• 8k-16k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顾问式销售,为客户提供高品质的服务和建议,全面了解客户需求,进行需求分析与方案整理,完成每月既定的任务目标; 2、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据; 3、提升业务表现,为公司分配的客户提供专业购房咨询服务等,服务用户购房全流程; 4、传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度。 职位要求: 1、2年以上新房销售工作经验; 2、有较强沟通协作能力和表达能力,善于发掘售卖的产品优势,设计相应销售话术; 3、具备较强的责任心和承压能力,性格开朗,勇于挑战; 4、有较好的目标感和执行力; 5、有较好的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力。
  • 15k-23k·15薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    ERB和ebs:财务系统 岗位职责: 1、负责与用户交流,协助用户提出的业务需求;  2、根据用户需求和项目具体要求,撰写需求规格说明书; 3、负责系统业务配置方案及二次开发功能详细设计;  4、负责对各方相关人员进行需求沟通,确保需求理解一致; 5、负责项目上线后系统运维支持,包括问题的收集、分析、解决及业务需求的实现,用户日常业务操作的指导培训;  能力要求: 1、熟悉Oracle EBS分销或供应链实施及运维工作;  2、具备2个以上Oracle EBS系统项目实施经验;  3、具备1-6年Oracle ERP分销或供应链顾问经验;  4、有销售、供应链系统需求分析及设计经验者优先;  5、有高科技行业或互联网行业系统建设及运维经验者优先;  6、有甲方企业IT服务经验者优先;  7、有IT项目管理经验者优先;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领咨询师共同完成业务目标,开发和维护客户需求,对KPI负责; 2、负责带领团队进行市场分析及楼盘调研,提供良好的改进意见及专业度,不断推动业务发展; 3、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行,配合城市共同达成业务目标; 4、负责小组人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。 职位要求: 1、3年以上工作经验,1年以上管理经验,有新房直营销售及运营工作经验和团队管理经验优先; 2、熟练掌握OFFICE等办公软件,有互联网工作经验、会员销售经验优先; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,对市场敏感; 4、具备较强的资源整合能力,熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先; 5、具备高抗压性、吃苦耐劳。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化升级解决方案,为客户提供业务咨询、数字化规划、转型提效等专业服务; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型经验优先; 2、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 3、对客户场景有热情,有好奇心,能持续推动产品和客户数字化系统的融合; 4、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 5、有资深企业职能(财务/制造/供应链/BPM/营销/法务)实施及解决方案等项目经验有加分; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计; 7、具备语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 8、具备较强的落地项目经验,能够快速推广方案,PaaS/SaaS KA交付经验的优先; 9、具备优秀的项目管理能力,推动方案完整落地;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化升级解决方案,为客户提供业务咨询、数字化规划、转型提效等专业服务; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型经验优先; 2、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 3、对客户场景有热情,有好奇心,能持续推动产品和客户数字化系统的融合; 4、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 5、有资深企业职能(财务/制造/供应链/BPM/营销/法务)实施及解决方案等项目经验有加分; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计; 7、具备语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 8、具备较强的落地项目经验,能够快速推广方案,PaaS/SaaS KA交付经验的优先; 9、具备优秀的项目管理能力,推动方案完整落地;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化升级解决方案,为客户提供业务咨询、数字化规划、转型提效等专业服务; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型经验优先; 2、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 3、对客户场景有热情,有好奇心,能持续推动产品和客户数字化系统的融合; 4、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 5、有资深企业职能(财务/制造/供应链/BPM/营销/法务)实施及解决方案等项目经验有加分; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计; 7、具备语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 8、具备较强的落地项目经验,能够快速推广方案,PaaS/SaaS KA交付经验的优先; 9、具备优秀的项目管理能力,推动方案完整落地;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化升级解决方案,为客户提供业务咨询、数字化规划、转型提效等专业服务; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型经验优先; 2、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 3、对客户场景有热情,有好奇心,能持续推动产品和客户数字化系统的融合; 4、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 5、有资深企业职能(财务/制造/供应链/BPM/营销/法务)实施及解决方案等项目经验有加分; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计; 7、具备语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 8、具备较强的落地项目经验,能够快速推广方案,PaaS/SaaS KA交付经验的优先; 9、具备优秀的项目管理能力,推动方案完整落地。