的用户行为和社群文化。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：团队负责字节跳动中国音乐业务，包括流媒体汽水音乐，抖音音乐、版权内容等相关业务，我们致力于成为具有影响力的音乐平台，成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、账号运营类：负责音乐节新媒体账号体系运营工作，包括但不限于账号规划、策划选题、账号维护、合作方配合、项目复盘、账号社群运营等；协助收集与分析数字专辑的销售数据及用户反馈； 2、实体生产类：协助实体专辑的生产、包装、物流等环节的协调与跟进；参与专辑设计、印刷、物料制作等环节的沟通与执行； 3、实体营销类：协助整理实体专辑的库存管理及销售数据；参与专辑的线上线下推广计划制定与执行，包括社交媒体宣传、粉丝互动等；以及社交媒体内容创作，包括文案撰写、图片设计、视频剪辑等； 4、渠道运营类：负责音乐周边售卖渠道扩建、日常维护工作，包括但不限于电商渠道基础建设、线下渠道合作、KOL推广合作、内部渠道等； 5、团队协作类：协助团队完成日常事务，包括艺人/粉丝调研、会议记录、文件整理、数据统计、开具发票等；与其他部门（如设计、市场、技术等）保持良好沟通，确保项目顺利推进。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，音乐、影视、文化艺术产业相关专业优先； 2、对音乐行业有浓厚兴趣，了解实体专辑与数字专辑的制作及发行流程，熟知娱乐明星、韩流明星者（抽卡&集卡）优先； 3、有新媒体运营、歌曲营销、实体售卖营销、电商从业等复合经验的同学优先； 4、有较强的文字功底、图片及视频处理制作、数据分析能力，会使用设计软件（如Photoshop、Canva等）或视频剪辑工具者、音乐剪辑软件者优先；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 5、具备较强的学习能力与适应能力，能够在快节奏环境中工作，且对音乐行业有热情，愿意深入了解行业动态与发展趋势；工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 6、可连续实习3个月以上，每周出勤5天优先。

线上兼职 岗位职责 1.转化出单:以用户为核心做好服务，并完成每月课程转化售卖任务。 2.备考服务:为用户详解课程构成及相关服务，提供考情、干货等内容。 3.社群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步，调动用户积极性。 4.其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作。 任职要求 1.有充足空余时间，需要全天都有时间回复消息 2.本科及以上学历，专业不限 3.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 4.有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强 5.1年及以上销售经验、:有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 注： 正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 如果您的简历通过初步筛选，我们会将筛选结果发送至您的邮箱，如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解! 工资福利 无底薪 高提成,上不封顶 专业团队支持，从运营到技术，只需专心做服务转化

1、负责人工智能（AI）、云计算、大数据、区块链、前沿科技等领域的技术文章、行业分析、产品评测及深度报道的撰写与编辑，确保内容专业、准确且易于理解； 2、密切关注科技动态，包括学术研究、技术突破、企业战略及政策变化，快速产出高质量解读内容; 3、策划科技热点专题，进行行业调研、专家访谈，输出具有影响力的深度内容。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、将复杂的技术概念（如大语言模型、边缘计算、量子计算等）转化为适合不同受众（开发者、企业客户、科技爱好者）的通俗内容； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公众号等。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、负责数码科技类、互联网类等文章撰写。 3、对内容产出及分发效果负责，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 4、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 5、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 职位要求： 1、思维活跃，对热点敏感，具有一定的文案能力。 2、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 3、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

【职位概述】 你将成为连接一款创新金融科技产品与其核心用户的关键人物。在这里，你不仅是执行者，更是用户声音的放大器和社群价值的创造者。你将深入运营一线，实践从用户洞察到价值转化的全链路，学习构建高活跃度、高粘性用户社群的系统方法。 【核心职责】 1.一线用户沟通与洞察： o作为与用户沟通的“第一窗口”，在社群中与核心用户建立良好关系，解答疑问，并系统性地归纳用户对产品功能与内容的反馈，形成可供参考的用户洞察报告。 2.社群互动与生命周期管理： o参与核心用户社群的全周期运营规划与执行，通过策划线上互动、话题讨论等活动，有效提升社群活跃度与用户归属感，并最终助力用户价值的转化。 3.内容策划与增长支持： o参与策划与生产面向目标用户的价值内容，激发社群讨论，塑造专业氛围。同时，协助落地各类用户增长活动，学习社群在拉新、促活、留存环节中的关键作用。 4.数据复盘与运营迭代： o在导师指导下，学习追踪社群的关键运营指标（如活跃度、互动率、转化率等），并参与定期复盘，初步建立用数据分析驱动运营策略优化的思维模式。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关背景优先。 o具备优秀的文字表达、人际沟通与共情能力，能快速上手新的办公及协作工具。 2.核心素质： o深度思考与学习潜能： 拥有强烈的好奇心，不满足于事务性工作，愿意主动探究用户行为背后的动机，并有能力将零散的用户反馈归纳为有价值的初步结论。 o系统性思维与协作意识： 能够理解社群在整个用户旅程中的位置，主动思考本职工作与产品、市场等其他环节的关联，具备良好的团队协作精神。 o主人翁意识与创新精神： 具备积极主动的工作态度，能自我驱动，对“如何做得更好”抱有持续的热情，并乐于提出有建设性的优化建议或创新想法。 o责任心与抗压能力： 工作细致耐心，执行力强，对最终结果负责。对金融科技行业怀有兴趣，能够适应创业团队快节奏的工作环境。 表现优秀者有机会获得转正机会。

一、职位概述 我们正在寻找充满热情、善于沟通的社群运营人才，负责通过自媒体平台搭建并运营Coffee Chat交流群及KOL兼职社群，策划线上线下活动，增强用户粘性，打造高活跃度的兴趣社群。本岗位适合对新媒体运营、活动策划有浓厚兴趣的在校生或应届毕业生，提供灵活的工作时间与实战成长机会。 二、工作职责 2.1社群搭建与管理 通过小红书、抖音、微信等平台招募目标用户，组建并维护Coffee Chat交流群与KOL兼职社群，制定社群规则，营造友好互动氛围。 2.2活动策划与执行 策划每周线上主题讨论（如职业分享、技能交流）及线下活动（如咖啡品鉴会、KOL拍摄体验日），协调场地、嘉宾、物资等资源，确保活动落地。 2.3内容创作与传播 撰写社群招募文案、活动预告及回顾推文，制作短视频、海报等内容，通过自媒体平台引流并提升曝光度。 2.4用户维护与合规 解答用户咨询，处理社群投诉与突发问题，遵守相关法律法规。 三、任职要求 3.1在校大学生或应届毕业生，专业不限，市场营销、新闻传播、设计类相关专业优先。 3.2每周可保证3天以上工作时间，实习期不少于3个月。 3.3熟悉主流自媒体平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则，能独立完成内容发布与用户互动。 3.4具备基础文案撰写能力，可输出吸引年轻人的创意内容。 3.5对活动策划有热情，有校园社团或线下活动组织经验者优先。 3.6能够接受定期出差（成都-上海，上海-成都） 四、其他 4.1掌握基础设计工具（如PS）或视频剪辑技能（剪映、Premiere）12。 4.2咖啡文化、时尚行业有一定了解，或有KOL相关资源者更佳。 4.3支持远程办公与灵活排班。

【岗位职责】 1．用户沟通：通过微信或电话的形式，有效解答用户的问题； 2．用户服务：通过服务让更多的体验课学员成为高意向用户； 3．社群运营：协助讲师进行班级群运营，做好群维护及管理； 4．课程销售：通过服务使用户报名正价课程，完成销售任务。 【任职要求】 1. 大三/大四在校生，不限专业，可连续实习3个月及以上； 2. 喜欢销售类工作，善于表达沟通； 3. 具有良好的服务意识和创新能力； 4. 较强的责任心、抗压力、自驱力。

岗位描述： 一、根据公司安排，线上与客户沟通，包括私域社群的维护，客户问题的解答以及一对一销售成单； 二、负责全网各平台意向资源的开发与跟进，向客户介绍公司的课程，为客户提供优质的咨询服务； 三、根据公司线上渠道的客户，对接处理需求解决客户问题； 四、负责维护及服务客户，完善客户资料，完成客户合同的手续以及合同的签订； 五、及时了解学员学习情况，保持沟通，建立良好的关系促进客户转介绍； 任职要求： 一、有一年以上教育培训行业销售经验者优先； 二、为人热情大方喜欢与人沟通打交道； 三、有一定沟通表达能力，逻辑能力强；有奋斗精神，团队合作精神，认同公司的文化理念； 福利待遇： 一、无责底薪，提成+奖金 二、完善的培训体系以及晋升空间；节假日正常放假，双休