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化升级解决方案,为客户提供业务咨询、数字化规划、转型提效等专业服务; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型经验优先; 2、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 3、对客户场景有热情,有好奇心,能持续推动产品和客户数字化系统的融合; 4、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 5、有资深企业职能(财务/制造/供应链/BPM/营销/法务)实施及解决方案等项目经验有加分; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计; 7、具备语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 8、具备较强的落地项目经验,能够快速推广方案,PaaS/SaaS KA交付经验的优先; 9、具备优秀的项目管理能力,推动方案完整落地;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,结合具体业务场景,基于飞书产品线的能力与技术,提供企业数字化升级解决方案,为客户提供业务咨询、数字化规划、转型提效等专业服务; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关方案支持工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型经验优先; 2、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 3、对客户场景有热情,有好奇心,能持续推动产品和客户数字化系统的融合; 4、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 5、有资深企业职能(财务/制造/供应链/BPM/营销/法务)实施及解决方案等项目经验有加分; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计; 7、具备语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 8、具备较强的落地项目经验,能够快速推广方案,PaaS/SaaS KA交付经验的优先; 9、具备优秀的项目管理能力,推动方案完整落地;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、研究HR行业前沿的学术观点、实践方法、产品化路径等,输出对组织与管理提升的洞见和启发;2、快速理解业务线中实际遇到的各种组织管理问题,帮助BP快速诊断、定义问题,形成方案并落地;3、能够在不同业务线的落地实践中,迅速抽象出可复用的方法论和工具,并用产品化的思路进行开发与推广。职位要求:1、人力资源管理咨询公司/大厂COE的背景;2、在领导力发展、人才测评、行业前沿研究、组织诊断、人才分析与数字化/智能化人力资源产品设计中有2个及以上领域较为擅长,并且知识结构相对前沿,对横向其他领域也有所涉猎;3、独立带领团队完成从问题诊断、到方案输出和落地的全过程;4、高主观能动性,以解决问题为导向,不给自己设限,愿意不断探索与学习。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责银行和证券行业精准营销和客户运营类项目的交付; 2. 负责项目启动、项目规划、项目执行、项目监控和项目收尾等工作,达成项目目标; 3. 项目中积极探索并积累各种方法、工具、模板、交付物等项目资产; 4. 参与精准营销解决方案制定和客户交流等售前工作。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,统计分析、数据科学、计算机等相关专业;五年以上工作经验,两年及以上项目管理经验; 2. 有银行或证券行业营销数据分析处理、营销模型、商机线索库、营销策略或客户运营等方面的项目经验; 3. 熟悉各种项目管理方法并能够灵活运用,能够不断改进项目交付过程并达成项目目标; 4. 有银行零售或财私领域精准营销项目经验优先; 优秀的组织协调能力,较强的责任心和良好的团队合作精神,能够承担较大压力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别公司管理领域的重点问题,基于内外部研究输出关键洞见,深度参与解决方案设计,推动内部重点治理项目的跨部门协作及最终落地; 2、与产研团队密切合作,参与企业重点管理产品从调研、设计到落地运营的全流程,以产品化的方式提升企业组织及管理效率; 3、持续追踪公司管理领域的新产品、新技术和新方向,探索面向未来的企业管理模式。 我们能为你提供的: 1、与优秀的团队共事:团队负责人和成员来自清华、北大、哈佛等名校教育背景,以及MBB等**管理咨询的丰富工作经验; 2、干实事的平台:见证管理咨询方法论在企业中实际落地并生效,用专业的方法论、工具,产出制定政策和策略,并监测效果和持续优化; 3、极具竞争力的薪酬。 职位要求: 1、3-8年工作经验,一线咨询机构或互联网等甲方战略/PMO/企业治理经验优先; 2、带领并培养团队共同完成交付,有极强的目标感; 3、优秀的商业分析和业务判断能力,对互联网业务模式、行业趋势和管理方式有一定理解; 4、优秀的学习和思辨能力,通过表象看清问题本质和背后原因; 5、强协调能力,积极主动推动项目执行; 6、性格沉稳,习惯从长期和全局思考问题; 7、英语流利,可用英语进行商务沟通。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、识别公司管理领域的重点问题,基于内外部研究输出关键洞见,深度参与解决方案设计,推动内部重点治理项目的跨部门协作及最终落地; 2、与产研团队密切合作,参与企业重点管理产品从调研、设计到落地运营的全流程,以产品化的方式提升企业组织及管理效率; 3、持续追踪公司管理领域的新产品、新技术和新方向,探索面向未来的企业管理模式。 我们能为你提供的: 1、与优秀的团队共事:团队负责人和成员来自清华、北大、哈佛等名校教育背景,以及MBB等**管理咨询的丰富工作经验; 2、干实事的平台:见证管理咨询方法论在企业中实际落地并生效,用专业的方法论、工具,产出制定政策和策略,并监测效果和持续优化; 3、极具竞争力的薪酬。 职位要求: 1、1-5年工作经验,一线咨询机构或互联网等甲方战略/PMO/企业治理经验优先; 2、优秀的商业分析和业务判断能力,对互联网业务模式、行业趋势和管理方式有一定理解; 3、优秀的学习和思辨能力,通过表象看清问题本质和背后原因; 4、强协调能力,积极主动推动项目执行; 5、性格沉稳,习惯从长期和全局思考问题; 6、英语流利,可用英语进行商务沟通。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 处理电话中心后台业务(包含但不限于理赔咨询、增值服务咨询、投保咨询等) 2. 复杂业务的处理,回拨客户沟通,解答客户疑问 3. 安抚投诉客户倾向客户,妥善处理客户需求 4. 整理流程和规则建议,积极推动服务体验不断改善 5. 业务知识收集,推动知识库信息完善、准确 任职要求 1. 教育程度:***大专(含)以上毕业 2. 相关工作经验:具有保险、医学等相关专业背景,至少1年客户服务经验,有咨诉处理工作经验者优先 3. 专业能力:咨诉沟通和处理;非常强的适应、沟通和抗压能力。能够独立完成相对复杂的事务性工作,结果导向明确。耐心、细致,情商高。