职责描述：  1.运营策略制定：负责美护或运动零售类目社群业务的用户运营，制定短期、中期、长期的用户运营策略并执行，对用户行为负责；  2.活动策划执行：根据业务发展方向合理规划运营活动，引导用户积极参加并总结分析活动效果；  3.用户数据研究：能够准确分析用户数据，根据不同分组、阶段制定用户个性化运营方案，并定期进行复盘及调整，对效果负责；  4.跨部门沟通：协调相关方及公司内外资源，完成结果指标。  任职要求：  1.大专及以上学历，有零售、美妆、运动类经验优先；  2.有优秀的资源整合能力；  3.良好的策划推广和项目执行能力，擅于团队合作和解决问题。  4.学习能力强，逻辑思维清晰，对数据高敏感。 可以兼职合伙人模式，我们有电商平台，供应链优势，垂类细分赛道。 每个人都要遵从自己的兴趣去工作一生，没有人在为老板打工，都是在为自己的简历打工。 欢迎加入我们，一起做有趣的事，和公司一起成长。

社群运营实习生 工作地点：北京 朝阳区酒仙桥58总部 实习工资：180/天 岗位职责： 1、负责拓展和品牌相符的抖音、小红书等平台的KOL 2、建立和维护与KOL的关系，并持续合作 3、协助沟通抖音/小红书KOL，开展KOL内容产出活动 4、监测分析KOL的运营数据并持续优化 5、协助处理其他社群运营工作 任职要求： 1：有网感，喜欢刷短视频，擅长编辑文案 2：善于沟通协调，思维活跃，学习能力强 3、***本科及以上学历，有KOL达人合作经验优先 4：抗压能力、自驱力强 5、可尽快入职，实习至少4个月以上，每周到岗5天

岗位职责 1.对公司平台用户微信群进行日常运营维护，并做好社群内的互动、话题、气氛营造等工作； 2.积极回复群内消息，咨询解答群内问题，维护好用户； 3.策划社群日常促活活动，增加社群活跃，提升社群产出； 4.负责公众号、小红书和站内的社群的内容创作，达到引流效果； 岗位要求 1.本科学历以上、2024届毕业生优先； 2.乐于沟通有耐心，性格活泼开朗，具有良好的沟通能力与执行力； 3.工作认真负责，具备一定的文案撰写基本能力； 4.具有良好的团队协助精神，能较快得融入工作团队。

工作职责: 1、负责社群用户的日常运营维护，做好产品咨询、售后咨询、关系维护等工作； 2、策划社群活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性，促进达成用户转化、业务增长指标； 3、负责优化互动话术，制定社群运营sop（包括但不限于微信群、QQ群、论坛等）； 4、社群运营数据分析及建议收集：通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理，优化、以提升社群运营效率。 任职资格: 1、2025年毕业生，对私域/社群运营有基础认知，愿意投身于社群运营。 2、有文案工作经验者优先考虑，有图片编辑基础优先。 3、工作务实，抗压能力强，执行力强，积极主动，善于沟通，有较强的团队意识。 4、性格外向、活泼、富有感染力，能调动社群气氛。

1、协助企微私域社群的搭建，日常执行管理、运营维护； 2、协助企微搭建及工具配置； 3、协助社群运营内容SOP输出、运营话术等能力，社群氛围的营造和日常维护工作，对不同的群使用针对性的运营手段，打造高粘性的社群 4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，与社群核心用户保持密切的沟通，吸纳总结建议意见，并及时反馈 5、3个月起步，能保证时间投入，在校也能支持项目 任职资格 1、熟悉社群管理工具，对社群运营，粉丝运营感兴趣； 2、有耐心、靠谱、富有想象力和激情，学习能力强，愿意不断尝试并领悟新鲜事物 3、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，有创新精神；